
南寧研發(fā)技術(shù)主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧研發(fā)技術(shù)主管最新招聘,橫州1條,平均工資約為8482元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多研發(fā)技術(shù)主管it技術(shù)經(jīng)理研發(fā)技術(shù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
檢測工程師
8000-10000元2025-08-05工作職責:
1.檢驗原材料及產(chǎn)品質(zhì)量:
(1)參與實驗室各種樣品的日常檢驗;
(2)協(xié)助進行客戶服務(wù),負責售后服務(wù)質(zhì)量檢驗工作的咨詢,參與產(chǎn)品質(zhì)量爭議調(diào)查;
(3)負責檢驗數(shù)據(jù)的整理分析和相關(guān)報送,配合上級核查本崗位分析數(shù)據(jù)異常;
2.分析、研發(fā)原材料及產(chǎn)品:
(1)對原材料及最終產(chǎn)品進行化學分析,統(tǒng)計分析數(shù)據(jù),整理原始記錄及報告單;
(2)負責研究室常規(guī)化學分析,為整個研發(fā)團隊服務(wù);
(3)協(xié)助主管開發(fā)、驗證新材料的測試方法,編制相關(guān)標準,完成產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)資料的整理及進行相關(guān)技術(shù)服務(wù);
3.實驗室設(shè)備清潔維護:
(1)維護分析儀器、管理量規(guī)儀表及相關(guān)備品備件,在生產(chǎn)、試驗需要時提前準備儀器;
(2)負責實驗室儀器設(shè)備的日常清潔,并分管儀器設(shè)備的月度/季度檢驗。
任職要求:
1.25-45歲,本科及以上學歷,化學分析或化學類相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上化工類工廠分析化驗工作經(jīng)驗,熟練掌握分析化學知識、實驗室操作等專業(yè)知識;有廢舊鋰電池回收再生利用鎳鈷濕線生產(chǎn)檢測經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.能獨立操作實驗室設(shè)備和各類分析儀器,英語4級以上或能夠閱讀英文化學專業(yè)資料;
4.做事認真、負責、細致,具備良好的溝通能力,能承受較大工作壓力;
5.晉升通道:檢測工程師—品質(zhì)、技術(shù)主管—研發(fā)部經(jīng)理
上班地點在南寧六景工業(yè)園區(qū)(距南寧市區(qū)車程半小時左右),公司包吃包住,月休4天(自由安排)。
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)經(jīng)理研發(fā)技術(shù)經(jīng)理信息技術(shù)經(jīng)理軟件技術(shù)經(jīng)理it信息技術(shù)經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理/總監(jiān)oa技術(shù)經(jīng)理研發(fā)技術(shù)主管軟件經(jīng)理it部門經(jīng)理開發(fā)經(jīng)理信息經(jīng)理研發(fā)經(jīng)理軟件部門經(jīng)理技術(shù)團隊負責人技術(shù)主管移動端經(jīng)理技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理高級開發(fā)經(jīng)理技術(shù)部主管軟件研發(fā)經(jīng)理研發(fā)部門經(jīng)理技術(shù)管理經(jīng)理技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理技術(shù)部長研發(fā)部經(jīng)理軟件開發(fā)經(jīng)理物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)專家erp開發(fā)經(jīng)理軟件開發(fā)部經(jīng)理技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)理研發(fā)主管高端技術(shù)職位大數(shù)據(jù)平臺研發(fā)經(jīng)理技術(shù)部經(jīng)理技術(shù)主管/經(jīng)理產(chǎn)品技術(shù)主管技術(shù)管理崗技術(shù)開發(fā)經(jīng)理開發(fā)部經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧技術(shù)經(jīng)理招聘工資
¥
8482
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 13K,最多人拿:1W以上
-
6.9%4K
-
6.9%5K
-
17.2%6K-8K
-
31%8K-1W
-
37.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。