南寧業(yè)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧業(yè)務(wù)管理最新招聘,青秀區(qū)225條西鄉(xiāng)塘區(qū)100條,平均工資約為5109元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)管理銷售運營主管銷售運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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輕醫(yī)美中心運營管理
11000-22000元2025-10-27
黃文慧醫(yī)美運營的崗位職責(zé):
1. 制定醫(yī)美運營策略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo),制定醫(yī)美運營策略,包括市場定位、目標(biāo)用戶、產(chǎn)品定價、推廣渠道等,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的持續(xù)盈利和增長。
2. 管理醫(yī)美團(tuán)隊:負(fù)責(zé)組建和管理醫(yī)美運營團(tuán)隊,制定團(tuán)隊目標(biāo)和績效標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)各個部門之間的合作,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的順利運營。
3. 投放和優(yōu)化廣告:負(fù)責(zé)醫(yī)美廣告投放的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控,包括線上線下廣告、社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等,通過不斷優(yōu)化廣告投放效果,提高品牌知名度和用戶轉(zhuǎn)化率。
4. 拓展合作渠道:尋找和建立合作伙伴關(guān)系,包括醫(yī)療機構(gòu)、美容院、代理商等,開展業(yè)務(wù)合作,擴大品牌影響力和市場份額。
5. 用戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與用戶的良好關(guān)系,包括通過線上線下活動、客戶關(guān)懷等方式,提高用戶滿意度和忠誠度,增加用戶復(fù)購率。
6. 數(shù)據(jù)分析和報告:收集和分析醫(yī)美業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù),包括用戶行為、競爭對手動向等,制作數(shù)據(jù)報告,為決策提供參考依據(jù),優(yōu)化運營策略。7. 管理預(yù)算和成本控制:負(fù)責(zé)制定和管理醫(yī)美運營預(yù)算,控制成本,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的盈利能力和財務(wù)可持續(xù)性。
總體而言,醫(yī)美運營總監(jiān)負(fù)責(zé)醫(yī)美業(yè)務(wù)的運營管理,包括策略制定、團(tuán)隊管理、廣告投放、合作拓展、用戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析和報告等方面的工作,以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長。 -
維修技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2025-10-27
人事部1、積極完成廠部下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo),遵守廠的各項規(guī)章制度;
2、做好車間派工工作,合理安排勞動力、協(xié)調(diào)好各個班組的關(guān)系,盡量作到都能均衡的生產(chǎn);
3、切實抓好車間的維修質(zhì)量,嚴(yán)格進(jìn)行“三檢”制度的管理;
4、抓好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)及嚴(yán)格的操作規(guī)程;
5、管好車間的勞動紀(jì)律,定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,以不斷提高各個員工的思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)等;
6、負(fù)責(zé)車輛維修工期管理、落實到位,積極組織各種檢測診斷及分析的工作;
7、認(rèn)真協(xié)調(diào)與各個部門的關(guān)系;
8、管理好車間的各種機工具、設(shè)備,提倡節(jié)約,杜絕浪費;
9、有對車間員工提出表揚、批評及教育的權(quán)力;
10、負(fù)責(zé)車間耗材費用及預(yù)算的擬定和審核。 -
風(fēng)控經(jīng)理
12000-15000元2025-10-27
孫煒職位描述:
1. 負(fù)責(zé)制定風(fēng)險管理各項工作的制度和規(guī)定,建立有效的風(fēng)險控制體系并貫徹執(zhí)行;
2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范,組織業(yè)務(wù)部門完成各項產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫與迭代,形成業(yè)務(wù)動態(tài)運營監(jiān)管機制;
3. 負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理工作與審核工作,包括但不限于:項目評估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜;
4. 參與公司新項目的研討并進(jìn)行風(fēng)險評估,擬定業(yè)務(wù)流程。
5. 負(fù)責(zé)建立內(nèi)控風(fēng)險預(yù)警管理機制,識別與分析企業(yè)各項潛在風(fēng)險,對風(fēng)險進(jìn)行分級管理,制定相關(guān)的風(fēng)險規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案;
6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險訴訟事件,降低公司風(fēng)險損失。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,經(jīng)濟、金融,法律,財務(wù)等相關(guān)專業(yè);3年以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理崗位工作經(jīng)驗;
2.熟練掌握經(jīng)濟、金融、財務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險管理理論、技術(shù)和方法,
