
南寧業(yè)務(wù)分析招聘
桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)分析最新招聘,青秀區(qū)512條良慶區(qū)280條,有五險等,更多業(yè)務(wù)分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理業(yè)務(wù)分析專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高端板材銷售總監(jiān)
8000-13000元2025-08-08梁女士高級板材銷售經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負責(zé)高級板材產(chǎn)品的銷售工作,包括與客戶溝通、處理訂單及達成銷售目標。
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,同時維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和市場份額。
3、收集市場信息,分析競爭對手的動態(tài),把握板材行業(yè)的價格波動及市場趨勢。
4、根據(jù)市場分析結(jié)果,制定有效的銷售策略,提升產(chǎn)品競爭力。
5、負責(zé)銷售隊伍的建設(shè),制定激勵機制和考核方案,并監(jiān)督實施。
6、對銷售人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提高團隊整體業(yè)績。
任職要求
1、具備出色的溝通技巧和談判能力,能夠獨立完成銷售任務(wù),達成業(yè)績指標。
2、擁有團隊合作精神,能夠在高壓環(huán)境下工作。
3、具備相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗,有板材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉板材產(chǎn)品,有新材料知識者更佳。
5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),能夠快速適應(yīng)市場變化,優(yōu)化銷售策略。
6、能夠適應(yīng)出差,具備駕駛技能者優(yōu)先。 -
市場銷售
13000-19000元2025-08-08公司運營模式優(yōu)勢: 無需外出 ,無需自己找客戶
1、客戶均來自互聯(lián)網(wǎng)主動找我們,并且?guī)е枨蟆?br /> 2、提成點數(shù)高,最高提成總業(yè)績的40%,公司加上新人,人均收入月均2萬,隨便做月均2萬,認真做,月均6萬,努力做沒有上限!
薪資待遇:
無責(zé)底薪4000+高額提成(15%-40%)+高額獎金
(3k-3w)+日常激勵紅包+五險+不定時下午茶
工作內(nèi)容:
1.受理客戶主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺主動申請。(不用打騷擾電話)
2.了解和分析客戶情況,制定方案。(不用求著客戶)
3.進行客戶的邀約、談判、簽約,跟進后期手續(xù)的辦理。(不用看客戶臉色)
4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù),促進二次成交。(不用大海撈針)
5.針對意向客戶,進行電話追蹤,了解客戶基本情況,并了解客戶的業(yè)務(wù)的需求
立即溝通 -
來賓金融經(jīng)理
5000-10000元2025-08-08張春我們不限專業(yè),不限學(xué)歷,只需要你:
應(yīng)屆畢業(yè)生:作為儲備管理培訓(xùn)生,接受公司全方位的培訓(xùn)和鍛煉;
根據(jù)工作安排,在公司相關(guān)業(yè)務(wù)、職能部門輪崗,累積實習(xí)經(jīng)驗;
邏輯性強,語言表達清晰流暢,有較強的學(xué)習(xí)能力及分析判斷能力;
有較強的事業(yè)心,有良好的職業(yè)道德操守、團隊精神,踏實穩(wěn)重;
邏輯清晰,責(zé)任感強,擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協(xié)作;
抗壓能力強,且具有極強的執(zhí)行力和持續(xù)的推動力。
具體崗位:汽車金融業(yè)務(wù)方向
崗位職責(zé):負責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣,與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系;
根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)和流程,提供個性化金融服務(wù);
負責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場管理和風(fēng)險控制,初步把控客戶的資質(zhì)情況和真實性,規(guī)避潛在風(fēng)險;
收集、整理區(qū)域市場的競爭情況,及時傳達給管理層,便于了解區(qū)域的市場運作情況。
薪資待遇:月薪約5-15k +五險+晉升機會+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等
工作區(qū)域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、來賓廣西區(qū)內(nèi)均可分配 。 -
參與制定公司長期營銷戰(zhàn)略,擬訂公司年度銷售計劃確保完成公司年度銷售目標、市場目標、回款目標和利潤目標; 2、負責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計劃和發(fā)展的管理,并有效的部署實施與監(jiān)控; 3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交 …… 年銷售管理經(jīng)驗,有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉營銷、管理相關(guān)知識,具備目標績效管理、過程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識與實踐技巧; 4、具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力
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區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-08-08梁女士制訂整體營銷、渠道建設(shè)、品牌推廣計劃; 2、負責(zé)部門整體管理統(tǒng)籌工作,建立健全家居事業(yè)部的統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 3、負責(zé)整體市場規(guī)劃和布局,保證市場占有率,渠道質(zhì)與量的提升有效方案輸出; 4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力 …… 、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況; 5、負責(zé)公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,策劃門店營銷活動及落地執(zhí)行,指導(dǎo)門店提升管理質(zhì)量。 -
