
南寧業(yè)務(wù)分析招聘
桂聘提供2025年10月南寧業(yè)務(wù)分析最新招聘,青秀區(qū)183條西鄉(xiāng)塘區(qū)72條,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理業(yè)務(wù)分析專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外賣營運(yùn)主管
5000-8000元2025-10-10玉欣蔓崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)連鎖門店線上外賣渠道(美團(tuán)、抖音、大眾點(diǎn)評、餓了么等)策略制定、實(shí)施及確認(rèn),通過有效運(yùn)營手段推動業(yè)務(wù)增長;
2、負(fù)責(zé)收集、整理外賣平臺規(guī)則并進(jìn)行分析研究,競爭對手分析、類目TOP排行分析,為公司的線上運(yùn)營策略、外賣出品包裝體驗(yàn)等提出戰(zhàn)略性意見;
3、負(fù)責(zé)深入評估產(chǎn)品、核算毛利、分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù),依托數(shù)據(jù)制定用戶運(yùn)營、活動運(yùn)營、精細(xì)化推廣等方案,對線上外賣的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)收集用戶反饋,理解并挖掘用戶需求,對優(yōu)化公司外賣用戶體檢,給出合理化改進(jìn)建議;
5、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化外賣訂單交付流程,對門店外賣進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)、監(jiān)督各門店外賣評價(jià)管理。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3-5年外賣平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有流量連鎖品牌線上外賣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、精通美團(tuán)、餓了么平臺精細(xì)化運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3、善于做數(shù)據(jù)分析,對用戶體驗(yàn)及產(chǎn)品體驗(yàn)有深入理解者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的溝通合作能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
廣告商務(wù)顧問(五險(xiǎn)一金周末雙休)
5000-8000元2025-10-10袁小姐崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對接溝通有互聯(lián)網(wǎng)廣告投放需求的企業(yè),區(qū)域客戶;
2.通過電銷、網(wǎng)銷、面銷形式,有效分析了解客戶需求,制定客戶營銷方案;
3.及時(shí)跟進(jìn)、分析、反饋銷售工作完成情況,與部門配合保證客戶服務(wù)效果;
4.定期匯總、分析目標(biāo)客戶群,進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷(有銷售及渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮)
2.工作積極主動,能自主展開自己的工作計(jì)劃。
3.熱愛銷售工作,積極樂觀,敢于挑戰(zhàn)自己。
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),接受能力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng).
福利待遇
1.試用期無責(zé)底薪3500+提成;轉(zhuǎn)正無責(zé)浮動底薪(3200~4500)+提成=6K~10K/月
2.公司免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)技能方面知識)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練
3.不定期團(tuán)期活動、節(jié)假日福利、帶薪休假、五險(xiǎn)一金等多種福利。
4.廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制
工作時(shí)間
周一至周五8:30-12:00 14:00-18:00 (周末雙休),法定節(jié)假日正常放假
公司地址:東盟商務(wù)區(qū)財(cái)富廣場4號樓3樓(地鐵1號線東盟商務(wù)區(qū)D出口往前走500米) -
國內(nèi)渠道助理
5000-10000元2025-10-10姚*1.負(fù)責(zé)公司耳機(jī)等音頻產(chǎn)品的業(yè)務(wù)銷售,向國內(nèi)客戶及經(jīng)銷商推廣和銷售公司產(chǎn)品,對外維護(hù)及開發(fā)國內(nèi)經(jīng)銷商;
2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、價(jià)格管控、商務(wù)談判、簽訂合同、安排出貨計(jì)劃、跟進(jìn)收款情況、做好客戶信息維護(hù)管理等工作;
3.整合新產(chǎn)品上市信息,并對接經(jīng)銷商做好訂貨工作,督促倉庫發(fā)貨;
4.配合做好線上線下的營銷活動,提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量;
5.定期收集、分析各渠道銷售數(shù)據(jù),如各渠道的銷售額、銷售量、客單價(jià)、庫存周轉(zhuǎn)率等,洞察銷售趨勢與問題,為渠道策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;
