
南寧藥店店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年4月南寧藥店店長(zhǎng)最新招聘,江南區(qū)13條青秀區(qū)12條,平均工資約為4208元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多藥店店長(zhǎng)連鎖藥店店長(zhǎng)藥店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥房店長(zhǎng)
5000-6000元2025-04-16林姐工作職責(zé):
1、門(mén)店商品銷(xiāo)售管理及處理門(mén)店日常事務(wù);
2、門(mén)店管理(人員、賣(mài)場(chǎng)、GSP質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)、帶教新員);
3、執(zhí)行公司的促銷(xiāo)計(jì)劃,檢查價(jià)格標(biāo)簽,促銷(xiāo)海報(bào)到位情況;
4、開(kāi)拓會(huì)員、服務(wù)客戶等售后情況。
任職要求:
1、熱愛(ài)中藥,熟悉中藥,至少在有經(jīng)營(yíng)中藥的藥店或中醫(yī)診所工作過(guò)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
藥店店長(zhǎng)
4000-7000元2025-04-16符女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店藥品的進(jìn)、銷(xiāo)、存管理。
2、負(fù)責(zé)對(duì)顧客的用藥指導(dǎo)。
3、按照《GSP》標(biāo)準(zhǔn)及制度要求對(duì)門(mén)店工作提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。
4、對(duì)門(mén)店員工進(jìn)行藥品知識(shí)及藥事法規(guī)的培訓(xùn)。
5、及時(shí)掌握國(guó)家醫(yī)藥法規(guī)及政策動(dòng)態(tài),并按要求及時(shí)調(diào)整。
6、將門(mén)店商品按國(guó)家分類(lèi)管理辦法,將商品按藥品與非藥品、外用與內(nèi)服、處方藥與非處方藥嚴(yán)格分開(kāi)存放,將商品按公司的分類(lèi)原則進(jìn)行分類(lèi)布局,將藥品按功能分類(lèi)陳列。
任職要求:
1、性別不限,25-45歲,條件優(yōu)秀者可放寬要求。
2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,藥學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、1年以上門(mén)店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。
4、執(zhí)業(yè)藥師職稱證書(shū)。
5、必須是駐店工作。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期體檢 -
藥店店長(zhǎng)
4000-6000元2025-04-16藍(lán)寧薇1、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)及有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先,有藥店店長(zhǎng)或連鎖店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉藥店相關(guān)操作流程;
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能全面主持門(mén)店的各項(xiàng)管理工作和營(yíng)銷(xiāo)策劃;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
職位招聘1人 -
藥店店長(zhǎng)-欽州
4000-5000元2025-04-16劉道鑫崗位職責(zé): 1、對(duì)所管門(mén)店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門(mén)店證照檢查,保證門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門(mén)店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門(mén)店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對(duì)商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷(xiāo)售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。 8、負(fù)責(zé)對(duì)顧客的服務(wù)意見(jiàn)或投訴進(jìn)行處理。 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門(mén)店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1... -
藥店儲(chǔ)備店長(zhǎng)(興寧區(qū))
3000-8000元2025-04-16譚小姐工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好銷(xiāo)售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長(zhǎng)抓門(mén)店業(yè)績(jī)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、輔助店長(zhǎng)做好賣(mài)場(chǎng)管理; 4、輔助店長(zhǎng)做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長(zhǎng)離崗(請(qǐng)假、會(huì)議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(如果非專(zhuān)業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可)。 薪酬福利: 1、無(wú)責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長(zhǎng)補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績(jī)提成+個(gè)人銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。 2、免費(fèi)提供住宿; 3、專(zhuān)項(xiàng)輔導(dǎo)全面幫... -
連鎖門(mén)店店長(zhǎng)
3000-8000元2025-04-16譚小姐工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售管理工作的開(kāi)展,完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化管理的推行 3、負(fù)責(zé)管轄門(mén)店的團(tuán)隊(duì)建設(shè) 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(非專(zhuān)業(yè)有2年以上藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可酌情錄用)。 2、熟悉藥店管理工作。 3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 4、有藥店管理經(jīng)驗(yàn)有優(yōu)先安排到大店。 5、有藥師職稱或豐富管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
青秀片區(qū)藥店店長(zhǎng)
4000-9000元2025-04-16譚小姐崗位職責(zé): 1、藥店日常運(yùn)營(yíng)管理; 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工帶教; 3、組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí); 4、達(dá)成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 任職要求: 1、在藥店工作8個(gè)月以上; 2、積極、上進(jìn)、敢于拼搏; 3、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,非專(zhuān)業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可。 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪7檔(1700-4000)+店型補(bǔ)貼+崗位補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+全店總銷(xiāo)售提成+個(gè)人銷(xiāo)售提成+黃金單品加提+達(dá)成獎(jiǎng)+超產(chǎn)獎(jiǎng),上不封頂,能力強(qiáng)者可提出額外加薪訴求。 2、有機(jī)會(huì)參與經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì) 3、年度、月度評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì) 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學(xué)習(xí)晉升培養(yǎng)系統(tǒng) 7、準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資 工... -
藥店儲(chǔ)備店長(zhǎng)(西鄉(xiāng)塘區(qū))
