
南寧業(yè)務(wù)分析專員招聘
桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)分析專員最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)2條,平均工資約為5687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)分析專員大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-11000元2025-08-18一、新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
(1)崗位職責(zé)
1.?策略規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略和抖音平臺(tái)特點(diǎn),制定長(zhǎng)期與階段性視頻運(yùn)營(yíng)策略,涵蓋內(nèi)容方向、發(fā)布計(jì)劃、推廣方案等,助力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與品牌傳播目標(biāo)。
2.?內(nèi)容創(chuàng)作與管理:把控視頻內(nèi)容質(zhì)量,從選題策劃、腳本撰寫(xiě)到拍攝剪輯,確保內(nèi)容具有創(chuàng)意、吸引力與專業(yè)性,符合平臺(tái)規(guī)則與用戶喜好,同時(shí)負(fù)責(zé)視頻素材庫(kù)建設(shè)與管理。
3.?團(tuán)隊(duì)協(xié)作:管理與指導(dǎo)視頻制作團(tuán)隊(duì),包括編導(dǎo)、攝影師、剪輯師等,合理分配任務(wù),提供專業(yè)指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平與工作效率,協(xié)同其他部門(mén),保障運(yùn)營(yíng)工作順利進(jìn)行。
4.?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析視頻數(shù)據(jù),如播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,了解用戶行為與需求,以此為依據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略與內(nèi)容創(chuàng)作方向,提升視頻傳播效果與用戶粘性。
5.?合作與推廣:拓展與抖音平臺(tái)、MCN機(jī)構(gòu)、達(dá)人等合作資源,開(kāi)展合作項(xiàng)目,提升品牌曝光度與影響力,負(fù)責(zé)抖音廣告投放策略制定與執(zhí)行,優(yōu)化投放效果,提高投入產(chǎn)出比。
(2)任職要求
1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷、影視傳媒廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3年以上抖音視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)營(yíng)案例,熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則、算法與流量機(jī)制。
2.?技能要求:精通主流拍攝、剪輯軟件,如Adobe Premiere、Final Cut Pro、Adobe After Effects、剪映專業(yè)版等,熟練操作拍攝設(shè)備,具備視頻拍攝與后期制作能力,能獨(dú)立完成視頻制作流程。
3.?能力素質(zhì):具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與用戶需求把握能力,能策劃出有創(chuàng)意、吸引力的視頻內(nèi)容;優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)規(guī)律,為運(yùn)營(yíng)決策提供有力支持;出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效管理團(tuán)隊(duì),推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行。
4.?其他要求:熱愛(ài)短視頻行業(yè),對(duì)抖音平臺(tái)有深入了解與研究,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與熱點(diǎn),具備創(chuàng)新意識(shí)與學(xué)習(xí)能力,能不斷適應(yīng)新變化與挑戰(zhàn);工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的抗壓能力與執(zhí)行力 。
二、薪資福利
1.?薪資待遇:提供合理薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金,總監(jiān)6千~1萬(wàn),專員4~6千。
2.?福利待遇:雙休;完善的五險(xiǎn);帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期;節(jié)日福利;定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),良好的工作氛圍與廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 -
行政人事專員(偏投標(biāo)、IT專員)
6000-8000元2025-08-18人事部一、職責(zé)
1.招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備;
2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作;
3.處理投標(biāo)過(guò)程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問(wèn)題并匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),確保報(bào)價(jià)精確、合理、具競(jìng)爭(zhēng)性;
4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門(mén)主動(dòng)協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞;
5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價(jià)格政策等方面的發(fā)展動(dòng)態(tài):與相關(guān)政府部門(mén)、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系,維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響;
6.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價(jià)格信息、供應(yīng)商狀況,堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)和信息資料積累:
7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報(bào)單系統(tǒng),對(duì)接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。
8.負(fù)責(zé)IT專員工作,對(duì)單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。
9.公司固定資產(chǎn)管理工作
10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
11.黨員、退役軍人優(yōu)先。
二、崗位要求:
1.責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng),能獨(dú)立開(kāi)展工作。
2.自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。
3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.退役軍人優(yōu)先。
5.有汽修行業(yè)資源,能運(yùn)作項(xiàng)目的優(yōu)先。
6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。
7.身高160cm以上
三、薪資
薪資范疇:6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(按中標(biāo)金額提成)。具體***。 -
醫(yī)學(xué)信息溝通專員-廣闊市場(chǎng)-柳州
8000-13000元2025-08-17Jean-Christophe,Michel Pointeau職責(zé)概述
醫(yī)學(xué)信息溝通專員在醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和客戶專業(yè)支持,如拜訪客戶、召開(kāi)產(chǎn)品介紹會(huì)以及開(kāi)展其他活動(dòng),從而達(dá)成或超越所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
主要工作和任務(wù)
1. 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時(shí)準(zhǔn)確的專業(yè)支持,建立合作伙伴關(guān)系。
2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進(jìn)行有效的客戶拜訪,完成或超越業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3. 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種會(huì)議或活動(dòng),挖掘區(qū)域市場(chǎng)潛力。
