南寧業(yè)務(wù)發(fā)展專員招聘

桂聘提供2025年10月南寧業(yè)務(wù)發(fā)展專員最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)4條興寧區(qū)1條，平均工資約為5132元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多業(yè)務(wù)發(fā)展專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市場推廣專員

2000-7000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:23

4小時前

一、崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣；
2.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
3.?公司提供資源，通過電話，微信等的形式與客戶進行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找機會并完成合作；
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源；
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系；
7.?定期與客戶合作進行溝通，建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求：
1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神；
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗；
3.?有上進心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇：底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇：
1、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假；
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期；
3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖；
4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)；
2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

行政人事專員（偏投標(biāo)、IT專員）

6000-8000元

廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠

南寧-興寧區(qū) 1人汽車運輸投遞:1人瀏覽:39

2025-10-01

人事部

一、職責(zé)
1.招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備;
2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;
3.處理投標(biāo)過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領(lǐng)導(dǎo)，確保報價精確、合理、具競爭性;
4.負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時投遞;
5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機構(gòu)及同行維護好公共關(guān)系，維護和提高在行業(yè)中地位與影響;
6.開展市場調(diào)查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況，堅持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護和信息資料積累:
7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。
8.負(fù)責(zé)IT專員工作，對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。
9.公司固定資產(chǎn)管理工作
10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
11.黨員、退役軍人優(yōu)先。
二、崗位要求：
1.責(zé)任心強，有擔(dān)當(dāng)，能獨立開展工作。
2.自我驅(qū)動力強，能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。
3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.退役軍人優(yōu)先。
5.有汽修行業(yè)資源，能運作項目的優(yōu)先。
6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。
7.身高160cm以上
三、薪資
薪資范疇：6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按中標(biāo)金額提成）。具體***。

銷售助理4200+雙休

7000-12000元

廣西南國助融信息咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人瀏覽:114

2025-09-28

陸濱

一、薪資結(jié)構(gòu)：底薪4200+提成+團隊獎勵+分紅（平均到手月薪9500元以上且上不封頂）
二、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好客戶的開發(fā)維護；
2、添加客戶微信至公司工作微信；
3、預(yù)約安排客戶到店；
4、崗位無需接待客戶以及面銷；
5、崗位是為公司快速發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才；
6、1～3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的專業(yè)知識后開始經(jīng)理運營管理團隊；
7、公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
專員——>團隊經(jīng)理——>部門總監(jiān)——>分公司總經(jīng)理
三、崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可
1、年齡20歲以上，有企圖心；
2、具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；
3、具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力；
4、可長期工作優(yōu)先。
四、【我們將為您提供】
1、豐厚福利：全勤獎+每月生日會+節(jié)日福利+每月團建+帶薪培訓(xùn)+分紅；
2、晉升：憑能力快速晉升，半年內(nèi)晉升團隊經(jīng)理，公司并提供創(chuàng)業(yè)合伙平臺，提供資金開創(chuàng)新公司；
3、新員工培養(yǎng)期：兩對一師傅加上級指導(dǎo)培訓(xùn)，團隊利益共同體，帶您快速成長；
4、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！
5、晉升后，公司負(fù)責(zé)輸送新人，并對新人初步培訓(xùn)專業(yè)知識，自己負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成公司目標(biāo)。
五、上班地點：
分公司地址:西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場3號樓22層2205-2216室
總公司地址:青秀區(qū)金源現(xiàn)代城C座19樓

法務(wù)專員+周末雙休

5000-8000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:25

2025-09-23

負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源； 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系； 6.? …… 、婚假等假期； 3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)； 5、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

雙休法務(wù)專員10K-15K+五險

8000-12000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律投遞:1人瀏覽:19

2025-09-23

負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源； 3.?根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)； 4.? …… 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系； 7.?定期與客戶合作進行溝通，建立良好的長久合作關(guān)系。二、任職要求： 1.? …… 、婚假等假期； 3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)； 2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

物流運營

6000-8000元

圓通速遞有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人包裝廣告化學(xué) 投遞:2人瀏覽:93

2025-09-22

廖小姐

2025圓通華南大區(qū)管培生項目一、工作職責(zé) 我們希望你3-5年內(nèi)成為快遞業(yè)務(wù)中高層管理人員，剛?cè)肼毜哪阈枰? 1.積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗，深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯并參與其中，發(fā)現(xiàn)潛在問題并形成解決方案 …… ； 2.根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助部門完成業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，協(xié)助部門進行管理，為專業(yè)及管理發(fā)展打下夯實基礎(chǔ)； 3.通過流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化實施，確保各業(yè)務(wù)模塊運營平穩(wěn)，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，保證良好的運營質(zhì)量和客戶體驗 …… 2.崗位晉升：具備管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道，鼓勵進行輪崗，促進個人多元化發(fā)展。 …… 1）管理通道晉升：員工→組長→主管→部長→總監(jiān) 2）專業(yè)通道晉升：員工→專員→高級專員→資深專員→專家五．其他招聘流程：線上線下簡歷篩選——初試——終試——OFFER發(fā)放工作地點：廣東、廣西 …… 讓你在業(yè)界的領(lǐng)先賽道，接觸與掌握行業(yè)前沿技術(shù)思維與運營管理經(jīng)驗；利用專屬的管培成長發(fā)展快車道，通過多樣的項目實戰(zhàn)，快速洞悉關(guān)鍵、拓展全局視野，煉成過硬的業(yè)務(wù)與管理能力；與志同道合的伙伴們一起秉承“中國人的快遞

新媒體運營

4000-5000元

廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司

南寧-江南區(qū) 1人建筑裝飾投遞:6人瀏覽:272

2025-09-22

鄧小姐

1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法，根據(jù)企業(yè)傳播目標(biāo)和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略，匹配豐富的傳播形式； 2、負(fù)責(zé)運營新媒體矩陣，對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進行定位，創(chuàng)建官方新媒體矩陣 …… ，提升內(nèi)外辨識度和熱度，助力實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)； 3、通過公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺全方位原創(chuàng)、分發(fā)，對達(dá)人進行標(biāo)簽化細(xì)分，分析并提高達(dá)人分發(fā)的效果，做好拉新、促活的工作，服務(wù)于電商渠道； 4、跟蹤PC端 …… 任職資格： 1、熟悉小紅書、微信、微博、抖音等主流自媒體平臺規(guī)則玩法； 2、了解社會化媒體及各種社交平臺，自己本身是社交平臺活躍用戶，對移動互聯(lián)發(fā)展高度關(guān)注，緊跟社會/潮流等熱點，思維活躍； 3 …… 薪資福利 1、底薪+補貼+績效獎金+提成，本崗薪酬3000-7000左右，優(yōu)秀員工月薪可達(dá)8000-15000. 2、晉升通道：專員--運營經(jīng)理--總監(jiān) 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品 4、獎金豐厚（月營銷獎