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南寧業(yè)務管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務管理經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)38條江南區(qū)21條,平均工資約為7106元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務管理經(jīng)理業(yè)務管理經(jīng)理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
英語教學助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理
崗位職責:
協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學教研活動。
1、科學制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性;
2、落實教職工隊伍建設(shè),定期組織實施教職工分層培訓和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習慣的培養(yǎng);
4、指導教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負責校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作;
5、負責策劃實施英語教學教研活動;
6、做好招生咨詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學堂,指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力;
7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作;
8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。
一、市場推廣
①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進;
②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓類等);
③園所市場活動;
1、根據(jù)集團整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。
2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團制定的營銷預算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。
3、負責區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。
4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。
5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體。
6、負責區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
7、負責區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。
8、負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。
二、銷售管理
1、接待來訪客戶,負責幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作,達成各項銷售目標。
2、負責區(qū)域幼兒園營銷招生培訓工作,建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。
3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費。
4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,英語專業(yè);
2、具有英語專業(yè)四級證書以上;
3、有一定英語教學及管理經(jīng)驗;
4、有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有一定銷售能力。
2025-08-04
工作職責
1、引導分流:迎接和送別客戶,做好業(yè)務咨詢,快速引導到店客戶到指定區(qū)域辦理業(yè)務;
2、客戶咨詢:針對客戶提出的問題,及時為客戶提供解決方案,做好客戶業(yè)務預處理;
3、設(shè)備指導:引導和指導客戶使用智能柜臺、自助設(shè)備、網(wǎng)上銀行、手機銀行,擔任智能柜臺設(shè)備管理員;
4、廳堂管理:主動巡視網(wǎng)點內(nèi)外部環(huán)境,規(guī)范廳堂服務,協(xié)調(diào)資源營造廳堂營銷氛圍,及時更新宣傳資料;
5、客戶營銷:根據(jù)客戶需求主動營銷網(wǎng)點往來客戶,邀約辦理信用卡和消費分期等業(yè)務,進行銀行金融產(chǎn)品推廣轉(zhuǎn)介,協(xié)助理財經(jīng)理開展日常營銷工作;
6、客戶投訴處理:協(xié)助網(wǎng)點負責人處理客戶投訴。
任職資格
1.大專及以上學歷,僅限24、25年畢業(yè)實習生或兼職,兼職要求年齡30周歲以下(有銀行經(jīng)驗可放寬),表現(xiàn)優(yōu)異年后可轉(zhuǎn)全職;
2.身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳;
3.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),品行端正、身體健康,無不良行為;
4.吃苦耐勞,具備一定的抗壓能力;
5.具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神
福利待遇
1.工作時間08:30 - 18:00 每周5天工作日,周休2天;
2.試用期起繳納五險一金,應發(fā)3000+500績效;
3.享受免費職業(yè)化崗前培訓和在崗提升培訓,提供良好的職業(yè)規(guī)劃;
4. 優(yōu)秀員工有機會轉(zhuǎn)為行編。
工作地點:
南寧市江南區(qū)
注:我司不會以招聘為名義收取任何費用或者押金,請求職者注意辨別真?zhèn)巍?
2025-08-04
伍先生
一、職位描述
云之龍咨詢集團誠聘研發(fā)經(jīng)理,負責集團系統(tǒng)維護開發(fā)、技術(shù)問題解決、跨部門協(xié)作及技術(shù)創(chuàng)新。要求大專及以上學歷,5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,精通Java、Python、.net等語言,熟悉數(shù)據(jù)庫及前端技術(shù),了解Linux服務器運維等,邏輯清晰,溝通良好,對代碼質(zhì)量有追求。
二、職位職責
1.系統(tǒng)維護與開發(fā) :負責集團現(xiàn)有系統(tǒng)(財務系統(tǒng)、政府采購咨詢平臺等)的日常維護、功能更新及性能優(yōu)化,參與新模塊開發(fā),根據(jù)業(yè)務需求設(shè)計技術(shù)方案并落地實施。
2.技術(shù)問題解決 :快速定位并修復系統(tǒng)故障,保障平臺穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)安全性,編寫技術(shù)文檔,記錄系統(tǒng)架構(gòu)、代碼邏輯及操作流程。
3.跨部門協(xié)作 :與業(yè)務部門溝通,精準理解需求并提供技術(shù)解決方案,支持內(nèi)部用戶培訓,提升系統(tǒng)使用效率。
4.技術(shù)創(chuàng)新與沉淀 :跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢,探索引入自動化工具或框架,提升開發(fā)效率,總結(jié)項目經(jīng)驗,形成可復用的技術(shù)資產(chǎn)。
三、職位要求
1.學歷 :大專及以上學歷,計算機科學、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2.經(jīng)驗 :5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,有財務系統(tǒng)、ERP系統(tǒng),流程管理系統(tǒng)類開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技術(shù)能力 :
(1)精通Java(咨詢平臺)、Python、.NET等至少一門主流語言,熟悉Spring/.NET等開發(fā)框架。
(2)熟悉MySQL/Oracle等數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設(shè)計。
(3)掌握前端技術(shù)(HTML/CSS/JS)及主流框架(Vue/React/Angular)。
(4)了解Linux服務器運維、Git版本控制及DevOps工具鏈。
(5)了解AI工具,熟練使用Cursor,有較高代碼編寫效率。
(6)對爬蟲和反爬蟲有深入的了解,有過相關(guān)項目經(jīng)驗并作為主要開發(fā)人員參與項目。
(7)熟練使用RPA自動化工具,可以獨自完成軟件研發(fā)項目。
四、素質(zhì)要求 :
1.邏輯清晰,具備獨立解決問題能力和抗壓能力。
2.良好的溝通協(xié)作意識,能快速理解業(yè)務需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)實現(xiàn)。
3.對代碼質(zhì)量有追求,注重系統(tǒng)安全性與可維護性。
五、薪資待遇:***
六、福利保障:七險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓
七、職業(yè)發(fā)展:科學績效管理與任職資格制度,清晰的晉升通道。