3.具有良好的行業(yè)分析能力,對相關(guān)財務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風(fēng)險評估工具及風(fēng)險控制策略,具有良好的企業(yè)運營及財務(wù)管理知識體系;
4.具有較強的團(tuán)隊精神與合作能力,善于溝通,有較強的客戶服務(wù)意識及風(fēng)險規(guī)避意識;
5.責(zé)任心強,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有高度的工作熱情和責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強,具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:周末雙休、餐補、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假 -
第三方活動執(zhí)行(家裝)
8000-13000元2025-10-27
陳女士主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策,策劃促銷、團(tuán)購等大型營銷活動; 2、負(fù)責(zé)活動期間日常會議的組織安排,銷售團(tuán)隊管理,員工激勵,團(tuán)隊技能培訓(xùn),大型會議營銷等工作; 3、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)工作 …… 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。 -
招辦主管
8000-13000元2025-10-27
唐冬冬崗位職責(zé): 1、管理招生團(tuán)隊 2、負(fù)責(zé)招生宣傳管理 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊業(yè)務(wù)分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場,帶領(lǐng)團(tuán)隊積極開展招生工作,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力,溝通和表達(dá)能力 3、有招生經(jīng)驗,有招生資源的優(yōu)先考慮,待遇面聊 薪資待遇: 底薪+當(dāng)月績效獎 +業(yè)務(wù)提成 -
營銷副總
13000-20000元2025-10-27
羅女士主要職責(zé)與工作任務(wù): 1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)、樓盤、平臺等渠道開拓裝修業(yè)務(wù); 2、推進(jìn)專項樓盤裝修業(yè)務(wù)開發(fā)、管理總體落地方案(公司給予資源支持); 3、尋找并管理渠道合作者,負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持; …… 4、嚴(yán)格按公司經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場部管理,負(fù)責(zé)市場部全面工作。 …… 5、定期對外部市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行分析,并出具市場調(diào)研報告,制定對應(yīng)的營銷策劃及計劃; 6、建立健全營銷各項管理制度,完善營銷體系管理; 7、協(xié)調(diào)各事業(yè)部工作,建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機制 …… ,管理并激勵管轄事業(yè)部的工作; 8、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,規(guī)劃員工核心能力,組織實施發(fā)展計劃,擬定相關(guān)考核、獎勵制度,確保有效激勵,提升團(tuán)隊整體能力。 …… 2、善于管理與激勵團(tuán)隊,擁有良好的個人和團(tuán)隊銷售成績。 3、具備較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-10-27
黃維薇工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部門業(yè)務(wù)目標(biāo),提供系統(tǒng)產(chǎn)品的相關(guān)解決方案; 2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng),對進(jìn)銷存管理有深度的認(rèn)知,能根據(jù)公司的需求進(jìn)行深入挖掘; 3、與研發(fā)、測試、運營團(tuán)隊密切協(xié)作,把控需求 -
美術(shù)指導(dǎo)
4000-6000元2025-10-27
黃小姐負(fù)責(zé)參加客戶重要的業(yè)務(wù)、設(shè)計、創(chuàng)意與策劃提案會 5.?參與內(nèi)部各項業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會 6.?負(fù)責(zé)對各項業(yè)務(wù)(客戶)設(shè)計執(zhí)行資料的管理 -
Java開發(fā)工程師
6000-10000元2025-10-27
金戈研究能力,能研究、掌握部分新的關(guān)鍵技術(shù); 8、表達(dá)溝通能力強,責(zé)任心強,有良好的心理素質(zhì),能承受項目型開發(fā)的壓力; 晉升通道: 1、技術(shù)路線:工程師——開發(fā)經(jīng)理——技術(shù)經(jīng)理——技術(shù)合伙人 2、管理路線 …… 薪酬福利]: 1、入職購買五險一金,提供與同行業(yè)具有競爭力的薪資水平; 2、周末雙休,各類帶薪休假(廣西、國家法定假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機會,組織各種業(yè)務(wù) …… 本崗位將就職于:泛微南寧授權(quán)業(yè)務(wù)運營中心 -
理賠員
6000-8000元2025-10-27
人事部3.負(fù)責(zé)事故車的全過程業(yè)務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。 5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴(yán)格落實各項制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。 -
紋繡師
4000-8000元2025-10-27
馬女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)文繡的全程服務(wù),包括設(shè)計方案與計劃制定、紋繡實施、隨訪; 2、把控文繡質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)顧客檔案建立及管理; 4、協(xié)助本科室主任對文繡新項目、技術(shù)、設(shè)備的評審、引進(jìn)及推廣 …… 5、協(xié)助本科室主任收集或整理相關(guān)的客戶信息、產(chǎn)品信息、價格信息等經(jīng)營信息; 6、客戶發(fā)生重要問題時,負(fù)責(zé)及時處理,并向中心主任匯報; 7、協(xié)助科室主任處理文繡的投訴; 8、依據(jù)醫(yī)院要求承擔(dān)部分業(yè)務(wù)教學(xué) -
