
南寧業(yè)務(wù)管理主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧業(yè)務(wù)管理主管最新招聘,青秀區(qū)10條江南區(qū)8條,平均工資約為5124元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)管理主管銷售運營主管銷售運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉儲助理
3000-4000元2025-09-28廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路73號南寧市大嘴鳥科技有限責任公司成立于2016年,團隊規(guī)模在100人以上,擁有多個自主品牌商標,主營平臺有ebay、Aliexpress、Amazon、Shopify、Facebook, Tiktok, 主營產(chǎn)品是各種高端工程機械模型,業(yè)務(wù)主要集中在歐美市場,在美、英、德、澳、加等多國設(shè)有倉庫。公司憑借專業(yè)技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新管理成為國內(nèi)外高端工程機械模型領(lǐng)域的佼佼者,年度銷售增長比例持續(xù)維持在50%以上。
新人進來之后有老同事帶教,同時具備完善的培訓體系(如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓、物流體系培訓、平臺規(guī)則培訓、辦公技能培訓等等);
培養(yǎng)晉升渠道:助理--專員--組長--主管--平臺負責人--公司核心層
-----招賢納士!!!
一、工作內(nèi)容
1,倉庫整理(拆包裹及時跟進、找物品)、上下樓存取產(chǎn)品;協(xié)助盤點;協(xié)助噴漆件收發(fā)貨;協(xié)助展架產(chǎn)品擺放;檢查展架及其他需要關(guān)注的產(chǎn)品是否歸位;
2,公司的大貨打包(裝箱打包);
3,對需要噴漆的產(chǎn)品進行簡單分揀;
4,協(xié)助拍攝前期準備(根據(jù)拍攝工單指定產(chǎn)品準備好)和拍攝完成后進行產(chǎn)品歸位;拍攝操作協(xié)作(搬東西,打燈光,擺放道具、清理產(chǎn)品)
5、其他臨時交辦事項。
二、職位要求:
1、年齡在40歲以下,高中以上學歷,能搬重貨;
2、誠實守信,做事細心,能吃苦耐勞,有責任心,有很好的理解學習能力和溝通能力;
3、有倉管打包經(jīng)驗的優(yōu)先。
三、工作時間:
1.上午8:30-12:00,下午13:40-18:00,周末大小休工作制,法定節(jié)假日正常放(根據(jù)公司的實際情況進行調(diào)整)。
2.福利:入職五險、節(jié)假日福利、帶薪年假、工齡津貼等。公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶;公司不定期舉辦聚餐或者出游等。 -
招幾個快樂上班的運營! 交通超方便的
5000-6000元2025-09-27趙亮Offer拿到手,快樂少不了!??!
別往下翻了,年齡要求:18-26歲,男女不限(社交能力強,性格活潑的優(yōu)先考慮)
任職后可享受:
1、無責底薪3000+五險+獎金+包食宿,在職員工薪資水平為8000以上,提供具有競爭力的高收入;
2、公司免費提供住宿(空調(diào)、洗衣機、廚房)
3、晉升空間:運營助理﹣主管 - 副隊長 -團 隊長 - 分公司副經(jīng)理 - 區(qū)域經(jīng)理-集團副總
工作內(nèi)容:
1、全民運營推廣5G產(chǎn)品
2、免費幫4G用戶升5G并辦理業(yè)務(wù)
3、前期協(xié)助主管運營市場后期管理運營團隊 -
管理培訓生
5000-6000元2025-09-27該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng)
崗位職責:
1.負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳
2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作
4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理,
6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)大學??埔陨蠈W歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
福利待遇:
1、薪酬:無責底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入)
2、有主管一對一手把手教導(dǎo),簡單易學
4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪
5、完善的培訓體系和晉升機制
6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等;
7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等)
地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929 -
財務(wù)總監(jiān)
20000-30000元2025-09-27閉啟泉設(shè)計和優(yōu)化股權(quán)架構(gòu),降低稅務(wù)和法律風險,支持業(yè)務(wù)需求。 4. 組織編制和審核月、季、年度財務(wù)報告,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性。 5. …… 審核和監(jiān)控重要業(yè)務(wù)合同和投融資合同,保護集團利益不受侵害。 6. 完善和維護財務(wù)制度和審批流程,構(gòu)建強大的財務(wù)合規(guī)體系。 7. 重點項目的財務(wù)管理,防范財稅風險。 8. …… 負責團隊建設(shè)和員工培養(yǎng),設(shè)定財務(wù)年度工作目標,并進行績效考核管理。 9. 與各種外部機構(gòu)如市場監(jiān)督機構(gòu)、稅務(wù)機關(guān)等保持良好的合作關(guān)系。 10. 完成董事局及主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 -