店經(jīng)理

7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人 餐飲 瀏覽:2
2025-08-03
蔡燕玲
崗位職責 做好門店經(jīng)營策略及管理,確保銷售目標及利潤的達成。加強食品原料及物品的使用管理,做好餐廳的成本控制以及財務管理工作,搭建專業(yè)的餐飲服務團隊。 …… 1.主導門店銷售指標完成,負責餐廳全時段和全場景業(yè)務; 2.負責門店的日常管理、食品安全以及門店衛(wèi)生,組織實施門店營銷計劃和各類促銷活動; 3.合理處理顧客投訴、提高滿意度,負責門店公共關(guān)系,做好潛在顧客的發(fā)展及現(xiàn)有顧客的保留 …… ; 4.管理門店盈虧,優(yōu)化管理收益,控制各項成本以及其他可控費用(包括人效、人力成本、物料成本等); 5.負責餐廳人員的招募、培訓、保留等管理工作,確保團隊有凝聚力和戰(zhàn)斗力; 6.嚴格按照sop出品 …… 任職要求 1.大專以上學歷; 2.5年以上西餐廳或咖啡廳經(jīng)理工作經(jīng)驗; 工作技能要求 1.具備敏捷創(chuàng)新、快速迭代的思維,良好的組織能力和出色的團隊管理能力; 2.具有很強的語言表達能力、交際能力
2025-08-03
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
2、禮儀標準和培訓:負責擬定接待標準流程,規(guī)范接待禮儀,選拔和培訓接待人員,負責接待團隊的日常管理。 3、客戶識別:在高客接待工作中發(fā)掘社區(qū)、護理和紀念園實體產(chǎn)品和對應保險產(chǎn)品的銷售機會。 …… 8、負責本部門團隊管理和日常管理,培訓指導部門員工,培養(yǎng)后備人才。 9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、本科學歷,4年及以上工作經(jīng)驗;大專學歷,6年及以上工作經(jīng)驗; 2、3年及以上高端客戶服務經(jīng)驗,任職高端酒店、會所公關(guān)部負責人、大客戶銷售負責人、VIP經(jīng)理,或政府接待部門資深人員,熟悉高端服務的標準和流程 …… 3、熟練使用電腦和辦公軟件,英語口語流利者優(yōu)先; 4、具備較強的推進業(yè)務能力和系統(tǒng)化思考能力,高度重視人才梯隊建設(shè),有協(xié)同合作精神,堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識。
2025-08-03
崗位:經(jīng)營部經(jīng)理/副經(jīng)理 崗位職責: 1、負責參與公司的總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標,監(jiān)督、控制實施過程,并對結(jié)果負責; 2、負責統(tǒng)籌和安排經(jīng)營業(yè)務的拓展,并維護經(jīng)營的外聯(lián)關(guān)系。 …… 3、制定業(yè)務拓展計劃,合理安排業(yè)務崗位的業(yè)務開拓,并做階段性的總結(jié)。 4、做好經(jīng)營業(yè)務的外聯(lián)日常維護及公關(guān)工作。 5、負責公司招投標各項工作的統(tǒng)籌和安排,并落實招投標各環(huán)節(jié)工作。 …… 任職資格: 1、25-40歲,大專及以上學歷畢業(yè),條件優(yōu)異者可適當放寬,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉或了解招投標管理專業(yè)知識和相關(guān)法律知識; 3、熟悉建筑企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力
2025-08-03
工作職責 1.協(xié)助售后服務經(jīng)理制定部門工作計劃和策略,并及時更新; 2、回統(tǒng)籌門店交付業(yè)務,制定交付團隊KPI,承接交付業(yè)務指標,輔助區(qū)域交付經(jīng)理推進區(qū)域交付工作。 …… 管控門店日常交付事務; 4、負責訂單分配、方案審核及車輛批售等,管控訂單交付SLA效率推進,保障用戶提車體驗; 5、快速響應交付環(huán)節(jié)客訴,避免升級,及時上報嚴重輿情風險并妥善解決; 6、及時發(fā)現(xiàn)并處理影響交付業(yè)務的問題 …… 任職要求 1、交付管理工作經(jīng)驗1年以上; 2、工作經(jīng)驗三年以上中高端品牌汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗知識要求; 3、能力要求形象氣質(zhì)佳,表達、溝通、學習能力強; 4、有較強的團隊管理能力與業(yè)務管理能力;