6.定期評估渠道合作伙伴的表現(xiàn),優(yōu)化合作策略,提升渠道合作的效率與效益;
7.部分國內(nèi)展會對接、內(nèi)容和物料準(zhǔn)備、出差等事宜;
8.做好國內(nèi)業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔及工作的匯報(bào),并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【招聘需求】
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3 - 5年以上消費(fèi)電子產(chǎn)品(優(yōu)先考慮耳機(jī)、音頻設(shè)備等領(lǐng)域)渠道營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)主流線上線下銷售渠道的運(yùn)營模式與規(guī)則;
3.擅長商務(wù)談判及大客戶關(guān)系管理;
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部渠道伙伴有效溝通合作。
【其他】
薪資福利:底薪+高提成+年終獎勵(lì)+全勤,購買五險(xiǎn);
其他福利:依法享有國家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假等+生日福利,節(jié)日發(fā)放禮品等等;
工作時(shí)間:周一至周五(08:30-12:00,14:00-18:00),周六、周日休息(雙休),節(jié)假日正常休息;
上班地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號南寧·啟迪東盟創(chuàng)新中心一層101室(TANCHJIM天使吉米)。 -
總經(jīng)辦秘書
7000-10000元2025-10-10崗位職責(zé):(該工作崗位不需要應(yīng)酬) 1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展等工作,負(fù)責(zé)一些具體項(xiàng)目的跟進(jìn)和協(xié)調(diào)。 …… 3.協(xié)調(diào)各部門之間的工作,推動公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 …… 任職資格: 1.有較強(qiáng)的分析判斷能力、戰(zhàn)略思維能力和業(yè)務(wù)能力,能夠?qū)?fù)雜的業(yè)務(wù)問題進(jìn)行分析和解決,以便更好地協(xié)助總經(jīng)理開展工作。 -
電話銷售
3000-6000元2025-10-10李豹5.銷售數(shù)據(jù)記錄與分析:準(zhǔn)確記錄每次通話的內(nèi)容和結(jié)果,包括客戶信息、銷售機(jī)會、成交情況等,定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,為銷售策略的調(diào)整提供依據(jù)。 …… 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成任務(wù),分享經(jīng)驗(yàn)和資源,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 -
售前經(jīng)理
6000-10000元2025-10-10崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)教育資源板塊的項(xiàng)目售前咨詢服務(wù)和方案編制,包括項(xiàng)目需求分析、技術(shù)交流引導(dǎo)和項(xiàng)目方案設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前全生命周期的管理,使項(xiàng)目售前方案及技術(shù)服務(wù)滿足項(xiàng)目各階段的進(jìn)度、質(zhì)量和目標(biāo)要求 …… 市場營銷、計(jì)算機(jī)、信息工程或電子工程等相關(guān)專業(yè),3年以上信息技術(shù)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉政府項(xiàng)目決策流程,熟悉項(xiàng)目對接和商務(wù)過程,有對接過教育資源板塊、產(chǎn)教融方面的方案優(yōu)先; 3、有一定行業(yè)或區(qū)域業(yè)務(wù)基礎(chǔ) -
新媒體運(yùn)營
4000-5000元2025-10-10郭萍我們是電商年銷億級公司,目前團(tuán)隊(duì)120人,業(yè)務(wù)成熟,團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)完善。公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店,在京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪,在主營類目排名靠前,其中天貓店鋪在七層。 …… 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)天貓主圖視頻、產(chǎn)品使用教程視頻、投放廣告視頻、小紅書推廣視頻的腳本編寫; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉、競品分析、撰寫產(chǎn)品介紹文案; 3.負(fù)責(zé)拍攝產(chǎn)品主圖視頻和種草視頻、圖文; 4 -
視頻剪輯
