南寧業(yè)務(wù)管理經(jīng)理招聘 logo

南寧業(yè)務(wù)管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)管理經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)37條江南區(qū)21條,平均工資約為7106元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)管理經(jīng)理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制訂市場拓展計劃;
2、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。
3、負責(zé)對業(yè)務(wù)工作進行分析、管理和實施。
4、認真分析市場狀況,為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。
5、指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)能力,科學(xué)管理,營造良好的職場氛圍,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團隊。
6、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)主管

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方 5人 投資 瀏覽:9
2025-08-02
譚女士
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行銀行信用卡催收業(yè)務(wù)的政策和工作安排;
2、組織本部門依法合規(guī)地開展催收工作,完成催收業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、負責(zé)催收業(yè)務(wù)的日常督導(dǎo)、案件交接和稽核檢查、考核激勵等相關(guān)催收管理工作;
4、負責(zé)本部門催收業(yè)務(wù)的回款核算等日常業(yè)務(wù)對接工作等。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、無不良征信記錄;
5、有駕證、能開車。
福利待遇:
1、薪資架構(gòu):無責(zé)底薪+全勤獎+業(yè)績提成+月度獎金+工齡工資;
2、社保(五險)、年終獎、節(jié)日福利、不定期員工團建活動;
3、享有帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等;
4、良好的晉升空間(初級專員—中級專員—高級專員—組長—經(jīng)理)。
1.薪資待遇:試用期:無責(zé)底薪+提成;轉(zhuǎn)正:基本工資+全勤+提成+補貼
一天上班7小時,上午9:30-12:30 下午14:30-18:30;國家法定節(jié)假日正常休息;
公司直招,不收取任何費用!
崗位職責(zé):
1.協(xié)助運營主管、經(jīng)理完成團隊的運營和公司的運營管理工作;
2.負責(zé)團隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,制定團隊計劃和目標(biāo)并協(xié)助達成,組織策劃團隊活動;
3.負責(zé)客戶檔案的管理,協(xié)助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
4.跟團隊成員建立良好關(guān)系,協(xié)調(diào)處理團隊成員關(guān)系問題,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
注意:
1.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類!
2.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類!
3.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類!
重要事情講三遍!
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力;
3、目標(biāo)明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強;
4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力.
5、形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,身高158cm以上。
6、能吃苦耐勞,思想積極正面,對自己的工作有決策權(quán)。
7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經(jīng)理,負責(zé)分公司的運營與管理
薪資待遇:
試用期2個月,底薪3000+個人績效獎1000+團隊運營管理獎金+每年國內(nèi)國外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000)
1.公司提供免費培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假
2.公司提供免費的系統(tǒng)化市場及管理培訓(xùn)。
3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。
4.公司擁有完善晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。
2.前期1-3個月負責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負責(zé)團隊的運營和管理, 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——> …… 學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)專科以上學(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力 …… 福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績效獎金1500+高額提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎

貴賓理財經(jīng)理

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 金融 銀行 瀏覽:5
2025-08-02
南寧分行
增加私財客戶,促進潛力客戶升級; 3、以客戶為中心,不斷挖掘和滿足客戶需求,為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規(guī)劃,做好客戶的風(fēng)險偏好、財務(wù)狀況評估,向客戶推薦合適的產(chǎn)品; 4、積極配合和參與財富團隊管理 …… ,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍; 5、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)服務(wù)。 …… 應(yīng)聘條件: 1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、會計、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上理財投資、理財經(jīng)理工作經(jīng)驗,有私行理財經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉銀行產(chǎn)品,服務(wù)營銷能力強,持有AFP、CFP
南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景 1人 教育 瀏覽:15
2025-08-02
韋老師
【崗位職責(zé)】 全面管理市場及兼職團隊,根據(jù)中心要求制定合理校內(nèi)外活動方案并督促執(zhí)行,開發(fā)異業(yè)合作,開拓渠道,尋求合適的廣告渠道,增加品牌知名度 【具體工作內(nèi)容】 1、 負責(zé)中心周邊社區(qū)調(diào)研、調(diào)研數(shù)據(jù)整理 …… 、反饋、上報給中心經(jīng)理 2、 負責(zé)完成名單任務(wù),并提供給業(yè)務(wù)主管團隊 3、 負責(zé)中心市場活動(內(nèi)外)的策劃、組織、實施、監(jiān)督工作 4、 負責(zé)巧虎kids品牌推廣、相關(guān)渠道的拓展及維護 5、 負責(zé)帶領(lǐng)兼職團隊完成本月有效名單收集任務(wù) …… 6、 當(dāng)?shù)厥袌鏊型茝V活動,展位,媒體宣傳,機構(gòu)合作等所有業(yè)務(wù) 7、 每月提供目標(biāo)指定的客戶名單給招生部門以保證業(yè)績達成 8、 開發(fā)高質(zhì)量的市場資源(兒童類活動場所,高端客戶資源等) 9、 兼職市場推廣人員的招聘 …… ,培訓(xùn)和管理、工資計算 10、 協(xié)助及參與中心/ 總部提供的各種在職培訓(xùn) 11、 與總部市場部門合作,推廣品牌,撰寫更新活動和線上平臺的內(nèi)容 12、 當(dāng)?shù)氐氖袌龊透鞣N學(xué)員活動,獲取更多的潛在客戶資源

