1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;

南寧需求管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧需求管理最新招聘,青秀區(qū)191條西鄉(xiāng)塘區(qū)98條,平均工資約為6443元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有周末雙休等,更多需求管理高級需求分析工程師ba需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店經(jīng)理
8000-13000元2025-09-26楊正茂任職要求:
1.?5年以上五星級酒店核心崗位管理經(jīng)驗(yàn)(如前廳經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)等),熟悉高端酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范及品質(zhì)管控邏輯。
2.?具備精品民宿管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,深刻理解民宿與星級酒店的差異,能平衡「標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)」與「個性化溫度」。
3.?精通管家式服務(wù)邏輯,有成熟的服務(wù)體系搭建或落地案例,擅長挖掘客戶潛在需求(如家庭客群、商務(wù)客群的差異化需求),并能轉(zhuǎn)化為具體服務(wù)動作。
4.?具備優(yōu)秀的對外洽談與資源整合能力,有成功對接高端品牌、文旅機(jī)構(gòu)或媒體合作的案例者優(yōu)先,能獨(dú)立推動合作落地。
5.?具備較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向思維,關(guān)注細(xì)節(jié),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)民宿行業(yè)靈活的工作節(jié)奏(如節(jié)假日、突發(fā)客情處理等)。
6.?有高端客群服務(wù)經(jīng)驗(yàn),溝通表達(dá)流暢,具備一定的審美能力與生活品味,與民宿高端定位匹配。
崗位職責(zé):
協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運(yùn)營管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導(dǎo)各崗位人員實(shí)施日
常酒店服務(wù)工作,組織實(shí)施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時處理客訴,做好酒店前臺風(fēng)險防控,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實(shí)銷售計(jì)劃,關(guān)注成本控制,組織并執(zhí)行酒店各崗位績效考核。
工作內(nèi)容:
1.了解酒店年度、月度經(jīng)營和銷售指標(biāo)及完成情況(RevPAR、營收、GOP、會員發(fā)
展、成本與費(fèi)用控制),制定合理化銷售方案并努力完成。
2.每日巡視酒店,做好酒店日常運(yùn)營質(zhì)量管理工作,確保各部門工作有條不紊。
3.查看酒店每日經(jīng)營報表,了解經(jīng)營趨勢,隨時關(guān)注酒店房態(tài)及流量,適時調(diào)控;
了解價格策略與客源結(jié)構(gòu),明確前臺每日銷售重點(diǎn)工作,完成酒店銷售計(jì)劃和經(jīng)營指標(biāo),確保酒店收益最大化。
4.與各銷售渠道保持溝通,及時處理合作中的各類問題。
5.做好酒店風(fēng)險防范,每日查看交接班記錄,復(fù)核前臺封包及各類表單。
6.關(guān)注員工在崗狀況,做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護(hù)的檢查工作,每天抽查客房不
少于5間。
7.關(guān)注酒店能耗,根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比,及時發(fā)現(xiàn)問題并
制定相關(guān)措施。
8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際工作需求制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí);協(xié)助做好酒店安
全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作。
9.定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材,做好維護(hù),確保正常使用。
10.負(fù)責(zé)前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核。
11.關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活。
12.做好部門的溝通協(xié)調(diào)工作,完成上級指派的其他工作。
月度工作:
1.每月審核《會員卡銷售提成表》及中介傭金
2.每月審核盤點(diǎn)酒店發(fā)票,并及時補(bǔ)充。
3.每月組織各崗位負(fù)責(zé)人完成一次酒店安全檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果制定整改計(jì)劃,
及時落實(shí)整改。
4.每月審核酒店各部門物品盤點(diǎn)結(jié)果和申購計(jì)劃并報總經(jīng)理審批
5.每月對應(yīng)收賬款賬目審核并進(jìn)行核銷
