1、負責(zé)集團總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團總部/分子公司物資臺帳的相關(guān)報表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實核對物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對集團總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點,并確保與所做進銷存明細保持一致;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

南寧夜班主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧夜班主管最新招聘,青秀區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為3705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多夜班主管倉管員/倉庫管理員夜班主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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通信官方熱線客服
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-12李經(jīng)理HR一)工作內(nèi)容 【純接聽、非營銷】
負責(zé)接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
(二)任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,性別不限;
2、無明顯地方口音,語言表達流利,學(xué)習(xí)能力強;
3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業(yè);
4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】
3.提供住宿(空調(diào)、熱水);
4.夜班補助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費帶薪的專業(yè)知識業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
7.假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休等假期制度規(guī)范;
8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
9.崗位學(xué)習(xí)機會多,暢通無阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專家
晉升渠道:B.領(lǐng)班 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5號1樓
上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)羅賴路(羅賴豐達路口,豐達電機南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學(xué)約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉(xiāng)塘車站約20分鐘) -
儲備干部/主管
4000-6000元2025-08-09龐娟儲備干部:綜合薪資4000-4500元
主管:綜合薪資5000-6000元
客戶經(jīng)理:綜合薪資5000-10000元
崗位要求:
1、年齡:25-45歲,形象好;
2、高中以上學(xué)歷;
3、善于觀察發(fā)現(xiàn)問題,溝通解決能力強;
4、有責(zé)任心、手腳麻利,適應(yīng)倒班/夜班;
5、身體健康,無傳染性疾?。苻k健康證)
以上崗位均24小時三班倒,早班:09:00-17:00,中班17:00-01:00,大夜班01:00-09:00,每班8小時,輪休制月休4天,儲備干部需每個崗位輪崗10-20天左右。
福利待遇:
4、底薪+績效/提成
5、包食宿、生日福利、周年福利、節(jié)日福利、全勤獎、工齡獎、夜班補貼、員工折扣、團建福利、帶薪年假等
6、免費體檢、醫(yī)療補充險等
培訓(xùn)機會:技能培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)
晉升渠道:儲備干部→領(lǐng)班→主管→部門經(jīng)理→總經(jīng)理 -
門店銷售 (武鳴、里建店)早八晚五大平臺
3000-8000元2025-08-09程女士崗位職責(zé):
1.負責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護。
2.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。
3.負責(zé)門店運營。
4.有上進心和團隊精神,熱情積極,孝順老人。
崗位要求:
1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,銷售工作經(jīng)驗或養(yǎng)生理療經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時)無夜班,月休4天(不固定),節(jié)假日正常休息或放假,春節(jié)放假15-20天左右。
工作地址:缺人情況就近分配門店。
薪資待遇:底薪 2500+階梯提成 +全勤獎 +工齡獎+獎金,綜合普通3k-8K,根據(jù)個人能力,上不封頂。
崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
店員/營業(yè)員
4000-9000元2025-08-09程女士工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時)無夜班,月休4天,節(jié)假日休息或放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧市各個區(qū)域就近分配門店。 …… 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
倉管員(分揀)
5000-7000元2025-08-07陸江雪7.完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、工作認真積極,吃苦耐勞,能接受冷庫作業(yè)環(huán)境; 3、良好的安全意識和團隊協(xié)作意識。 4、能接受夜班 -
儲備店長
6000-8000元2025-08-05工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成 …… 6000-8000元/月 晉升通道:實習(xí)員工3500元/月-中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上 -
茶餐廳夜班主管
5000-6000元2025-08-02人力資源部1、具備2年以上餐飲管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉餐飲工作流程; 2、工作認真,責(zé)任心強,具有一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的投訴問題; 3、專上大夜班,有夜班補貼,購買五險,月休6-7天。 -
運營經(jīng)理/主管(夜班)
6000-8000元2025-08-02龐經(jīng)理工作職責(zé): 1.負責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行; 2.負責(zé)為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項可行性報告。負責(zé)定期為公司進行運營板塊的梳理和提升; 3.管理協(xié)調(diào)運營相關(guān)各部門工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報總經(jīng)理裁決; 4.負責(zé)審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定; 5.負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核; 6.負責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度; ... -
儲備干部
6000-8000元2025-08-02工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成 …… 6000-8000元/月 晉升通道:實習(xí)員工3500元/月-中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上 -
儲備店長
6000-8000元2025-08-02工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成 …… 6000-8000元/月 晉升通道:實習(xí)員工3500元/月-中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上
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南寧相關(guān)熱門崗位
南寧夜班主管招聘最新投遞
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張小姐投遞了 南寧市萬緯冷鏈物流有限公司 的 倉管員(分揀) 職位2025-08-13
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韋先生投遞了 南寧市萬緯冷鏈物流有限公司 的 倉管員(分揀) 職位2025-08-13
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何先生投遞了 南寧市萬緯冷鏈物流有限公司 的 倉管員(分揀) 職位2025-08-13
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曾先生投遞了 南寧市萬緯冷鏈物流有限公司 的 倉管員(分揀) 職位2025-08-09
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周女士投遞了 南寧市萬緯冷鏈物流有限公司 的 倉管員(分揀) 職位2025-08-07
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宋先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2025-08-06
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南寧倉庫管理員招聘工資
¥
3705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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5.4%2K
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46.9%3K
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32%4K
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10.6%5K
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4.1%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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初中1%
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高中1%
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中專1%
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大專0.5%
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本科0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,初中占1%,高中占1%,中專占1%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.7%
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5-10年0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.7%,5-10年占0.2%。