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南寧業(yè)務管理崗招聘

桂聘提供2025年4月南寧業(yè)務管理崗最新招聘,青秀區(qū)19條江南區(qū)7條,平均工資約為5085元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務管理崗銷售運營主管銷售運營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
黃女士
一、崗位職責:
1、在財務負責人領導下完成各種核算和其他業(yè)務的記帳工作,確保收入、成本、費用準確、及時入賬;
2、負責整理和歸檔會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料;
3、及時督促清理往來款項,定期做好財產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實相符、賬賬相符;
4、負責編制各類稅務票據(jù)的申請及開具,提報申報表并及時完成申報和解繳工作,做到數(shù)據(jù)真實,計算準確,內容完整,報送及時;
5、編制合并報表,每月匯總收入、成本和現(xiàn)金流等數(shù)據(jù);
6、組織編制預算,分析預算差異并提出管理建議;
7、統(tǒng)籌安排資金的使用管理,提高資金使用效益、效率。
二、任職要求:
1、財務管理、會計、審計或金融等相關專業(yè)大專以上學歷,中級會計師或以上職稱;
2、3至5年以上會計核算、預算管理、資金管理等相關經(jīng)驗,一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗,有高新技術企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟練掌握會計學、財務管理、相關稅法基本知識;熟悉財務計劃、成本分析、成本核算、成本控制等財務管理流程;
4、學習能力強,吃苦耐勞,工作細致認真,有良好的溝通能力、執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5、有強烈的責任感、敬業(yè)精神和團結協(xié)作精神。
(本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷并將進入我司人才簡歷庫,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
2025-04-13
bgygxhr@163.com
職位描述
主要協(xié)助組織擬定、調整、分解區(qū)域年度經(jīng)營計劃和目標,并監(jiān)督執(zhí)行
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展和目標,協(xié)助組織編制區(qū)域年度經(jīng)營計劃、目標及重點工作/項目;
2.協(xié)助組織區(qū)域年度經(jīng)營計劃及重點工作/項目的分解,并組織各業(yè)務單元對年度經(jīng)營計劃的溝通、研討及協(xié)調;
3.協(xié)助編寫區(qū)域月度/年度業(yè)務運營報告;
4.匯總業(yè)務部門月度重點工作的完成情況,并進行初步審閱后上交領導審核,將審核結果下發(fā)、跟蹤、落實;
5.協(xié)助戰(zhàn)略咨詢相關工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,企業(yè)管理、工商管理或相關專業(yè);
2.兩年以上企業(yè)、經(jīng)濟管理及相關工作經(jīng)驗,有知名企業(yè)運營管理崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉企業(yè)運營模式及相關流程制度,掌握運營管理知識、市場分析知識、體系管理知識、項目管理知識、戰(zhàn)略管理知識、統(tǒng)計知識等;
4.熟練應用計算機辦公軟件、項目管理工具,掌握公文寫作技巧;
5.具備較強的學習、溝通、協(xié)調、分析、判斷能力,較好的計劃、組織能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 畜牧 投遞:4人 瀏覽:270
2025-04-13
徐元強
財務助理崗位職責:對接倉儲,財務,行政綜合管理,包括制單,跟單,制表,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,對帳等,協(xié)助倉管及財務,有意向財務發(fā)展者更好。財務與倉儲間有十分鐘左右的電車路程,需工作對接,倉儲部在安吉大道西津電商物流院內。 1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 2,負責相關單證的保管與存檔; 3、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 4、部門主管交辦的其它事宜。
職務輪崗.調崗.升遷:財務助理崗(不限于會計)的主要工作職責是: 靚牌財務的工作分了三個方向1. 共享財務(單據(jù)數(shù)據(jù)制作,核對,管理),2.業(yè)務財務(業(yè)務與財務融合,數(shù)據(jù)分析)和3.專業(yè)財務(指稅務籌化及記帳報稅等)。 負責的共享財務主要是 利用信息化的手段將傳統(tǒng)的財務工作融入管控的手段集中到管理部門或數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)及單據(jù),報表,資產(chǎn).采購管理。 剛開始主要是審核費用單據(jù),總賬單據(jù),資產(chǎn)單據(jù), 或者去做采購的集中結算和集中月結的事項 當打好基礎后,開始做一些核算質量的復核 財務數(shù)據(jù)的分析,內控的事項,財務報表以及附注等 當基礎業(yè)務都做好了后 逐步開始向管理方向轉變 制定工作計劃,跟進項目進度 協(xié)調人力資源,評估個人月/年非固定獎金,復核工作結果與帶團隊。
崗位要求: 1、大專以上學歷,住安吉大道附近,年齡28-35,熟練操作電腦辦公軟件,有相關財務,統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先2,.非財務專業(yè),有意向財務發(fā)展者亦可。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 畜牧 投遞:1人 瀏覽:307
2025-04-13
徐元強
綜合崗位職責:對接倉管(有固定倉管人員),財務,行政(主要做審核.復核)綜合管理,包括制單,跟單,制表,審核,復核,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,對帳,行政綜合等,對接倉管及財務,有意向財務發(fā)展者更好 …… 財務職務劃分:財務助理(不限于會計)的主要工作職責是: 靚牌財務的工作分了三個方向1. …… 共享財務(單據(jù)數(shù)據(jù)制作,核對,管理),2.業(yè)務財務(業(yè)務與財務融合,數(shù)據(jù)分析)和3.專業(yè)財務(指稅務籌化及記帳報稅等)。 …… 負責的共享財務主要是 利用信息化的手段將傳統(tǒng)的財務工作融入管控的手段集中到管理部門或數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)及單據(jù),報表,資產(chǎn).采購管理。 …… 剛開始主要是審核費用單據(jù),總賬單據(jù),資產(chǎn)單據(jù), 或者去做采購的集中結算和集中月結的事項 當打好基礎后,開始做一些核算質量的復核 財務數(shù)據(jù)的分析,內控的事項,財務報表以及附注等 當基礎業(yè)務都做好了后 逐步開始向管理方向轉變
2025-04-12
覃女士
崗位職責 (一)安全管理崗位職責 1.建立健全公司安全管理規(guī)章制度和生產(chǎn)安全事故應急預案; 2.監(jiān)督下屬企業(yè)安全生產(chǎn)工作,確保安全體系運行; 3.定期組織召開安全生產(chǎn)會議,全面分析公司安全形勢和安全隱患點 …… ,及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題; 4.組織做好安全教育和培訓工作; 5.組織開展危險源辨識和評估,督促落實重大危險源的安全管理措施; 6.組織或參與事故應急救援和演練工作; 7.負責公司安全生產(chǎn)臺賬管理工作 …… (二)綜合崗崗位職責 1.負責綜合內部事務管理工作; 2.負責撰寫部門各項文字材料、各類業(yè)務報告; 3.完成領導交辦的其他工作。
崗位職責: 1.負責主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內部控制工作,完成企業(yè)財務計劃; 2.參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依 據(jù);對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估 …… 、指導、跟蹤和財務風險控制; 3.負責組織和協(xié)調財務部日常會計核算工作,指導、監(jiān)督財務部各人員各項工作; 4.建立、健全財務管理制度體系,對財務部門日常管理、年度預算、資金運轉等進行總體控制; …… 報送各項統(tǒng)計資料,分析財務成果和計劃完成情況,總結經(jīng)驗,提出改進意見; 6.督促公司應收賬款的回收工作,對公司應付賬款和費用報銷做好審核; 7.對外協(xié)調與財政、審計、稅務、銀行及會計師事務所等社會中介機構的業(yè)務和聯(lián)絡工作 …… 具備新能源、光伏行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.5年以上財務管理工作經(jīng)驗,或3年以上光伏、電力、工程相關行業(yè)管理經(jīng)驗; 3.熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規(guī); 4.具備優(yōu)秀的財務分析、稅務管理