3000-8000元2025-04-16譚小姐工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好銷(xiāo)售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長(zhǎng)抓門(mén)店業(yè)績(jī)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、輔助店長(zhǎng)做好賣(mài)場(chǎng)管理; 4、輔助店長(zhǎng)做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長(zhǎng)離崗(請(qǐng)假、會(huì)議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(如果非專(zhuān)業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可)。 薪酬福利: 1、無(wú)責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長(zhǎng)補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績(jī)提成+個(gè)人銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。 2、免費(fèi)提供住宿; 3、專(zhuān)項(xiàng)輔導(dǎo)全面幫... -
藥店儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-8000元2025-04-16譚小姐工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好銷(xiāo)售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長(zhǎng)抓門(mén)店業(yè)績(jī)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、輔助店長(zhǎng)做好賣(mài)場(chǎng)管理; 4、輔助店長(zhǎng)做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長(zhǎng)離崗(請(qǐng)假、會(huì)議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(如果非專(zhuān)業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可)。 薪酬福利: 1、無(wú)責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長(zhǎng)補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績(jī)提成+個(gè)人銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。 2、免費(fèi)提供住宿; 3、專(zhuān)項(xiàng)輔導(dǎo)全面幫... -
藥店儲(chǔ)備店長(zhǎng)(江南區(qū))
3000-8000元2025-04-16譚小姐工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好銷(xiāo)售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長(zhǎng)抓門(mén)店業(yè)績(jī)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、輔助店長(zhǎng)做好賣(mài)場(chǎng)管理; 4、輔助店長(zhǎng)做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長(zhǎng)離崗(請(qǐng)假、會(huì)議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(如果非專(zhuān)業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可)。 薪酬福利: 1、無(wú)責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長(zhǎng)補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績(jī)提成+個(gè)人銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。 2、免費(fèi)提供住宿; 3、專(zhuān)項(xiàng)輔導(dǎo)全面幫... -
興寧區(qū)藥店店長(zhǎng)
4000-9000元2025-04-16譚小姐崗位職責(zé): 1、藥店日常運(yùn)營(yíng)管理; 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工帶教; 3、組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí); 4、達(dá)成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 任職要求: 1、在藥店工作8個(gè)月以上; 2、積極、上進(jìn)、敢于拼搏; 3、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,非專(zhuān)業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可。 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪7檔(1700-4000)+店型補(bǔ)貼+崗位補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+全店總銷(xiāo)售提成+個(gè)人銷(xiāo)售提成+黃金單品加提+達(dá)成獎(jiǎng)+超產(chǎn)獎(jiǎng),上不封頂,能力強(qiáng)者可提出額外加薪訴求。 2、有機(jī)會(huì)參與經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì) 3、年度、月度評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì) 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學(xué)習(xí)晉升培養(yǎng)系統(tǒng) 工作地點(diǎn):興寧區(qū)長(zhǎng)堽... -
藥店店長(zhǎng)
4000-9000元2025-04-16譚小姐店長(zhǎng)可享受總額提成和按單提成 -
江南區(qū)藥店店長(zhǎng)
4000-9000元2025-04-16譚小姐工作地點(diǎn):江南區(qū)淡村路 崗位職責(zé): 1、藥店日常運(yùn)營(yíng)管理; 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工帶教; 3、組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí); 4、達(dá)成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 任職要求: 1、在藥店工作8個(gè)月以上; 2、積極、上進(jìn)、敢于拼搏; 3、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,非專(zhuān)業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可。 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪7檔(1700-4000)+店型補(bǔ)貼+崗位補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+全店總銷(xiāo)售提成+個(gè)人銷(xiāo)售提成+黃金單品加提+達(dá)成獎(jiǎng)+超產(chǎn)獎(jiǎng),上不封頂,能力強(qiáng)者可提出額外加薪訴求(可以要求保底工資)。 2、有機(jī)會(huì)參與經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì) 3、年度、月度評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì) 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、... -
藥店店長(zhǎng)
4000-7000元2025-04-16林姐目前招奧園、吳圩藥店店長(zhǎng) -
藥店門(mén)管
4000-8000元2025-04-16林姐要求: 1、取得藥學(xué)類(lèi)、中藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷; 2、獲得相關(guān)資格證書(shū); 3、要求具備有管理門(mén)店經(jīng)驗(yàn)至上三年以上,對(duì)中藥有一定認(rèn)識(shí)和基礎(chǔ); 4、能單獨(dú)獨(dú)立擬辦零售門(mén)店驗(yàn)收換證,醫(yī)保門(mén)店的申請(qǐng),和連鎖總部日常管理工作。
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南寧藥店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4208
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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16%3K
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60%4K
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11.2%5K
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8%6K-8K
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0.8%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧藥店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧藥店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。