南寧藥店負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年10月南寧藥店負(fù)責(zé)人最新招聘，青秀區(qū)3條，平均工資約為4230元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多藥店負(fù)責(zé)人連鎖藥店店長藥店負(fù)責(zé)人招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店店長
4000-8000元
2025-09-26
劉道鑫崗位職責(zé):
1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練;
2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn)，確保商品管理符合公司與GSP要求。
4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。
5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理，配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。
6、負(fù)責(zé)門店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。
7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。
8、負(fù)責(zé)對顧客的服務(wù)意見或投訴進(jìn)行處理。
9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。
任職資格: .
1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
藥店店員
3000-5000元
2025-09-26
劉道鑫1、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn)，確保商品管理符合公司與GSP要求。
2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。
3、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理，配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。
4、負(fù)責(zé)門店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。
5、對商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。
6、負(fù)責(zé)對顧客的服務(wù)意見或投訴進(jìn)行處理。
7、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。
任職資格: .
1、中專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
醫(yī)藥電商銷售主管
5000-8000元
2025-09-24
一、崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌B2B第三方平臺(tái)(藥京采、藥師幫等)的運(yùn)營策略制定與執(zhí)行;
2.優(yōu)化商品上架、價(jià)格體系、促銷活動(dòng)及流量轉(zhuǎn)化，提升平臺(tái)GMV與用戶復(fù)購率;
3.搭建數(shù)據(jù)分析模型，監(jiān)控UV/PV、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo)，針對性優(yōu)化運(yùn)營方案;
4.聯(lián)動(dòng)采購、倉儲(chǔ)保障供應(yīng)鏈效率與終端服務(wù)體驗(yàn);
5.跟蹤醫(yī)藥電商政策及行業(yè)動(dòng)態(tài)，挖掘新興渠道合作機(jī)會(huì)。
二、任職要求：
1.資質(zhì)要求：藥學(xué)、市場營銷、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：
2年以上醫(yī)藥批發(fā)行業(yè)TOB銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥流通鏈路；
必須具備藥師幫等醫(yī)藥B2B平臺(tái)運(yùn)營或客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（需提供過往合作案例）。
3.核心能力：
熟悉藥師幫等平臺(tái)后臺(tái)操作、活動(dòng)策劃及流量分發(fā)規(guī)則；
能獨(dú)立完成平臺(tái)入駐、產(chǎn)品上架、促銷方案制定及數(shù)據(jù)復(fù)盤。
4.客戶開發(fā)能力：
具備醫(yī)藥B端客戶（藥店、診所）資源及談判經(jīng)驗(yàn)；
擅長通過平臺(tái)工具（如藥師幫“云診所”）挖掘潛在客戶。
5.數(shù)據(jù)分析能力：能利用平臺(tái)報(bào)表分析銷售數(shù)據(jù)，制定針對性優(yōu)化策略。
6.軟性素質(zhì)：具備醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)意識(shí)，熟悉GSP相關(guān)法規(guī)。
三、優(yōu)先考慮條件
1.曾在醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)擔(dān)任過藥師幫等平臺(tái)區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人；
2.熟悉其他醫(yī)藥B2B平臺(tái)（如藥師幫、藥京采等）。
約 3 個(gè)崗位
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南寧藥店店長招聘工資
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4230
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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0.8%2K
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16.9%3K
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61%4K
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8.5%5K
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9.3%6K-8K
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0.8%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧藥店店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧藥店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
