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南寧業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧業(yè)務(wù)管理最新招聘,青秀區(qū)212條西鄉(xiāng)塘區(qū)107條,平均工資約為5115元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)管理銷售運(yùn)營(yíng)主管銷售運(yùn)營(yíng)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-06
王樹(shù)昊
【崗位職責(zé)】
1、向中小企業(yè)或個(gè)人老板推廣法律服務(wù)產(chǎn)品;
2、通過(guò)電話和微信的方式開(kāi)發(fā)客戶,并邀約意向客戶進(jìn)行面談,由外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單(不用外出);
3、維護(hù)新老客戶,進(jìn)行二次開(kāi)拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)服務(wù)。
任職要求:
1、20-28歲,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),熱情禮貌,有耐心,主動(dòng)積極,沒(méi)有案底和大片紋身;
2、口齒清晰,普通話流利,具備良好的銷售意識(shí)和溝通技巧,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和流程;
3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),做事具備良好的計(jì)劃性和條理性者優(yōu)先;
4、有駕駛證的優(yōu)先(喜歡外出工作的可以后期培養(yǎng)出門見(jiàn)客戶,不喜歡的可以在公司坐班,沒(méi)有硬性要求)。
法立正人專享福利:
①上班時(shí)間:9點(diǎn)到18點(diǎn),午間休息2h,每天工作7快樂(lè)工作,法定節(jié)假日正常放假。
②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人)
③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)+晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說(shuō)了算底薪與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān);
④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、婦女節(jié)、七夕節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動(dòng)禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~
⑤多元化員工活動(dòng):年度團(tuán)建、不定期拓展游、聚餐活動(dòng)、企業(yè)年會(huì)、生日會(huì)、茶話會(huì)等豐富的團(tuán)建活動(dòng);
⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、冰箱、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動(dòng)車;
⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),有目標(biāo)有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice~
【工作地址】
公司地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)華爾街工谷2號(hào)樓14層1405號(hào)
地鐵站:三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站D出口,步行200米
2025-10-06
彭女士
成熟技術(shù)團(tuán)隊(duì)誠(chéng)征區(qū)域營(yíng)銷合伙人。
工作職責(zé): 組建并管理區(qū)域營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),完成區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo);
任職條件: 1、 了解管理咨詢行業(yè)及服務(wù)模式; 2、 有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),有一定客戶基礎(chǔ); 3、 具有財(cái)務(wù)、OA、HR、ERP 等管理軟件業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的優(yōu)先;
薪酬待遇: ***。
2025-10-06
Jean-Christophe,Michel Pointeau
主要工作和任務(wù)
1. 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時(shí)準(zhǔn)確的專業(yè)支持,建立合作伙伴關(guān)系。
2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進(jìn)行有效的客戶拜訪,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
3. 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種學(xué)術(shù)會(huì)議或活動(dòng)。
4. 通過(guò)公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場(chǎng)和客戶反饋的信息,進(jìn)行分析,反饋和建議。
5. 與上級(jí)經(jīng)理,同事和其他部門的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)和促進(jìn)各種合作機(jī)會(huì)。
6. 在上級(jí)經(jīng)理的輔導(dǎo)下,把握各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不斷提升專業(yè)知識(shí)和能力。
7. 執(zhí)行公司推行的各項(xiàng)新舉措,在公司政策和程序引導(dǎo)下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機(jī)會(huì)。
8. 完成上級(jí)經(jīng)理指派的其他各項(xiàng)工作。
任職要求
? 教育:
- 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué),藥學(xué),生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 技能:
- 熟練使用MS Office,英語(yǔ)良好。
- 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。
- 善于自我激勵(lì),自我挑戰(zhàn)和管理壓力。
? 經(jīng)驗(yàn):
- 醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

法務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 法律 咨詢 瀏覽:6
2025-10-06
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)涉及的法務(wù)方面工作,草擬、審核和修改公司各類合同、對(duì)外法律文書和相關(guān)法律事務(wù)函,為保證公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供全方位的法務(wù)支持; 2、參與公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和商務(wù)合同的討論及談判工作 …… ,提供法律意見(jiàn); 3、帶領(lǐng)法務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)行評(píng)估,協(xié)調(diào)各部門制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度和流程; 4、帶領(lǐng)法務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司開(kāi)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)分析,并提出對(duì)應(yīng)的解決方案; 5、負(fù)責(zé)與公司合作的律所對(duì)接 …… 崗位要求: 1、30-45周歲,全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)院系畢業(yè); 2、具有5-8年法律工作經(jīng)歷;3年以上大型企業(yè)、集團(tuán)公司等法律相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練掌握民法典、公司法、經(jīng)濟(jì)法等法律法規(guī)
2025-10-06
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線上、線下解答公司客戶的法律問(wèn)題咨詢; 2、負(fù)責(zé)公司各類法律文件的審核并出具審核意見(jiàn); 3、負(fù)責(zé)處理各類非訴訟業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理法務(wù)部工作; 5、負(fù)責(zé)法律案件風(fēng)險(xiǎn)的梳理 …… 崗位要求: 1、27-40周歲,全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)院系畢業(yè); 2、3年以上大型企業(yè)、集團(tuán)公司等法律相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 瀏覽:147
2025-10-06
陳冬平
現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。 二、崗位職責(zé) (一)社群搭建與維護(hù) 1. …… 社群架構(gòu)規(guī)劃 依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識(shí)分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。 …… 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。 2. …… ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。 3.
2025-10-06
一、崗位職責(zé) 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 2、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過(guò)電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通 …… 、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化
2025-10-06
公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源。 一、薪資待遇 試用期1-3個(gè)月,無(wú)責(zé)薪資3800(包含500通訊補(bǔ)貼)+提成+獎(jiǎng)金,試用期1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂??! …… 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過(guò)電話、短信、微信、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,保存工作過(guò)程中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù) …… ;指引客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì);