6.每月督導(dǎo)跟蹤各部門培訓(xùn)計(jì)劃,確保有效實(shí)施。 -
HIS研發(fā)工程師(全棧)
10000-15000元2025-09-26戴華一、全棧技術(shù)能力
1. 編程語言與框架
后端核心:精通Java(Spring Boot/Cloud,MyBatis)或.NET生態(tài),熟悉微服務(wù)架構(gòu)(Dubbo)、高并發(fā)設(shè)計(jì)及調(diào)優(yōu)
前端技術(shù):掌握J(rèn)avaScript及主流框架(Vue,React,JQuery),能獨(dú)立完成前后端分離項(xiàng)目的前端交互開發(fā)
2. 數(shù)據(jù)庫與緩存
精通Oracle,MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的SQL優(yōu)化、存儲過程編寫及性能調(diào)優(yōu)
熟悉Redis等緩存技術(shù)解決高并發(fā)場景問題
3. 架構(gòu)與部署
熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì),熟練使用Tomcat,Nginx,WebLogic等服務(wù)器
具備云原生(Docker容器化)和容器安全設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
二、醫(yī)療行業(yè)專長
1. 業(yè)務(wù)理解深度
熟悉醫(yī)院核心業(yè)務(wù)流程(如掛號、收費(fèi)、藥房管理、電子病歷),尤其需掌握醫(yī)生站、護(hù)士站等臨床子系統(tǒng)業(yè)務(wù)邏輯
了解醫(yī)療數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)(HL7、FHIR)及系統(tǒng)集成規(guī)范(HIS/LIS/PACS/EMR互聯(lián)互通)
2. 需求轉(zhuǎn)化能力
能將臨床、護(hù)理等業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案
具備領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計(jì)(DDD)經(jīng)驗(yàn)者更受青睞
三、工程實(shí)踐與協(xié)作
1. 開發(fā)流程規(guī)范
熟練使用Git/SVN、Maven、Jenkins等工具實(shí)現(xiàn)持續(xù)集成
注重代碼規(guī)范、單元測試和Code Review
2. 文檔與交付
編寫系統(tǒng)設(shè)計(jì)書、接口文檔及操作手冊,保障開發(fā)過程透明可控
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作
具備跨部門溝通能力,能協(xié)調(diào)需求分析、版本部署及項(xiàng)目實(shí)施
有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
四、進(jìn)階能力(加分項(xiàng))
傳統(tǒng)技術(shù)兼容:掌握Delphi、PowerBuilder等舊系統(tǒng)開發(fā)語言,適應(yīng)醫(yī)院遺留系統(tǒng)維護(hù)需求
新興技術(shù):熟悉云醫(yī)院架構(gòu)、國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫適配、平臺安全設(shè)計(jì)
行業(yè)認(rèn)證:持有醫(yī)療信息化相關(guān)認(rèn)證(如HL7認(rèn)證)或PMP項(xiàng)目管理證書 -
影視制片人
5000-10000元2025-09-26黃青一、職責(zé)
1.?籌備項(xiàng)目,挑選有商業(yè)潛力的題材,組建制作團(tuán)隊(duì)。
2.?籌集資金,與投資方洽談,控制成本。
3.?開展商務(wù)合作,與廣告商、贊助商合作,拓展發(fā)行渠道。
4.?管理項(xiàng)目,確保按時、按質(zhì)完成,協(xié)調(diào)各方關(guān)系。
二、能力要求
1.?商業(yè)敏銳度,把握市場趨勢和觀眾需求,擅長談判與合作。
2.?領(lǐng)導(dǎo)能力,管理制作團(tuán)隊(duì),具備決策和風(fēng)險控制能力。
3.?財(cái)務(wù)管理能力,制定預(yù)算,控制成本,確保盈利。
4.?溝通協(xié)調(diào)能力,與各方有效溝通,處理矛盾問題。 -
客服主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-09-26客服中心經(jīng)理/主任工作職責(zé):1.整合公司資源,組建客服中心客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作;2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并推動實(shí)施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項(xiàng)工作流程 …… 5.負(fù)責(zé)中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊(duì)伍建設(shè),監(jiān)督并指導(dǎo)各客服人員的培訓(xùn),不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務(wù)能力。 …… 6.了解園區(qū)安防系統(tǒng),根據(jù)園區(qū)的區(qū)域分布,合理設(shè)置安防設(shè)施設(shè)備7.管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)客服、安保、保潔、前臺相關(guān)人員。任職資格:1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲,專業(yè)不限,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)公司客服管理、星級酒店客服相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.熟悉客服管理、客訴管理、服務(wù)體系建設(shè)流程,能夠調(diào)動團(tuán)隊(duì)積極性,最大限度為客戶服務(wù),減少糾紛,提高客戶滿意度等;4. -