4000-5000元2025-10-10郭萍我們是天貓中醫(yī)保健類目第一,年銷售額1.2億公司,多條業(yè)務(wù)增長線:天貓、拼多多、京東、抖音、跨境等。團(tuán)隊(duì)平均年齡26歲,管理層90后占比80%。深耕品牌方向10年,每年實(shí)現(xiàn)業(yè)績翻倍增長。 …… 強(qiáng)者文化等 9.每年評選10名優(yōu)秀員工到杭州/深圳電商之都學(xué)習(xí)機(jī)會,享受頂級學(xué)習(xí)資源 【崗位職責(zé)】 1.視頻創(chuàng)作:電商投放視頻、抖音平臺視頻創(chuàng)作工作(包括內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯) 2.復(fù)盤視頻數(shù)據(jù),分析爆款視頻 -
客服經(jīng)理
10000-13000元2025-10-10郭萍我們是電商年銷億級公司,目前團(tuán)隊(duì)150人,業(yè)務(wù)成熟,團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)完善。公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店,在京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪,在主營類目排名靠前,其中天貓店鋪在七層。 …… 包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓(xùn); 2.帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售,提高客服團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì)和降低退款率及投訴率; 3.制定客服管理制度、客服流程以及客服話術(shù)等; 4.制定客服培訓(xùn)計(jì)劃和組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能 …… ,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量; 5.建立完善團(tuán)隊(duì)各崗位工作內(nèi)容和績效考核方案,優(yōu)化人員架構(gòu); 6.匯總、整理、分析客戶需求和問題; 7.關(guān)注天貓、京東、拼多多等電商平臺的規(guī)則變更并及時(shí)作出調(diào)整; 8.完善售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) …… ,每周分析產(chǎn)品的售后問題; 9.負(fù)責(zé)解決客服接待過程中遇到的難題,妥善處理中差評; 10.根據(jù)店鋪客流狀況及客服接待能力,合理安排客服班次和接待量,確??头刻旃ぷ饔行?、高效; 11.負(fù)責(zé)對客服內(nèi)部管理數(shù)據(jù) …… 能接受到廣西南寧; 2.1年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),至少帶過5人以上團(tuán)隊(duì); 2.具備較強(qiáng)的分析與解決問題能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和售后處理能力; 3.具備一定的培訓(xùn)能力,高情商和協(xié)調(diào)力,較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 -
二手車經(jīng)理(東風(fēng)本田4S店)
3000-7000元2025-10-10黃女士職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司二手車所有工作,分析廠家及集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),制定達(dá)成計(jì)劃; 2、組建并管理好公司二手車業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)二手車管理制度及銷售標(biāo)準(zhǔn)流程; 3、制定二手車評估、收購、銷售及毛利任務(wù)達(dá)成方案 …… ,在經(jīng)營中分析問題,提出改進(jìn)辦法; 4、指導(dǎo)各公司二手車業(yè)務(wù)開展,控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、組織人員培訓(xùn)等; 5、對二手車庫存數(shù)量、資金占用、長庫齡車清理等進(jìn)行管理。 -
銷售內(nèi)訓(xùn)師
6000-12000元2025-10-10陳美行政人事主管制定公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃、組織相關(guān)人員開展內(nèi)訓(xùn)實(shí)施; 3、組織、實(shí)施內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃,并記錄培訓(xùn)過程和結(jié)果; 4、總結(jié)培訓(xùn)效果,參與培訓(xùn)績效考核,及時(shí)向區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域講師及部門領(lǐng)導(dǎo)反饋培訓(xùn)效果; 5、參加晨夕會,總結(jié)分析銷售顧問工作時(shí)困難與問題 …… 、積極參加吉利汽車所指定的產(chǎn)品、流程、技巧等培訓(xùn),并完成內(nèi)部轉(zhuǎn)訓(xùn); 7、完成對分銷網(wǎng)絡(luò)的培訓(xùn)提升及走訪管理輔導(dǎo)工作; 8、定期了解吉利吉利政策及要求,做到自下而上準(zhǔn)確傳遞; 9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)訓(xùn)管理業(yè)務(wù) -
全國渠道運(yùn)營經(jīng)理