經(jīng)理助理

3000-6000元
南寧-良慶區(qū) 2人 投遞:2人 瀏覽:75
2025-08-03
藍秋月
HR
崗位職責: 1、協(xié)助經(jīng)理完成日常工作,準備當日的分配業(yè)務的工作并做好表格登記等; 2、協(xié)助經(jīng)理進行指令的傳達與協(xié)調(diào); 3、負責來訪的接待、新員工入職的安排工作,,協(xié)助同事們做好手頭的工作。 …… 任職要求: 1、高中及以上學歷,有無經(jīng)驗均可,落落大方,談吐清晰; 2、熟悉電腦基礎(chǔ)或辦公軟件; 3、工作認真細致,責任心強,服從公司管理。

前廳部主管

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 酒店 瀏覽:1
2025-08-03
一、工資范圍:底薪4500元起+提成 二、月休:6天 三、上班時間:以早班、中班為主 前廳部主管(大堂副理) (一)職務概述:直接對前廳部經(jīng)理負責,實施由部門制定的各項工作計劃,并確保其履行崗位職責 …… 7、負責前臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔工作 8、檢查每日報表是否有誤,并及時糾正。 9、負責對領(lǐng)班級人員的簽到考核與評估,并監(jiān)督領(lǐng)班對員工的考勤工作。 …… 13、收集案例,制定培訓計劃,負責接待處員工的培訓,提高前臺員工的業(yè)務技能和素質(zhì)。 14、發(fā)揮工作主動性,完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。 (提示:請附上個人近期照片,謝謝?。?
2025-08-03
巫女士
必要情況下,獨自開展對大客戶的培訓(領(lǐng)導指導); 3.協(xié)助建立公司稅收業(yè)務制度、流程、模板,提高公司業(yè)務的專業(yè)性和規(guī)范性,協(xié)助做好公司知識管理; 4.出具稅務鑒證業(yè)務報告、咨詢類服務報告及其他稅審報告 …… (二)崗位要求 1.要求持有稅務師證書,具有良好的稅收政策基礎(chǔ); 2.寫作、溝通、學習、邏輯思維等底層能力突出; 3.5年及以上稅務師經(jīng)驗或3年及以上稅務經(jīng)理崗位經(jīng)驗; 4.抗壓能力強,能接受必要的加班和出差