3D美術(shù)
4000-6000元2025-09-26張春玲崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制作場景制作、人物、建筑物、雕塑、植物、物品、地表貼圖等類別的制作; 2、根據(jù)項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)制作項(xiàng)目中場景區(qū)域設(shè)計(jì)、建筑等; 3、負(fù)責(zé)場景的氛圍營造等; 4、相關(guān)美術(shù)資源的管理和優(yōu)化等 -
electron客戶端工程師
5000-7000元2025-09-26張柏瑋核心職責(zé) 1、配合組長完成需求中前端部分的技術(shù)方案設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。 2、與產(chǎn)品、UI、后端人員緊密配合,完成產(chǎn)品開發(fā)。 3、跟蹤和研究最新前端技術(shù),轉(zhuǎn)化成團(tuán)隊(duì)技術(shù)沉淀。 …… CSS3/Javascript/ajax等),熟悉主流框架、類庫的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn),有前后分離開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練應(yīng)用webpack打包工具,熟練應(yīng)用ES6語法,熟練npm包管理工具、熟練git操作,多分支管理 …… ; 5、較好的產(chǎn)品意識,對用戶需求、體驗(yàn)、交互、操作流程等有一定追求; 6、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受較強(qiáng)工作壓力,工作細(xì)致有耐心,樂于從事軟件開發(fā)工作。 …… 熟悉 Koa、Express、Egg 等基礎(chǔ)框架使用和原理,有 Mysql、Mongodb 等數(shù)據(jù)庫的使用經(jīng)驗(yàn),有 Docker 、K8S 容器能力管理使用經(jīng)驗(yàn) 有985,有大廠經(jīng)驗(yàn)、游戲開發(fā)及百萬級日活的同學(xué)優(yōu)先考慮 -
店長
4000-5000元2025-09-26劉道鑫工作能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識,溝通能力親和力,強(qiáng)抗壓能力 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督藥品銷售流程,保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - …… 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠處理突發(fā)狀況 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,能夠滿足顧客需求 -
平面設(shè)計(jì)師
4000-5000元2025-09-26楊凡以及各類海報、看板設(shè)計(jì)及其它圖文處理; 3.負(fù)責(zé)所需物料的平面設(shè)計(jì)工作,通過良好的視覺傳達(dá)與表現(xiàn),增加品牌感染; 4.負(fù)責(zé)文創(chuàng)周邊衍生品設(shè)計(jì),包括文創(chuàng)、禮品包裝等相關(guān)周邊的設(shè)計(jì)延展; 5.負(fù)責(zé)物料制作相關(guān)管理 …… ,如費(fèi)用管控、下單制作、物料發(fā)放、庫存管理、費(fèi)用報銷等; 6.負(fù)責(zé)與客戶或團(tuán)隊(duì)溝通,理解需求并提供創(chuàng)意解決方案; 任職要求 1. -
游戲場景原畫
3000-8000元2025-09-26覃經(jīng)理經(jīng)理1,根據(jù)項(xiàng)目要求設(shè)計(jì)場景原畫; 2,熟練使用ps等畫圖軟件; 3,性格沉穩(wěn),吃苦耐勞; 4,按時按量完成項(xiàng)目需求。 …… (應(yīng)聘者需進(jìn)入公司游戲項(xiàng)目觀察場景風(fēng)格,然后做出一個類似的小單體測試,ps,游戲項(xiàng)目可在360軟件管家-軟件管理-網(wǎng)絡(luò)游戲列表中,下載“混沌天機(jī)”) -
抖音銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-09-26溫子慶2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案,邀請商家進(jìn)駐抖音平臺,幫助商戶策劃團(tuán)購套餐并推動上線,優(yōu)化賬號內(nèi)容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 …… 3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨(dú)立運(yùn)營管理的能力。 4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 …… 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場零售板塊:要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。 -