土建施工員

5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心 1人 建筑 交通 投遞:3人 瀏覽:73
2025-04-12
崗位職責: 1、施工組織和管理:在?項目經(jīng)理領導下,深入施工現(xiàn)場,協(xié)助搞好施工監(jiān)理,與施工隊一起復核工程量,提供施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和到場日期。 ? …… 2、材料管理:做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理,及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證。 3?、進度和成本控制?:對現(xiàn)場施工的進度和成本負有重要責任,編制工程總進度計劃表和月進度計劃表。 ?? …… 到要求: 1、大專及以上學歷,工民建、土木工程相關專業(yè),有施工員證書的優(yōu)先。 2、有三年及以上同經(jīng)驗。 3、較強的業(yè)務能力和協(xié)調溝通能力,能熟練使用辦公軟件。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-04-11
馮心睿
重點信息: 1、非管理,本崗位是業(yè)務PL。 …… 【業(yè)務銷售】崗位職責: 整體業(yè)務方向:負責阿里巴巴(廣西)地區(qū)大客戶的開發(fā)和維護,屬于商家BD+運營管理一體的項目式業(yè)務管理,銷售+運營并行。 …… 具體業(yè)務開展: 1、對現(xiàn)已開通平臺誠信通會員的商家進行有效溝通了解其需求, 篩選出符合條件的商家進行BD成為平臺優(yōu)質供給-“實力商家”或者核心商家、項目式培育。 …… 二、任職要求:(少數(shù)優(yōu)秀者可適當調整要求) 1、本科及其以上學歷,25-32歲;有駕照優(yōu)先 2、熱愛工作,有半年及1年年以上互聯(lián)網(wǎng)、外貿、保險、車行、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務工作經(jīng)驗(優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可) 3
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學 1人 傳媒 瀏覽:71
2025-04-10
凌風
人事經(jīng)理
底薪:4000+提成+獎金+五險 薪資范圍:4000-9000/月 崗位描述: 輪崗學習:本崗位前期需要輪崗,語音直播--導師--組長--最終定崗,以結果為導向,完成崗位對應的工作。 …… 1、該崗位是以專門培養(yǎng)(語音直播業(yè)務經(jīng)理、運營、直播組長管理崗位)人員為目的人才儲備崗位; 2、崗位工作以學習語音業(yè)務(主播直播技能、語音廳運營思維、短視頻內容、直播內容、管理的領導力)為主要任務; …… 3、在學習培訓期間還要協(xié)助管理進行主播技能培訓、學習規(guī)劃、管理、短視頻內容直播內容策劃、廳運營、活動策劃等工作; 4、全部學習階段均由公司經(jīng)理級以上高管帶教培養(yǎng); 應聘要求: 1、無直播經(jīng)驗、無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
2025-04-10
吳梵音
全面負責公司招聘工作,根據(jù)業(yè)務需求制定年度/季度招聘計劃; 2. 優(yōu)化招聘流程,管理招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、獵頭、校園招聘等),提升招聘效率; 3. …… 分析招聘數(shù)據(jù)(如到率、留存率等),定期提交招聘報告并提出改進方案; 5. 搭建企業(yè)人才庫,維護長期候選人關系; **任職要求** 1. …… **經(jīng)驗**:2年以上招聘相關經(jīng)驗,有團隊管理或大型企業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.

