? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。

南寧業(yè)績督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年7月南寧業(yè)績督導(dǎo)最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)4條,平均工資約為6212元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)績督導(dǎo)業(yè)績督導(dǎo)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大車汽修前臺經(jīng)理
6000-7000元2025-07-10人事部一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)前臺日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。
2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,完成上級下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃的擬訂,并督導(dǎo)實施。
4.負(fù)責(zé)前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實施和監(jiān)控。
5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。
6.落實各項制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。
7.落實精細(xì)化管理,提升服務(wù)水準(zhǔn),提高前臺工作質(zhì)效。
8.完成上級交待的其它任務(wù)。
二、崗位要求
1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷
2.自驅(qū)力強,自我要求嚴(yán),做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗豐富。
4.退役軍人優(yōu)先。
5.中共黨員優(yōu)先。 -
折扣連鎖商超運營督導(dǎo)
8000-12000元2025-07-10許順根※您的加入能給我們帶來新的活力,我們也能贈你無限的發(fā)展空間
所以請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,合適在投遞簡歷
工作內(nèi)容
經(jīng)營數(shù)據(jù)分析 業(yè)績目標(biāo)管理 門店標(biāo)準(zhǔn)管理 門店商品管理 門店人才培養(yǎng)
營銷活動策劃執(zhí)行 區(qū)域加盟商管理 區(qū)域市場競對分析
需要你負(fù)責(zé) ——
1.收集競爭情況,對競對品牌經(jīng)營狀況、商圈、事情進(jìn)行分析調(diào)研,提高門店競爭力;
2.對區(qū)域內(nèi)直營門店加盟門店業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),通過數(shù)據(jù)分析找準(zhǔn)門店業(yè)績拉動點并出具相應(yīng)解決方案,圍繞目標(biāo)進(jìn)行各項督促和指導(dǎo)
3.定期進(jìn)行門店巡檢,根據(jù)公司運營手冊監(jiān)督提升所管轄門店標(biāo)準(zhǔn)化,針對門店共性問題,及時做出整改和培訓(xùn),并對總部SQC管理標(biāo)準(zhǔn)提出合理化建議;維護(hù)好直營門店加盟門店的牌形象和加盟商的客情關(guān)系
3.負(fù)責(zé)所管轄直營門店加盟門店的商品管理對管轄門店商品進(jìn)銷存合理管控,提升商品周轉(zhuǎn)率,確保訂貨的合理性,按照公司的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行損毀或調(diào)撥管理
4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)直營門店加盟門店的人員培訓(xùn)與培養(yǎng),店長崗位專業(yè)技能指導(dǎo)和人才儲備,對直營門店人員進(jìn)行績效考核和激勵,帶動直營門店人員工作的積極性和團(tuán)隊氛圍
5.負(fù)責(zé)門店營銷活動計劃,執(zhí)行,追蹤,培訓(xùn)并進(jìn)行相應(yīng)的復(fù)盤工作
6.負(fù)責(zé)門店開業(yè)完成后的質(zhì)檢及驗收工作
需要你具備 ——
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷 年齡要求:29-37歲
其他要求:有車能夠接受出差 極強的溝通表達(dá)能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。運營思維邏輯思維能力強,較強的分析能力。
3-5年連鎖超市/便利店多店管理經(jīng)驗或運營督導(dǎo)/運營經(jīng)理經(jīng)驗且管理門店數(shù)量>15家
我們能提供 ——
同行業(yè)同市場同區(qū)域最高的薪酬待遇
完善公平的晉升渠道和考核培訓(xùn)體系
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產(chǎn)康師
6000-8000元2025-07-10劉穎任職說明
(25-45周歲)一年以上美容、美體及產(chǎn)康門店管理經(jīng)驗者。
工資待遇:底薪+業(yè)績提成+服務(wù)提成+年度獎金。歡迎挑戰(zhàn)年薪30萬+
福利與晉升
完善的培訓(xùn)成長體系:崗前培訓(xùn)、提升培訓(xùn),享受中國婦幼保健協(xié)會培訓(xùn)資源。與鳳凰同飛必是俊鳥,與牛人同行,做更牛的事情!