產(chǎn)品經(jīng)理
15000-20000元2025-10-27
劉女士產(chǎn)品經(jīng)理(10K-15K) 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)醫(yī)械供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計; 2、 根據(jù)業(yè)務(wù)梳理業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)流程,并編寫需求文檔; 3、 根據(jù)客戶特性提升系統(tǒng)體驗設(shè)計; 4、 跟研發(fā)溝通需求 …… ,跟進(jìn)、開發(fā)、測試、驗收、培訓(xùn)等各個環(huán)節(jié); 5、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行客戶需求和市場調(diào)研,持續(xù)推進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化; 6、 做競品分析,不斷提升產(chǎn)品競爭力; 7、 負(fù)責(zé)為客戶提供相關(guān)系統(tǒng)整體解決方案。 -
財務(wù)主管
5000-8000元2025-10-27
唐冬冬崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的日常財務(wù)核算管理,審查原始單據(jù),整理會計憑證,編制記賬憑證,對公司總賬、明細(xì)賬等相關(guān)財務(wù)進(jìn)行全面核算工作; 2、負(fù)責(zé)公司每月各種稅務(wù)報表和財務(wù)分析報告的編制、稅務(wù)申報、稅務(wù)核查等工作 …… ; 3、負(fù)責(zé)公司整體資產(chǎn)管理工作,包括資產(chǎn)清查、調(diào)撥、盤點、流動資金、成本核算、負(fù)債賬款管理管理制度的制定、實施及督察工作,確保公司資產(chǎn)的完整性; 4、負(fù)責(zé)公司財稅總體規(guī)劃,組織制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算 …… ,監(jiān)督計劃; 5、負(fù)責(zé)定期對賬,發(fā)現(xiàn)差異查明原因,處理結(jié)賬時有關(guān)的財務(wù)調(diào)整事宜; 6、負(fù)責(zé)公司各類財務(wù)資料的歸檔工作,確保財務(wù)檔案完整有序; 7、負(fù)責(zé)公司工程項目明細(xì)臺賬管理,配合銷售回款、合同審核 -
外貿(mào)經(jīng)理
8000-10000元2025-10-27
元先生【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的外貿(mào)銷售,完成公司分配的銷售任務(wù); 2、維護(hù)和管理公司客戶,收集客戶信息; 3、有外貿(mào)銷售經(jīng)驗,有一定客戶關(guān)系基礎(chǔ)的的優(yōu)先考慮,待遇優(yōu)厚。 …… 市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、2年以上外貿(mào)銷售相關(guān)經(jīng)驗,有設(shè)備類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、英語的聽、說、讀、寫流利,與國外客戶溝通無障礙; 4、能夠應(yīng)用電子商務(wù)模式營銷,阿里巴巴國際貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)驗 -
外貿(mào)部經(jīng)理
10000-15000元2025-10-27
atmel8155@163.com、自治區(qū)/南寧市專精特新企業(yè)、自治區(qū)綠色工廠、南寧市企業(yè)技術(shù)中心、南方電網(wǎng)合格供應(yīng)商等榮譽稱號 【崗位職責(zé)】 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定并推進(jìn)實施全面的外貿(mào)營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長 …… ,完成銷售目標(biāo); 2、熟練操作阿里巴巴、海關(guān)數(shù)據(jù)及ins,領(lǐng)英和Google搜索等網(wǎng)絡(luò)平臺,具有從0-1搭建外貿(mào)銷售體系實操經(jīng)驗,建立、健全各項規(guī)章制度,推動外貿(mào)銷售體系管理的規(guī)范化; 3、組建有戰(zhàn)斗力的外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊 …… ,培訓(xùn)、指導(dǎo)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員開展市場銷售推廣工作,通過督導(dǎo)、管理、激勵、考核等機制,提升部門人員綜合業(yè)務(wù)水平; 4、依據(jù)市場信息,參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判,跟蹤落實后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接 …… ; 7、重點客戶的關(guān)系維護(hù),客戶檔案、關(guān)系管理; 8、其他外貿(mào)營銷工作的統(tǒng)籌、計劃與實施、管控; 9、上級安排的其他工作。 …… 【任職要求】 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語四級及以上; 2、具備5年以上外貿(mào)團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,良好的外貿(mào)函件文字表達(dá)能力; 3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)
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學(xué)歷要求分析
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初中0.5%
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大專1%
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南寧銷售運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.5%,大專占1%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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南寧銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。