
南寧業(yè)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧業(yè)務(wù)管理最新招聘,青秀區(qū)214條西鄉(xiāng)塘區(qū)108條,平均工資約為5115元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)管理銷售運營主管銷售運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫管理
3600-4000元2025-10-02覃建鋒銷售總監(jiān)一、工作內(nèi)容
1.貨物出入庫管理:依單核對出入庫貨物,確保數(shù)量及商品正確。貨物不足時及時協(xié)助調(diào)貨。
2. 庫存管理維護:定期開展庫存盤點,確保賬實相符。貨物不足時及時向上級匯報。規(guī)劃好貨物擺放空間,確保貨物堆放整齊。
3. 跨部門協(xié)作:積極配合業(yè)務(wù)、銷售等部門,順利完成貨物調(diào)撥、退換貨等協(xié)同工作。情況緊急時安排好倉庫人員積極應(yīng)對。
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求
1. 工作經(jīng)驗:有2-3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
2. 技能要求:熟練運用辦公軟件及EPR系統(tǒng)。
3. 個人素養(yǎng):責(zé)任心強,工作細(xì)心,效率高,具備出色的團隊協(xié)作能力。
三、薪資福利
面談 -
無責(zé)4000+HRBP主管+業(yè)務(wù)運營
5000-6000元2025-10-02陸濱一、薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)薪資:無責(zé)4200+績效2000+提成
2、上班時間:9:00-12:20,14:10-18:30,大小周休,法定定節(jié)假日放假
3、福利:帶薪旅游、帶薪年假、每月生日會、團建活動、下午茶、戶外拓展、節(jié)日禮品福利、體育文化活動等
二、崗位職責(zé):
1、追蹤業(yè)務(wù);
2、分析數(shù)據(jù);
3、找出問題;
4、改善措施;
5、提高增效;
6、管理公司固定資產(chǎn)工作手機微信等;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、要求:
1、性格開朗,親和力強
2、年齡:27-35優(yōu)先
3、有績效管理與績效面談經(jīng)驗
4、對數(shù)據(jù)敏感,工作細(xì)致認(rèn)真
5、有HRBP經(jīng)驗優(yōu)先
四、公司地址:西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場3號樓22層2205-2216室 -
美團線上銷售主管/經(jīng)理
5000-6000元2025-10-02農(nóng)俊\"【崗位職責(zé)】
1、制定咨詢、銷售、客戶維護策略,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。
2、制定網(wǎng)咨團隊階段性目標(biāo)與工作計劃,拆解銷售任務(wù)至個人,定期檢查目標(biāo)完成進度,根據(jù)實際情況及時調(diào)整策略,確保團隊業(yè)績達成。
3、建立工作流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),組織例會復(fù)盤,促進經(jīng)驗共享與團隊協(xié)作。
4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標(biāo),挖掘潛在業(yè)務(wù)機會與運營問題;
5、積極與現(xiàn)場咨詢、運營、客服等部門溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶全流程服務(wù)體驗。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。
4、 具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,有成功帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)的經(jīng)驗。
【福利待遇】
1、綜合薪資=職級薪資6400-8400范圍+提成=1-2萬。
2、五險一金。
3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準(zhǔn)時發(fā)薪。
4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。
5、入職滿一年5天帶薪年假。\" -
銷售
40000-45000元2025-10-02張偉4、 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調(diào)研 5、 定期向領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié) 6、 負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備 7、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作 …… 8 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目領(lǐng)導(dǎo)的管理和工作安排. -
規(guī)劃師
5000-6000元2025-10-02洪小姐1、具有各類項目的策劃和概念性規(guī)劃、總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗, 參與項目考察、調(diào)研、業(yè)務(wù)交流等活動; 2、旅游規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、人文地理、旅游管理、區(qū)域經(jīng)濟、景觀學(xué)、風(fēng)景園林等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷 -
進出口貿(mào)易經(jīng)理