支付寶商家運營專員
7000-12000元2025-09-27唐永波工作內(nèi)容: 1、負責商圈商戶、酒吧、KTV、酒店、寫字樓物業(yè)等品類業(yè)務(wù)洽談,達成合作。 2、新老商戶的運營及維護。 任職要求: 1、有團購、外賣業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,能熟練操作辦公軟件。 …… 4、有較強的責任感,服從公司管理與安排。 5、具備一定的溝通技巧和動手能力,對當?shù)芈肪€熟悉。 6、能主動參與品牌宣傳工作。 7、能向公司提出可行的合理化建議,以改善服務(wù)質(zhì)量。 …… 9.晉升空間:客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團隊主管——城市經(jīng)理等 10.無責任底薪4000,節(jié)假日照常休息, 周日休,有年假和司齡假,六險一金 -
儲備干部(無責底薪+管理方向)
4000-5000元2025-09-272.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心 …… (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+ …… 生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責 -
儲備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-09-272.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力 …… (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利 …… 員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責 -
運營實習生(無責底薪+免費培訓)
5000-8000元2025-09-27崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1 …… -3個月負責熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 …… 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先) (1)大學專科以上學歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; -
高中語文教師
5000-10000元2025-09-26因業(yè)務(wù)拓展,現(xiàn)誠聘中小學語文教師。 崗位職責 1.?依據(jù)教學大綱和教材內(nèi)容,精心備課并開展生動有趣的語文教學活動,涵蓋閱讀、寫作、古詩詞等方面,確保教學目標達成。 2.? …… 協(xié)助學校完成其他與教學相關(guān)的工作,如學生管理、教學資料整理等。 任職要求 1.?本科及以上學歷,漢語言文學、教育學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.? …… 專業(yè)的培訓與發(fā)展:提供豐富的培訓機會,包括內(nèi)部培訓、外部培訓、教學研討等,助力教師不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和教學能力;暢通的晉升渠道,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為學科組長、教學主管等管理崗位。 4.? -
跨境電商亞馬遜 南寧上班 接受小白
4000-7000元2025-09-26唐杰→ 【接受轉(zhuǎn)行無經(jīng)驗小白,資深業(yè)務(wù)帶教,全日制本科投遞,晉升雙通道,五險一金】 工作內(nèi)容: 1、負責Amazon店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化 …… 全日制本科及以上學歷優(yōu)先,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員——>組長——>主管 …… 女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理 -
出納
3000-5000元2025-09-25莫姿燕崗位職責: 1、學習并執(zhí)行有關(guān)國家的財經(jīng)政策、方針及學校的財務(wù)管理制度; 2、對預(yù)算執(zhí)行情況要對比分析,發(fā)現(xiàn)問題及時向主管匯報,做好固定資產(chǎn)賬目,與保管人員進行對賬; 3、做好學生交費記錄,及時清出欠費數(shù)額 …… 對各種賬戶收支發(fā)出的單據(jù)做好審查復(fù)核工作; 5、負責保管好各種收費單據(jù)憑證,保管好單位財務(wù)專用章及校長私章,保管好空白支票、貸記憑證等銀行票據(jù); 6、負責財務(wù)檔案的收集、整理、歸檔、保管工作,并及時辦理資金的收付、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算業(yè)務(wù) …… 不符合規(guī)定的有權(quán)拒付; 10、現(xiàn)金要日清月結(jié),按日逐筆記錄現(xiàn)金日記賬,并按日核對庫存現(xiàn)金,做到記錄及時、準確、無誤; 11、辦理其他銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額,不應(yīng)隨意辦理匯款; 12、負責學校車輛管理 …… 任職資格: 1.大專及以上學歷; 2.財務(wù)、會計管理相關(guān)專業(yè); 3.1年以上出納工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.財務(wù)會計相關(guān)知識; 5.思維敏捷、原則性強,具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力 -
珠寶顧問(萬象城)
