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南寧藥房店長招聘

桂聘提供2025年4月南寧藥房店長最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)22條江南區(qū)11條,平均工資約為4204元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多藥房店長連鎖藥店店長藥房店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
符女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店藥品的進(jìn)、銷、存管理。
2、負(fù)責(zé)對(duì)顧客的用藥指導(dǎo)。
3、按照《GSP》標(biāo)準(zhǔn)及制度要求對(duì)門店工作提供專業(yè)指導(dǎo)。
4、對(duì)門店員工進(jìn)行藥品知識(shí)及藥事法規(guī)的培訓(xùn)。
5、及時(shí)掌握國家醫(yī)藥法規(guī)及政策動(dòng)態(tài),并按要求及時(shí)調(diào)整。
6、將門店商品按國家分類管理辦法,將商品按藥品與非藥品、外用與內(nèi)服、處方藥與非處方藥嚴(yán)格分開存放,將商品按公司的分類原則進(jìn)行分類布局,將藥品按功能分類陳列。
任職要求:
1、性別不限,25-45歲,條件優(yōu)秀者可放寬要求。
2、中專及以上學(xué)歷,藥學(xué)或市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)。
3、1年以上門店銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
4、執(zhí)業(yè)藥師職稱證書。
5、必須是駐店工作。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、年終分紅、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期體檢
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 1人 電器 化妝品 瀏覽:40
2025-04-16
譚小姐
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助店長做好銷售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作;
2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo);
3、輔助店長做好賣場(chǎng)管理;
4、輔助店長做好商品管理;
5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6、店長離崗(請(qǐng)假、會(huì)議等)期間代行其職;
任職要求:
1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;
2、愿意拼搏愿意付出;
3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可)。
薪酬福利:
1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績提成+個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。
2、免費(fèi)提供住宿;
3、專項(xiàng)輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機(jī)會(huì)外派深造學(xué)習(xí);
4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長;
5、活動(dòng)特權(quán),優(yōu)先報(bào)名參加公司各項(xiàng)福利活動(dòng)。

連鎖門店店長

3000-8000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 1人 電器 化妝品 瀏覽:7
2025-04-16
譚小姐
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)門店銷售管理工作的開展,完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理的推行
3、負(fù)責(zé)管轄門店的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
崗位要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(非專業(yè)有2年以上藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可酌情錄用)。
2、熟悉藥店管理工作。
3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
4、有藥店管理經(jīng)驗(yàn)有優(yōu)先安排到大店。
5、有藥師職稱或豐富管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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2025-04-16
譚小姐
崗位職責(zé): 1、藥店日常運(yùn)營管理; 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工帶教; 3、組織開展專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí); 4、達(dá)成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 任職要求: 1、在藥店工作8個(gè)月以上; 2、積極、上進(jìn)、敢于拼搏; 3、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可。 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪7檔(1700-4000)+店型補(bǔ)貼+崗位補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+全店總銷售提成+個(gè)人銷售提成+黃金單品加提+達(dá)成獎(jiǎng)+超產(chǎn)獎(jiǎng),上不封頂,能力強(qiáng)者可提出額外加薪訴求。 2、有機(jī)會(huì)參與經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì) 3、年度、月度評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì) 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學(xué)習(xí)晉升培養(yǎng)系統(tǒng) 7、準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資 工...
2025-04-16
譚小姐
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 3、輔助店長做好賣場(chǎng)管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長離崗(請(qǐng)假、會(huì)議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可)。 薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績提成+個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。 2、免費(fèi)提供住宿; 3、專項(xiàng)輔導(dǎo)全面幫...
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2025-04-16
譚小姐
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 3、輔助店長做好賣場(chǎng)管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長離崗(請(qǐng)假、會(huì)議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可)。 薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績提成+個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。 2、免費(fèi)提供住宿; 3、專項(xiàng)輔導(dǎo)全面幫...
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2025-04-16
譚小姐
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 3、輔助店長做好賣場(chǎng)管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長離崗(請(qǐng)假、會(huì)議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可)。 薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績提成+個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。 2、免費(fèi)提供住宿; 3、專項(xiàng)輔導(dǎo)全面幫...
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2025-04-16
譚小姐
崗位職責(zé): 1、藥店日常運(yùn)營管理; 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工帶教; 3、組織開展專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí); 4、達(dá)成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 任職要求: 1、在藥店工作8個(gè)月以上; 2、積極、上進(jìn)、敢于拼搏; 3、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可。 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪7檔(1700-4000)+店型補(bǔ)貼+崗位補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+全店總銷售提成+個(gè)人銷售提成+黃金單品加提+達(dá)成獎(jiǎng)+超產(chǎn)獎(jiǎng),上不封頂,能力強(qiáng)者可提出額外加薪訴求。 2、有機(jī)會(huì)參與經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì) 3、年度、月度評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì) 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學(xué)習(xí)晉升培養(yǎng)系統(tǒng) 工作地點(diǎn):興寧區(qū)長堽...

