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南寧業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年6月南寧業(yè)務(wù)管理最新招聘,青秀區(qū)234條西鄉(xiāng)塘區(qū)87條,平均工資約為5081元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)管理銷售運(yùn)營主管銷售運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-29
陳女士
主要崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)設(shè)計部會議的通知、物料準(zhǔn)備及會議紀(jì)要的整理與發(fā)布;
2.協(xié)助設(shè)計總監(jiān)梳理內(nèi)部工作流程,擬定和完善部門制度及相關(guān)文件;
3.負(fù)責(zé)周例會、月例會匯報內(nèi)容的整理,以及日常數(shù)據(jù)的收集、匯總與分析;
4.負(fù)責(zé)設(shè)計部簽約檔案資料的接收、移交及歸檔管理;
5.負(fù)責(zé)設(shè)計部物料的管理與維護(hù),定期檢查、更新相關(guān)資料;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
基本任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具備一定的文字功底,能夠撰寫制度文件及會議紀(jì)要;
2.熟悉CAD軟件操作,有家裝設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),能夠制作工作匯報PPT;
4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;
5.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊合作精神。
薪資福利:
1、薪酬范圍:4-5k+常規(guī)福利。
2、月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助、股權(quán)激勵等。
2025-05-29
余女士
崗位職責(zé):
1、完成公司下達(dá)的個人銷量及毛利任務(wù)。
2、按廠家標(biāo)準(zhǔn)流程和集團(tuán)管理要求,開展各項銷售工作。
3、及時維護(hù)廠家系統(tǒng)和集團(tuán)系統(tǒng)的錄入工作,確保信息準(zhǔn)確性。
4、按要求進(jìn)行潛在客戶的回訪、邀約工作,并進(jìn)行訂單跟進(jìn)、交車客戶的維系。
5、對客戶滿意度負(fù)責(zé),處理好客戶抱怨與投訴。
6、積極參加各項培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;
2、有同品牌經(jīng)驗或已通過品牌廠家認(rèn)證可優(yōu)先錄用
3、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn),業(yè)務(wù)能力較強(qiáng);
5、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
6、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。
2025-05-29
余小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部分前臺接待,受理業(yè)戶辦理繳費(fèi),報事報修等相關(guān)業(yè)務(wù)以及投訴處理,及時發(fā)現(xiàn)業(yè)戶問題并給予正確和滿意的回復(fù);
2、按時監(jiān)督保潔綠化開展日常園區(qū)工作,日常巡查,上門查看工程事宜;辦理裝修、變更、放行等相關(guān)手續(xù);
3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的催繳工作收繳物業(yè)費(fèi);
4、負(fù)責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料,做好用戶檔案的管理;
5、配合同部門其他管家同事、項目負(fù)責(zé)人開展其他管理工作。
任職資格:
1、要求身高160cm以上,22-40周歲左右,五官清秀端正,形象氣質(zhì)佳;可接受物業(yè)管理專業(yè)的實習(xí)生。
2、社招人員要求有物業(yè)后期住宅項目管家客服工作經(jīng)驗,熟練WPS電腦軟件尤其是表格的制作工作;
3、身體健康,有親和力,需要一定的抗壓能力和溝通能力;
4、有良好的語言表達(dá)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作踏實認(rèn)真,有責(zé)任心;
5、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先考慮。
6、工作能力優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件。
福利:月薪3000左右+飯?zhí)冒偷?br /> 工作時間:行政班(8:30-12:00/14:00-18:30),上六休一輪排休。
工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)龍騰路85號臺灣街花蓮府小區(qū)

行政主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-05-29
負(fù)責(zé)部門整體運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行部門年度/季度目標(biāo)及工作計劃。 2. 優(yōu)化團(tuán)隊分工,監(jiān)督項目進(jìn)度,確保高效完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。 3. 跨部門協(xié)作,推動資源整合與流程優(yōu)化,提升整體業(yè)務(wù)效率。 4.
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-05-29
鄒珍凡
4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護(hù)關(guān)系。 …… 晉升機(jī)制: 前半個月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識及開拓客戶 半個月后至前三個月:能達(dá)到一定業(yè)務(wù)工作量 三個月之后經(jīng)公司確認(rèn):正式簽約成為服務(wù)商 工作要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作
2025-05-29
莫經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、視頻號日常直播運(yùn)營、直播賬號維護(hù)、直播流量管理、直播間調(diào)配管理。 …… 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式,策劃富有創(chuàng)意的直播內(nèi)容主題。 4、負(fù)責(zé)直播投流,并根據(jù)每場投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)進(jìn)行評估,給予最佳投流方案建議。