4000-7000元2025-09-23何桂鵬現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們,共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場 一、【崗位職責】: 1、客戶接待與需求挖掘: 熱情接待到店顧客,保持微笑及專業(yè)禮儀,主動問候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品 …… 4、客戶關(guān)系管理: 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等),定期進行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復(fù)購率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… 5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標準。 -
運營經(jīng)理
8000-10000元2025-09-23崗位職責: 1、公司主營業(yè)務(wù)項目的整體運營,制定各區(qū)域市場的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運營工作。 …… 2、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場環(huán)境,制定短期和中期營銷策略,進行業(yè)務(wù)拓展計劃和行動計劃,并監(jiān)督實施; 3、負責洽談合作客戶及簽約手續(xù)的辦理;監(jiān)管各運營點情況,協(xié)調(diào)服務(wù),協(xié)調(diào)培訓中心運營主管、巡檢運營中心主管處理各種突發(fā)情況等 -
客戶經(jīng)理(外勤打卡)
8000-13000元2025-09-22陳灝3、深度挖掘存量商戶的潛在需求,通過與存量商戶的良好溝通,獲取轉(zhuǎn)介紹線索,拓展新客戶資源,為存量商戶提供更多業(yè)務(wù)覆蓋機會,實現(xiàn)客戶價值最大化。 …… 【補充】 1.公司知名度高 2.所有管理崗位全是內(nèi)部晉升,不存在空降 3.感興趣的話隨時聯(lián)系我,我隨時都在 4.期待和您成為同事 如果你.....想掙錢、想掙錢、想掙很多錢~那么就...... …… 我們被譽為業(yè)內(nèi)真正的\"黃埔軍校\"(擁有業(yè)內(nèi)專業(yè)的培訓體系); 試用期,無責底薪(不區(qū)別對待);100%內(nèi)部晉升,每三個月一次晉升考評; 憑自生能力享競賽獎、月度獎、年度獎、團隊獎等各種榮譽; 入職后主管直接一對一帶入行 -
2025圓通華南大區(qū)管培生項目 一、工作職責 我們希望你3-5年內(nèi)成為快遞業(yè)務(wù)中高層管理人員,剛?cè)肼毜哪阈枰? 1.積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗,深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯并參與其中,發(fā)現(xiàn)潛在問題并形成解決方案 …… ; 2.根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標,協(xié)助部門完成業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,協(xié)助部門進行管理,為專業(yè)及管理發(fā)展打下夯實基礎(chǔ); 3.通過流程優(yōu)化和標準化實施,確保各業(yè)務(wù)模塊運營平穩(wěn),持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,保證良好的運營質(zhì)量和客戶體驗 …… 、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,組長晉升培訓、主管晉升培訓、會計培訓,專業(yè)技能培訓等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓。 …… 2.崗位晉升:具備管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道,鼓勵進行輪崗,促進個人多元化發(fā)展。 …… 1)管理通道晉升:員工→組長→主管→部長→總監(jiān) 2)專業(yè)通道晉升:員工→專員→高級專員→資深專員→專家 五.其他 招聘流程:線上線下簡歷篩選——初試——終試——OFFER發(fā)放 工作地點:廣東、廣西
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黃小姐投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 管理培訓生 職位2025-09-03
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南寧銷售運營招聘工資
¥
5124
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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22.9%3K
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25.9%4K
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17.4%5K
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19.4%6K-8K
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7.5%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98%
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初中0.5%
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大專1%
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本科0.5%
南寧銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,初中占0.5%,大專占1%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.5%
南寧銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。