
南寧業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)最新招聘,青秀區(qū)1625條良慶區(qū)817條,平均工資約為5060元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購(gòu)主管
6000-10000元2025-08-06崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)工作并能促進(jìn)工作順利進(jìn)行;
2)負(fù)責(zé)部門日常業(yè)務(wù)以及項(xiàng)目管理,完成本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作;
3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目交期回復(fù),項(xiàng)目圖紙發(fā)放;
4)負(fù)責(zé)依據(jù)每月每個(gè)供應(yīng)商每批次對(duì)應(yīng)合同進(jìn)行及時(shí)交付;
5)負(fù)責(zé)對(duì)比供應(yīng)商供貨價(jià)格,詢價(jià)記錄形成文檔,每周上傳釘釘;
6)負(fù)責(zé)審核采購(gòu)到貨入庫(kù)及完成二維碼標(biāo)識(shí);
7)負(fù)責(zé)每日更新項(xiàng)目進(jìn)度表中與采購(gòu)部相關(guān)的內(nèi)容;
8)負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商、鋁料供應(yīng)對(duì)賬;
9)負(fù)責(zé)與采購(gòu)價(jià)格談判,盡量降低采購(gòu)單價(jià),為公司節(jié)約成本;
10)負(fù)責(zé)采購(gòu)部門采購(gòu)員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理協(xié)助并參與采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn);
11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作
崗位要求:
1)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先;
2)3-5年采購(gòu)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理或獨(dú)立負(fù)責(zé)采購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)物料(如原材料、機(jī)械配件、電子元器件)采購(gòu)流程;
4)熟悉IATF16949體系管理;
5)熟悉ERP系統(tǒng)(K3),制定采購(gòu)計(jì)劃并優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;
6)掌握《合同法》及招投標(biāo)流程,能獨(dú)立起草/審核采購(gòu)合同,處理糾紛;
7)具備開發(fā)、評(píng)估、考核供應(yīng)商能力,精通比價(jià)、議價(jià)策略,通過市場(chǎng)分析降低采購(gòu)成本。
福利待遇:
1.免費(fèi)體檢:入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿3個(gè)月后公司報(bào)銷體檢費(fèi)用,之后每年公司提供免費(fèi)體檢;
2.工作餐:白班提供午餐,加班2.5h以上提供晚餐;
3.員工宿舍:4人間、上下鋪,有陽(yáng)臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi);
4.購(gòu)買社保:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn);
5.租房補(bǔ)貼:試用期1~3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后自行租房有租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同);
6.全勤獎(jiǎng):轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月;
7.工齡獎(jiǎng):入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;
8.年假:入職滿一年有帶薪年假5天。 -
工程合伙人
15000-20000元2025-08-06人事部1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展,酒店、醫(yī)院、學(xué)校、市政等工程項(xiàng)目信息收集及開發(fā),完成銷售任務(wù);
2.項(xiàng)目招投標(biāo)、合同簽訂、落地、把控價(jià)格和利潤(rùn)、欠款及時(shí)跟進(jìn)和追回;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)好承包方及項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人人脈關(guān)系,定期維護(hù),促進(jìn)待建項(xiàng)目的二次開拓;
任職資格:
1、兩年以上建材工程業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
上班地點(diǎn):興寧區(qū)鵬岱3D建材家居城
福利:五險(xiǎn),節(jié)日福利、生日福利、超長(zhǎng)春節(jié)帶薪假期(15-20天) -
人事專員
5000-7000元2025-08-06崗位職責(zé)
1.員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系全流程管控,包括勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與處理、員工入離職面談及手續(xù)辦理,高效響應(yīng)并解決員工申訴、人事糾紛等問題;
2.招聘管理:統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門招聘需求,編制人員招聘計(jì)劃,持續(xù)優(yōu)化招聘渠道與方法,組織實(shí)施面試、人才測(cè)評(píng)及錄用全流程;
3.培訓(xùn)發(fā)展:結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)及各部門年度培訓(xùn)需求,制定基地年度培訓(xùn)計(jì)劃,跟進(jìn)計(jì)劃落地實(shí)施,保障培訓(xùn)效果;
4.績(jī)效管理:負(fù)責(zé)月度績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析,輸出各類人事報(bào)表,支撐年度評(píng)優(yōu)等激勵(lì)工作開展;
5.組織管理:參與基地經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際動(dòng)態(tài)梳理并優(yōu)化公司組織架構(gòu)及人員編制,提升組織效能;
6.其他輔助:協(xié)助完成人力資源其他模塊(如薪酬福利、社保公積金等)的支持性工作。
任職資格
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2 年以上制造業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.專業(yè)能力:具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí),邏輯思維清晰,能精準(zhǔn)把握業(yè)務(wù)需求并提供專業(yè)解決方案;
