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南寧業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧業(yè)務(wù)最新招聘,青秀區(qū)564條西鄉(xiāng)塘區(qū)278條,平均工資約為5143元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-02
洪小姐
1、具有各類項目的策劃和概念性規(guī)劃、總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗, 參與項目考察、調(diào)研、業(yè)務(wù)交流等活動;
2、旅游規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、人文地理、旅游管理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、景觀學(xué)、風(fēng)景園林等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷;
3、策劃規(guī)劃的專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實,熟悉相關(guān)規(guī)劃的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)秀的文字駕馭能力,思路清晰、語言表達(dá)能力強,有較強的分析、協(xié)調(diào)及溝通能力;
4、2年及以上(旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃等)規(guī)劃編制經(jīng)驗,擔(dān)任過項目經(jīng)理或項目負(fù)責(zé)人者優(yōu)先;
5、團(tuán)隊合作和綜合協(xié)調(diào)能力強。
2025-10-02
黃薇彤
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出口貿(mào)易整體的搭建及運營管理等;
2.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及外貿(mào)進(jìn)出口流程;了解和熟悉保稅貨物的管理和作業(yè)流程; 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊合作精神,負(fù)責(zé)本公司自營或能獨立完成各種報關(guān)業(yè)務(wù)代理進(jìn)出口貨物的報關(guān)清關(guān)工作;
3.熟悉保稅倉庫、冷庫的運營管理工作;
4.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貿(mào)易運營團(tuán)隊的人員管理、考核、激勵方案的制定;
5.熟悉大宗進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)操作流程、合約風(fēng)控及市場資訊等;
6.具備良好的業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判、風(fēng)險控制能力,熟悉國際貿(mào)易法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能;
7.熟悉和適應(yīng)企業(yè)管理和業(yè)務(wù)流程,溝通協(xié)調(diào)能力良好,具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力,責(zé)任心強、事業(yè)心強,良好的奉獻(xiàn)精神、職業(yè)道德操守,有很強的感召能力和凝聚力。
8.及時對政府及海關(guān)的政策及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行研究,制定相應(yīng)策略,靈活運用政策為公司服務(wù);
9.完成公司交辦的其他工作事項。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、物流、報關(guān)相關(guān)專業(yè),熟悉貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)知識,有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上企業(yè)的平臺運營經(jīng)驗和掌握一定的客戶資源優(yōu)先考慮;優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2.社交能力強,客情維護(hù)能力強,能使用外語溝通(英語等外語);
3.善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,具有較強的規(guī)劃統(tǒng)籌能力和溝通組織能力,執(zhí)行力高;
4.熟知海關(guān)相關(guān)規(guī)定和作業(yè)要求;
5.具備創(chuàng)新精神、自驅(qū)力強,喜歡有挑戰(zhàn)性工作,持C1駕駛證;
6.在進(jìn)出口貿(mào)易公司或供應(yīng)鏈公司任職。
2025-10-02
覃先生
HR
(一)崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定并實施市場發(fā)展戰(zhàn)略。
2、市場體系搭建:領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊,建立健全市場開拓、客戶管理、投標(biāo)管理等體系化流程與制度。
3.業(yè)務(wù)拓展:主導(dǎo)政府、國企等客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)與重大項目談判,確保項目簽約落地。
4.團(tuán)隊管理: 負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)與績效管理.