抖音推廣顧問
3000-5000元2025-09-26溫子慶2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案,邀請商家進(jìn)駐抖音平臺,幫助商戶策劃團(tuán)購套餐并推動上線,優(yōu)化賬號內(nèi)容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 …… 3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨(dú)立運(yùn)營管理的能力。 -
抖音業(yè)務(wù)員
5000-7000元2025-09-26溫子慶2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案,邀請商家進(jìn)駐抖音平臺,幫助商戶策劃團(tuán)購套餐并推動上線,優(yōu)化賬號內(nèi)容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 …… 3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨(dú)立運(yùn)營管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 …… 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場零售板塊:要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。 -
售前技術(shù)支持
10000-15000元2025-09-26羅小姐工作職責(zé): 1、配合銷售人員,為廣西移動市場客戶提供面向以BSS業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)(客戶關(guān)系管理、計(jì)費(fèi)賬務(wù)等)為核心的售前工作支撐,包括客戶交流引導(dǎo)、商機(jī)挖掘、解決方案設(shè)計(jì)與編寫、立項(xiàng)推動、應(yīng)標(biāo)組織等,引導(dǎo)和促成相應(yīng)訂單落地 …… 4、熟悉分布式框架、云計(jì)算、主流服務(wù)器、存儲系統(tǒng)等相關(guān)技術(shù)與產(chǎn)品; 綜合素質(zhì): 1、具備良好的面向客戶溝通交流、調(diào)研需求、宣講架構(gòu)的能力; 2、具備良好的文檔能力,善于總結(jié)溝通,結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)技術(shù)觀點(diǎn)和架構(gòu)意圖 -
設(shè)計(jì)師
4000-5000元2025-09-26楊凡以及各類海報、看板設(shè)計(jì)及其它圖文處理; 3.負(fù)責(zé)所需物料的平面設(shè)計(jì)工作,通過良好的視覺傳達(dá)與表現(xiàn),增加品牌感染; 4.負(fù)責(zé)文創(chuàng)周邊衍生品設(shè)計(jì),包括文創(chuàng)、禮品包裝等相關(guān)周邊的設(shè)計(jì)延展; 5.負(fù)責(zé)物料制作相關(guān)管理 …… ,如費(fèi)用管控、下單制作、物料發(fā)放、庫存管理、費(fèi)用報銷等; 6.負(fù)責(zé)與客戶或團(tuán)隊(duì)溝通,理解需求并提供創(chuàng)意解決方案; 任職要求 1.年齡18—40周歲,大專以上學(xué)歷,1-3年工作經(jīng)驗(yàn); 2.會3D設(shè)計(jì)軟件 -
活動策劃執(zhí)行
4000-5000元2025-09-26楊凡工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)活動規(guī)劃,撰寫活動執(zhí)行細(xì)案,把控執(zhí)行細(xì)節(jié),確?;顒禹樌麍?zhí)行,并按質(zhì)完成各項(xiàng)活動的執(zhí)行和實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)活動從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細(xì)化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行、后期評估等全流程管理 …… 協(xié)助經(jīng)理對活動結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤和分析,不斷優(yōu)化活動方案,確保效果達(dá)到最優(yōu); 6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的調(diào)度與控制,保證活動順利進(jìn)行; 7.督促檢查各工作環(huán)節(jié),把控時間節(jié)點(diǎn),保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)工作; 8.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通,包括客戶需求分析
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雷小姐投遞了 亞信科技(中國)有限公司 的 售前技術(shù)支持 職位2025-09-28
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南寧需求分析工程師招聘工資
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