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南寧業(yè)務管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧業(yè)務管理最新招聘,青秀區(qū)225條西鄉(xiāng)塘區(qū)100條,平均工資約為5109元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務管理銷售運營主管銷售運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-27
羅小姐
崗位職責:
1、全面熟悉白銀全產(chǎn)業(yè)鏈,涵蓋上游礦產(chǎn)資源勘探、開采,中游冶煉、精煉加工,下游工業(yè)應用及回收再生等各個環(huán)節(jié);
2、具備實際操作白銀精煉 200 噸 / 年的能力和經(jīng)驗,能夠熟練掌握白銀精煉的關(guān)鍵工藝和技術(shù)要點;
3、挖掘產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的潛在商機,提出業(yè)務拓展方向和具體實施方案,推動公司在白銀領(lǐng)域的業(yè)務布局和發(fā)展。
4、 協(xié)調(diào)上下游資源的匹配,確保上游原材料及燃料供應與下游產(chǎn)品銷售需求相平衡,優(yōu)化供應鏈效率
5、制定產(chǎn)業(yè)運營戰(zhàn)略,推動產(chǎn)業(yè)內(nèi)各環(huán)節(jié)的協(xié)同發(fā)展,搭建良性互動的產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。
任職要求:
1、5年以上白銀產(chǎn)業(yè)鏈行業(yè)經(jīng)歷,熟悉精煉生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)與管理要點;
2、熟悉白銀產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源狀況,擁有一定的上游燃料供應商資源及下游工業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮;
3、具備敏銳的市場分析能力,能準確判斷市場趨勢;擁有較強的業(yè)務拓展能力,可有效開拓新市場與客戶;
4、具備出色的溝通談判技巧,能維護良好的合作關(guān)系;同時具備優(yōu)秀的團隊管理能力,可帶領(lǐng)團隊高效完成工作目標;
5、接受全國范圍內(nèi)出差,具備良好的適應能力;
2025-10-27
羅小姐
崗位職責:
1.負責區(qū)域內(nèi)國企的開拓與維護,聚焦大宗商品供應鏈整合、產(chǎn)業(yè)投資落地、鄉(xiāng)村振興等項目,推動合作落地;
2.挖掘國企客戶需求(如采購、融資、運營優(yōu)化等),設計定制化供應鏈解決方案,提升國企營收及效率;
3.整合政府、銀行、國企等資源,搭建長期合作生態(tài),實現(xiàn)資源精準匹配與項目撮合;
4.主導項目從商機挖掘、方案設計到執(zhí)行落地的全流程,包括合同談判、合規(guī)審批及交付跟蹤;
5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部團隊(如供應鏈金融、物流、技術(shù)等)確保項目高效執(zhí)行,達成產(chǎn)值目標;
6.參與地方招商活動、政企會議,代表公司傳遞品牌價值,爭取政策及資源支持。
任職要求:
1.5年以上區(qū)域國企業(yè)務經(jīng)驗,熟悉區(qū)域城投平臺等國企運作模式;
2.具備大宗商品貿(mào)易、供應鏈金融、集采平臺建設等項目實操經(jīng)驗優(yōu)先;
3.有銀行對公業(yè)務、政府招商、證券公司、國資平臺或供應鏈管理公司、資產(chǎn)評估、招標代理機構(gòu)從業(yè)背景者優(yōu)先。
任職要求:
崗位職責:
1、開展銅桿、銅線、電線電纜銷售相關(guān)工作,負責銅桿、銅線、電線電纜業(yè)務的款項催收及收發(fā)貨;
2、落實公司銷售目標、利潤和各項指標執(zhí)行方案;
3、維護公司已有客戶關(guān)系,并積極開拓下游市場和貿(mào)易商;
4、按照業(yè)務操作流程,加強業(yè)務基礎管理,把控業(yè)務風險;
5、及時掌握市場行情及行業(yè)動態(tài),業(yè)務風險預警;
6、完成公司及上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,5年以上銅桿、銅線行業(yè)、電纜行業(yè)銷售、采購、貿(mào)易經(jīng)驗;
2、熟悉貿(mào)易的業(yè)務操作流程和市場運作;
3、有穩(wěn)定的客戶群體、有資源渠道優(yōu)先,能獨立開展業(yè)務,并積極開拓渠道;
4、有較強的風險控制意識,有大型有色金屬公司或貿(mào)易企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、責任心強,能承受較大的工作壓力,具備較強的團隊合作意識。