3.軟技能:優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),能高效對(duì)接各部門及員工,推動(dòng)工作落地;
4.工作時(shí)間:?jiǎn)涡荩ń橐庹呱魍叮? -
水上樂園主管
3000-4000元2025-08-06黃小姐一、崗位職責(zé): 1、開展部門日常管理工作,制定并落地各項(xiàng)管理制度與操作規(guī)范,確保營(yíng)運(yùn)流程標(biāo)準(zhǔn)化; 2、定期組織業(yè)務(wù)技能、應(yīng)急處理等培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;按公司要求開展員工工作評(píng)估,提出獎(jiǎng)懲與晉升建議 -
金融業(yè)務(wù)員
6000-8000元2025-08-06崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開拓小額貸款、供應(yīng)鏈金融等業(yè)務(wù),開發(fā)并維護(hù)客戶資源,完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、開展項(xiàng)目盡職調(diào)查,評(píng)估客戶信用風(fēng)險(xiǎn),撰寫調(diào)查報(bào)告并提出專業(yè)融資方案建議; 3、設(shè)計(jì)個(gè)性化金融產(chǎn)品方案 …… ,參與商務(wù)談判并推動(dòng)項(xiàng)目落地實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)貸后管理工作,監(jiān)控資金使用情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解潛在風(fēng)險(xiǎn); 5、收集分析市場(chǎng)信息,為業(yè)務(wù)決策提供支持,協(xié)助優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品設(shè)計(jì); 6、確保業(yè)務(wù)合規(guī)開展, …… 定期反饋業(yè)務(wù)進(jìn)展和風(fēng)險(xiǎn)情況。 -
集團(tuán)投拓總監(jiān)/副總監(jiān)
20000-40000元2025-08-06羅小姐根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果出具可行性報(bào)告,完成項(xiàng)目的篩選和評(píng)估; (三)負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資協(xié)議、項(xiàng)目簽約以及實(shí)施的具體工作,對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控管理,及時(shí)處理企業(yè)投資項(xiàng)目中的重大突發(fā)問題,并妥善解決; (四)負(fù)責(zé)維護(hù)業(yè)務(wù)相關(guān)企業(yè)外部關(guān)系 -
Java全棧開發(fā)工程師
6000-8000元2025-08-06李女士因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)招聘1名軟件工程師,歡迎大家加入我們的團(tuán)隊(duì)。 …… 招聘對(duì)象及條件 崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作,包括數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、編碼和單元測(cè)試等工作; 2、負(fù)責(zé)完成重要業(yè)務(wù)模塊編碼,獨(dú)立完成某一業(yè)務(wù)模塊整體方案,包括: 計(jì)劃、流程、業(yè)務(wù)影響范圍、相關(guān)技術(shù)選擇 -
政企客戶經(jīng)理(江南區(qū))
5000-8000元2025-08-06巫女士一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)南寧中小企客戶通信業(yè)務(wù)銷售和客戶維系; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域通信業(yè)務(wù)合作商拓展; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息收集及分析。 -
客服投訴處理員
4000-7000元2025-08-06巫女士三、用工性質(zhì):招聘入職后與第三方業(yè)務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至中國(guó)聯(lián)通南寧市分公司工作。 -
廣告業(yè)務(wù)總監(jiān)
15000-30000元2025-08-06人力資源崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶開發(fā)和維護(hù)。 2.學(xué)習(xí)和研究總部下發(fā)的各種新的產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)打法。 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行總部下發(fā)的新的品牌活動(dòng)/IP等本地商業(yè)化。 4.進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和賦能。 崗位要求: 1.有帶團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),能幫助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行成長(zhǎng)。 2.有媒體廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備良好的學(xué)習(xí)能力,對(duì)新鮮事物有一定的好奇心。 -
銷售業(yè)務(wù)員
4000-8000元2025-08-06廖小姐1. 銷售目標(biāo)的達(dá)成:負(fù)責(zé)完成公司分配的銷售目標(biāo),包括銷售指標(biāo)、活躍度和陳列目標(biāo)等。 2. 市場(chǎng)開發(fā)與客戶維護(hù):開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,同時(shí)維護(hù)好現(xiàn)有的銷售渠道和客戶關(guān)系,以增加產(chǎn)品銷售范圍。 3. 市場(chǎng)信息收集與分析:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,能提出銷售策略建議。 4. 銷售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行:策劃和執(zhí)行銷售活動(dòng),確保能夠有效地推廣產(chǎn)品并完成銷售任務(wù)。 5. 產(chǎn)品推廣與宣傳:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,確保產(chǎn)品能夠在市場(chǎng)上得到足夠的曝光和認(rèn)可。 6. 客戶服務(wù)與支持:提供專業(yè)的咨詢服務(wù),收集潛在客戶資料,收取應(yīng)收賬款,以及處理客戶投訴,確保良好的客戶服務(wù)體驗(yàn)。 7.... -
