
南寧藥房店長招聘
桂聘提供2025年8月南寧藥房店長最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)16條江南區(qū)12條,平均工資約為4176元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多藥房店長連鎖藥店店長藥房店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
藥店店長-河池
5000-8000元13小時前劉道鑫崗位職責(zé):
1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練;
2、組織員工進行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn);
3、負責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。
4、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。
5、負責(zé)門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。
6、負責(zé)門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。
7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進行檢查及管理工作有效進行。
8、負責(zé)對顧客的服務(wù)意見或投訴進行處理。
9、完成企業(yè)負責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。
任職資格: .
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
藥店店長
4000-6000元2025-08-05藍寧薇1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)及有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先,有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗,熟悉藥店相關(guān)操作流程;
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能全面主持門店的各項管理工作和營銷策劃;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
8、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
職位招聘1人 -
藥店儲備店長(興寧區(qū))
3000-8000元2025-08-05譚小姐工作內(nèi)容:
1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作;
2、輔助店長抓門店業(yè)績達成業(yè)績指標;
3、輔助店長做好賣場管理;
4、輔助店長做好商品管理;
5、做好班組人員團隊建設(shè);
6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職;
任職要求:
1、有強烈的上進心;
2、愿意拼搏愿意付出;
3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可)。
薪酬福利:
1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質(zhì)管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達成獎勵。
2、免費提供住宿;
3、專項輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機會外派深造學(xué)習(xí);
4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長;
5、活動特權(quán),優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。 -
連鎖門店店長
3000-8000元2025-08-05譚小姐工作內(nèi)容: 1、負責(zé)門店銷售管理工作的開展,完成公司下達的經(jīng)濟指標 2、負責(zé)門店標準化管理的推行 3、負責(zé)管轄門店的團隊建設(shè) 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(非專業(yè)有2年以上藥店工作經(jīng)驗也可酌情錄用)。 2、熟悉藥店管理工作。 3、擁有良好的團隊建設(shè)能力。 4、有藥店管理經(jīng)驗有優(yōu)先安排到大店。 5、有藥師職稱或豐富管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
藥店儲備店長(西鄉(xiāng)塘區(qū))
3000-8000元2025-08-05譚小姐工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達成業(yè)績指標; 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團隊建設(shè); 6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強烈的上進心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可)。 薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質(zhì)管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達成獎勵。 2、免費提供住宿; 3、專項輔導(dǎo)全面幫... -
藥店儲備店長
3000-8000元2025-08-05譚小姐工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達成業(yè)績指標; 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團隊建設(shè); 6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強烈的上進心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可)。 薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質(zhì)管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達成獎勵。 2、免費提供住宿; 3、專項輔導(dǎo)全面幫... -
興寧區(qū)藥店店長
4000-9000元2025-08-05譚小姐崗位職責(zé): 1、藥店日常運營管理; 2、團隊建設(shè),員工帶教; 3、組織開展專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí); 4、達成公司下達的經(jīng)濟指標。 任職要求: 1、在藥店工作8個月以上; 2、積極、上進、敢于拼搏; 3、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可。 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪7檔(1700-4000)+店型補貼+崗位補貼+話費補貼+全店總銷售提成+個人銷售提成+黃金單品加提+達成獎+超產(chǎn)獎,上不封頂,能力強者可提出額外加薪訴求。 2、有機會參與經(jīng)營獎勵 3、年度、月度評比獎勵 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學(xué)習(xí)晉升培養(yǎng)系統(tǒng) 工作地點:興寧區(qū)長堽... -
