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南寧業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管最新招聘,青秀區(qū)2條武鳴區(qū)1條,平均工資約為6056元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管門店督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系建設(shè)工作和全面風(fēng)險(xiǎn)體系建設(shè)工作,組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門的運(yùn)行符合法律、法規(guī)、內(nèi)部制度及上級主管、監(jiān)管部門政策的要求;
2.參與業(yè)務(wù)非現(xiàn)場和現(xiàn)場盡調(diào)工作,組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成業(yè)務(wù)調(diào)查相關(guān)評審以及合作伙伴評價(jià)工作;
3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全公司各類業(yè)務(wù)管理體系,對公司存量業(yè)務(wù)跟蹤管理并形成報(bào)告,定期/不定期對業(yè)務(wù)執(zhí)行進(jìn)行檢查,監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門對風(fēng)控制度及流程的執(zhí)行情況,提供培訓(xùn)等各項(xiàng)工作;
4.參與業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)化解,提供風(fēng)險(xiǎn)化解建議,跟蹤風(fēng)險(xiǎn)處置進(jìn)度;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
資格條件:
1.本科及以上學(xué)歷,金融、法律、經(jīng)濟(jì)、國際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.具有2年以上從事法律、風(fēng)控、授信、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事貿(mào)易行業(yè)、金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的,具有法律職責(zé)資格職業(yè)證、CPA的優(yōu)先;
3.熟悉國有企業(yè)風(fēng)控、法律相關(guān)工作,熟悉相關(guān)制度要求,邏輯能力強(qiáng),具有風(fēng)險(xiǎn)管理意識,風(fēng)險(xiǎn)評估能力;
4.適應(yīng)經(jīng)常出差;
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與自我提升意識,執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及抗壓能力。
6.對綜合素質(zhì)特別好,專業(yè)技能和管理能力特別強(qiáng),工作業(yè)績特別突出的人員,可適當(dāng)放寬條件。

主管會計(jì)

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 電力 瀏覽:4
2025-08-02
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作,服從財(cái)務(wù)經(jīng)理工作分配;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會計(jì)(會計(jì))制度、規(guī)定和辦法,解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;
3.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù);
4.項(xiàng)目成本、收入等核算,審核工程材料和施工費(fèi)等支付審批,以及登記各施工隊(duì)的工程量、付款情況等;
5.編制公司的記帳憑證,登記會計(jì)帳簿,編制公司的會計(jì)報(bào)表,在每月8日前報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理。納稅申報(bào)期前進(jìn)項(xiàng)納稅申報(bào)工作;
6.編制、核算、統(tǒng)計(jì)(統(tǒng)計(jì))每月的工資發(fā)放表;
7.每日檢查庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符,審核出納資金日報(bào)表,確保無誤后發(fā)給財(cái)務(wù)經(jīng)理;
8.定期組織對公司固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的清查、核實(shí),確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性,加強(qiáng)對固定資產(chǎn)和流動資金的治理,提高資金利用率;
9.督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況,并對工作完成的效果負(fù)有直接的責(zé)任;
10.建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì);
11.完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。
任職要求:?
1、財(cái)會專業(yè),大專以上學(xué)歷,五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上建筑企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),主管成本核算或稅務(wù)申報(bào)兩年以上,熟悉建筑業(yè)財(cái)務(wù)核算規(guī)則,能數(shù)量處理建筑業(yè)企業(yè)財(cái)稅數(shù)據(jù)。?
2、做事細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),為人正直、誠實(shí)可靠,能吃苦耐勞,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
3、熟悉國家會計(jì)及稅收相關(guān)法律法規(guī),熟練辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件
4、精力充沛,富有團(tuán)隊(duì)意識,能服從工作安排。
5、能夠承受工作壓力,具有飽滿的工作熱情和極強(qiáng)的責(zé)任感。
工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)玉洞街道金海路20號高新金海大廈
福利待遇:綜合薪資5000-8000,五險(xiǎn),雙休。
南寧-武鳴區(qū)-廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2人 學(xué)校 教育 瀏覽:10
2025-08-02
何老師、周老師
1、制定及實(shí)施心理健康教育工作計(jì)劃及學(xué)年心理輔導(dǎo)活動計(jì)劃。
2、運(yùn)用心理學(xué)輔助軟件進(jìn)行科學(xué)的心理測評工作。
3、參與心理服務(wù)項(xiàng)目,作相應(yīng)的心理數(shù)據(jù)分析工作。
4、開展個(gè)體咨詢業(yè)務(wù),處理學(xué)生心理、行為偏常事件,制作個(gè)性化心理咨詢方案;開展團(tuán)體心理輔導(dǎo),心理危機(jī)干預(yù)等工作。
5、結(jié)合心理服務(wù)項(xiàng)目需求,準(zhǔn)備學(xué)術(shù)課題,作相應(yīng)的科學(xué)研究報(bào)告;參與課程研發(fā)與活動策劃,進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)與督導(dǎo)。
6、面向?qū)W生及教師開展心理咨詢服務(wù)、心理團(tuán)輔活動,為輔導(dǎo)員、班主任、任課教師等提供專業(yè)支持;
7、與其他部門合作做好學(xué)生的跟蹤服務(wù);
8、協(xié)助完成上級主管交辦的其它工作。
9.心理學(xué)相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷,或者具有同等技能水平的其他專業(yè)背景;
10.具備2-3年以上的心理學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括但不限于心理咨詢、心理測量、心理健康教育等;
11.研究生以上學(xué)歷,要求應(yīng)聘者具備良好的咨詢專業(yè)技能與溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效交流,共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和解決問題的能力,能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作方式。
約 3 個(gè)崗位
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 24.2%
    5K
  • 28.2%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.6%
  • 大專
    4.4%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,大專占4.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.5%
  • 1-3年
    3.5%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%,1-3年占3.5%。

南寧 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
企業(yè)服務(wù)
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