工程主管
4000-5000元2025-08-064.負(fù)責(zé)組織物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)物業(yè)的搶修工作; 5.負(fù)責(zé)收集、整理并保存設(shè)備技術(shù)資料、并督查各崗位記錄; 6.負(fù)責(zé)本部門維修所物料/零配件的申購(gòu)計(jì)劃編制與采購(gòu)物品檢驗(yàn); 7.負(fù)責(zé)編制和組織本部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與考核 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(數(shù)據(jù)資產(chǎn)方向)
4000-5000元2025-08-061.崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推進(jìn)工作,制定并執(zhí)行有效的推廣策略,宣傳數(shù)據(jù)資產(chǎn)服務(wù)產(chǎn)品。? …… (2)建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,積極拓展新客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢及解決方案,促進(jìn)合作的達(dá)成與持續(xù)。? …… (3)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化及行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣策略,收集、整理并分析相關(guān)信息,為公司提供有價(jià)值的市場(chǎng)分析報(bào)告與建議,助力公司優(yōu)化業(yè)務(wù)推廣方案。 …… (4)參與公司組織的各類市場(chǎng)活動(dòng),宣傳推廣數(shù)據(jù)資產(chǎn)業(yè)務(wù),提升公司品牌知名度。 2.任職要求: (1)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… (2)有數(shù)據(jù)資產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧,能夠清晰、準(zhǔn)確地向客戶介紹產(chǎn)品與解決方案。? -
招采平臺(tái)應(yīng)用主管
4000-5000元2025-08-06(5)參與平臺(tái)相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng),如推介會(huì)、交流會(huì)等,宣傳平臺(tái)的招標(biāo)業(yè)務(wù),提升平臺(tái)的市場(chǎng)知名度和美譽(yù)度。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(制造業(yè))
8000-15000元2025-08-06崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)管理與戰(zhàn)略規(guī)劃 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。 建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程,確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)、高效。
南寧相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員全職業(yè)務(wù)公司業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)分析市場(chǎng)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員辦公業(yè)務(wù)銷售代表業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)銷售主管/業(yè)務(wù)主管渠道業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理旅游業(yè)務(wù)廣告業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)員廣告銷售業(yè)務(wù)員銷售/業(yè)務(wù)員市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展汽車銷售業(yè)務(wù)員房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣電話業(yè)務(wù)銷售家裝業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)客服物流業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)員銷售其他銷售軟件客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售專業(yè)銷售維護(hù)出差移動(dòng)專員銷售服務(wù)開發(fā)客戶客戶開發(fā)市場(chǎng)銷售客戶開發(fā)與維護(hù)顧問客戶關(guān)系維護(hù)優(yōu)秀銷售銷售人員銷售顧問客戶拓展項(xiàng)目銷售軟件銷售應(yīng)屆畢業(yè)生銷售客戶代表銷售代表/客戶代表平臺(tái)銷售全職銷售人員財(cái)稅顧問銷售
南寧業(yè)務(wù)招聘最新投遞
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何先生投遞了 廣西六象信息科技有限公司 的 廣告業(yè)務(wù)總監(jiān) 職位2025-08-07
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余小姐2025-08-07
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5060
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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22.6%3K
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22.4%4K
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24.3%5K
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13.3%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.8%
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初中0.6%
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高中0.7%
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中專1%
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大專2.8%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。