南寧業(yè)務(wù)管理總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)管理總監(jiān)最新招聘，青秀區(qū)10條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條，平均工資約為11308元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多業(yè)務(wù)管理總監(jiān)保險(xiǎn)銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)務(wù)總監(jiān)

15000-20000元

廣西英特康藥業(yè)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人醫(yī)藥民營投遞:1人瀏覽:57

2025-08-11

申女士

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理體系的搭建工作，對財(cái)務(wù)管理分析、資金運(yùn)作管理、稅務(wù)籌劃等工作制定總體規(guī)劃，出具應(yīng)用方案；
2、根據(jù)公司中長期的經(jīng)營計(jì)劃，制定年、季度、月度綜合財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；
3、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)預(yù)算工作；
4、組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，監(jiān)督財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的推行與實(shí)施；
5、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；
6、對公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況進(jìn)行總體控制，及時(shí)有效地為業(yè)務(wù)及經(jīng)營決策者提供參考依據(jù)和財(cái)務(wù)指導(dǎo)；
7、完成財(cái)務(wù)核算及經(jīng)營分析報(bào)告，對公司各項(xiàng)目進(jìn)行評估、立項(xiàng)分析，為公司高層決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析建議；
8、對公司資金進(jìn)行整體籌劃，通過各種組合途徑進(jìn)行資金調(diào)配；
9、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
任職要求：
1、年齡35～50歲，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
2、具有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)歷；
3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，了解會計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)制度；
4、具有較豐富的財(cái)務(wù)分析、利潤規(guī)劃、成本控制、全面預(yù)算等管理及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
5、具有一定的融資經(jīng)驗(yàn)，熟悉融資操作策略；
6、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，妥善處理與公司各類相關(guān)方的關(guān)系;
7、注冊會計(jì)師優(yōu)先考慮。

分公司經(jīng)理（分公司二把手，年薪18-36萬）

15000-30000元

良彬家居（重慶）有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:20

2025-08-10

張連居

一、主要職責(zé)：
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營管理，執(zhí)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃，確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo)；
2、協(xié)助分公司總經(jīng)理，組建和管理分公司團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績效；
3、協(xié)助分公司總經(jīng)理，拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌銮?，提升公司品牌知名度和市場份額；
4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營管理，確保運(yùn)營流程順暢高效；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理，定價(jià)管理等工作，提升公司的市場競爭力；
6、定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)展，及時(shí)反饋市場動(dòng)態(tài)和客戶需求，為集團(tuán)決策提供依據(jù)。
任職資格：
1. 40歲以下，性別、學(xué)歷不限；
2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)（有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
3.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，曾在大型企業(yè)擔(dān)任過中高層管理者優(yōu)先；
4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實(shí)，有抱負(fù)、有自驅(qū)力，積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng)；
5.關(guān)鍵能力：
（1）良好的寫作能力及演講能力；
（2）具備敏銳的市場洞察力，較強(qiáng)的市場開拓能力，及良好的營銷能力；
（3）具備經(jīng)營思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力；
（4）具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，社交能力，商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力；
（5）具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力；
6.必備條件：
（1）征信良好；
（2）服從公司全國地域調(diào)派；
二、薪資收入
薪酬區(qū)間：年薪18-36萬；
福利：五險(xiǎn)，探親假，住房補(bǔ)貼，14天春節(jié)假期
薪酬結(jié)構(gòu)：固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。
三、晉升通道
晉升通道包括但不限于：分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁；
晉升體系公正公平，不按資排輩、以業(yè)績能力說話；
四、公司簡介：
我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司，業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個(gè)地區(qū)，主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個(gè)品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式，憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，我們計(jì)劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司，現(xiàn)面向社會誠邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同開創(chuàng)美好未來！

分公司儲備總經(jīng)理（二把手，年薪18-36萬）

15000-30000元

良彬家居（重慶）有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:44

2025-08-10

張連居

崗位名稱：分公司儲備總經(jīng)理（分公司二把手）
一、主要職責(zé)：
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營管理，執(zhí)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃，確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo)；
2、協(xié)助分公司總經(jīng)理，組建和管理分公司團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績效；
3、協(xié)助分公司總經(jīng)理，拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌銮溃嵘酒放浦群褪袌龇蓊~；
4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營管理，確保運(yùn)營流程順暢高效；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理，定價(jià)管理等工作，提升公司的市場競爭力；
6、定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)展，及時(shí)反饋市場動(dòng)態(tài)和客戶需求，為集團(tuán)決策提供依據(jù)。
任職資格：
1. 40歲以下，性別、學(xué)歷不限；
2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)（有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
3.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，曾在大型企業(yè)擔(dān)任過中高層管理者優(yōu)先；
4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實(shí)，有抱負(fù)、有自驅(qū)力，積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng)；
5.關(guān)鍵能力：
（1）良好的寫作能力及演講能力；
（2）具備敏銳的市場洞察力，較強(qiáng)的市場開拓能力，及良好的營銷能力；
（3）具備經(jīng)營思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力；
（4）具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，社交能力，商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力；
（5）具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力；
6. 必備條件：
（1）征信良好；
（2）服從公司全國地域調(diào)派；
二、薪資收入
薪酬區(qū)間：年薪18-36萬；
福利：五險(xiǎn)，探親假，住房補(bǔ)貼，14天春節(jié)假期
薪酬結(jié)構(gòu)：固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。
三、晉升通道
1. 以分公司經(jīng)理（分公司二把手）入職，晉升通道包括但不限于：分公司經(jīng)理 - 分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁；
2. 晉升體系公正公平，不按資排輩，全憑業(yè)績能力說話；
3. 若能在經(jīng)理崗位上脫穎而出，最快僅需6個(gè)月至1年即可晉升分公司總經(jīng)理。
四、公司簡介：
我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司，業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個(gè)地區(qū)，主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個(gè)品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式，憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，我們計(jì)劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司，現(xiàn)面向社會尋找這樣一批有志青年：有抱負(fù)、有夢想，希望通過公司平臺實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、攜手共創(chuàng)美好未來！

