南寧業(yè)務(wù)管理招聘 logo

南寧業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年4月南寧業(yè)務(wù)管理最新招聘,青秀區(qū)654條西鄉(xiāng)塘區(qū)221條,平均工資約為5085元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)管理銷售運(yùn)營主管銷售運(yùn)營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開發(fā)直客,工廠,同行,海外代理等有進(jìn)出口需求的客戶。
2.熟悉業(yè)務(wù)開發(fā)技能,有自帶業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
3.負(fù)責(zé)客戶的詢價,報價,定期拜訪客戶,做好客戶的維系。
4.負(fù)責(zé)國際海運(yùn)物流客戶的開發(fā),完成既定銷售任務(wù);
5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶發(fā)貨的情況,及時處理相關(guān)問題;
6.有非洲航線,東南亞航線,大件,普柜,銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
任職要求
1.男女不限,21-35歲,大專及以上學(xué)歷,物流管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2.喜歡從事銷售工作,對工作主動積極,勇于挑戰(zhàn)高薪;
3.有良好的語言表達(dá)能力,善于與人溝通,較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力.
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識.
5.能使用英語進(jìn)行一般的溝通交流;
6.有志于在國際貨代行業(yè)長期發(fā)展.
待遇
薪資范圍:4-8K
提成方式:按利潤提成
社保類型:五險一金
補(bǔ)貼福利:餐補(bǔ)、話補(bǔ);可住宿舍;定期聚餐
工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00,淡季:5-10月雙休;旺季:11月至次年4月單休
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 糧油 食品 瀏覽:46
17小時前
孟女士
招聘要求
1、有從事零售/批發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、要求從事銷售工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上
3、具備業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)恰談能力
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及談判、促銷,合同,新品分銷等規(guī)劃能力和執(zhí)行能力,對各項(xiàng)指標(biāo)要求執(zhí)行到位,確保月度,季度,年度銷售任務(wù)達(dá)成。
2,管理好下屬理貨員職責(zé)范圍,協(xié)助維護(hù)門店客情管理和門店陳列工作,具備協(xié)助和溝通輔導(dǎo)能力,培訓(xùn)等。
3、陳列維護(hù)和管理、針對市場規(guī)劃一系列陳列投入計(jì)劃。
4、檢查門店配送情況及商品庫存的合理化, 對于異常庫存商品及時作出調(diào)整和解決方案,保障門店進(jìn)銷存的合理性管理。
5,保障銷售,應(yīng)收賬款,回款,費(fèi)用等合理性管理。
6、該崗位主要對接廣西區(qū)域便利系統(tǒng)、學(xué)校系統(tǒng)業(yè)務(wù)拓展工作
17小時前
總公司在深圳,南寧是分公司,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊!交通非常便捷!C 出口旁邊!下雨天都不怕~走幾步即到!
無需開發(fā)客戶,有運(yùn)營分配詢盤,業(yè)務(wù)做好跟進(jìn)就好!
你在南寧更是享受深圳的資源!帶薪培訓(xùn)哦~
SKA+五星商家,公司年投入百萬以上?。?!
公司有足夠多的資源讓業(yè)務(wù)快速成長!
(老業(yè)務(wù)一對一指導(dǎo),幫助新人成交速度更快!!PS:應(yīng)該很少有公司像我們團(tuán)隊(duì)的氛圍如此好,愛分享、樂助人、所有人都一心只想開單、想賺錢!如果你是這類人,非常歡迎你加入我們)
公司工貿(mào)一體,已有11 年的生產(chǎn)及銷售經(jīng)驗(yàn),主營服裝定制(非復(fù)雜款式,我們主營款式?jīng)]有太多的繁瑣小細(xì)節(jié))
擁有多家阿里國際站金品實(shí)力優(yōu)商店鋪,月詢盤+TM 數(shù)2000+以上(人均每天 15~20+)
客戶資源和詢盤足夠多,外貿(mào)團(tuán)隊(duì)配有專業(yè)的運(yùn)營,新客成交快!靈活的MOQ!打樣速度快,多種不同工藝的配套設(shè)備,能滿足不同客戶的需求。
崗位職責(zé):有專人陪跑培訓(xùn)復(fù)盤助你快速起步
1、負(fù)責(zé)阿里國際站上的詢盤的接待、跟進(jìn)轉(zhuǎn)化、并跟進(jìn)訂單的交付;
2、使用小滿系統(tǒng)整理客戶資料,跟進(jìn)資料,進(jìn)行客戶管理和營銷;
3、維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶,根據(jù)銷售指標(biāo),完成銷售任務(wù)。
崗位要求:
1.阿里銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上,熟悉阿里平臺操作;
2.英語四級以上,書面、口語良好,善于與客戶溝通;
(有英語基礎(chǔ),很優(yōu)秀的國內(nèi)銷售也可)
需要你語言表達(dá)能力強(qiáng),邏輯清晰,會主導(dǎo)與客戶的談判
超多詢盤資源,歡迎有能力、并感興趣的你加入我們?。「咛岢杉宇~外獎金
公司福利:
1.獎勵體系:優(yōu)秀員工獎勵,銷售冠軍獎勵,月度獎勵,年度獎勵,團(tuán)隊(duì)獎等眾多額外獎金獎勵。
2.福利體系:社會保險;入職歡迎禮、節(jié)假日發(fā)放員工慰問禮品,員工生日party。
3.培訓(xùn)體系:專業(yè)的內(nèi)外訓(xùn)培訓(xùn)體系,業(yè)務(wù)專業(yè)技能定制化付費(fèi)培訓(xùn)提升,儲備干部管理付費(fèi)培訓(xùn)提升(公司付錢)。
4.團(tuán)建體系: 1年一次省內(nèi)旅游,一次國內(nèi)或者國外旅游,多次文體及聚餐活動。
其它:
1.工作時間: 大小周 9:00-12:00,13:30-18:00
2.舒適的工作環(huán)境:辦公區(qū)域精裝修,開放干凈,溫暖有活力的工作氛圍。
4.交通便捷:地鐵口:3號線-總部基地站C對面
17小時前