晉升方向:店長,區(qū)域督導(dǎo)、總監(jiān)、全國總監(jiān)
豐富的福利制度:五險、帶薪年假等應(yīng)有的社會保障齊全,傳統(tǒng)佳節(jié)禮品+補貼、生日專屬禮物+party、優(yōu)秀員工表彰、團(tuán)建基金、戶外拓展等。
工作時間:上午9:00-18:00 月休4天。 -
急聘開業(yè)督導(dǎo)(茶旺喜品牌)
6000-10000元2025-07-10文植福(一)崗位職責(zé)(工作內(nèi)容) 1、保證總部政策在區(qū)域內(nèi)實施的一致性與連貫性 2、幫助、指導(dǎo)加盟商提升加盟店業(yè)績和改進(jìn)營業(yè)水平 3、與加盟商進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通 4、監(jiān)督加盟商的經(jīng)營行為 5、促進(jìn)加盟商與總部的溝通 …… 督促加盟商履行加盟合同 7、及時通報并處理加盟商違規(guī)行為 8、維護(hù)公司與加盟商的共同利益 9、合理安排巡店時間和行程 10、做好巡店的工作總結(jié)報告 崗位要求: 1、男女不限,能接受異地出差 2、有茶飲督導(dǎo)巡店工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
儲備干部
3000-4000元2025-07-10文植福5、6-12個月內(nèi)在督導(dǎo)的協(xié)助下能夠帶好一家門店,有優(yōu)秀的業(yè)績和QSC呈現(xiàn),可以競聘直營督導(dǎo)的崗位。 -
服裝區(qū)域督導(dǎo)
12000-15000元2025-07-09余勇制定針對性的銷售策略,提升銷售業(yè)績。跟蹤銷售策略執(zhí)行效果,及時調(diào)整優(yōu)化。 …… 任職資格: 1、要求年齡35歲以下,有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,較強的觀察力和應(yīng)變能力; 2、2年以上男裝品牌大店長或督導(dǎo)崗位經(jīng)驗; 3、有較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力 -
門店店長
9000-14000元2025-07-09李婕歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 薪資待遇:3200-3500+店鋪業(yè)績總提2.2-3.5;9~13k 上班時間:早班:09.30 -
女裝店長 / 合伙人
5000-10000元2025-07-08韋曼霞薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗 -
女裝店長
5000-10000元2025-07-08韋曼霞薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗 -
銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-07-08覃妮人事專員意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業(yè)績為前提,圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場督導(dǎo)的各項工作。工作對象:店長、店員、。 -
餐飲督導(dǎo)
6000-7000元2025-07-04陳躬旺3、了解轄區(qū)各門店的運營要求,提供人員培訓(xùn)和其它解決方案; 4、公司各項政策的落實執(zhí)行過程及效果的監(jiān)督與評估; 5、能夠根據(jù)門店及周邊競品的實際情況,為公司提出合理的促銷方案建議,幫助門店提升業(yè)績 …… ; 6、完成公司各項管理制度及需求的上傳下達(dá)的任務(wù); 7、分析門店的銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、客單價、客流量等,找出銷售業(yè)績的優(yōu)勢和不足,為門店提供針對性的銷售提升建議; 9、定期查看和分析美團(tuán)平臺上門店的銷售數(shù)據(jù) …… 工作經(jīng)驗: 1、具有 3 年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,有北京烤鴨門店管理或督導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉餐飲門店的運營流程和管理規(guī)范,具備良好的問題解決能力和決策能力。 -
金融理財規(guī)劃師
9000-14000元2025-07-04高增年10000-20000 職位描述: 1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場開發(fā); 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊,管理分公司各項業(yè)務(wù)活動; 3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作 考核,完成業(yè)績目標(biāo) …… 事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000 職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)整個事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項指標(biāo)和 業(yè)績任務(wù); 2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務(wù)團(tuán)隊,維護(hù)并管理客戶; 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議 …… ,完成銷 售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)下屬機構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作,建立與健 全團(tuán)隊各項管理制度。 -
服裝導(dǎo)購
3000-6000元2025-06-30陸陸督導(dǎo)**崗位福利**: - 十幾年老店,穩(wěn)定客源,團(tuán)隊氛圍好,相互協(xié)作 - 0??經(jīng)驗店長/督導(dǎo)手把手帶教 - 晉升空間大;職業(yè)發(fā)展路徑:店員??店助??店長??督導(dǎo)??主管??總經(jīng)理 - 免費培訓(xùn) …… ,就近分配,生日福利 - 薪資有保障;底薪??全勤獎銷售額提成?績效獎金?年終獎?分紅 **工作內(nèi)容**: - 負(fù)責(zé)店務(wù)工作,提升個人業(yè)績 - 拓展新客戶和維護(hù)老客戶 - 維護(hù)店鋪的微信平臺 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-06-30李女士建立銷售團(tuán)隊目標(biāo)體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團(tuán)隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn) …… 2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績。 -
銷售經(jīng)理(崇左)
10000-15000元2025-06-30李女士建立銷售團(tuán)隊目標(biāo)體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團(tuán)隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn) …… 2、3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績。
南寧相關(guān)熱門崗位
業(yè)績督導(dǎo)督導(dǎo)門店督導(dǎo)巡店督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)運營督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店帶店督導(dǎo)促銷督導(dǎo)市場督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)門店運營督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理服裝督導(dǎo)零售督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)督查項目執(zhí)行督導(dǎo)督導(dǎo)主管服裝零售督導(dǎo)渠道運營督導(dǎo)店鋪運營督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理區(qū)域市場督導(dǎo)市場運營督導(dǎo)巡店經(jīng)理零售運營督導(dǎo)服裝運營督導(dǎo)督導(dǎo)專員儲備督導(dǎo)門店稽核督導(dǎo)助理
南寧業(yè)績督導(dǎo)招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 南寧禾以服裝有限公司 的 門店店長 職位2025-07-04
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雷小姐投遞了 南寧市李家衣倉服裝店 的 服裝導(dǎo)購 職位2025-07-01
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賴先生投遞了 南寧市李家衣倉服裝店 的 服裝導(dǎo)購 職位2025-07-01
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
6212
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
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7.1%3K
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15%4K
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24.8%5K
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30.1%6K-8K
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12.4%8K-1W
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10.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.6%
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大專4.4%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,大專占4.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.5%
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1-3年3.5%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.5%,1-3年占3.5%。