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南寧需求管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧需求管理最新招聘,青秀區(qū)191條西鄉(xiāng)塘區(qū)98條,平均工資約為6443元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有周末雙休等,更多需求管理軟件需求分析工程師高級需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

公眾號運營專員

3000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-27
梁華生
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公眾號內(nèi)容的撰寫排版與日常運營管理,包括但不限于內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布、互動管理;
2、擅長內(nèi)容排版,結(jié)合行業(yè)熱點、用戶需求及品牌調(diào)性,提升內(nèi)容吸引力與傳播力。;
3、定期分析數(shù)據(jù)反饋,根據(jù)反饋調(diào)整策略,優(yōu)化文案策劃。
任職要求:
1、具備出色的文案策劃和創(chuàng)意思維能力,能夠獨立完成優(yōu)質(zhì)文案的撰寫;有公眾號賬號運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、大專及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、 能夠獨立完成任務(wù),具備良好的組織能力和執(zhí)行力以及較強的責(zé)任心;
4、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的時間管理和項目協(xié)調(diào)能力;
5、熟練運用秀米、135等編輯器,具備office 相關(guān)辦公軟件和圖片處理能力。
2025-09-27
唐靈波
崗位職責(zé):
1、負責(zé)國內(nèi)抖音直播平臺的日常運營管理,要求會搭建直播間,中控,投流等。
2、策劃并執(zhí)行各類營銷活動,監(jiān)控活動效果,持續(xù)優(yōu)化運營策略;
3、分析平臺數(shù)據(jù),挖掘用戶需求,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)和用戶體驗;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動跨部門合作,確保運營目標(biāo)的達成。
任職要求:
1、熟悉國內(nèi)電商市場,有電商平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運營決策;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理能力,能夠高效推動項目進展;
4、對市場趨勢敏感,能夠快速響應(yīng)市場變化,提出創(chuàng)新運營方案。
崗位職責(zé)?
1、釘釘系統(tǒng)管理:負責(zé)釘釘后臺部門架構(gòu)搭建、人員賬號及權(quán)限配置,主導(dǎo)請假、報銷等審批流程設(shè)計與優(yōu)化,解決流程卡點;解答員工使用疑問,定期備份數(shù)據(jù)、監(jiān)控異常操作,保障系統(tǒng)安全。?
2、企業(yè)郵箱管理:維護企業(yè)郵箱賬號(新員工開通、離職員工注銷),配置郵箱權(quán)限與安全策略;排查郵箱發(fā)送、接收故障,處理垃圾郵件攔截、賬號異常等問題。?
3、行政數(shù)字化支持:熟悉AI應(yīng)用,梳理行政流程,結(jié)合釘釘、企業(yè)郵箱功能提出數(shù)字化優(yōu)化建議;編寫系統(tǒng)操作手冊,協(xié)助行政數(shù)據(jù)統(tǒng)計,提升辦公效率。?
任職要求?
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、1 年以上釘釘管理后臺實操經(jīng)驗,熟練掌握組織架構(gòu)配置、審批流程設(shè)計(含條件分支)、數(shù)據(jù)導(dǎo)出等功能。?
