南寧業(yè)務(wù)分析招聘 logo

南寧業(yè)務(wù)分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)分析最新招聘,青秀區(qū)512條良慶區(qū)280條,有五險等,更多業(yè)務(wù)分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理業(yè)務(wù)分析專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-09
陳梅秀
我們是誰?
專注外貿(mào)出口領(lǐng)域的實力團(tuán)隊,擁有國內(nèi)外展會、獨立站、社交媒體等多渠道穩(wěn)定詢盤資源,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張誠邀精英加入!
加入我們,零開發(fā)壓力 · 專注成單與客戶深耕!
一 崗位職責(zé)
A 詢盤高效轉(zhuǎn)化:專注公司分配的優(yōu)質(zhì)詢盤(國內(nèi)外展會/獨立站/社媒等渠道),無需主動開發(fā)客戶,資源穩(wěn)定;
B 全流程業(yè)務(wù)把控:從需求分析、方案定制、報價談判到訂單交付,全程跟進(jìn),協(xié)調(diào)售后提升復(fù)購率;
C 客戶精細(xì)運營:通過背景調(diào)查與數(shù)據(jù)分析,實施分級管理,定期復(fù)盤優(yōu)化策略;
D 產(chǎn)品快速上手:技術(shù)團(tuán)隊一對一培訓(xùn)產(chǎn)品知識,并協(xié)助處理專業(yè)詢盤。
二 任職要求
A 語言能力:英語四級及以上,讀寫流暢(專四/八級優(yōu)先),能獨立處理外貿(mào)郵件及合同;
B 經(jīng)驗背景:3年+傳統(tǒng)外貿(mào)出口經(jīng)驗,熟悉B2B業(yè)務(wù)流程;
C 核心素質(zhì):
敏銳的商業(yè)嗅覺,擅長挖掘客戶痛點;
邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力;
自驅(qū)力強(qiáng),能高效推進(jìn)客戶跟進(jìn)與維護(hù)。
三 我們的詢盤來源
A 全球頂級展會(如廣交會、海外行業(yè)展)
B 中國制造網(wǎng)(Gold Supplier)
C LinkedIn/Facebook 精準(zhǔn)引流
D 獨立站Google Ads+SEO持續(xù)獲客
四 薪資福利(遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平)
1. 薪資結(jié)構(gòu)
A 無責(zé)底薪 4K-7K(依能力***)+ 高額提成,綜合月薪 7K-25K+;
B 年終分紅(按業(yè)績額外發(fā)放)。
2. 福利矩陣
A 五險+節(jié)日禮盒+春節(jié)紅包+年度旅游;
B 超長假期:年假+三月三專屬假+清明/春節(jié)額外假期;
C 人文關(guān)懷:生日假+下午茶+團(tuán)隊聚餐+生日會。
3. 工作時間
8:30-12:00 | 13:20-17:40(午休1.2h),周末雙休!
與我們同行
在這里,你將獲得:
零開發(fā)壓力的優(yōu)質(zhì)詢盤資源;
技術(shù)團(tuán)隊全程賦能,快速成長;
高競爭力薪酬與人性化管理。
開拓全球市場,我們?nèi)蹦悴豢桑?

資產(chǎn)管理員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 瀏覽:152
2025-08-09
甘盛楠
招聘概要:無經(jīng)驗也可!提供帶薪業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),每日不低于100元。
崗位職責(zé):
1、為銀行提供風(fēng)險控制服務(wù),協(xié)助銀行處理逾期賬款。接受銀行委托對信用卡逾期客戶進(jìn)行告知。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期客戶及時還款,維護(hù)客戶在銀行的信用度。
2、遵紀(jì)守法,合法合規(guī)的做好客戶情況調(diào)查并與客戶溝通。
3、為債務(wù)人提供咨詢服務(wù),解答相關(guān)業(yè)務(wù)問題。
4、定期對工作狀況進(jìn)行分析匯報。
5、服從上級安排,有團(tuán)隊意識,與團(tuán)隊共成長,共同完成目標(biāo)。
崗位要求:
1、年齡20-35歲,個人征信良好、無犯罪記錄;
2、遵紀(jì)守法,遵守公司各項規(guī)章制度;
3、具有良好的應(yīng)變和溝通表達(dá)能力、思維敏捷,抗壓能力強(qiáng);
4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力,具備團(tuán)隊合作意識,工作勤奮、踏實;
工作時間:
日常雙休,周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00。

人力資源總監(jiān)