9000-10000元2025-10-02黃薇彤職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)貨物進出口貿(mào)易整體的搭建及運營管理等; 2.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及外貿(mào)進出口流程;了解和熟悉保稅貨物的管理和作業(yè)流程; 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團隊合作精神,負(fù)責(zé)本公司自營或能獨立完成各種報關(guān)業(yè)務(wù)代理進出口貨物的報關(guān)清關(guān)工作 …… ; 3.熟悉保稅倉庫、冷庫的運營管理工作; 4.負(fù)責(zé)公司進出口貿(mào)易運營團隊的人員管理、考核、激勵方案的制定; 5.熟悉大宗進出口貿(mào)易業(yè)務(wù)操作流程、合約風(fēng)控及市場資訊等; 6.具備良好的業(yè)務(wù)開拓、 …… 商務(wù)談判、風(fēng)險控制能力,熟悉國際貿(mào)易法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能; 7.熟悉和適應(yīng)企業(yè)管理和業(yè)務(wù)流程,溝通協(xié)調(diào)能力良好,具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力,責(zé)任心強、事業(yè)心強,良好的奉獻精神、職業(yè)道德操守, -
項目經(jīng)理
5000-6000元2025-10-02尹老師1、主管線上線下的市場經(jīng)營方向(農(nóng)產(chǎn)品、飲用水、糕點); 2、協(xié)調(diào)前端業(yè)務(wù)與后勤部門的配合; 3、要求:清正廉明、遵紀(jì)守法,吃苦耐勞、忠于職守;會開車、會電腦操作;溝通順暢、業(yè)務(wù)能力強;管理經(jīng)驗豐富 -
康復(fù)醫(yī)學(xué)科技師崗(J16629)
6000-12000元2025-10-02黎女士4、負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療器械的管理與保養(yǎng),定期檢查維修,檢查電源線路,保證治療與操作安全。 5、積極研究業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 6、參與帶教、科研工作。 -
數(shù)據(jù)工程師
8000-10000元2025-10-02人資部HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘工作,從海量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息和知識,為業(yè)務(wù)決策提供支持。? …… 2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)庫管理等工作 3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)可視化工作,使用相關(guān)軟件將數(shù)據(jù)以直觀、清晰的方式呈現(xiàn),為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。? …… 4.與業(yè)務(wù)團隊緊密合作,理解業(yè)務(wù)需求;圍繞業(yè)務(wù)指標(biāo),輸出日/周/月/年等報表。? 5.持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程和算法,提升數(shù)據(jù)處理效率和質(zhì)量。 -
財務(wù)主管
6000-8000元2025-10-02覃女士: 1、負(fù)責(zé)部分項目及公司的賬務(wù)處理;稽核日常賬務(wù),整理公司的原始單據(jù),整理記賬憑證,確保賬務(wù)處理及時、規(guī)范、準(zhǔn)確; 2、編制財務(wù)報表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,并進行財務(wù)分析; 3、管理應(yīng)收 …… 、應(yīng)付賬款,確保賬實相符,及時處理收款、付款及結(jié)算業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃、納稅申報及稅務(wù)檢查工作; 5、與公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)配合,確保財務(wù)工作順利進行; 6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理建立健全各崗位業(yè)務(wù)操作規(guī)范 …… 熟悉財務(wù)軟件及辦公軟件的操作; 3、熟悉國家、地方各項稅務(wù)政策,有豐富具體籌稅經(jīng)驗; 4、有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強、工作認(rèn)真仔細(xì)、原則性強、執(zhí)行力好; 5、有全盤賬務(wù)處理、預(yù)算管理 -
國企招聘 綜合管理崗(勞務(wù)派遣)
8000-10000元2025-10-02崗位要求: (1)35歲及以下(1990年10月1日及以后出生),本科及以上學(xué)歷(學(xué)士及以上學(xué)位),土木類、建筑類、管理科學(xué)與工程類、物流管理與工程類等相關(guān)專業(yè)。 …… (2)3年以上工作經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo)或工程管理、工程造價咨詢等相關(guān)工作及其法律法規(guī),能夠獨立承擔(dān)此類工作任務(wù)。 …… 崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作,包括費用報銷、票據(jù)處理、辦公場所管理、內(nèi)部培訓(xùn)、對外聯(lián)絡(luò)等后勤保障工作; (2)負(fù)責(zé)招標(biāo)代理項目管理以及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理(如項目數(shù)量、市定金額、中標(biāo)金額等 …… ),定期形成業(yè)務(wù)分析報告; (3)負(fù)責(zé)制度建設(shè)、供應(yīng)商管理、評標(biāo)專家?guī)?em>管理等相關(guān)工作; (4)協(xié)助項目經(jīng)理完成招標(biāo)代理項目相關(guān)工作; (5)按規(guī)定完成項目代理檔案、資料、文件的整理歸檔工作; ( -