人事專員
4000-5000元2025-08-08洪志敏崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團隊,深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進,人才培養(yǎng),績效管理,人才盤點 …… 3、通過業(yè)務(wù)會議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整,促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強制力,更好的滿足服務(wù)部門的需求。 …… 4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要,關(guān)注關(guān)鍵員工,幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談,了解員工狀態(tài),關(guān)注員工發(fā)展,滿足區(qū)域員工對組織氛圍,積極響應(yīng)各種HR 服務(wù)的需求。 …… 6、定期對業(yè)務(wù)團隊進行組織診斷,利用HR專業(yè)的工具方法,推動服務(wù)部門的組織績效,組織能力提升。 …… 任職要求 1、具備較強的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人力資源各大模塊,至少擅長2個以上專業(yè)模塊。 2、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問題是能夠快速準確做出專業(yè)判斷。 -
物流總監(jiān)
10000-15000元2025-08-08劉主管3.定物流成本預(yù)算并嚴格執(zhí)行,監(jiān)控物流成本的變動情況,分析成本構(gòu)成,采取有效的成本控制措施。 …… ?掌握物流成本分析、物流系統(tǒng)規(guī)劃、倉儲管理、運輸管理等專業(yè)技能,具備豐富的物流項目管理經(jīng)驗。 …… ?具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能夠運用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,及時發(fā)現(xiàn)并解決物流運營中的問題,優(yōu)化物流流程。 …… ?具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境中應(yīng)對各種挑戰(zhàn),靈活調(diào)整物流策略,確保企業(yè)物流業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運行。 -
商品專員
4000-5000元2025-08-08粟女士5、負責(zé)提供各種數(shù)據(jù)分析報表,分析所管轄區(qū)域店鋪貨品售馨率、動銷率、庫銷率、周轉(zhuǎn)率、連帶率、訂單完成率,為業(yè)務(wù)提供銷售支持 6、分析所管轄店鋪各大類貨品情況,針對庫存量大的貨品,及時向直營部提出促銷活動建議 …… 5、嫻熟的數(shù)據(jù)分析能力。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(教育事業(yè)方向)
6000-10000元2025-08-08謝女士人事工作經(jīng)驗:3年以上教育行業(yè)銷售或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,熟悉高校市場運作模式,有高校無人機實訓(xùn)室建設(shè)、校企合作項目成功經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 …… 專業(yè)技能:熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠依據(jù)市場數(shù)據(jù)制定有效的業(yè)務(wù)策略。了解無人機相關(guān)知識,掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢,對高校無人機專業(yè)課程設(shè)置、人才培養(yǎng)目標有清晰認識。 …… 溝通協(xié)作:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能與高校各級領(lǐng)導(dǎo)、教師及公司內(nèi)部各部門保持良好的溝通與合作,高效解決業(yè)務(wù)推進過程中的問題。 …… 市場開拓:有敏銳的市場洞察力和較強的市場開拓能力,能夠主動挖掘潛在的高校合作機會,制定并執(zhí)行有效的市場拓展計劃,完成公司下達的業(yè)務(wù)指標。 …… 二、主要工作職責(zé) 市場拓展與客戶關(guān)系維護 - 負責(zé)高校無人機業(yè)務(wù)的市場調(diào)研與分析,收集市場信息,了解競爭對手動態(tài),為公司制定市場策略提供數(shù)據(jù)支持。 -
會計
4000-8000元2025-08-08徐貴學(xué)根據(jù)公司整體發(fā)展目標及業(yè)務(wù)計劃,編制年度費用預(yù)算、收益預(yù)算、資金預(yù)算并進行年中調(diào)整。 2.?負責(zé)建立財務(wù)核算規(guī)則,實施落地; 3.財務(wù)制度編制及完善; 4.財務(wù)工作計劃的編制,執(zhí)行實施。 …… 二、管理職能 1.負責(zé)業(yè)務(wù)單位財務(wù)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督; 2.負責(zé)公司各部門的資產(chǎn)管理; 3.負責(zé)對財務(wù)制度執(zhí)行的管理; 4.票據(jù)、印章的管理。 …… 、費用歸集)、費用(報銷審核、憑證編制); 3.報表:按國家標準上報月度、年度財務(wù)報表; 4.月度、季度納稅申報、稅收籌劃,依法納稅,合理避稅; 5.經(jīng)營核算:各生產(chǎn)事業(yè)部、銷售分公司經(jīng)營核算、分析 …… 四、綜合業(yè)務(wù) 1.銀行余額調(diào)節(jié)表編制; 2.銀行融資資料準備; 3.月度資金計劃編制; 4.整理憑證及裝訂; 5.稅務(wù)變更資料及稅務(wù)關(guān)系維護; 6.管理軟件流程審批。 -
技術(shù)支持工程師