3、較強業(yè)務(wù)邏輯梳理能力,可將部門需求轉(zhuǎn)化為落地的釘釘流程,了解釘釘生態(tài)工具(文檔、智能人事)者優(yōu)先。??
4、良好溝通表達能力,學(xué)習(xí)能力強,能及時處理釘釘相關(guān)問題。?
【崗位職責(zé)】 1.分析客戶需求與市場動態(tài),制定可執(zhí)行的市場拓展計劃。 2.通過渠道開拓新客戶,實施營銷活動。 3.維護客戶關(guān)系,提供售前售后支持,確??蛻魸M意度。 …… 【崗位任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售或商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功的項目推廣和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗; 2.具備獨立負責(zé)市場調(diào)研、項目拓展和客戶關(guān)系維護的實際經(jīng)驗,熟悉項目全流程管理; 3 …… .熟悉項目管理流程,具備項目洽談、合同簽訂和回款管理的全流程經(jīng)驗; 4.具備良好的時間管理能力和項目推進能力,能夠確保項目按時、高質(zhì)量完成; 5.具備較強的人際溝通能力和演講技巧,敏銳的市場意識;
【職位描述】 1.通過多渠道開發(fā)國際客戶,與國外客戶進行商務(wù)溝通,建立并維護良好的合作關(guān)系,及時響應(yīng)客戶需求,處理客戶咨詢與投訴; 2.跟進合同的洽談、簽署及執(zhí)行,確保合同條款符合公司利益與相關(guān)法規(guī) …… ,協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的各項事宜; 3.參與物流調(diào)度,負責(zé)單證管理及報關(guān)等相關(guān)工作,確保貨物順利出口,協(xié)調(diào)解決貿(mào)易執(zhí)行過程中的問題; 4.參加國際展會,積極開發(fā)客戶,并做好展會支持工作; 5.與公司內(nèi)研發(fā)
負責(zé)公司耳機等音頻產(chǎn)品的業(yè)務(wù)銷售,向國內(nèi)客戶及經(jīng)銷商推廣和銷售公司產(chǎn)品,對外維護及開發(fā)國內(nèi)經(jīng)銷商; 2.負責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、價格管控、商務(wù)談判、簽訂合同、安排出貨計劃、跟進收款情況、做好客戶信息維護管理等工作 …… 【招聘需求】 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3 - 5年以上消費電子產(chǎn)品(優(yōu)先考慮耳機、音頻設(shè)備等領(lǐng)域)渠道營銷經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)主流線上線下銷售渠道的運營模式與規(guī)則 …… ; 3.擅長商務(wù)談判及大客戶關(guān)系管理; 4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)部團隊及外部渠道伙伴有效溝通合作。
負責(zé)公司耳機等音頻產(chǎn)品的業(yè)務(wù)銷售,向國內(nèi)客戶及經(jīng)銷商推廣和銷售公司產(chǎn)品,對外維護及開發(fā)國內(nèi)經(jīng)銷商; 2.負責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、價格管控、商務(wù)談判、簽訂合同、安排出貨計劃、跟進收款情況、做好客戶信息維護管理等工作 …… 【招聘需求】 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3 - 5年以上消費電子產(chǎn)品(優(yōu)先考慮耳機、音頻設(shè)備等領(lǐng)域)渠道營銷經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)主流線上線下銷售渠道的運營模式與規(guī)則 …… ; 3.擅長商務(wù)談判及大客戶關(guān)系管理; 4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)部團隊及外部渠道伙伴有效溝通合作。