辦公室助理

6000-10000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人 瀏覽:55
2025-05-29
陳曉春
崗位職責(zé): 1.協(xié)助辦公室主任管理辦公室常務(wù)工作,負(fù)責(zé)公司日常各類公文、報告、議案、會議記錄等材料的撰寫、審核和管理工作,確保格式的規(guī)范性和內(nèi)容的準(zhǔn)確性; 2.負(fù)責(zé)公司日常合同及對外宣傳資料的合規(guī)、 …… 合法性的審核,規(guī)避風(fēng)險; 3.重大對外事項的文書起草、談判官和風(fēng)險控制,經(jīng)營、管理活動中的風(fēng)險檢查、控制; 4.公司相關(guān)管理制度的制定、完善及實施監(jiān)督,協(xié)助構(gòu)建法律風(fēng)險、合規(guī)系統(tǒng)建設(shè); 5.熟悉公司經(jīng)營模式和業(yè)務(wù)模式 …… ,對公司的經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)可能涉及的政策、法律風(fēng)險進(jìn)行提示相關(guān)風(fēng)險與預(yù)警,提供具有價值的專業(yè)法律意見; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-05-29
陳建良
負(fù)責(zé)指定城市的行業(yè)分析、市場調(diào)研、客戶開發(fā)、市場開拓、營銷策劃、合同簽訂、客戶服務(wù)等營銷工作,按時按量完成公司分配的銷售指標(biāo); 2、深度經(jīng)營制定城市或區(qū)域的銀行大客戶,識別商業(yè)機(jī)會,對接需求與合同; 3、依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要 …… ,制定開發(fā)計劃、落實營銷計劃與活動,以及合同的簽訂; 4、負(fù)責(zé)客戶滿意度管理、客訴管理、報價與商機(jī)管理以及訂單管理等工作; 5、負(fù)責(zé)項目的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)處理,完成公司和上級指派的其他工作任務(wù)。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、營銷、管理等相關(guān)專業(yè); 2、至少2年以上銀行外包項目運(yùn)營工作經(jīng)驗,有獨(dú)立項目運(yùn)作經(jīng)驗優(yōu)先,區(qū)域內(nèi)有豐富的銀行資源,具備能夠影響項目決策或進(jìn)度的人脈資源; 3、

裝修小伙伴

2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-05-29
寧軍
參與裝修項目的日常管理與協(xié)調(diào) 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,確保裝修需求得到滿足 3. …… 監(jiān)督裝修過程,保證項目質(zhì)量與進(jìn)度 4.挖掘潛在客戶,拓展裝修業(yè)務(wù),與客戶溝通需求并促成交易; 5.向客戶介紹裝修風(fēng)格,材料,工藝和價格等信息,帶客戶參觀樣板房 6.跟進(jìn)客戶,及時處理客戶的疑問和反饋
2025-05-29
150166706@qq.com
參與企業(yè)日常經(jīng)營模式的稅務(wù)管理,建立整體節(jié)稅模式,及時收集并分析稅務(wù)信息,在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行合理的安排,為企業(yè)爭取最大的利益; 4、參與企業(yè)并購重組、資產(chǎn)交易等重大經(jīng)營業(yè)務(wù),提出稅務(wù)意見與建議; 5、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的事務(wù) …… 6、對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務(wù)、銀行及會計師事務(wù)所等社會中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作; 7、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,并為公司決策提供有效的財務(wù)分析; 8、負(fù)責(zé)每月納稅申報和年度所得稅匯算清繳等 …… ; 9、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財務(wù)部日常會計核算工作,指導(dǎo)、監(jiān)督財務(wù)部各崗人員各項工作; 10、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等進(jìn)行總體控制; 11、負(fù)責(zé)對各項目子公司的財務(wù)管理工作
2025-05-29
譚惠嬋
主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分銷渠道業(yè)務(wù)拓展工作,建立合作關(guān)系; 2、管理和維護(hù)客戶關(guān)系,促使銷售; 3、通過合作達(dá)成月度、年度個人及部門的目標(biāo)任務(wù); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

法務(wù)經(jīng)理

8000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 投資 投遞:1人 瀏覽:63
2025-05-29
2855************
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè); 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年以上房地產(chǎn)法務(wù)管理從業(yè)經(jīng)歷; 3、具有豐富的法律知識和資產(chǎn)經(jīng)營管理知識,了解房產(chǎn)、投資、財會、稅務(wù)等業(yè)務(wù); 4、
南寧-青秀區(qū) 1人 電器 電力 瀏覽:130
2025-05-29
莫總
崗位職責(zé): 1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見; 2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理; 3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書; 4、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督 …… 本公司主要范圍:政法單位部門的業(yè)務(wù)。辦公地點在東葛路青秀萬達(dá)附近,交通方便,地鐵東葛路站附近。

服務(wù)顧問

9000-14000元
2025-05-29
秦女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后維修客戶的接待、跟進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)對客戶資料的管理和更新,業(yè)務(wù)聯(lián)系工作; 3、具良好的客戶服務(wù)意識,溝通 、表達(dá)及承壓能力較強(qiáng)。
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:2
2025-05-28
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。 …… 主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營和財務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - …… 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運(yùn)營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店 …… 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運(yùn)營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律
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南寧銷售運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 2.4%
    2K
  • 27.6%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 初中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.4%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧銷售運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。
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