副總經(jīng)理

8000-10000元
2025-08-02
韋先生
制定公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,與總經(jīng)理密切合作,確保策略的執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。 2. 管理日常運營,確保所有部門高效運作,協(xié)調(diào)銷售、市場、研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈和人力資源等工作。 3. …… 擁有商業(yè)管理、化工、農(nóng)業(yè)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的碩士或以上學(xué)歷。 2. 至少十年以上在化肥和農(nóng)藥行業(yè)的工作經(jīng)驗,其中包括五年以上的高級管理經(jīng)驗。 3. 具有強烈的業(yè)務(wù)發(fā)展、市場分析和財務(wù)管理能力。 …… 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,具備團隊建設(shè)、激勵和管理團隊的經(jīng)驗。 5. 強大的人際交往和溝通能力,能夠在多變的環(huán)境中維持良好的關(guān)系。 6. 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深入理解,能夠適應(yīng)快速變化并推動企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)改進。
2025-08-02
職位描述: 不用擔(dān)心做業(yè)務(wù)到處奔跑,只需要在辦公室吹吹空調(diào)辦公,公司提供資源!不用擔(dān)心自己勝任不了工作,前期會有帶人師傅一帶一去教你! …… 新媒體運營崗位職責(zé): 1、新媒體運營負責(zé)相關(guān)新媒體平臺日常內(nèi)容撰寫、策劃、發(fā)布、更新、維護和管理。 2、新媒體運營負責(zé)制定各類互動平臺(如抖音、百家號、快手、小紅書等)運營策略。 …… ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。 …… 可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便; 6、優(yōu)秀團隊:集結(jié)了一群90后00后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理
2025-08-02
陳小姐
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)及門店日常管理工作; 2、做好銷售支持與客戶管理工作; 3、做好內(nèi)外部政策宣傳與執(zhí)行工作; 4、處理各種投訴與突發(fā)事件; 5、協(xié)助分公司經(jīng)理完成團隊臨時性重點工作 …… 【崗位要求】 1、溝通能力良好,工作細心,有責(zé)任心 2、2年以上門店管理工作經(jīng)驗或銷售管理工作經(jīng)驗; 【福利待遇】 1、年終在崗績效 2、交通、話費、司齡等各種補貼 3、節(jié)日福利 4、繳納社保

銷售助理4200+雙休

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:56
2025-08-02
陸濱
協(xié)助銷售經(jīng)理做好客戶的開發(fā)維護; 2、添加客戶微信至公司工作微信; 3、預(yù)約安排客戶到店; 4、崗位無需接待客戶以及面銷; 5、崗位是為公司快速發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才; 6、1~3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程 …… ,具備一定的專業(yè)知識后開始經(jīng)理運營管理團隊; 7、公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 …… 專員——>團隊經(jīng)理——>部門總監(jiān)——>分公司總經(jīng)理 三、崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可 1、年齡20歲以上,有企圖心; 2、具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力
2025-08-02
南寧分行
保持客戶資產(chǎn)規(guī)模及取得增長,增加營收、提高客戶忠誠度; 2、經(jīng)營私行及財富客戶,不斷挖掘和滿足客戶需求,為其提供個性化的投資建議、財富分析和規(guī)劃、保障傳承分析和規(guī)劃,促進客戶在我行資產(chǎn)提升; 3、積極配合和參與私行團隊管理 …… ,避免業(yè)務(wù)沖突,提供合理化建議,保持積極向上的團隊氛圍; 4、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。 …… 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷; 2、2年及以上金融、銷售、專業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗;有私行理財經(jīng)理、保險營銷、高端客戶營銷相關(guān)工作經(jīng)歷經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備較強的服務(wù)營銷能力和商業(yè)敏感性;具備優(yōu)秀的團隊合作