5.市場洞察:深入研究國家環(huán)保政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭對手動態(tài),為公司決策提供精準(zhǔn)的市場信息和分析報告。
(二)任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場營銷、環(huán)境工程、給排水、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上市場營銷經(jīng)驗,至少5年環(huán)保行業(yè)市場副總?cè)温毥?jīng)驗。
3、必備豐富的政府或大型企業(yè)客戶資源與成功案例,精通大型項目運作流程。
4、具備卓越的戰(zhàn)略思維、商務(wù)談判和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
(三)薪資待遇:年薪10萬+項目提成
2025-10-02
覃女士
整理公司的原始單據(jù),整理記賬憑證,確保賬務(wù)處理及時、規(guī)范、準(zhǔn)確; 2、編制財務(wù)報表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,并進(jìn)行財務(wù)分析; 3、管理應(yīng)收、應(yīng)付賬款,確保賬實相符,及時處理收款、付款及結(jié)算業(yè)務(wù) …… ; 4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃、納稅申報及稅務(wù)檢查工作; 5、與公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)配合,確保財務(wù)工作順利進(jìn)行; 6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理建立健全各崗位業(yè)務(wù)操作規(guī)范,實現(xiàn)財務(wù)日常工作的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2025-10-02
人資部
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘工作,從海量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息和知識,為業(yè)務(wù)決策提供支持。? …… 2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)庫管理等工作 3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)可視化工作,使用相關(guān)軟件將數(shù)據(jù)以直觀、清晰的方式呈現(xiàn),為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。? …… 4.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊緊密合作,理解業(yè)務(wù)需求;圍繞業(yè)務(wù)指標(biāo),輸出日/周/月/年等報表。? 5.持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程和算法,提升數(shù)據(jù)處理效率和質(zhì)量。
崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司管理層,與政府相關(guān)職能部門的對接和需求調(diào)研,深度挖掘平臺業(yè)務(wù)需求和痛點,明確項目建設(shè)目標(biāo)。

主客戶管理專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:56
2025-10-02
管控各站點遵循SOP 操作,確保業(yè)務(wù)有序地、合規(guī)地、最大利益化進(jìn)行; 2. 貨物狀態(tài)跟進(jìn),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與及時性; 3.
2025-10-02
黃工
本院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要 ,擬聘數(shù)名注冊監(jiān)理工程師。要求專業(yè)知識扎實,能獨擋一面,能吃苦、能出差、能加班,愛崗敬業(yè),有奉獻(xiàn)精神,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-10-02
黃工
本院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬招聘高水平注冊造價工程師(安裝工程),主要的工作內(nèi)容為完成本公司項目工程造價的安裝部分。要求專業(yè)知識扎實,有多年工作經(jīng)驗,能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),聽從安排。
2025-10-02
黃先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)房地產(chǎn)職業(yè)咨詢服務(wù); 2、陪同客戶看房,促成新房、二手單買賣及租賃業(yè)務(wù)成交; 3、進(jìn)行房源開發(fā)及積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
2025-10-02
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作,包括費用報銷、票據(jù)處理、辦公場所管理、內(nèi)部培訓(xùn)、對外聯(lián)絡(luò)等后勤保障工作; (2)負(fù)責(zé)招標(biāo)代理項目管理以及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理(如項目數(shù)量、市定金額、中標(biāo)金額等 …… ),定期形成業(yè)務(wù)分析報告; (3)負(fù)責(zé)制度建設(shè)、供應(yīng)商管理、評標(biāo)專家?guī)旃芾淼认嚓P(guān)工作; (4)協(xié)助項目經(jīng)理完成招標(biāo)代理項目相關(guān)工作; (5)按規(guī)定完成項目代理檔案、資料、文件的整理歸檔工作; (
2025-10-02
何主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺賬號運營和日常維護(hù)優(yōu)化,了解新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(抖音、懂車帝、微信視頻號等)的規(guī)則; 2、結(jié)合品牌和公司的營銷政策、市場熱點等進(jìn)行車型介紹、售后服務(wù)、二手車、續(xù)保等店端業(yè)務(wù)內(nèi)容的直播
2025-10-02
黎女士
5、積極研究業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 6、參與帶教、科研工作。 【任職要求】 1.全日制本科及以上學(xué)歷,具備技師資格證及相應(yīng)的上崗證。 2.工作經(jīng)驗條件:2年及以上三級醫(yī)院同科室從業(yè)經(jīng)驗。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:44
2025-10-02
林肖芳
負(fù)責(zé)執(zhí)行產(chǎn)品價格及有效的管理價格體系等; (4)負(fù)責(zé)協(xié)作做好新產(chǎn)品推廣和終端鋪市工作; (5)負(fù)責(zé)執(zhí)行所管轄區(qū)的促銷活動、產(chǎn)品推廣等工作; (6)負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點的管理,包括:客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:14
2025-10-02
農(nóng)俊
4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標(biāo),挖掘潛在業(yè)務(wù)機會與運營問題; 5、積極與現(xiàn)場咨詢、運營、客服等部門溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶全流程服務(wù)體驗。

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    2.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1.1%,大專占2.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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