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南寧業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧業(yè)務(wù)管理最新招聘,青秀區(qū)212條西鄉(xiāng)塘區(qū)107條,平均工資約為5115元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)管理銷售運(yùn)營主管銷售運(yùn)營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-05
寧軍
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)美顏裝飾的整體運(yùn)營和管理,確保公司目標(biāo)的實現(xiàn)
2. 領(lǐng)導(dǎo)裝修市場部,制定并執(zhí)行市場策略,推動業(yè)務(wù)增長
3. 監(jiān)督并優(yōu)化公司流程,提升工作效率和客戶滿意度
任職要求:
1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績
2. 在裝修行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗和市場洞察力
3. 能夠有效地與客戶溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶關(guān)系維護(hù)
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2025-10-05
寧軍
崗位職責(zé):
1、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊的能力與責(zé)任,對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標(biāo)的達(dá)成;
6、建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負(fù)責(zé)組織對客戶的服務(wù)(溝通、匯報、維護(hù)以及突發(fā)事件的處理);
任職要求:
1、熟悉房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)及流程,具備豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力
2、具備極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,全局意識,良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,團(tuán)隊搭建、團(tuán)隊培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊的工作;
3、熟悉南寧地產(chǎn)市場,自帶團(tuán)隊優(yōu)先考慮
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理及談判應(yīng)變能力,成功獨立操盤過房地產(chǎn)銷售項目2-5個,能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù),有回遷安置房銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
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2025-10-05
寧軍
崗位職責(zé):
1.獨立結(jié)算公司,0成本創(chuàng)業(yè),有辦公室免費提供
2.要有自己的資源,搭建團(tuán)隊能力,管理創(chuàng)新能力
3.拓寬渠道,拓展助貸業(yè)務(wù),與金融機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系
4.有不良資產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
任職要求:
1.具備金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉金融產(chǎn)品和服務(wù)
2.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理金融業(yè)務(wù)中的各種問題

商學(xué)院院長

8000-13000元
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2025-10-05
寧軍
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)商學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、日常經(jīng)營管理工作,了解房地產(chǎn)項目;2、制定培訓(xùn)系統(tǒng),新人訓(xùn)、晉級訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),進(jìn)行分級分階培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計并組織實施; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建 …… ,建立內(nèi)部經(jīng)營層、管理層、技術(shù)管理、營銷管理等課程體系建設(shè),題材庫建立; 4、搭建內(nèi)部講師選拔、訓(xùn)練和管理體系,發(fā)展內(nèi)部講師隊伍; 5、根據(jù)年度活動組織大規(guī)模的地產(chǎn)會銷; 6、實施培訓(xùn)計劃:組織各具體培訓(xùn)項目和培訓(xùn)活動的實施 …… 建立規(guī)范的培訓(xùn)流程; 7、能獨立搭建銷售團(tuán)隊; 任職要求: 1、專科或以上學(xué)歷,性別不限,年齡30至45歲;2、3年以上地產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗,具備豐富的授課經(jīng)驗; 3、在公司中、高層管理人員素質(zhì)
2025-10-05
溫子慶
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營管理 2.與團(tuán)隊合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化 …… ,不斷學(xué)習(xí)和成長 3.對抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險,不定時下午茶
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計算機(jī) 瀏覽:31
2025-10-05
溫子慶
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營管理 2.與團(tuán)隊合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化 …… ,不斷學(xué)習(xí)和成長 3.對抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險
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2025-10-05
溫子慶
3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨立運(yùn)營管理的能力。 4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 …… 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場零售板塊:要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。
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2025-10-05
溫子慶
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營管理 2.與團(tuán)隊合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化 …… ,不斷學(xué)習(xí)和成長 3.對抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險,不定時

抖音推廣專員

6000-8000元
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2025-10-05
溫子慶
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營管理 2.與團(tuán)隊合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化 …… ,不斷學(xué)習(xí)和成長 3.對抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險,不定時下午茶
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2025-10-05
溫子慶
3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨立運(yùn)營管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 …… 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場零售板塊:要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。
2025-10-05
馮麗秋
保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與 …… 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo) 任職要求: 中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補(bǔ)貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店藥品質(zhì)量管理及效期商品的清查工作; 2、對門店處方藥的銷售、顧客用藥指導(dǎo),處方藥銷售備案記錄; 3、協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行門店藥品質(zhì)量的監(jiān)督和管理; 4、負(fù)責(zé)門店醫(yī)藥專業(yè)知識的培訓(xùn)等 …… 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo) 任職資格: 持有執(zhí)業(yè)藥師資格證; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補(bǔ)貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè)
保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與 …… 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo) 任職要求: 中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補(bǔ)貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40
2025-10-05
劉道鑫
2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。 …… 會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。
2025-10-05
劉道鑫
2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。 …… 會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,門店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。
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南寧銷售運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 初中
    0.5%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.5%
南寧銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.5%,大專占1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧銷售運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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