
南寧業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維招聘
桂聘提供2025年9月南寧業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)6條青秀區(qū)4條,平均工資約為4819元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信息部總監(jiān)
10000-12000元2025-09-29韋女士崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司整體發(fā)展策略,精心制定契合豬霸王特色的信息化建設(shè)規(guī)劃方案,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供全方位、前瞻性的信息化保障,助力品牌在全國(guó)市場(chǎng)的拓展與深化。?
2、建立健全公司信息化管理規(guī)章制度,對(duì)各類(lèi)信息設(shè)備、信息系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)、安全等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范管理,確保公司信息資產(chǎn)的穩(wěn)定與安全。?
3、深入公司各分子公司、部門(mén),精準(zhǔn)梳理信息管理訴求,打造定制化的信息化建設(shè)方案,并高效推進(jìn)實(shí)施,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。?
4、組建一支專(zhuān)業(yè)精湛、富有創(chuàng)新精神的信息化建設(shè)管理團(tuán)隊(duì),通過(guò)系統(tǒng)化培訓(xùn)與激勵(lì)機(jī)制,不斷提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)水平,保障公司業(yè)務(wù)在先進(jìn)系統(tǒng)平臺(tái)上的高效運(yùn)營(yíng)。?
5、根據(jù)公司發(fā)展需要,篩選優(yōu)質(zhì)的信息化建設(shè)供應(yīng)商和戰(zhàn)略合作伙伴,建立全面、動(dòng)態(tài)的合作與管理模式,為企業(yè)信息化建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)有力的保障。?
任職要求:?
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。?
2、具備 5 年以上企業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗(yàn),至少主導(dǎo)過(guò) 2 個(gè)信息化項(xiàng)目實(shí)施,如 OA、ERP、飛書(shū)、美團(tuán)系統(tǒng)等項(xiàng)目,有餐飲行業(yè)或連鎖企業(yè)信息化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。?
3、熟悉主流服務(wù)器系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、機(jī)房建設(shè)等信息技術(shù)知識(shí),精通網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、軟件項(xiàng)目實(shí)施和信息安全規(guī)劃。?
4、擁有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源;具備較強(qiáng)的信息規(guī)劃能力,能夠提出切實(shí)可行的合理化建議,成為信息化項(xiàng)目設(shè)計(jì)、執(zhí)行和決策的核心力量,對(duì)信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力,為公司信息化技術(shù)發(fā)展提供前瞻性決策建議。?
福利待遇:?
1、薪酬待遇:
2、福利保障:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,享有工作餐、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假等豐富福利,體現(xiàn)人文關(guān)懷。
3、員工活動(dòng):定期組織聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤、旅游等多樣員工活動(dòng),營(yíng)造積極活躍的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。?
4、上班時(shí)間:?9:00-17:30
5、上班地址:南寧市海城路19號(hào)龍光云匯鮮智慧港5棟2層5-02-01號(hào) -
生產(chǎn)總監(jiān)/廠(chǎng)長(zhǎng)
20000-30000元2025-09-28方女士一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織制造事業(yè)部各項(xiàng)工作開(kāi)展,協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系。
2.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、安全環(huán)保、設(shè)備維保、維修計(jì)劃,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系的運(yùn)行。
3.綜合、科學(xué)地平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本,做到均衡生產(chǎn)。
4.制訂及編寫(xiě)生產(chǎn)工藝規(guī)程、原始記錄、SOP標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)施,主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作,確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能?chē)?yán)格執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)建立自查制度,審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。
6.配合技術(shù)研發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
7.負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
8.審核重要生產(chǎn)設(shè)備的申購(gòu)。
9.定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)會(huì)。
10.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核和評(píng)比。
11.及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和突發(fā)事件,確保生產(chǎn)進(jìn)度。
12.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位要求:
1.35-50歲,統(tǒng)招大專(zhuān)及以上,專(zhuān)業(yè)不限;