財務(wù)總監(jiān)

20000-30000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:19
2025-09-27
閉啟泉
設(shè)計和優(yōu)化股權(quán)架構(gòu),降低稅務(wù)和法律風(fēng)險,支持業(yè)務(wù)需求。 4. 組織編制和審核月、季、年度財務(wù)報告,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。 5. …… 負責(zé)團隊建設(shè)和員工培養(yǎng),設(shè)定財務(wù)年度工作目標(biāo),并進行績效考核管理。 9. 與各種外部機構(gòu)如市場監(jiān)督機構(gòu)、稅務(wù)機關(guān)等保持良好的合作關(guān)系。 10. 完成董事局及主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
崗位工作職責(zé): 1、對接市場部意向客戶,充分了解客戶需求,傾聽客戶意見,提供良好的客戶接洽前端服務(wù),做出客戶方案計劃(初次對接,初步方案,方案確定,施工簽約時間等相關(guān)主要節(jié)點); 2、幫助公司為客戶安排最合適設(shè)計師 …… ,并與客戶保持積極溝通,配合設(shè)計師促成設(shè)計合同和施工合同的簽訂; 3、跟蹤所負責(zé)項目的工程進度及應(yīng)收工程款的管理回收,積極配合客戶的詢問要求,協(xié)調(diào)解決客戶在工程項目中遇到的各種問題,提高客戶對公司的滿意度 …… 負責(zé)對接客戶意向達成率的提高及廢單率的下降,積極參與公司的各項培訓(xùn),熟悉并掌握家裝各個環(huán)節(jié)流程的專業(yè)知識,提高意向客戶落單能力和服務(wù)能力; 5、大客戶方案完成后,負責(zé)組織內(nèi)部團隊的方案預(yù)演進行,確保客戶需求得到滿足 …… 崗位任職要求: 1、具有良好的辦公自動化知識背景、具有客戶管理、電話營銷和信息手機分析方面的理論知識; 2、具有三年以上的建筑裝飾行業(yè)或者同目標(biāo)市場和客戶行業(yè)銷售工作經(jīng)驗; 3、了解建筑裝飾行業(yè)市場狀況和運作特點 …… ,具備良好的目標(biāo)客戶判斷能力,較強的管理技巧及溝通協(xié)調(diào)能力,善于過程控制管理房產(chǎn)銷售、汽車銷售、高檔奢侈品銷售、銀行基金證券客戶代表、高爾夫球場VIP客戶代表、貴金屬及珠寶首飾零售等工作經(jīng)驗兩年以上。
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.規(guī)劃產(chǎn)品:根據(jù)店鋪定位,分析市場需求和不同客戶群體畫像,規(guī)劃產(chǎn)品體系; 2.需求管理:負責(zé)市場調(diào)研、用戶需求調(diào)研等,挖掘客戶的真實需求; 3.產(chǎn)品調(diào)研:通過各種渠道驗證產(chǎn)品需求痛點
負責(zé)解答客戶關(guān)于養(yǎng)生產(chǎn)品及中醫(yī)養(yǎng)生知識的咨詢疑問,運用專業(yè)知識為客戶提供專業(yè)的健康調(diào)理宣教和健康指導(dǎo); 2.依托公司的中醫(yī)系統(tǒng)理論閉環(huán),為產(chǎn)品的研發(fā)和推廣提供專業(yè)支持; 3.熟悉艾灸、刮痧等外治手法,可根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)的指導(dǎo)和建議 …… ; 4.搜集客戶效果案例,整理科學(xué)的健康養(yǎng)生管理方案。
2025-09-27
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負責(zé)制定企業(yè)運營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作 …… 提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運營情況,負責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求 …… 促進人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負責(zé)公司薪酬和福利管理 …… ,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11 …… 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策
2025-09-27
林錫喜
工作內(nèi)容: 1、商品管理?:跨境電商運營助理需要協(xié)助進行產(chǎn)品上架、下架及更新工作,確保產(chǎn)品信息的準(zhǔn)確性和完整性。這包括處理產(chǎn)品圖片、描述翻譯、價格調(diào)整等?。 ? …… 8、店鋪日常運營管理?:包括庫存管理、發(fā)貨安排等,確保店鋪的正常運轉(zhuǎn)和訂單的及時處理?。 崗位要求: ?1、專業(yè)技能?:掌握跨境電商基礎(chǔ)知識和運營技巧,熟悉跨境電商平臺操作流程。 ? …… 2、溝通能力?:與團隊成員、客戶及供應(yīng)商進行有效溝通,清晰準(zhǔn)確地表達自己的想法和需求。 ?3、學(xué)習(xí)能力?:不斷學(xué)習(xí)新知識,跟上行業(yè)發(fā)展趨勢,提升專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
2025-09-27
盧女士
崗位職責(zé): 1、接待到訪的客戶,走館介紹品牌、工藝、現(xiàn)有案例等;充分挖掘客戶需求,傾聽客戶意見,提供良好的客戶接洽前端服務(wù)。 …… 過往工作穩(wěn)定性較好 【員工福利】公司擁有十三項員工關(guān)懷,如體檢、超長春節(jié)假、端午中秋福利、免費工服、入職周年禮物、父母孝順基金、4.25大型團建活動、每月6項現(xiàn)金激勵、自裝房優(yōu)惠等...真正做到人性化管理 …… 喜歡,你就來~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道:設(shè)計師助理→助理設(shè)計師→優(yōu)秀設(shè)計師→主任設(shè)計師→高級主任設(shè)計師→首席設(shè)計師 【試用期】1-6
參與產(chǎn)品的售前技術(shù)交流和方案設(shè)計,根據(jù)客戶需求提供定制化的產(chǎn)品解決方案。 2.產(chǎn)品應(yīng)用測試 對新產(chǎn)品進行應(yīng)用測試,驗證產(chǎn)品的性能和功能,提出改進建議。 …… 4.項目管理 參與項目的實施和管理,負責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用部分的工作,確保項目按時完成。 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門密切合作,解決項目實施過程中遇到的問題。

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南寧需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 13.1%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 17%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學(xué)觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負責(zé)對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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