推廣客服

6000-11000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:36
2025-10-06
朱桂池
不是催收,不是放貸 公司提供設(shè)備、賬號(hào)及精準(zhǔn)客戶 公司業(yè)務(wù)正規(guī),不含任何欺騙性質(zhì),工作內(nèi)容簡(jiǎn)單, 崗位要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工帶) 3、思維清晰 …… +公司獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+晉升空間+公司分紅+歐洲游 季度精英游,年終外國(guó)游周周有聚會(huì),月月有生日會(huì) 工作時(shí)間: 早上09:00~12:00 下午14:00~18:00 休息:月休(8天)人性化管理

投資經(jīng)理

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 投資 瀏覽:92
2025-10-06
楊捷
投創(chuàng)崗位主要職責(zé)與工作任務(wù): 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)把握項(xiàng)目投資方向,參與公司整體發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和治談,建立資源及渠道,在行業(yè)內(nèi)開(kāi)展持續(xù)投資; 3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性論證 …… 、評(píng)估;開(kāi)展項(xiàng)目談判與實(shí)施,并跟蹤投資項(xiàng)目進(jìn)展; 4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)和管理; 5、負(fù)責(zé)制定公司授資范圍內(nèi)各行業(yè)的投資規(guī)劃和所在行業(yè)投資策略; 6、建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門 …… 、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道,樹(shù)立良好的企業(yè)形象; 7、管理行業(yè)投資組合,組織資源為被投企業(yè)提供切實(shí)的增值服務(wù)來(lái)提升價(jià)值,對(duì)投資組合的整體投資回報(bào)負(fù)責(zé): 8、在行業(yè)內(nèi)持續(xù)開(kāi)展投資 …… 在至少一個(gè)行業(yè)有豐富的投資經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)成功的投資項(xiàng)目,有失販的投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 4、戰(zhàn)略規(guī)劃管理、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、組織變革管理、執(zhí)行力、營(yíng)銷策劃、法律及財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 …… 5、在熟悉的行業(yè)里有廣泛的高端人脈資源; 6、對(duì)企業(yè)的運(yùn)作、管理有深入理解,具備與被投企業(yè)CE即對(duì)話的能力水平; 7、熟悉企業(yè)管理和政策法律環(huán)境,能有效組織競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)分析。
2025-10-06
曾憲坤
作為南寧排名前五的老牌裝飾集團(tuán)公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨(dú)立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,七個(gè)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)日常接待客戶已經(jīng)無(wú)法滿足客戶服務(wù)的需求,現(xiàn)招聘7名設(shè)計(jì)師,3名設(shè)計(jì)經(jīng)理 …… 3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計(jì)部門團(tuán)隊(duì)。 …… 業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)難易數(shù)據(jù): 1.新人最快一周出單。 2.一個(gè)新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。 3.最快客戶面談15分鐘成交。 …… 40%設(shè)計(jì)師伙伴已經(jīng)實(shí)現(xiàn)買車的夢(mèng)想,20%實(shí)現(xiàn)買房夢(mèng)想) 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn); 4、日常:不定期的團(tuán)建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會(huì); 5、氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高; 6、管理 …… :扁平化管理,無(wú)辦公室勾心斗角; 7、晉升:不論資排輩,能者居之。
2025-10-06
盧主管
1.銷售:輔助店長(zhǎng)達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格
2025-10-06
魯夢(mèng)可
【崗位職責(zé)】 1.客服團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2.統(tǒng)籌規(guī)劃客服部的工作,合理分配工作量,保證工作任務(wù)的完成 3.溝通協(xié)調(diào)與其他部門的交叉業(yè)務(wù),配合銷售部完成訂單后續(xù)跟進(jìn) 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作項(xiàng)目 …… 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)3年以上,精通辦公軟件及日常的售后服務(wù)管理; 2、溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
2025-10-06
曾祥會(huì)
,有一定的抗壓能力 2、公司都是年輕人,性格活躍,氛圍輕松,認(rèn)真生活,快樂(lè)上班 二、工作內(nèi)容:. 1、通過(guò)電話,微信等網(wǎng)絡(luò)方式與客戶進(jìn)行溝通及維護(hù),了解和挖掘客戶需求,促成合作; 2、推廣財(cái)稅業(yè)務(wù) …… ,高于行業(yè)水平基本工資+上不封頂?shù)碾A梯式提成機(jī)制; 2丶同比同行福利全,12項(xiàng)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,全勤獎(jiǎng),伯樂(lè)獎(jiǎng),服務(wù)之多彩的員工星,優(yōu)秀新人,代賬王,銷冠激勵(lì),年終獎(jiǎng)勵(lì)等; 3丶公司活力氛圍好,90后管理團(tuán)隊(duì)
2025-10-06
胡競(jìng)選
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。 …… 主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - …… 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店 …… 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 具備英語(yǔ)閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律
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南寧銷售運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 初中
    0.5%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.5%
南寧銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.5%,大專占1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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