2.規(guī)范化的工廠(chǎng)全盤(pán)管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn),同時(shí)管理過(guò)生產(chǎn)、品控、安環(huán)、設(shè)備、倉(cāng)儲(chǔ)的經(jīng)驗(yàn),且總計(jì)不少于5年時(shí)間(須滿(mǎn)足日資、韓資、臺(tái)資企業(yè)3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的條件)。在負(fù)責(zé)工廠(chǎng)全盤(pán)管理期間,工廠(chǎng)全面實(shí)施GMP、5S、ISO、精益生產(chǎn)、6sigma等工廠(chǎng)管理體系中任意一種經(jīng)驗(yàn)不少于5年。有負(fù)責(zé)新工廠(chǎng)籌建或者搬廠(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.精通生產(chǎn)系統(tǒng)規(guī)劃,熟悉工廠(chǎng)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有規(guī)范的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、安全管理方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能很好地配合公司高層領(lǐng)導(dǎo)人或相關(guān)部門(mén)的工作開(kāi)展。
5.具備良好的決策能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力。 -
研發(fā)部技術(shù)負(fù)責(zé)人
10000-12000元2025-09-27雷靜薇崗位職責(zé)
1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)政策及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)圖,主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,保障產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性與擴(kuò)展性。
2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計(jì)研發(fā)、迭代更新到實(shí)施運(yùn)維的全流程,制定項(xiàng)目計(jì)劃,合理分配資源,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,及時(shí)識(shí)別并解決項(xiàng)目中的技術(shù)與管理問(wèn)題,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與協(xié)作效率,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。
4、與公司銷(xiāo)售、售前等部門(mén)密切協(xié)作,準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求,推動(dòng)產(chǎn)品落地;與醫(yī)院客戶(hù)保持良好溝通,及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求與反饋,協(xié)調(diào)解決技術(shù)問(wèn)題;與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系,促進(jìn)技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專(zhuān)業(yè),7年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)軟件開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、深入理解JVM原理、多線(xiàn)程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場(chǎng)景,掌握常用算法(排序、搜索、動(dòng)態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法)并能分析時(shí)空復(fù)雜度,具備?解決復(fù)雜算法問(wèn)題的能力。?理解進(jìn)程/線(xiàn)程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計(jì)原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的索引原理、事務(wù)隔離機(jī)制、鎖機(jī)制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識(shí)。
3、熟悉掌握常用設(shè)計(jì)模式,理解并能靈活應(yīng)用常見(jiàn)的設(shè)計(jì)模式解決特定設(shè)計(jì)問(wèn)題;具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)可擴(kuò)展、高可用、高性能、易維護(hù)的中大型系統(tǒng)或復(fù)雜模塊,熟練運(yùn)用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模;
4、需同時(shí)具備后端和前端方向的深度要求,并能貫通前后端協(xié)作,精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗(yàn),精通容器化Docker容器化與編排技術(shù),熟練使用Kubernetes進(jìn)行部署和管理;熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài),熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具;
5、熟練使用性能分析工具進(jìn)行性能瓶頸分析;具備強(qiáng)大的線(xiàn)上問(wèn)題診斷與調(diào)試能力,能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜Bug、性能問(wèn)題、穩(wěn)定性問(wèn)題(如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡)等疑難雜癥排查;
6、? 能夠指導(dǎo)初級(jí)/中級(jí)工程師,進(jìn)行代碼審查(Code Review)并提供建設(shè)性反饋,推動(dòng)技術(shù)決策和技術(shù)改進(jìn)。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力(與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、測(cè)試、運(yùn)維等),能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案,并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。 對(duì)技術(shù)有持續(xù)的熱情,主動(dòng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì),具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)和應(yīng)用到實(shí)踐的能力。對(duì)所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)/模塊有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)解決,對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束(時(shí)間、成本、風(fēng)險(xiǎn)),能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。
7、具備AI理論基礎(chǔ),有實(shí)際的AI項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體效能;擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理,具備豐富的項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
