
南寧業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)67條西鄉(xiāng)塘區(qū)25條,平均工資約為6937元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信貸管理電話(huà)專(zhuān)員
4500-9000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前馮女士主管工作內(nèi)容:
1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),以專(zhuān)業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜;
2、進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通,靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)用戶(hù)正確還款方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等;
任職要求:
1,可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,法律、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)。
2,普通話(huà)流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件;
3,有上進(jìn)心、吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
4,接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。
薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+工齡工資,上不封頂
員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)。
工作時(shí)間:
9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時(shí)
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假;
晉升渠道:
專(zhuān)員——組長(zhǎng) ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
上班地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號(hào)\\\\2715號(hào)
職位福利:五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假 -
縣區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-6000元18小時(shí)前李女士崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣兒科類(lèi)項(xiàng)目以綠色療法、快接健+復(fù)方半邊蓮液體平衡療法(口服輸液)中藥抗菌消炎,安全,高效,便捷。成熟的運(yùn)營(yíng)模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)!
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄縣區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷(xiāo)售研討會(huì);
4、進(jìn)行定期客戶(hù)拜訪(fǎng),跟蹤客戶(hù)動(dòng)銷(xiāo)情況,維持良好的客戶(hù)關(guān)系;
5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略;
7、收集客戶(hù)反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶(hù)意見(jiàn)及建議。
任職資格:
1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng);
2、有藥品、快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻?hù)資源優(yōu)先;
3、有交通工具。
工作地點(diǎn):河池東巴鳳/環(huán)江/羅城/宜州
薪資待遇:面談 -
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
10000-11000元18小時(shí)前盧明1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略,以及完善市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施的最大支持。
2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,草擬公司年度營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃總體部署,并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。
3.組織擬定公司營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
4.對(duì)市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè),對(duì)所制定的市場(chǎng)策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正。
5.組織審核項(xiàng)目銷(xiāo)售定價(jià)和銷(xiāo)售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計(jì)劃和品牌宣傳方案。
6.綜合分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略和營(yíng)銷(xiāo)通路。
7.組建高效的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),全面進(jìn)行市場(chǎng)拓展,確保完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)。
8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,并激勵(lì)積極他們主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng),完成任務(wù)指標(biāo)。
9.控制營(yíng)銷(xiāo)成本,促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)利潤(rùn)最大化。 -
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
9000-10000元18小時(shí)前蔣女士我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來(lái)河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+差旅費(fèi)+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。 -
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理
12000-20000元18小時(shí)前楊楠1.服務(wù)客群:大宗運(yùn)輸車(chē)隊(duì)(如煤炭、鋼鐵、礦石類(lèi)運(yùn)輸車(chē)隊(duì))、物流企業(yè)(普貨運(yùn)輸/快遞快運(yùn)類(lèi))、重卡運(yùn)營(yíng)平臺(tái)(如貨主方、TMS 系統(tǒng)用戶(hù))及新能源重卡運(yùn)營(yíng)商等。 2.解決問(wèn)題:通過(guò)產(chǎn)品能力幫車(chē)隊(duì)充電降本增效,通過(guò)云平臺(tái)能力幫客戶(hù)定制方案,為客戶(hù)「充電站選址+充電站設(shè)計(jì)+充電設(shè)備選型 +報(bào)電類(lèi)施工+代運(yùn)營(yíng)+ 金融方案」的一體化解決方案。 3.充電站解決方案:洽談充電站方與云快充平臺(tái)的商務(wù)合作,云快充為充電站做車(chē)隊(duì)引流服務(wù),提升充電站車(chē)隊(duì)倒流效率; 4.方案輸出能力:擁有較強(qiáng)的協(xié)同,聯(lián)合各生態(tài)戰(zhàn)略合作伙伴為行業(yè)創(chuàng)造價(jià)值; 崗位基本要求: 1.過(guò)往工作經(jīng)歷的背景:大宗運(yùn)輸貨主方背景,大宗運(yùn)輸... -
