
南寧業(yè)務招聘
桂聘提供2025年9月南寧業(yè)務最新招聘,青秀區(qū)629條西鄉(xiāng)塘區(qū)266條,平均工資約為5121元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務銷售專員業(yè)務員業(yè)務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲商戶招商負責人
30000-60000元2025-09-03龍萬超需要具備不斷拓展新餐飲商戶合作的能力(負責南寧區(qū)域所有餐飲商戶開發(fā))不具有這個條件的,請不要打擾,避免浪費彼此的時間。
本崗位前期需獨立考核,考核通過后就近配備辦公場地,以及下屬業(yè)務員團隊(具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的,有一定負債最佳,我們目前團隊里都是具有一定創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的成員,都是聯(lián)合創(chuàng)始人,現(xiàn)在尋找業(yè)務負責聯(lián)合創(chuàng)始人,半年內(nèi)給予原始股)
我們公司目前從直營店轉(zhuǎn)型做外賣代運營,我們有全上海比較優(yōu)秀的外賣運營團隊
具有一定組建領(lǐng)導團隊的能力
具備一定能力的,公司配備原始股
還會配備車輛(奔馳)每個月只需要自己獨立開單20單即可
公司給購置房產(chǎn),每年開300單即可 -
家裝顧問
5000-8000元2025-09-03聶斌工作職責:
1、根據(jù)公司客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶需求;
2、邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務;
3、及時跟進意向客戶,維護客戶關(guān)系;
4、定期接受公司培訓,提升綜合能力。
任職資格:
1、不限專業(yè),不限男女,有賺錢的欲望
2、有良好溝通表達能力,思維能力、應變能力;
3、勇于面對挑戰(zhàn),有強烈的賺錢欲望;
4、入職有人帶,容易上手。
晉升空間:家裝顧問-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎,綜合5-8k(上不封頂),各種獎金拿到手軟~
人性化管理,沒有死規(guī)矩,領(lǐng)導親和力強,辦公環(huán)境好,交通便利,不定時安排團建+下午茶+節(jié)日福利。 -
亞馬遜運營主管
7000-15000元2025-09-03嚴意忠職位亮點
1.行業(yè)TOP級薪資:底薪7-15K+階梯式提成
2. 全鏈路操盤:負責管理多賬號全生命周期運營
3.戰(zhàn)略級崗位:直接向CEO匯報,參與公司跨境業(yè)務決策
核心職責
1.制定品牌化運營策略,統(tǒng)籌美/歐二大站點布局
2.主導CPC廣告矩陣搭建,實現(xiàn)ACOS≤30%的精準投放
3.運用大數(shù)據(jù)分析工具,建立動態(tài)化庫存預警模型
4.搭建標準化運營SOP,培養(yǎng)5-8人精英運營團隊
5.主導類目市場研究,打造月銷百萬美金爆品矩陣
硬核要求
1.三年以上亞馬遜全盤運營經(jīng)驗,操盤過年銷100萬美金以上店鋪
2. 精通PPC/CPC廣告算法,有成功降低30%以上推廣成本案例
3. 擅長數(shù)據(jù)化選品
4.英語可作為工作語言(CET-4或同等商務溝通能力) -
谷歌&FB廣告投放
4000-9000元2025-09-03【崗位職責】 1、負責公司業(yè)務在谷歌平臺&Facebook上的廣告投放和優(yōu)化; 2、利用GA等工具進行數(shù)據(jù)分析,合理優(yōu)化賬戶策略,提升B2B詢盤轉(zhuǎn)化率,并有效降低獲客成本; 3、日常負責網(wǎng)站詢盤客戶基礎(chǔ)溝通 …… 、建檔、分配業(yè)務同事跟進; 4、對網(wǎng)站進行定期SEO優(yōu)化,包括關(guān)鍵詞、內(nèi)部鏈接、內(nèi)容圖片、更新等; 【任職要求】 1、大專以上學歷,具備良好的英語聽說讀寫能力,要求英語4級或者以上; 2、熟練運用各種辦公軟件 -
谷歌&FB廣告投放專員
4000-8000元2025-09-03【崗位職責】 1、負責公司業(yè)務在谷歌平臺&Facebook上的廣告投放和優(yōu)化; 2、利用GA等工具進行數(shù)據(jù)分析,合理優(yōu)化賬戶策略,提升B2B詢盤轉(zhuǎn)化率,并有效降低獲客成本; 3、日常負責網(wǎng)站詢盤客戶基礎(chǔ)溝通 …… 、建檔、分配業(yè)務同事跟進; 4、對網(wǎng)站進行定期SEO優(yōu)化,包括關(guān)鍵詞、內(nèi)部鏈接、內(nèi)容圖片、更新等; 【任職要求】 1、大專以上學歷,具備良好的英語聽說讀寫能力,要求英語4級或者以上; 2、熟練運用各種辦公軟件 -
醫(yī)療器械銷售代表
10000-15000元2025-09-033.根據(jù)需要拜訪醫(yī)院各相關(guān)部門,向客戶介紹和推廣產(chǎn)品,跟進開發(fā)需求,報價、洽談、簽單及業(yè)務實現(xiàn)。 4.負責制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動。 -
外賣經(jīng)理
9000-14000元2025-09-03何經(jīng)理具備扎實的美團外賣平臺規(guī)則知識及靈活運用能力,能帶團隊統(tǒng)籌管理150家以上門店能力; 2.熟知各大外賣網(wǎng)銷平臺規(guī)則,有成功運作打爆新店的經(jīng)驗; 3.對西式漢堡炸雞快餐,及意式牛排披薩西餐廳市場有了解; 4.業(yè)務能力強的 -