12000-18000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:12
2025-08-09
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略解碼、組織發(fā)展、人才梯隊培養(yǎng)、文化傳承的管理工作;
3.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等;
4.全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
5.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
6.加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況,合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇;
7.負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊和業(yè)務(wù)團(tuán)隊核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃;
8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理,擅長各類人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);
9.及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè);
9.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),制訂并完善公司各項行政制度,提供各項行政后勤支持。
職位要求:
1.人力資源、工商管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;
2.八年以上餐飲酒店相關(guān)工作經(jīng)驗和共產(chǎn)黨員優(yōu)先;
3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,有先進(jìn)的人力資源理念,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的業(yè)務(wù)工作;有集團(tuán)化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;
5.熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策;
6.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團(tuán)隊;
7.具備較強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力。
2025-08-09
羅女士
崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)政府、公安、物流等B/G端行業(yè)與AI技術(shù)結(jié)合的深度調(diào)研,完成需求分析、競品研究及商業(yè)模式設(shè)計,輸出AI產(chǎn)品解決方案與實施路線圖; 2、基于行業(yè)場景設(shè)計AI產(chǎn)品架構(gòu),參與Prompt …… 系統(tǒng)設(shè)計及模型優(yōu)化方案,協(xié)調(diào)算法團(tuán)隊完成技術(shù)可行性評估與原型驗證; 3、負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品從需求定義、開發(fā)落地到商業(yè)化運營的全流程管理,建立核心指標(biāo)體系,持續(xù)監(jiān)控模型準(zhǔn)確率、響應(yīng)速度等關(guān)鍵指標(biāo); 4、通過用戶畫像分析 …… 低代碼平臺等技術(shù)棧與AI產(chǎn)品的結(jié)合應(yīng)用者優(yōu)先; 7、具備PMP、NPDP認(rèn)證或AI相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先;具有大型項目管理經(jīng)驗,能熟練使用禪道等項目管理工具者優(yōu)先; 8、具備出色的技術(shù)溝通能力,能有效轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)需求為技術(shù)方案
2025-08-09
羅女士
熟悉商務(wù)規(guī)則和商務(wù)禮儀; 3.熱愛銷售工作,具備踏實肯干的精神,有自信、有韌性,能夠承受工作壓力; 4.需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠獨立分析和解決問題; 5.熟悉軟件行業(yè)和招投標(biāo)流程,了解市場動態(tài)和競爭對手情況 …… 2.熟悉公司業(yè)務(wù),具有產(chǎn)品經(jīng)理思維,可制定業(yè)務(wù)營銷方案,進(jìn)行重點客戶公關(guān)。 3.完成合同簽約、業(yè)務(wù)收款、客戶協(xié)調(diào)等工作,保障項目按質(zhì)按量落地。 …… 4.維護(hù)合作渠道關(guān)系,收集市場信息及客戶需求,分析市場情況,收集競爭對手動態(tài)。 5.完成各類銷售報表,對項目進(jìn)行跟進(jìn)分析,向上級提交相關(guān)分析匯報。

跨境電商運營

3000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-09
范秀云
一、崗位職責(zé): 1.分析電商平臺數(shù)據(jù),精準(zhǔn)選品。 2.優(yōu)化公司跨境店鋪,上架及優(yōu)化產(chǎn)品,分析各項數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)優(yōu)化調(diào)整。 二、薪資待遇: 薪資待遇為底薪+提成,具體詳談。 …… 三、任職要求 1.了解跨境電商行業(yè),畢業(yè)于電商相關(guān)專業(yè)或有業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷,認(rèn)可跨境電商行業(yè)正處于上升風(fēng)口期,工作態(tài)度端正,積極主動,思維活躍,具備數(shù)據(jù)分析能力和選品能力。 …… 四、其他情況 公司計劃大力拓展tiktok、ozon和shopee等平臺業(yè)務(wù),歡迎有創(chuàng)業(yè)想法的小伙伴作為創(chuàng)業(yè)合伙人加入,分配方式可進(jìn)一步詳談。

招辦主管

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-08-09
唐冬冬
崗位職責(zé): 1、管理招生團(tuán)隊 2、負(fù)責(zé)招生宣傳管理 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊業(yè)務(wù)分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場,帶領(lǐng)團(tuán)隊積極開展招生工作,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達(dá)能力 3、有招生經(jīng)驗,有招生資源的優(yōu)先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當(dāng)月績效獎 +業(yè)務(wù)提成
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 瀏覽:2
2025-08-09
李純
計算機(jī)及微電子相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上嵌入式硬件平臺開發(fā)經(jīng)驗; 2、熟悉嵌入式硬件平臺、SOC組成構(gòu)架,掌握CPU外圍硬件電路的設(shè)計及調(diào)試; 3、熟悉設(shè)備級測試相關(guān)EMC/LVD/安規(guī)方面知識,能分析改善設(shè)備硬件設(shè)計 …… ,對產(chǎn)品設(shè)計的概念有較好掌握; 4、熟悉并掌握多層高速線路板的硬件設(shè)計,如內(nèi)存、千兆網(wǎng)、PCIe等硬件設(shè)計; 5、具有較好的業(yè)務(wù)理解能力、技術(shù)調(diào)查分析能力和詳細(xì)設(shè)計能力;
2025-08-09
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā),包括硬件驅(qū)動、底層通訊模塊、業(yè)務(wù)邏輯等; 2、參與產(chǎn)品需求分析和系統(tǒng)設(shè)計,制定產(chǎn)品技術(shù)路線; 3、負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)的調(diào)試、測試與優(yōu)化,確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定可靠 …… 任職要求: 1、計算機(jī)、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具備嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗,有大型集成設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、精通C/C++編程語言,能從0開始編寫驅(qū)動代碼和業(yè)務(wù)代碼; 4、熟練使用