2、有大院工作經(jīng)驗(yàn),有管理和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 3、有吃苦耐勞精神,主要方案要親自完成。 4、有一級注冊建筑師或高級工程師優(yōu)先。 5、有經(jīng)營業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先。 6、有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
17小時前
覃女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全國和廣西區(qū)內(nèi)各酒店合作商家的運(yùn)營管理,維護(hù)已合作酒店的間夜價格、房態(tài)等了解市場行情,定期與同行進(jìn)行酒店價格比對,及時調(diào)整工作策略及計(jì)劃并與已合作酒店進(jìn)行價格談判; 2.負(fù)責(zé)全國和廣西區(qū)內(nèi)未合作酒店的開發(fā) …… 完成與酒店從簽約到上線過程中的溝通協(xié)調(diào),合同信息錄入等工作; 4.處理各類活動、價格調(diào)整、到期續(xù)簽等日常運(yùn)營事務(wù); 5.與酒店方保持緊密聯(lián)系,推動酒店方積極參與促銷活動,并協(xié)助客服解決客訴; 6.協(xié)助上級做好酒店業(yè)務(wù)市場和竟?fàn)帉κ中畔⒌氖占?…… ,維護(hù)好重點(diǎn)合作伙伴的長期合作關(guān)系 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上酒店資源整合相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)和管理、收集渠道資源, 具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力完成項(xiàng)目簽約
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 生活服務(wù) 婦嬰用品 瀏覽:65
17小時前
磨女士
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域門店的日常運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、新客開發(fā)等; 2.根據(jù)公司銷售目標(biāo),監(jiān)督區(qū)域門店銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3.組織和執(zhí)行區(qū)域市場營銷活動 …… 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 4、能夠適應(yīng)外派工作,
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 旅游 投資 瀏覽:21
17小時前
7、 參與制定和執(zhí)行酒店的銷售策略,促進(jìn)客房銷售和其他相關(guān)業(yè)務(wù)的增長。 8、貫徹執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,確保部門工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 …… 2、具有2年以上酒店前廳經(jīng)理、客房經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部和客房部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和流程。 3、具備出色的客戶服務(wù)技巧和溝通能力,能夠有效地處理各種復(fù)雜情況。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈平臺、智能化管理系統(tǒng)、APP等軟件或平臺的前端核心模塊開發(fā)及性能優(yōu)化,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和用戶體驗(yàn); 2、主導(dǎo)復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的前端技術(shù)方案落地,解決性能瓶頸、跨平臺兼容性等技術(shù)難題 …… 與后端開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,完成接口聯(lián)調(diào)、數(shù)據(jù)可視化及交互邏輯實(shí)現(xiàn),保障項(xiàng)目按期交付; 4、制定并維護(hù)前端開發(fā)規(guī)范,推動代碼質(zhì)量提升,主導(dǎo)代碼審查、單元測試及自動化部署流程; 5、關(guān)注前沿技術(shù)趨勢,結(jié)合業(yè)務(wù)需求
17小時前
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)組建高效的銷售團(tuán)隊(duì),根據(jù)業(yè)務(wù)需求招聘合適的人員,明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工; 2、負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)談判、跟蹤管理與服務(wù)、合同簽訂、客戶維護(hù)等工作; 3、尋找有潛力、高收益的項(xiàng)目 …… 優(yōu)化對大客戶的開發(fā)及運(yùn)營管理制度及流程,能夠提出有建設(shè)性、可實(shí)施的意見或建議; 6、根據(jù)集團(tuán)制定的市場拓展計(jì)劃,負(fù)責(zé)市場調(diào)研,深度挖掘企業(yè)需求,重點(diǎn)開發(fā)大客戶; 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo),通過有效的激勵措施和培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力 …… 待遇: 1、五險一金、父母孝金、團(tuán)隊(duì)管理獎、年終獎等; 2、享受國家法定節(jié)假日、年休假; 3、過節(jié)禮品、生日禮金、各類團(tuán)建活動。
17小時前
覃經(jīng)理
、咨詢工作,識別客戶需求,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、根據(jù)客戶購買房子需求進(jìn)行房源匹配; 3、協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 …… ; 任職要求: 男女不限,為人正直,對工作認(rèn)真仔細(xì); 具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力; 有親和力,工作積極主動,樂觀開朗; 晉升通道: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向