9、具備出色的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力,能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,妥善處理各類(lèi)矛盾與問(wèn)題,推動(dòng)多方協(xié)作。
10、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力,對(duì)技術(shù)發(fā)展充滿(mǎn)熱情,能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)與業(yè)務(wù)環(huán)境。 -
大數(shù)據(jù)分析師(南寧)
10000-15000元2025-09-27柯兆明崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)安裝、部署及日常運(yùn)維工作; 2、負(fù)責(zé)完成數(shù)據(jù)采集、診斷、清洗、匯總、管理工作; 3、協(xié)助客戶(hù)利用數(shù)據(jù)分析工具(SAS、SPSS、R、Python)開(kāi)展大數(shù)據(jù)分析挖掘,構(gòu)建數(shù)據(jù)挖掘模型 …… 、產(chǎn)生數(shù)據(jù)分析報(bào)告等工作; 4、協(xié)助了解客戶(hù)業(yè)務(wù)需求,結(jié)合數(shù)據(jù)分析成果提供金融業(yè)務(wù)差異化和精細(xì)化管理咨詢(xún)服務(wù)工作; 5、參與公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、投產(chǎn)等研發(fā)工作,包括但不限于需求梳理、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、 …… Sqlserver/Oracle/DB2等; 3、熟悉定量分析基本原理,會(huì)用SAS、R、SPSS、Python等統(tǒng)計(jì)工具; 4、熟悉Java和J2EE,了解Spring框架,熟悉linux/unix系統(tǒng) -
PACS系統(tǒng)實(shí)施工程師
6000-9000元2025-09-25彭蘭秀崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)信息系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)及用戶(hù)使用問(wèn)題處理; 2、服務(wù)器日常巡檢、應(yīng)急故障處理,保障業(yè)務(wù)7*24服務(wù)的穩(wěn)定性; 3、根據(jù)項(xiàng)目需求完成系統(tǒng)配置變更,上線(xiàn)發(fā)布等操作; 4、系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)規(guī)范和技術(shù)文檔的編寫(xiě) …… 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.1年以上醫(yī)療信息化,有醫(yī)學(xué)影像系統(tǒng)(PACS)部署經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉SQL SERVER 數(shù)據(jù)庫(kù)的配置、維護(hù),精通SQL語(yǔ)句者優(yōu)先。 4. -
Java開(kāi)發(fā)工程師
8000-12000元2025-09-25覃曾深度參與軟件項(xiàng)目的全流程開(kāi)發(fā)和部署,從前期需求調(diào)研,精準(zhǔn)捕捉客戶(hù)業(yè)務(wù)需求,到制定詳盡的實(shí)施計(jì)劃并高效執(zhí)行,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。 2. …… 負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、部署、調(diào)試,為系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行筑牢根基;協(xié)調(diào)硬件、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施準(zhǔn)備工作,保障軟件運(yùn)行環(huán)境。 3. …… 全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬; 2. 5-10年及以上 Java 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)(會(huì)Vue優(yōu)先),有IT運(yùn)維系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. …… 具有ecif、CRM、cdp 等客戶(hù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 10. 有銀行、保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)更佳。 崗位福利:薪資待遇優(yōu)厚,工作穩(wěn)定 -
開(kāi)發(fā)工程師
5000-8000元2025-09-25張師舉崗位一:開(kāi)發(fā)工程師,工作地點(diǎn):駿豪大廈A座6樓 崗位職責(zé): 1、完成網(wǎng)上訂餐移動(dòng)應(yīng)用、綜合文檔查詢(xún)平臺(tái)、領(lǐng)導(dǎo)干部測(cè)評(píng)系統(tǒng)、安全管理業(yè)務(wù)效能監(jiān)察平臺(tái)、職創(chuàng)一站式申報(bào)系統(tǒng)、組織績(jī)效管理系統(tǒng)的事件單三線(xiàn)處理 …… 、重要時(shí)期業(yè)務(wù)保障等系統(tǒng)后端修缺處理工作。 …… 2、數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)庫(kù)類(lèi)開(kāi)發(fā):熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)原理,熟悉Oracle、Mysql,了解數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的安裝、配置、性能調(diào)試; 熟悉SQL腳本的編寫(xiě),有豐富的數(shù)據(jù)庫(kù)管理、運(yùn)維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);具備一定工程能力,至少精通java -
系統(tǒng)實(shí)施工程師
5000-8000元2025-09-25彭蘭秀崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)信息系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)及用戶(hù)使用問(wèn)題處理; 2、服務(wù)器日常巡檢、應(yīng)急故障處理,保障業(yè)務(wù)7*24服務(wù)的穩(wěn)定性; 3、根據(jù)項(xiàng)目需求完成系統(tǒng)配置變更,上線(xiàn)發(fā)布等操作; 4、系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)規(guī)范和技術(shù)文檔的編寫(xiě) …… 兩年以上項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),有PACS、病理系統(tǒng)等醫(yī)學(xué)信息系統(tǒng)部署經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 熟悉SQL SERVER 數(shù)據(jù)庫(kù)的配置、維護(hù),精通SQL語(yǔ)句者優(yōu)先。 5. -