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元18小時(shí)前張磊1、確保各項(xiàng)考核目標(biāo)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成; 2、引進(jìn)新的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及代理人; 3、維護(hù)好已有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及代理人,協(xié)助其解決遇到的問(wèn)題; 4、定期對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)代理人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高其的專(zhuān)業(yè)化水平; 5、大力開(kāi)展車(chē)保易的宣傳、培訓(xùn)、推廣使用工作; 6、定期對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并將分析結(jié)果通報(bào)給部門(mén)負(fù)責(zé)人。 7、定期向部門(mén)經(jīng)理作工作匯報(bào),并就業(yè)務(wù)發(fā)展中遇到的問(wèn)題提出合理化建立或解決方案; 8、撰寫(xiě)季度、半年、年度工作總結(jié);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求: 1、本科及以上學(xué)歷(有能力者不受此限),有保險(xiǎn)行業(yè)(車(chē)險(xiǎn))、代理人管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓和溝通能力,對(duì)中介平... -
業(yè)務(wù)主管
6000-8000元18小時(shí)前郭秋連人事經(jīng)理職位情況: 1.薪資待遇:底薪3000-3500+提成+全勤+其他激勵(lì),綜合薪資6000-8000元/月+,每月18號(hào)準(zhǔn)時(shí)核發(fā)工資 2.上班時(shí)間:輪班制(行政班) 3.職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購(gòu)、年終獎(jiǎng)金等 4.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn); 5.上班地址:南寧市青秀區(qū)金湖路58號(hào)建興苑B座3406號(hào) 工作職責(zé): 1. 團(tuán)隊(duì)管理:帶領(lǐng)電信業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)(10-15人),排班、培訓(xùn)、考核,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地; 2. 現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng):統(tǒng)籌日常運(yùn)營(yíng),處理突發(fā)投訴、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)辦理高峰; 3. 服務(wù)質(zhì)量:監(jiān)控“滿(mǎn)意度/投訴率/辦理時(shí)長(zhǎng)”等核心指標(biāo),持續(xù)優(yōu)化流程... -
銷(xiāo)售經(jīng)理(生命科學(xué)儀器銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn))
11000-18000元18小時(shí)前胡庚1. 準(zhǔn)確進(jìn)行產(chǎn)品定位,根據(jù)客戶(hù)情況及市場(chǎng)特點(diǎn)制定營(yíng)銷(xiāo)策略,明確具體的銷(xiāo)售目標(biāo),完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 2. 現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系維護(hù),意向潛在客戶(hù)發(fā)掘,及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和周到服務(wù),同時(shí)積極反饋客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品定位和定價(jià)的信息,為產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù); 3. 制作產(chǎn)品銷(xiāo)售工具,具備產(chǎn)品技術(shù)講座能力,能夠提供初級(jí)技術(shù)支持,完成客戶(hù)端的技術(shù)交流和商務(wù)溝通; 4. 全程跟進(jìn)公司全線(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售、技術(shù)、商務(wù)、回款、售后服務(wù)等過(guò)程。做好客戶(hù)投訴處理,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題; 5. 戰(zhàn)略合作伙伴客戶(hù)發(fā)掘和關(guān)系維護(hù),合作項(xiàng)目的執(zhí)行與跟進(jìn),促進(jìn)公司產(chǎn)品生態(tài)圈建設(shè); 6. 參與產(chǎn)品宣傳推廣活動(dòng),收集江浙滬地區(qū)的... -
業(yè)務(wù)主管-廣西
8000-12000元18小時(shí)前孫劍工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售任務(wù)的分解及達(dá)成; 2、拓展各類(lèi)市場(chǎng)通路,提高市場(chǎng)占有率; 3、核心客戶(hù)的管理與維護(hù),新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作; 4、對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)、稽核和督導(dǎo); 5、市場(chǎng)推廣促銷(xiāo)方案的設(shè)計(jì)并實(shí)施; 6、區(qū)域內(nèi)公關(guān)處理和客訴處理; 7、區(qū)域費(fèi)用預(yù)算、月度財(cái)務(wù)對(duì)賬及調(diào)賬; 任職資格: 1、年齡25-35歲,專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、2年以上快消品行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),具備經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、積極進(jìn)取、吃苦耐勞,能承受長(zhǎng)期出差。 -
全屋定制業(yè)務(wù)經(jīng)理(大化店)
4000-8000元18小時(shí)前梁女士崗位職責(zé): 1.通過(guò)各渠道尋找并挖掘客戶(hù),邀約客戶(hù)至店面/樣板間銷(xiāo)售櫥柜、衣柜等定制產(chǎn)品 2.了解顧客需求,為顧客介紹產(chǎn)品 任職要求: 1.溝通能力強(qiáng),親和力及服務(wù)態(tài)度佳 2.一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn) -
銷(xiāo)售經(jīng)理(電銷(xiāo))