藥店店長

4000-9000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 1人 電器 化妝品 瀏覽:8
2025-04-16
譚小姐
店長可享受總額提成和按單提成
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 1人 電器 化妝品 瀏覽:9
2025-04-16
譚小姐
工作地點(diǎn):江南區(qū)淡村路 崗位職責(zé): 1、藥店日常運(yùn)營管理; 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工帶教; 3、組織開展專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí); 4、達(dá)成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 任職要求: 1、在藥店工作8個(gè)月以上; 2、積極、上進(jìn)、敢于拼搏; 3、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可。 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪7檔(1700-4000)+店型補(bǔ)貼+崗位補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+全店總銷售提成+個(gè)人銷售提成+黃金單品加提+達(dá)成獎(jiǎng)+超產(chǎn)獎(jiǎng),上不封頂,能力強(qiáng)者可提出額外加薪訴求(可以要求保底工資)。 2、有機(jī)會(huì)參與經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì) 3、年度、月度評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì) 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、...

藥店店長

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 健康
2025-04-16
藍(lán)寧薇
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)及有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先,有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗(yàn),熟悉藥店相關(guān)操作流程; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能全面主持門店的各項(xiàng)管理工作和營銷策劃; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 職位招聘1人

藥店店長

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 糧油 瀏覽:39
2025-04-16
林姐
工作職責(zé): 1、門店商品銷售管理及處理門店日常事務(wù); 2、門店管理(人員、賣場(chǎng)、GSP質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)、帶教新員); 3、執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃,檢查價(jià)格標(biāo)簽,促銷海報(bào)到位情況; 4、開拓會(huì)員、服務(wù)客戶等售后情況。 任職要求: 熱愛中藥,熟悉中藥,至少在有經(jīng)營中藥的藥店或中醫(yī)診所工作過一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 目前招奧園、吳圩藥店店長

藥店門管

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 糧油 瀏覽:49
2025-04-16
林姐
要求: 1、取得藥學(xué)類、中藥學(xué)類專業(yè)大專學(xué)歷; 2、獲得相關(guān)資格證書; 3、要求具備有管理門店經(jīng)驗(yàn)至上三年以上,對(duì)中藥有一定認(rèn)識(shí)和基礎(chǔ); 4、能單獨(dú)獨(dú)立擬辦零售門店驗(yàn)收換證,醫(yī)保門店的申請(qǐng),和連鎖總部日常管理工作。
2025-04-16
人力資源部  陳
崗位職責(zé): 領(lǐng)導(dǎo)和管理所屬分店經(jīng)營團(tuán)隊(duì),依據(jù)公司下達(dá)分店的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)經(jīng)營目標(biāo)與策略,并組織實(shí)施目標(biāo)計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)所屬分店的經(jīng)營目標(biāo)。 崗位要求: 1、醫(yī)/藥學(xué)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)或有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先。 2、熟悉藥品、中藥飲片、醫(yī)療器械及醫(yī)保等專業(yè)知識(shí)及政策。 3、壹年以上零售藥店經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn);有成功案例者優(yōu)先。 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),善于營造積極和諧的工作氛圍。 上班時(shí)間:行政班8:00-12:00 14:30-18:00 早班:8:00-15:00 晚班15:00-22:30 排班輪休 薪資詳情 薪資范圍:6.8K+

連鎖藥店店長

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 玻璃 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:31
2025-04-16
人力資源部  陳
【崗位職責(zé)】 領(lǐng)導(dǎo)和管理所屬分店經(jīng)營團(tuán)隊(duì),依據(jù)公司下達(dá)分店的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)經(jīng)營目標(biāo)與策略,并組織實(shí)施目標(biāo)計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)所屬分店的經(jīng)營目標(biāo)。 【任職要求】 1、醫(yī)/藥學(xué)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)或有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先。 2、熟悉藥品、中藥飲片、醫(yī)療器械及醫(yī)保等專業(yè)知識(shí)及政策。 3、壹年以上零售藥店經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn);有成功案例者優(yōu)先。 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),善于營造積極和諧的工作氛圍。 【薪資待遇】 6.8K+
約 52 個(gè)崗位

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南寧藥店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 15.7%
    3K
  • 60.6%
    4K
  • 11%
    5K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧藥店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧藥店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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