HRBP

9000-14000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 瀏覽:42
2025-08-09
趙威盛
用戶體驗中心)人事行政負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌管理南寧分公司(約120人)所有人事行政事務(wù) 【崗位職責(zé)】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系(校招 / 社招 / boss等),優(yōu)化入職流程,及時滿足招聘需求 2、業(yè)務(wù)伙伴與支持 …… ——深入各部門了解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊效能分析與優(yōu)化,推動企業(yè)文化在分公司的落地實施,組織員工關(guān)懷活動與團(tuán)隊建設(shè)項目 3、考勤與員工關(guān)系管理——主導(dǎo)分公司考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化 …… 維護(hù)辦公環(huán)境優(yōu)化辦公體驗 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,3 年以上 HRBP 或綜合 HR 管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、性格成熟、責(zé)任和主動性強(qiáng)、強(qiáng)推動力和執(zhí)行力,良好的人際界面和業(yè)務(wù)敏感度
2025-08-09
歸立發(fā)
工作內(nèi)容: 1、進(jìn)行責(zé)任成本核算、原始資料的審查、工程量和驗工計價的審查、材料消耗的審查、機(jī)械設(shè)備的投入情況審查、人工費投入審查以及其他直接或間接費用的投入審查,做好業(yè)務(wù)準(zhǔn)備,從而為領(lǐng)導(dǎo)提供真實可靠的財務(wù)數(shù)字和財務(wù)信息 …… ,提交成本分析報告和優(yōu)化建議; 2、日常財務(wù)付款單據(jù)審核、工程進(jìn)度款會簽審核、工程量的復(fù)核,管理應(yīng)付、應(yīng)收賬款,編制相關(guān)財務(wù)憑證,及時出財務(wù)報表; 3、執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程; …… 45歲以下,大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持中級以上會計證者優(yōu)先; 2、10年會計從業(yè)年限,至少3年以上一般納稅人工作經(jīng)驗; 3、有建筑工程行業(yè)或工業(yè)行業(yè)經(jīng)驗; 4、有較強(qiáng)的財務(wù)計劃、分析
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-08-09
李*姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣與銷售; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場調(diào)研、業(yè)務(wù)拓展、項目投標(biāo); 3、負(fù)責(zé)按公司年度銷售計劃完成銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)市場信息收集及競爭對手的分析。 …… 崗位其他信息補(bǔ)充: 公司對業(yè)務(wù)支持高,建立行業(yè)好口碑,讓銷售人員有更多時間開拓業(yè)務(wù)更好拓寬業(yè)務(wù):內(nèi)部設(shè)有商務(wù)部(為銷售人員制作招投標(biāo));客服部(為售后做支持);技術(shù)部(為銷售人員接到的訂單及時提供檢測等服務(wù)

全盤會計

5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:28
2025-08-09
張小波
初級會計以上職稱優(yōu)先;接受過經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)電算化等方面的培訓(xùn),精通會計、財務(wù)管理知識,具備相關(guān)法律知識 2、在財務(wù)及處理稅務(wù)方面具一定專業(yè)知識,熟悉財務(wù)費用相關(guān)知識,熟悉各財稅相關(guān)法律法規(guī),熟悉財務(wù)核算、分析 …… 、預(yù)測、管理等業(yè)務(wù); 3、誠實守信,原則性、責(zé)任心強(qiáng);工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、踏實、認(rèn)真,有良好的敬業(yè)精神和 道德操守 公司所有崗位一經(jīng)錄用均提供食宿。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 醫(yī)療器械 瀏覽:47
2025-08-09
劉女士
產(chǎn)品經(jīng)理(10K-15K) 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)醫(yī)械供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計; 2、 根據(jù)業(yè)務(wù)梳理業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)流程,并編寫需求文檔; 3、 根據(jù)客戶特性提升系統(tǒng)體驗設(shè)計; 4、 跟研發(fā)溝通需求 …… ,跟進(jìn)、開發(fā)、測試、驗收、培訓(xùn)等各個環(huán)節(jié); 5、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行客戶需求和市場調(diào)研,持續(xù)推進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化; 6、 做競品分析,不斷提升產(chǎn)品競爭力; 7、 負(fù)責(zé)為客戶提供相關(guān)系統(tǒng)整體解決方案。
2025-08-09
李春才
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)數(shù)字化工廠及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺應(yīng)用的規(guī)劃設(shè)計工作; 2、負(fù)責(zé)編制針對具體項目的數(shù)字化工廠/智能化改造的技術(shù)方案; 3、配合其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成相關(guān)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的設(shè)計規(guī)劃等任務(wù); 4 …… 具有相關(guān)行業(yè)數(shù)字化工廠/智能工廠系統(tǒng)實施實踐經(jīng)驗和實踐,有一定的智能制造、工業(yè)數(shù)字化等項目經(jīng)驗,比如工廠信息化系統(tǒng)、MES系統(tǒng)、工業(yè)ERP等; 3、具備數(shù)字化工廠的分系統(tǒng)選型及各分系統(tǒng)解決工廠具體問題的分析能力
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