3000-6000元18小時(shí)前李豹職位詳情 【崗位職責(zé)】 1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與拓展:通過(guò)電話(huà)主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶(hù),介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì),開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源,擴(kuò)大客戶(hù)群體。 2.產(chǎn)品銷(xiāo)售與推廣:按照銷(xiāo)售話(huà)術(shù)和流程,向客戶(hù)詳細(xì)講解產(chǎn)品的功能、用途、價(jià)格等信息,解答客戶(hù)的疑問(wèn),引導(dǎo)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 3.客戶(hù)需求挖掘:在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中,傾聽(tīng)客戶(hù)的聲音,了解客戶(hù)的需求和痛點(diǎn),及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén),為公司優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)提供參考。 4.客戶(hù)關(guān)系維護(hù):定期回訪(fǎng)老客戶(hù),了解客戶(hù)的使用體驗(yàn)和滿(mǎn)意度,加強(qiáng)與客戶(hù)的聯(lián)系和溝通,提高客戶(hù)的忠誠(chéng)度和復(fù)購(gòu)率。 5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)記錄與分析:準(zhǔn)確記錄每次通話(huà)的內(nèi)容和結(jié)果,包括... -
鋼結(jié)構(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-8000元18小時(shí)前楊小姐一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)。 2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶(hù)的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 3、根據(jù)客戶(hù)需求的特點(diǎn),為客戶(hù)提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案。 4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的商務(wù)談判,建立客戶(hù)關(guān)系,提高合同額和利潤(rùn)率。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率。 7、負(fù)責(zé)通過(guò)客戶(hù)回訪(fǎng),建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。 8、負(fù)責(zé)了解客戶(hù)需求及潛在需求,以提高客戶(hù)滿(mǎn)意,促成客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)。 9、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣導(dǎo)公司最新消息,產(chǎn)品信息及最新優(yōu)惠... -
銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-10000元18小時(shí)前陳女士負(fù)責(zé)在玉林范圍內(nèi)銷(xiāo)售信用卡以及POS機(jī)。期待想賺錢(qián)的,有夢(mèng)想的你。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理/銷(xiāo)售顧問(wèn)
10000-15000元18小時(shí)前李豹崗位職責(zé): 1、通過(guò)公司提供的數(shù)據(jù)(To B),電話(huà)邀約至公司面談/拜訪(fǎng)客戶(hù),促成訂單。 2、挖掘客戶(hù)需求,為其提供最優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)方案,幫助客戶(hù)提高效能。 3、定期和客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,維護(hù)客戶(hù)粘性。 任職資格: 1、21-32歲大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件。 2、有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。 4、良好的應(yīng)變能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力,抗壓性強(qiáng)。 -
高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-10000元18小時(shí)前李豹職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建,培訓(xùn),員工激勵(lì); 2、負(fù)責(zé)部門(mén)的業(yè)務(wù)過(guò)程(銷(xiāo)售計(jì)劃、指標(biāo)、策略)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和激勵(lì)考核,持續(xù)優(yōu)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 3、拓展行業(yè)客戶(hù)資源,提升公司SAAS產(chǎn)品在目標(biāo)客戶(hù)群中的市場(chǎng)占有率; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)與維護(hù),對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),完成既定任務(wù)指標(biāo)。 任職資格: 1、年齡在24-35之間,統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、互聯(lián)網(wǎng)TOB行業(yè)3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),管理半徑10人以上優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,以及行業(yè)把控能力; 4、情商高,有創(chuàng)造性思維、具有高度責(zé)任心; 5、具備較強(qiáng)業(yè)績(jī)把控力,以及團(tuán)隊(duì)管理能力。
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南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
6937
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.4%2K
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6.2%3K
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13.6%4K
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21.1%5K
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22%6K-8K
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16.2%8K-1W
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18%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中0.2%
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高中0.2%
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中專(zhuān)0.3%
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大專(zhuān)0.9%
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本科0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專(zhuān)占0.3%,大專(zhuān)占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.3%
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3-5年0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。