餐飲主管
4000-5000元2025-09-03黃女士2.出席每周的業(yè)務會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。 3.檢查工作,每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。 4.主持每日餐前會,安排當天的服務工作。 -
營銷副總
12000-20000元2025-09-03馮思桐團隊建設(shè)管理; 崗位內(nèi)容: 1、負責公司營銷團隊管理,制定公司招商、市場調(diào)查等相關(guān)管理制度及規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責資源整合,挖掘市場需求,尋找行業(yè)客戶資源,拓展行業(yè)客戶,及時發(fā)現(xiàn)新的合作方式和業(yè)務增長點 -
業(yè)務開發(fā)
8000-12000元2025-09-03陳經(jīng)理負責公司所有品牌的業(yè)務開發(fā),發(fā)掘新客戶,推廣公司品牌,加盟公司產(chǎn)品,維護公司品牌形象 -
EV新能源主管
10000-15000元2025-09-03蒙女士行政人事經(jīng)理崗位職責: 1、熟悉各項新能源銷售業(yè)務,全面主持新品牌的整體運營管理; 2、負責新品牌的團隊建設(shè),包括團隊搭建、日常輔導及培訓賦能; 3、負責與廠家巡回員及相關(guān)業(yè)務人員進行新能源業(yè)務對接,提供新能源業(yè)務決策建議 -
高端品牌服務總監(jiān)
20000-25000元2025-09-03人力資源部崗位職責: 1、負責落實售后服務部工作計劃的整體規(guī)劃、實施、控制、分析和改進; 2、制定售后服務市場開發(fā)的營銷方案并組織實施; 3、對售后業(yè)務管理、售后現(xiàn)場管理、配件經(jīng)營管理進行監(jiān)督和指導; 4 -
造價咨詢技術(shù)總監(jiān)
15000-20000元2025-09-03蒙女士1、45歲以下;工程造價類專業(yè),持國家注冊造價工程師證,10年工程咨詢管理經(jīng)驗,一年以上造價咨詢企業(yè)高管經(jīng)驗; 2、技術(shù)拔尖、業(yè)務能力強,有外部協(xié)調(diào)能力、能制訂造價咨詢制度及流程,有管理思路及較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力 -
招標采購技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元2025-09-03蒙女士1、45歲以下;工程類專業(yè),具備高級工程師職稱,10年招標采購執(zhí)業(yè)管理經(jīng)驗,一年以上招標采購企業(yè)高管經(jīng)驗; 2、技術(shù)拔尖、業(yè)務能力強,有外部協(xié)調(diào)能力、能制訂招標采購制度及流程,有管理思路及較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力 -
PPP咨詢專員
5000-10000元2025-09-03蒙女士崗位要求: 1.具有3年及以上工程咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立完成可行性研究報告、項目建議書、課題研究報告撰寫,熟悉專項債等業(yè)務、擅長項目包裝策劃; 2.熟悉PPP項目政府采購、預算管理、投融資機制、風險控制等事項的編制
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5121
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.2%2K
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21.7%3K
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21.9%4K
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23.1%5K
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13.5%6K-8K
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8.1%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.9%
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初中0.4%
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高中0.6%
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中專1.2%
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大專2.9%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.9%,初中占0.4%,高中占0.6%,中專占1.2%,大專占2.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.3%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年3.4%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占3.4%。