招聘客服主管

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 電器 服飾 服裝 瀏覽:38
2025-10-27
傅小姐
2、客服團隊建設,制定員工激勵政策,保持團隊凝聚力和積極性;不斷完善團隊各崗位工作規(guī)范保證團隊內(nèi)部良性運轉(zhuǎn),各項事務有章可循;3、全面負責現(xiàn)場管理及監(jiān)控,合理調(diào)配資源,及時處理突發(fā)事件4、總結(jié)分析運營數(shù)據(jù) …… ,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進意見,優(yōu)化產(chǎn)品及業(yè)務流程勝任要求;??埔陨蠈W歷,熟悉天貓各項業(yè)務操作流程及pI,2、二年以上天貓工作經(jīng)驗,一年以上客訴處理及組長崗位工作經(jīng)驗3、熟練使用辦軟件,邏輯思維清晰,能夠適應該強度工作壓力
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 瀏覽:14
2025-10-27
朱東生
崗位職責 1、負責美團店鋪運營管理,策劃運營所負責的美團店鋪活動,提升店鋪名氣,聚集流量和人氣并對店鋪曝光率、訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析,制定調(diào)整方案; 3、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù) …… 、CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時處理并進行經(jīng)營策劃的疏導; 4、負責收集平臺內(nèi)市場和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類競品的競爭者,并提供有效對應方案; 5、協(xié)調(diào)各運營端口、文案、設計及線下業(yè)務環(huán)節(jié)對接
2025-10-27
李女士
主要職責:1、嚴格按集團經(jīng)營目標執(zhí)行市場部管理,負責市場部全面工作。2、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計劃,進行日常任務分解和實施,帶領(lǐng)部門員工完成公司下達的各項任務指標。 …… 5、負責市場部團隊構(gòu)架完善,團隊組建,負責組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。 …… 6、負責建立健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。 …… 8、負責整體培訓落實,指導、培訓部屬,提升部屬綜合業(yè)務技能。9、負責整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。 …… 10、負責建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負責統(tǒng)籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫。
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:22
2025-10-27
人力資源部
崗位職責: 1、負責落實售后服務部工作計劃的整體規(guī)劃、實施、控制、分析和改進; 2、制定售后服務市場開發(fā)的營銷方案并組織實施; 3、對售后業(yè)務管理、售后現(xiàn)場管理、配件經(jīng)營管理進行監(jiān)督和指導; 4

生產(chǎn)廠長

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:22
2025-10-27
陳荷
崗位職責: 1、熟悉巖棉復合夾芯板機生產(chǎn)加工制作工藝,熟練車間5S管理 2、提高產(chǎn)能和工作效率,建立建全車間各項管理制度和績效提成方案 3、按照業(yè)務訂單合理排產(chǎn),按時完成生產(chǎn)任務,帶領(lǐng)生產(chǎn)部門完成產(chǎn)能指標任務
2025-10-27
徐榮偉
訂單管理:及時處理系統(tǒng)派發(fā)的交付訂單,聯(lián)系用戶明確車輛交付需求,并在系統(tǒng)進 行記錄和執(zhí)行相關(guān)操作; 3. …… 交付準備:通過跨部門團隊協(xié)作,協(xié)調(diào)金融保險辦理、充電樁安裝、PDI及整備實施、 尾款支付、牌照政策等多個環(huán)節(jié)的工作,督促各部門業(yè)務,確保交付準備按時完成 4. …… 水平業(yè)務:為用戶介紹smart服務包等相關(guān)增值服務; 7. 交付跟進:交付完成后跟進用戶滿意度,并及時將用戶的意見和建議反饋給公司相關(guān) 部門; 8. 其他職責:完成管理層指定的其他工作。
2025-10-27
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體。
2025-10-27
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
任職要求: 1.學歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗:3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗,教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗; 4 …… 崗位職責: 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. …… 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團隊建設開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務,合理把控人力資源風險; 3. …… 、種植及維護,提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設施設備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設施設備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育 …… 協(xié)助園長建立和維護對外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作,達成各項銷售目標; 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費; 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務渠道

資深咨詢師

12000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 門診部 瀏覽:17
2025-10-27
諸葛天雁
需求門店: 萬達店 崗位描述: 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,完成客戶的咨詢與成交工作,對客戶進行跟蹤維護,完成分院階段性的業(yè)績。 …… ,準確解答患者疑問,洽談治療方案,為顧客推薦合適的口腔項目; 2.詳細記錄患者信息,做好預約和登記工作; 3.協(xié)助醫(yī)生完成治療計劃的溝通、講解; 4.負責顧客的后期治療回訪,意見反饋,病例收集和管理 …… 年本土品牌,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌; 2、目前3家門診,近30張牙椅,設置線上線下市場部推廣,業(yè)績穩(wěn)定; 3、重口碑,對診療細節(jié)要求高,有標準化醫(yī)療質(zhì)量管控體系; 4、團隊隨和好溝通、扁平化管理

社群運營專員

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 瀏覽:126
2025-10-27
陳冬平
現(xiàn)因業(yè)務拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。 二、崗位職責 (一)社群搭建與維護 1. …… 社群架構(gòu)規(guī)劃 依據(jù)公司的大健康業(yè)務方向和目標用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機的社群生態(tài)體系。 …… 負責設計社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓機制,入群審核標準等,保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。 2. …… ??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、電子商務、社會學、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備社群運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有成功的社群運營案例者優(yōu)先考慮。 3.
2025-10-27
張建鋒
3、 業(yè)務能力過硬,溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力強,有較強的領(lǐng)導力,善于解決日常工作中遇到的各類問題。 …… ,工齡獎,績效獎金,優(yōu)秀員工獎金,; ? 滿—社保齊全,包吃住,享受國家法定節(jié)假日,豐富的員工活動,不定期團隊團建,員工體檢......福利滿滿; ? 意—收益金錢、學習和技能,內(nèi)部定期組織專業(yè)或管理培訓

出納

3000-4000元
2025-10-27
莫女士
3:負責公司各項銀行往來業(yè)務及現(xiàn)金的日常管理、報賬、對賬等具體工作。 4:負責現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)、支付工作,管理銀行賬戶,及時與銀行對賬。 5:負責報稅及發(fā)票的開局,購買發(fā)票。
約 553 個崗位

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南寧銷售運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2%
    2K
  • 22.4%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 初中
    0.5%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.5%
南寧銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,初中占0.5%,大專占1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務
費用標準
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