4. 通過(guò)公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場(chǎng)和客戶信息,進(jìn)行分析,反饋和建議。
5. 與上級(jí)經(jīng)理,同事和其他部門(mén)的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)和促進(jìn)各種合作機(jī)會(huì)。
6. 在上級(jí)經(jīng)理的輔導(dǎo)下,把握各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不斷提升專業(yè)知識(shí)和能力。
7. 執(zhí)行公司推行的各項(xiàng)新舉措,在公司政策和程序引導(dǎo)下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機(jī)會(huì)。
8. 完成上級(jí)經(jīng)理指派的其他各項(xiàng)工作。 -
稅務(wù)會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-08-13潘小姐根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)作情況進(jìn)行稅籌規(guī)劃,合理避稅。 2、與稅務(wù)主管部門(mén)接洽,應(yīng)對(duì)可能的稅務(wù)檢查;起草簡(jiǎn)潔的稅務(wù)文書(shū),就有關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)向公司或稅務(wù)部門(mén)提交解釋說(shuō)明文稿;審核并上報(bào)稅務(wù)報(bào)表,編寫(xiě)稅務(wù)報(bào)告。 …… 3、對(duì)集團(tuán)內(nèi)各納稅主體進(jìn)行稅負(fù)預(yù)測(cè)及稅負(fù)分析,進(jìn)行轉(zhuǎn)移定價(jià)策略安排。 4、對(duì)集團(tuán)內(nèi)各納稅主體的納稅申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行事前復(fù)核,確保納稅及時(shí)、準(zhǔn)確;協(xié)助年度匯算清繳工作。 …… 2、持稅務(wù)師,稅務(wù)師事務(wù)所或企業(yè)稅務(wù)專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、熟練使用各類主流財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件; 4、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì),積極主動(dòng),有良好的執(zhí)行力。 -
市場(chǎng)專員
5000-10000元2025-08-13249819367@qq.com招聘 公司簡(jiǎn)介 南寧柏樂(lè)口腔醫(yī)院是南寧一家引進(jìn)臺(tái)灣醫(yī)療技術(shù)的口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu),開(kāi)展牙齒種植、口腔正畸、口腔疾病等診療及口腔美容業(yè)務(wù),致力于為南寧市民提供專業(yè)的臺(tái)式口腔醫(yī)療服務(wù)。 …… 1招聘崗位:銷售專員 2工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)區(qū) 3崗位要求: ①熱情、開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂(lè)于與人打交道; ②溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶; ③熱愛(ài)大健康行業(yè)、熱愛(ài)口腔行業(yè) …… +豐厚提成 +五險(xiǎn)+節(jié)日慰問(wèn)福利+餐補(bǔ)+話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得)《平均7000-15000(上不封頂,多勞多得),賺多少錢(qián)取決于你自己想不想賺錢(qián),優(yōu)秀基層年薪20萬(wàn)+》 6晉升方向: 專員 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-08-09鄧小姐1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法,根據(jù)企業(yè)傳播目標(biāo)和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式; 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)新媒體矩陣,對(duì)官方微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、知乎、微博、抖音等平臺(tái)進(jìn)行定位, 創(chuàng)建官方新媒體矩陣 …… ,提升內(nèi)外辨識(shí)度和熱度,助力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、通過(guò)公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺(tái)全方位原創(chuàng)、分發(fā),對(duì)達(dá)人進(jìn)行標(biāo)簽化細(xì)分,分析并提高達(dá)人分發(fā)的效果,做好拉新、促活的工作,服務(wù)于電商渠道; 4、跟蹤PC端 …… 、移動(dòng)端等渠道的新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提高粉絲活躍度,增加粉絲數(shù)量,關(guān)注量。 …… 薪資福利 1、底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優(yōu)秀員工月薪可達(dá)8000-15000. 2、晉升通道:專員--運(yùn)營(yíng)經(jīng)理--總監(jiān) 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品 4、獎(jiǎng)金豐厚(月?tīng)I(yíng)銷獎(jiǎng)
約 6 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)分析專員數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)整理經(jīng)營(yíng)分析用戶分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理廣告數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析專員crm數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)需求助理經(jīng)營(yíng)分析崗經(jīng)營(yíng)分析主管數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生tableau
南寧業(yè)務(wù)分析專員招聘最新投遞
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石小姐2025-08-18
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趙先生投遞了 廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-08-14
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林小姐投遞了 廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-08-11
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陳先生2025-08-08
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劉先生投遞了 廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-07-31
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黃小姐投遞了 廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-07-27
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
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5687
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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15.6%3K
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21.9%4K
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17.2%5K
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26.6%6K-8K
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6.3%8K-1W
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10.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。