、咨詢工作,識別客戶需求,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、根據(jù)客戶購買房子需求進(jìn)行房源匹配; 3、協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 …… 寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班 5、退伍軍人或本科學(xué)歷或黨員可享受每月補(bǔ)貼福利 6、小白無經(jīng)驗(yàn)別擔(dān)心:老員工1v1帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 晉升通道: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向
17小時前
房住學(xué)
一、崗位職責(zé): 1.制訂公司的財務(wù)管理制度及會計(jì)核算制度,并進(jìn)行財務(wù)核算管理,提高會計(jì)信息質(zhì)量; 2.建立健全財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢 …… 3.組織會計(jì)核算,審核財務(wù)報表,編寫財務(wù)分析報告; 4.組織編制年度資金計(jì)劃/預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,統(tǒng)籌安排資金使用; 5.參與集團(tuán)重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財務(wù)分析和決策依據(jù) …… 7.融資管理,負(fù)責(zé)集團(tuán)融資和投資的測算及評估;負(fù)責(zé)拓展融資渠道,按時完成各項(xiàng)目的融資工作。 8.資產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)協(xié)調(diào)工作。 …… 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2.中級以上職稱; 3.5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉國家財會、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī);對財務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、預(yù)算管理等有較全面
2.崗位職責(zé):(1)桂林分中心業(yè)務(wù)受理及綜合協(xié)調(diào)管理工作(2)中心交辦的其他工作 3.相關(guān)要求:具有5年以上電器領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,能夠與客戶進(jìn)行有效交流;具備良好的計(jì)算機(jī)能力
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)范集團(tuán)及各部門的規(guī)則制度,起草集團(tuán)發(fā)展需要的各項(xiàng)管理制度,以及集團(tuán)及各部門設(shè)置的規(guī)章制度提出專業(yè)優(yōu)化建議; 2.負(fù)責(zé)完善集團(tuán)流程管理體系,通過規(guī)范的流程管理促進(jìn)業(yè)務(wù)合規(guī)發(fā)展 …… ; 3.負(fù)責(zé)流程設(shè)置及優(yōu)化的需求收集、評估和推動實(shí)施,提高流程適配度,設(shè)置流程改善工具,協(xié)助各部門提高工作效率; 4.主導(dǎo)完成制度及流程的審計(jì)工作,對集團(tuán)制度的設(shè)置及執(zhí)行、流程設(shè)置及運(yùn)行、人財物管理進(jìn)行合規(guī)化審查 …… ,敏感識別潛在的風(fēng)險指標(biāo),提出優(yōu)化整改措施并推進(jìn)落實(shí); 5.流程管理提出專業(yè)化建議和意見,建立流程持續(xù)改善的良好機(jī)制; 6.對各部門進(jìn)行流程/制度管理工作賦能,提升各部門流程管理及風(fēng)險防范意識; …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,理工科或管理類及相關(guān)專業(yè),有三年以上流程管理、風(fēng)險合規(guī)經(jīng)驗(yàn) 2、具有上市公司、大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有法律專業(yè)知識者優(yōu)先考慮; 3、熟悉流程管理、項(xiàng)目管理的基本理論、方法 …… 、工具,能夠獨(dú)立策劃企業(yè)流程管理規(guī)劃并實(shí)施; 4、具備良好的文字功底,熟練使用VISIO、WORD、PPT等辦公軟件; 5、事業(yè)心強(qiáng)、抗壓力強(qiáng);善于學(xué)習(xí),邏輯思維能力和系統(tǒng)思維強(qiáng); 6、善于組織和協(xié)調(diào)
南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈 2人 教育
17小時前
職位描述/要求: 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作; 2、全面推進(jìn)退稅項(xiàng)目業(yè)務(wù)進(jìn)行和抵退申報; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告 …… ,月、季、年度財務(wù)報告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動; 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系 …… 職位要求: 1、三年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),至少主管過一個單位財務(wù); 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,風(fēng)險意識強(qiáng),善于管理。
約 1348 個崗位
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南寧銷售運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 2.1%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 7.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 初中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.4%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷售運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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