藥店店長
4000-9000元2025-08-05譚小姐店長可享受總額提成和按單提成 -
青秀片區(qū)藥店店長
4000-9000元2025-08-05譚小姐崗位職責(zé): 1、藥店日常運營管理; 2、團隊建設(shè),員工帶教; 3、組織開展專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí); 4、達成公司下達的經(jīng)濟指標。 任職要求: 1、在藥店工作8個月以上; 2、積極、上進、敢于拼搏; 3、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可。 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪7檔(1700-4000)+店型補貼+崗位補貼+話費補貼+全店總銷售提成+個人銷售提成+黃金單品加提+達成獎+超產(chǎn)獎,上不封頂,能力強者可提出額外加薪訴求。 2、有機會參與經(jīng)營獎勵 3、年度、月度評比獎勵 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學(xué)習(xí)晉升培養(yǎng)系統(tǒng) 7、準時發(fā)工資 工... -
江南區(qū)藥店店長
4000-9000元2025-08-05譚小姐工作地點:江南區(qū)淡村路 崗位職責(zé): 1、藥店日常運營管理; 2、團隊建設(shè),員工帶教; 3、組織開展專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí); 4、達成公司下達的經(jīng)濟指標。 任職要求: 1、在藥店工作8個月以上; 2、積極、上進、敢于拼搏; 3、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可。 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪7檔(1700-4000)+店型補貼+崗位補貼+話費補貼+全店總銷售提成+個人銷售提成+黃金單品加提+達成獎+超產(chǎn)獎,上不封頂,能力強者可提出額外加薪訴求(可以要求保底工資)。 2、有機會參與經(jīng)營獎勵 3、年度、月度評比獎勵 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、... -
藥店儲備店長(江南區(qū))
3000-8000元2025-08-05譚小姐工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達成業(yè)績指標; 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團隊建設(shè); 6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強烈的上進心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可)。 薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質(zhì)管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達成獎勵。 2、免費提供住宿; 3、專項輔導(dǎo)全面幫... -
藥店柜長(欽州)
4000-5000元2025-08-04唐店長1. 負責(zé)藥店員工日常管理,合理排班,組織培訓(xùn),提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)水平,打造高效協(xié)作團隊。 2. 嚴格把控中藥采購,確保藥材品質(zhì)上乘、數(shù)量合理。規(guī)范藥品陳列,遵循先進先出原則,定期檢查庫存,防止積壓與缺貨,保證藥品質(zhì)量安全。 3. 指導(dǎo)員工為顧客提供專業(yè)用藥咨詢,解答疑問,依據(jù)需求推薦合適藥品,處理投訴與建議,提升顧客滿意度與忠誠度。 4. 監(jiān)控藥店日常運營,保證收銀、盤點等流程順暢,優(yōu)化工作流程,完成銷售目標,分析經(jīng)營數(shù)據(jù),助力店鋪持續(xù)發(fā)展 。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè),具備扎實的中藥學(xué)專業(yè)知識,熟悉各類中藥的性能、功效、鑒別方法及配伍禁忌,持有中藥相關(guān)專... -
保底4000招藥店營業(yè)(魯班店)
4000-8000元2025-08-04一、工作描述: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2.負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3.完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4.做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求: 1.中專以上學(xué)歷;藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.有1年以上相關(guān)藥店工作經(jīng)驗; 3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配。 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福... -
保底4000招藥店營業(yè)(羅紋綠地花都店)
4000-9000元2025-08-04一、工作描述: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2.負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3.完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4.做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求: 1.中專以上學(xué)歷;藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.有半年以上相關(guān)藥店工作經(jīng)驗; 3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配。 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福... -
藥店動銷員
5000-10000元2025-08-04覃楚媛人事主管多勞多得
南寧藥房店長招聘最新投遞
-
梁小姐投遞了 廣西麥之馨醫(yī)藥銷售有限公司 的 藥店動銷員 職位2025-07-26
-
何先生投遞了 廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司 的 藥店儲備店長(江南區(qū)) 職位2025-07-25
-
楊小姐投遞了 廣西麥之馨醫(yī)藥銷售有限公司 的 藥店動銷員 職位2025-07-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧藥店店長招聘工資
¥
4176
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
1.8%2K
-
16.8%3K
-
61.9%4K
-
8.8%5K
-
8.8%6K-8K
-
1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧藥店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧藥店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。