物流部安全員

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:8
2025-08-01
崗位職責(zé): 1.車輛維修保養(yǎng):負責(zé)運輸車輛管理,負責(zé)車輛日常維護保養(yǎng)、例檢、審驗、車輛康養(yǎng)管控等工作。 …… 2.安全管理:協(xié)助高級(中心)經(jīng)理制定并落實車輛安全管理制度,負責(zé)物流安全工作的總體管理,及車輛違章、安全事故、保險理賠等工作管理。 …… 5.車輛運營管理:車輛技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、設(shè)備及車輛報廢申請、評審和處置,以及相關(guān)補貼協(xié)調(diào)工作。 6.安全培訓(xùn):道路交通事故預(yù)防、教育、培訓(xùn)等工作。 …… 7.考核管理:建立完善駕駛員安全行駛考核,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,降低風(fēng)險。 8.物流周轉(zhuǎn)盒框管理。 …… ,熟悉供應(yīng)鏈管理,物流運輸安全的基本知識和交通安全的制度; 5.技能技巧:掌握WORD、Excel 工作表等辦公軟件,具備良好的統(tǒng)計核算能力; 6.個人素質(zhì):具有較強的業(yè)務(wù)拓展及談判能力,有較高的思想政治覺悟和良好的職業(yè)道德
2025-08-01
王女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司與政府部門上的業(yè)務(wù)對接及其他外聯(lián)工作,材料文書工作擬寫等; 2、協(xié)助人事行政部部分公司內(nèi)務(wù)性行政工作; 3、陪同公司領(lǐng)導(dǎo)進行商務(wù)宴請、公關(guān)應(yīng)酬等外聯(lián)活動,做好接待工作 …… ; 4、負責(zé)公司會所日常接待客戶服務(wù)、用餐服務(wù)、接待管理等。 …… 聯(lián)系人:蘇經(jīng)理
一、招聘背景 北部灣財稅集團,深耕廣西財稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國。 …… 現(xiàn)集團全力推進產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入! 一、崗位職責(zé) 職責(zé)1 · 全面規(guī)劃與管理會計團隊,提升團隊專業(yè)水平與協(xié)作效率。 …… 職責(zé)2 · 監(jiān)督客戶服務(wù)質(zhì)量,指導(dǎo)業(yè)務(wù)支持與推動業(yè)務(wù)開發(fā)。 職責(zé)3 · 統(tǒng)籌規(guī)范部門憑證管理。 職責(zé)4 · 負責(zé)部門工作的流程優(yōu)化與團隊支持,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事項。 …… 3、相關(guān)經(jīng)驗:基礎(chǔ)要求為具備一年以上總賬會計經(jīng)驗,同時擁有三年以上管理會計經(jīng)驗且所管理人數(shù)不低于 3 人。此外,若具備市場開拓經(jīng)驗,則更有利于推動業(yè)務(wù)拓展。 …… 四、薪資福利 基本薪資5K+業(yè)務(wù)提成綜合薪資6000-8000不上封頂,還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等 五、職業(yè)發(fā)展 會計經(jīng)理—部門副總監(jiān)一部門總監(jiān)
招聘背景 北部灣財稅集團,深耕廣西財稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國。 …… 現(xiàn)集團全力推進產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入! …… 一、崗位職責(zé) 職責(zé)1 · 銷售目標(biāo)管理 職責(zé)2 · 團隊管理與培訓(xùn) 職責(zé)3 · 嚴(yán)格執(zhí)行數(shù)據(jù)審查,深度剖析各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),精準(zhǔn)定位潛在問題,通過制定科學(xué)策略與高效激勵機制,全力保障團隊業(yè)績穩(wěn)步達成。 …… 2、專業(yè)知識:具備扎實的市場營銷專業(yè)知識體系,全面掌握市場調(diào)研、品牌推廣、渠道管理、客戶關(guān)系維護等核心板塊知識。 …… 三、薪資福利 本崗位提供具有競爭力的薪酬體系; 年薪范圍為10-15W;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等 四、職業(yè)發(fā)展 部門主管經(jīng)理—部門副總監(jiān)—
約 102 個崗位

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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.3%
    3K
  • 10.8%
    4K
  • 20%
    5K
  • 24.6%
    6K-8K
  • 20.8%
    8K-1W
  • 21.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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