家裝顧問

5000-8000元

廣東華潯品味裝飾集團(tuán)廣西有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人瀏覽:20

2025-08-09

聶斌

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司客戶資源，通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶需求； 2、邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3、及時(shí)跟進(jìn)意向客戶，維護(hù)客戶關(guān)系； 4、定期接受公司培訓(xùn)，提升綜合能力。 …… 晉升空間：家裝顧問-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理薪資待遇：底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績獎(jiǎng)+帶單獎(jiǎng)，綜合5-8k（上不封頂），各種獎(jiǎng)金拿到手軟~ 人性化管理，沒有死規(guī)矩，領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng)，辦公環(huán)境好，交通便利，

家裝業(yè)務(wù)員

7000-12000元

廣東華潯品味裝飾集團(tuán)廣西有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人瀏覽:12

2025-08-09

聶斌

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司客戶資源，通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶需求； 2、邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3、及時(shí)跟進(jìn)意向客戶，維護(hù)客戶關(guān)系； 4、定期接受公司培訓(xùn)，提升綜合能力。 …… 晉升空間：家裝顧問-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理薪資待遇：底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績獎(jiǎng)+帶單獎(jiǎng)，綜合5-8k（上不封頂），各種獎(jiǎng)金拿到手軟~，人性化管理，沒有死規(guī)矩，領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng)，辦公環(huán)境好，交通便利

美團(tuán)運(yùn)營總監(jiān)

20000-40000元

廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人企業(yè)管理瀏覽:9

2025-08-08

譚堅(jiān)

業(yè)務(wù)遍布大半個(gè)廣西，被美團(tuán)總部評為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。 …… 團(tuán)隊(duì)管理與效能提升 ①搭建高效運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)化體系，確保團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與創(chuàng)新能力； ②主導(dǎo)跨部門協(xié)作，推動(dòng)資源整合與項(xiàng)目高效落地。 3. …… 業(yè)務(wù)運(yùn)營與增長 ①負(fù)責(zé)用戶增長、活躍度、留存率等核心指標(biāo)的全鏈路運(yùn)營，挖掘業(yè)務(wù)增長點(diǎn)； ②通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)并快速迭代策略，優(yōu)化ROI； ③探索新業(yè)務(wù)模式或場景，推動(dòng)本地生活服務(wù)生態(tài)的拓展與創(chuàng)新 …… 基本要求 ①本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； ②8年以上互聯(lián)網(wǎng)/本地生活服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位（總監(jiān)級）管理經(jīng)驗(yàn)； ③熟悉O2O業(yè)務(wù)邏輯，具備美團(tuán)、餓了么、滴滴等平臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 核心能力 ①戰(zhàn)略思維：具備宏觀視野與商業(yè)敏感度，能制定清晰的業(yè)務(wù)路徑； ②數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（SQL/Tableau等），從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)洞察； ③領(lǐng)導(dǎo)力：擅長團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同，具備極強(qiáng)的目標(biāo)拆解與落地能力

人力資源總監(jiān)

15000-30000元

廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人企業(yè)管理瀏覽:11

2025-08-08

譚堅(jiān)

美團(tuán)外賣代理商 | 人力總監(jiān)（HRD）工作地點(diǎn)：廣西南寧薪資范圍：*** 關(guān)于我們：喜快達(dá)滿分是在2015年成立于梧州，是美團(tuán)授權(quán)的一家 “互聯(lián)網(wǎng)+餐飲” 的本地化生活服務(wù)公司；目前在廣西境內(nèi)有 …… 12家分公司，業(yè)務(wù)遍布大半個(gè)廣西，被美團(tuán)總部評為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。 …… 公司在職管理人員400+，騎手5000-6000+，2024年公司的GMV突破20億；一、崗位職責(zé)： ①戰(zhàn)略規(guī)劃：制定與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略匹配的人力資源規(guī)劃，搭建高效組織體系，推動(dòng)組織變革與效能提升； …… ②組織發(fā)展：主導(dǎo)人才梯隊(duì)建設(shè)、關(guān)鍵崗位繼任計(jì)劃，完善干部管理體系，支持業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張與跨區(qū)域管理； ③人才經(jīng)營：設(shè)計(jì)創(chuàng)新性人才引進(jìn)、培養(yǎng)及留存機(jī)制，提升中高端人才引進(jìn)效率，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)； ④文化落地 …… ：推動(dòng)美團(tuán)價(jià)值觀與外賣業(yè)務(wù)特色文化的深度融合，打造高凝聚力團(tuán)隊(duì)； ⑤數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：基于業(yè)務(wù)場景構(gòu)建人力資源數(shù)據(jù)分析模型，為決策提供精準(zhǔn)支持； ⑥員工關(guān)系：完善員工關(guān)懷體系，提升員工體驗(yàn)，管理多元用工模式下的勞動(dòng)關(guān)系