私域用戶運營崗位

5000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:46
2025-04-10
梁巧恩
制定私域運營策略? ?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務目標設計私域流量運營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。 ?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標準化流程。 ? …… 社群管理?:制定社群規(guī)則,推動用戶UGC產(chǎn)出,維護社群活躍度與氛圍。 ?內容運營?:策劃朋友圈、公眾號等內容,傳遞品牌價值,促進用戶留存。 ?5. …… 跨部門協(xié)同與資源整合? ?內部協(xié)作?:與市場、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動,推動私域與其他業(yè)務模塊的協(xié)同(如聯(lián)合活動、用戶反饋收集)。 ?外部合作?:探索異業(yè)合作機會,拓展私域流量來源。 ?8. …… 用戶體驗與忠誠度管理? ?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務流程,提升滿意度。 ?忠誠計劃?:搭建會員等級、積分商城等體系,增強用戶歸屬感與品牌忠誠度。 ?9. …… 通過上述職責,私域用戶運營需實現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉化,最終推動業(yè)務增長與品牌價值的雙向提升。

電梯銷售

7000-12000元
南寧-良慶區(qū) 1人 電梯 化學 瀏覽:56
2025-04-10
趙小姐
工作內容: 1、根據(jù)自己的業(yè)務狀況安排工作時間,負責品牌電梯項目銷售開發(fā)工作,管理維護客戶關系。 …… 、踩點并跟進客戶動態(tài); 3、邀約業(yè)主到店體驗(乘梯、電梯功能講解等)、上門測量電梯井道數(shù)據(jù)并給業(yè)主提供安裝方案; 4、制作電梯報價方案、簽約并跟進合同執(zhí)行; 5、根據(jù)市場狀況和產(chǎn)品定位,結合公司業(yè)務戰(zhàn)略 …… 各類團建活動、差旅補貼、帶薪公司旅游 5、工作地點:南寧,必要時需出差周邊縣份以及其他地方 公司培訓:為行業(yè)培養(yǎng)了大量的行業(yè)精英,歡迎有志人士加入,帶薪培訓上崗+每年各種系統(tǒng)培訓+定期培訓+師傅帶
2025-04-10
873128631@QQ.COM
二、培養(yǎng)與發(fā)展 ※全面的培養(yǎng)方式 ※三導師機制 ※業(yè)務和職能雙線發(fā)展 ※快速的成長通道:1年主管級,2-3年經(jīng)理級,5-7年總監(jiān)級 崗位描述 1、市場拓展 深入研究物業(yè)市場,有效拓展行業(yè)客戶資源 …… ,創(chuàng)新業(yè)務合作模式,完成外拓業(yè)務的指標。 …… 3、品質運營 負責物業(yè)服務(從環(huán)境、客戶服務、安全管理等方面)品質的提升和運營管理或項目管理的工作開展。 …… 4、工程管理 負責工程前期介入的查驗,日常運維工作開展,設備設施系統(tǒng)管理,工程施工過程管理等工作。 5、財務管理 負責財務費用單據(jù)審核、會計核算、賬務處理、財會檔案資料的整理和歸檔等工作。 …… 8、審計法務 負責審計事務、合規(guī)管理、法務事務等相關管理工作。 9、運營管理 負責新零售公司的運營管理工作開展。 10、采購管理 負責新零售公司的采購管理工作開展。
約 43 個崗位
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南寧銷售運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 2.1%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 7.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 初中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,初中占0.4%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務
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