校區(qū)主任

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑 1人 電子 咨詢 教育 瀏覽:1
2025-08-03
陳老師
崗位職責: 1、負責協(xié)助分公司經(jīng)理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 2、負責組織開展校區(qū)合作招生業(yè)務,對招生結(jié)果負責; 3、負責組織開展正常教學、學工管理及就業(yè)安置工作,達成各項業(yè)務目標 …… 負責集團企業(yè)文化宣導及落地,監(jiān)督落實各項運營政策及規(guī)章制度; 6、負責院校關(guān)系維護,建立合作口碑,推進深度合作; 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷; 2、五年教育培訓工作背景,三年以上運營管理經(jīng)驗,同類業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先

辦公室文員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:11
2025-08-03
本公司因業(yè)務發(fā)展需要,急招聘文員1名,主要從事工程資料管理、協(xié)助人事招聘事宜及協(xié)助經(jīng)理日常工作等。 …… 要求:1、大專以上學歷,工程類專業(yè); 2、熟練使用辦公軟件、業(yè)務、有一定文字編寫能力; 3、工作認真負責、服從公司工作安排。
2025-08-03
HR:姚小姐
具有以下資格任意其一:中級會計師、稅務師、注冊會計師; 2、有四年以上從事相關(guān)工作經(jīng)驗,包括:財稅咨詢機構(gòu)、會計師事務所、稅務師事務所,中大型企業(yè)財務主管以上職務,代理記賬企業(yè)主管以上職務; 3、熟悉涉稅業(yè)務 …… 、財務工作流程、賬務基礎(chǔ),能主動找到解決專業(yè)內(nèi)問題的方法; 4、 具備較強綜合分析、寫作和表達能力,能夠通過訪談調(diào)研、政策研究、資料分析形成財稅業(yè)務的服務標準; 5、 熟練運用WORD、EXCLE、 …… 專業(yè)線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問 管理線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問--財稅組長--財稅主管--財稅經(jīng)理-財稅總監(jiān) 上班時間:周一到周五上午8:45-12:00

財務經(jīng)理

8000-10000元
南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部 1人 電子 廣告 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:14
2025-08-03
李先生
協(xié)助落實董事會、總裁有關(guān)財務工作的決定、意見、建議以及整改措 7、參與審批財務收支行為,對違反國家財經(jīng)法規(guī)和公司財務管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟利益的行為,有權(quán)予以制止和糾正 8、設(shè)計風險管理組織體系 …… ,對重要風險設(shè)計風險應對方案,對可能出現(xiàn)的風險進行識別、評估,并將相關(guān)狀況反映給管理層,主動溝通重要的事項及風險狀況 9、主導公司內(nèi)部審計檢查工作,包括各種財務審計、業(yè)務審計、專項審計、常規(guī)審計、舞弊審計 …… 、離任審計、經(jīng)濟效益審計等 10、制定并維護更新內(nèi)部審計流程,工作標準,審計工作手冊及審計程序 11、組織對項目及業(yè)務操作執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,對業(yè)務運營過程中的潛在風險,提出風險控制建議供公司管理層決策 …… 二、崗位要求: 1、會計、審計或相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè) 2、5年以上財務工作經(jīng)驗,其中至少2年以上財務經(jīng)理、審計經(jīng)理的工作經(jīng)驗,有集團性企業(yè)的內(nèi)審、內(nèi)控、風控、合規(guī)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、熟習和了解國家有關(guān)財政及稅收法律法規(guī)政策

部門經(jīng)理

4000-8000元
2025-08-03
一、經(jīng)理崗位職責: 1、負責公司的業(yè)務訂單處理,與客戶溝通協(xié)調(diào),制定運營計劃,及時跟進訂單狀態(tài)并推進送貨到目的地; 2、負責跟進匯款、結(jié)算等業(yè)務流程,進行業(yè)務單證處理及整理文件; 3、管理團隊運營狀況
約 103 個崗位

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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.3%
    3K
  • 10.8%
    4K
  • 20%
    5K
  • 24.6%
    6K-8K
  • 20.8%
    8K-1W
  • 21.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
企業(yè)服務
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