6000-8000元2025-08-08岑小姐崗位要求: 1、具有引導(dǎo)用戶需求的能力,有優(yōu)秀的溝通和演講能力、業(yè)務(wù)分析能力、文案寫作能力,能獨立完成標書設(shè)計與招投標流程相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉無紙化辦公系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、機房工程、視頻會議、LED …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、IT服務(wù)相關(guān)行業(yè)的產(chǎn)品或售前或技術(shù)支持崗位三年以上工作經(jīng)驗、有帶團隊經(jīng)歷優(yōu)先; 3、熟悉市場調(diào)研分析,善于把握行業(yè)動態(tài)和趨勢; 4、具備有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)敏感性 -
電商運營主管
5000-20000元2025-08-07祖開創(chuàng)法人2.結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標與市場動態(tài),制定具有創(chuàng)新性與可行性的電商平臺運營策略,策劃并執(zhí)行各類營銷活動,包括但不限于平臺大促活動、店鋪周年慶活動、新品上市活動等,通過活動策劃與推廣,吸引新用戶,留存老用戶,實現(xiàn)店鋪流量與銷售額的雙增長 …… 3.深度挖掘店鋪數(shù)據(jù),運用數(shù)據(jù)分析工具(Excel、Python、專業(yè)電商數(shù)據(jù)分析軟件等)對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)等進行多維度分析,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、洞察機會,為運營策略調(diào)整、商品優(yōu)化、活動改進等提供有力的數(shù)據(jù)支撐 …… 4.時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況,收集市場信息,定期進行競品分析,總結(jié)競爭對手優(yōu)勢與不足,為公司產(chǎn)品研發(fā)、運營策略優(yōu)化提供參考,助力公司在激烈的市場競爭中脫穎而出。? …… 具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用 Excel 進行復(fù)雜數(shù)據(jù)處理與分析,掌握至少一種數(shù)據(jù)分析工具(如 Python、SQL、SPSS 等),能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價值信息,為運營決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。? …… 良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神,能夠與設(shè)計、客服、供應(yīng)鏈等部門密切協(xié)作,共同推進電商業(yè)務(wù)發(fā)展,具備跨部門項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。? -
營銷中心經(jīng)理
6000-7000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-07何經(jīng)理行政人事一、崗位職責(zé) 1、制定營銷戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,確保公司銷售目標的達成。 …… 2、市場調(diào)研與分析:深入研究物流市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及競爭對手情況,分析市場需求,識別潛在客戶群體,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 管理客戶生命周期,對已簽約客戶進行定期回訪,對流失客戶進行重新開發(fā),挖掘客戶潛在需求,推動業(yè)務(wù)深耕。 …… 7、數(shù)據(jù)管理與分析: 定期收集和分析市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù),撰寫市場分析報告,為公司調(diào)整營銷策略提供依據(jù)。關(guān)注行業(yè)動態(tài),及時調(diào)整營銷策略,反饋系統(tǒng)和流程需求,推進內(nèi)部流程的優(yōu)化和改善。 -
欽州餐飲店長
5000-6000元2025-08-07黃女士崗位職責(zé): 負責(zé)店面階段性各項業(yè)務(wù)計劃工作 ,對門店的業(yè)績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析 …… 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設(shè)備設(shè)施 -
財務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-07了解并掌握企業(yè)會計準則和稅收政策,熟悉支付結(jié)算相關(guān)制度和業(yè)務(wù)處理流程; 4、具有較強的分析、寫作與學(xué)習(xí)能力; 5、工作思路清晰、周密,責(zé)任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作能力; 6、熟練使用財務(wù)軟件
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南寧業(yè)務(wù)分析招聘最新投遞
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歐先生投遞了 廣西一片葉戶外用品有限公司 的 電商運營主管 職位2025-08-10
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許先生投遞了 廣西天輝科技有限公司 的 技術(shù)支持工程師 職位2025-08-10
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何先生投遞了 廣西珠城環(huán)??萍加邢薰? 的 銷售總監(jiān) 職位2025-08-07
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周先生投遞了 廣西一片葉戶外用品有限公司 的 電商運營主管 職位2025-08-06
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賈小姐投遞了 廣西創(chuàng)航汽車服務(wù)有限公司 的 來賓金融經(jīng)理 職位2025-07-30
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鄧先生投遞了 廣西天輝科技有限公司 的 技術(shù)支持工程師 職位2025-07-28
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