5000-10000元2025-10-10張小波團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建、分工與管理;制定并優(yōu)化工作流程、培訓(xùn)體系(業(yè)務(wù)/技術(shù)/安全)及考核標(biāo)準(zhǔn);激勵(lì)團(tuán)隊(duì)高效解決客戶問題,達(dá)成目標(biāo)。 2. …… 客戶運(yùn)營支持:提供日常運(yùn)營支持,收集分析客戶需求與反饋,指導(dǎo)客戶有效使用系統(tǒng),提升客戶滿意度。 4. …… 門店業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)全國門店的業(yè)務(wù)活動統(tǒng)籌,指導(dǎo)并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。 5. 門店績效提升:整合內(nèi)部資源,協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。 6. …… 服務(wù)商管理: 指導(dǎo)并監(jiān)督國內(nèi)服務(wù)商的業(yè)務(wù)操作與店面運(yùn)營規(guī)范,持續(xù)提升其服務(wù)質(zhì)量。 7. 其他任務(wù):高效完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1. 學(xué)歷:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2. …… 數(shù)據(jù)分析: 能運(yùn)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。 溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。 抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。 5. -
高級數(shù)據(jù)分析師
10000-13000元2025-10-10李先生崗位職責(zé): 1.建立數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,推動搭建和完善報(bào)表等數(shù)據(jù)產(chǎn)品; 2.完成數(shù)據(jù)分析、問題診斷、策略設(shè)計(jì)與結(jié)果展示,為業(yè)務(wù)策略、運(yùn)營模式等提出有效建議并幫助業(yè)務(wù)做正確決策; 3.負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控 …… ,定期輸出周/月報(bào),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題并持續(xù)推動改善; 4.其他數(shù)據(jù)需求支持。 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)知識扎實(shí),有至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)計(jì)學(xué)、物流管理、應(yīng)用數(shù)學(xué)、商業(yè)分析、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),有扎實(shí)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… ,能自主尋找新的分析優(yōu)化方案;具備較好的商業(yè)敏感度和場景抽象能力。 …… 5.有通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化業(yè)務(wù)問題者優(yōu)先。 -
Java后端開發(fā)-雙休
5000-7000元2025-10-10崗位職責(zé): Java工程師 1、負(fù)責(zé)核心模塊的業(yè)務(wù)需求IT實(shí)現(xiàn)中的概要設(shè)計(jì)、輸出高質(zhì)量代碼,落地開發(fā)者測試,保障所實(shí)現(xiàn)的需求滿足質(zhì)量,性能等要求; 2、對責(zé)任代碼倉的代碼質(zhì)量進(jìn)行看護(hù),定期審視代碼及 …… 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備一定的產(chǎn)品思維,能夠從業(yè)務(wù)需求出發(fā),設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)技術(shù)解決方案。 …… 參與公司項(xiàng)目的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、編碼和測試等開發(fā)工作 3、了解前端開發(fā)技術(shù)(如React、Vue.js、vben5)、熟練掌握至少一種后端開發(fā)語言(如Python、Java、Go、Node.js等) -
BA顧問
15000-19000元2025-10-10王傳平崗位職責(zé) 開展業(yè)務(wù)需求調(diào)研,分析業(yè)務(wù)流程與痛點(diǎn),設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)需求的系統(tǒng)功能模塊,并輸出詳細(xì)需求文檔和設(shè)計(jì)圖。 協(xié)助進(jìn)行系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理、配置及優(yōu)化,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 …… 任職要求 【基礎(chǔ)技能】 熟練掌握業(yè)務(wù)分析核心方法與工具,能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)功能模塊的需求分析與設(shè)計(jì); 了解項(xiàng)目管理內(nèi)容; 熟練使用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與可視化; 熟練使用 Axure、摹客等原型設(shè)計(jì)工具
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