項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元2025-10-02崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司管理層,與政府相關(guān)職能部門的對接和需求調(diào)研,深度挖掘平臺業(yè)務(wù)需求和痛點,明確項目建設(shè)目標(biāo)。 …… 2.負(fù)責(zé)智慧林業(yè)、數(shù)字產(chǎn)權(quán)、商品與金融市場相關(guān)數(shù)字化平臺項目全周期管理,包括制定開發(fā)計劃、需求確認(rèn)、方案設(shè)計、立項申報、開發(fā)實施、測試驗收、運維交付等環(huán)節(jié)?。 -
房地產(chǎn)門店店長
7000-12000元2025-10-02盧中俞工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)重要客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、陪同重要客戶看房,協(xié)助一線銷售員促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 …… ; 4、負(fù)責(zé)對門店內(nèi)經(jīng)紀(jì)人進行培訓(xùn)和管理,根據(jù)實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘經(jīng)紀(jì)人; 5、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績、銷售計劃及量化目標(biāo)的制訂和落實; 6、負(fù)責(zé)門店的各項業(yè)務(wù)(如:對門店工作環(huán)境和經(jīng)紀(jì)人工作狀態(tài)的監(jiān)督 …… 崗位要求: 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類門店管理問題; 2、有較強的團隊協(xié)作精神,能協(xié)助團隊完成銷售任務(wù); 3、熱愛房地產(chǎn)行業(yè),具備一定的行業(yè)知識和經(jīng)驗。 -
主客戶管理專員
4000-5000元2025-10-02Control Tower Specialist 主客戶管理專員 崗位職責(zé): 1. 管控各站點遵循SOP 操作,確保業(yè)務(wù)有序地、合規(guī)地、最大利益化進行; 2. …… 國際經(jīng)濟與貿(mào)易、英語、物流管理專業(yè)優(yōu)先; 3. -
城市經(jīng)理(柳州)
6000-8000元2025-10-02林肖芳1)根據(jù)公司銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)所管轄區(qū)的市場開拓、維護和鋪市工作,完成公司下達的業(yè)績目標(biāo); (2)貫徹執(zhí)行分公司制定的的銷售策略與政策,保證品牌組合策略在本區(qū)域的落實; (3)負(fù)責(zé)執(zhí)行產(chǎn)品價格及有效的管理價格體系等 …… ; (4)負(fù)責(zé)協(xié)作做好新產(chǎn)品推廣和終端鋪市工作; (5)負(fù)責(zé)執(zhí)行所管轄區(qū)的促銷活動、產(chǎn)品推廣等工作; (6)負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點的管理,包括:客情維護、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護
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南寧業(yè)務(wù)管理招聘最新投遞
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唐先生2025-10-03
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韋先生投遞了 南寧市惠佰年建材有限公司 的 倉庫管理 職位2025-10-03
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黃女士投遞了 南寧市惠佰年建材有限公司 的 倉庫管理 職位2025-10-02
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許小姐投遞了 南寧市惠佰年建材有限公司 的 倉庫管理 職位2025-09-30
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陳小姐投遞了 南寧市惠佰年建材有限公司 的 倉庫管理 職位2025-09-29
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陸先生投遞了 南寧市惠佰年建材有限公司 的 倉庫管理 職位2025-09-29
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南寧銷售運營招聘工資
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5115
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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22.9%3K
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25.9%4K
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17.4%5K
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18.9%6K-8K
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7.5%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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初中0.5%
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大專1%
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本科0.5%
南寧銷售運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.5%,大專占1%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.5%
南寧銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。