住宅物業(yè)維修工程主管
5000-6000元2025-09-23朱保全崗位職責(zé): 1、對(duì)物業(yè)進(jìn)行定期的清潔、整理和保養(yǎng),例如對(duì)電梯、空調(diào)系統(tǒng)、照明設(shè)備等進(jìn)行檢查和維修,修復(fù)物業(yè)中損壞或故障的部件和設(shè)備。 …… 2、現(xiàn)場(chǎng)所有人員考核、培訓(xùn)、考勒記錄、運(yùn)維工作月報(bào)反饋等現(xiàn)場(chǎng)管理工作,有較強(qiáng)務(wù)意識(shí); 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)、能力培養(yǎng),現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理及考核; 4、負(fù)責(zé)日常運(yùn)維及管理工作結(jié)合實(shí)際情況均衡考慮服務(wù)質(zhì)量 …… 、效率、成本及安全優(yōu)化及改進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng); 5、工程項(xiàng)目交付、項(xiàng)目施工、現(xiàn)場(chǎng)資產(chǎn)管理工作等資源協(xié)調(diào)工作; 6、負(fù)責(zé)快速響應(yīng)處理系統(tǒng)運(yùn)行產(chǎn)生的突發(fā)事件。 -
軟件經(jīng)理
10000-15000元2025-09-23莫女士、廖女士協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén)提出的技術(shù)需求; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書(shū)的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)、講解和答辯;承擔(dān)咨詢(xún)和設(shè)計(jì)類(lèi)及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫(xiě)和項(xiàng)目交付; 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作 …… ,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定; 5、搭建系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn),指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開(kāi)發(fā); 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架 …… 、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化; 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績(jī)效的管理工作; 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 …… springcloud等開(kāi)發(fā)技術(shù),掌握SQL語(yǔ)言,了解Mysql數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定的了解; 4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與SQL編程; 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu) -
系統(tǒng)高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師
10000-15000元2025-09-23黃女士2、 編寫(xiě)系統(tǒng)的后端及前端代碼。 3、 設(shè)計(jì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)、業(yè)務(wù)邏輯、產(chǎn)品細(xì)節(jié)。 4、 負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)日常維護(hù)、服務(wù)器運(yùn)維等工作。 5、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。 -
后端工程師
5000-10000元2025-09-22南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑崗位職責(zé) 1、參與系統(tǒng)的后端開(kāi)發(fā)與維護(hù) 2、根據(jù)需求文檔完成模塊設(shè)計(jì)、編碼及單元測(cè)試 3、配合項(xiàng)目成員完成接口聯(lián)調(diào)與優(yōu)化 4、參與技術(shù)方案討論與代碼評(píng)審 5、學(xué)習(xí)并應(yīng)用新技術(shù)解決實(shí)際業(yè)務(wù)問(wèn)題 …… MySQL、Redis 等數(shù)據(jù)庫(kù)的使用和優(yōu)化; 5、了解分布式架構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉 RPC、消息隊(duì)列、緩存、搜索引擎(Elasticsearch)等相關(guān)技術(shù); 6、熟悉 Linux 操作系統(tǒng),能進(jìn)行基本的運(yùn)維操作和日志分析 -
會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
7000-10000元2025-09-22曾錦華人事經(jīng)理工作職責(zé): 1、會(huì)員項(xiàng)目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運(yùn)維管理:負(fù)責(zé)會(huì)員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測(cè)試、日常會(huì)員活動(dòng)上線(xiàn)、會(huì)員后臺(tái)運(yùn)維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運(yùn)行順暢,并高效解決門(mén)店端執(zhí)行疑問(wèn)和訴求 2、會(huì)員運(yùn)營(yíng) …… 并建立會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 4、會(huì)員運(yùn)營(yíng)效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤(pán):建立及輸出會(huì)員系統(tǒng)分析報(bào)表,通過(guò)周和月分析用戶(hù)行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤(pán),深入挖掘用戶(hù)需求、行為及屬性,制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,引導(dǎo)用戶(hù)行為,提升用戶(hù)體驗(yàn),帶動(dòng)門(mén)店業(yè)務(wù)增長(zhǎng) …… 5、私域營(yíng)銷(xiāo):建立完善的社群運(yùn)營(yíng)體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運(yùn)營(yíng)sop等機(jī)制,帶動(dòng)單店業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 6、外域合作:負(fù)責(zé)管理與對(duì)接各渠道的政策規(guī)則與運(yùn)營(yíng)策略,包括但不限于會(huì)員體系打通,積分打通 …… 7、建立區(qū)域品牌營(yíng)銷(xiāo)管理工具:依據(jù)職能和目標(biāo),借助會(huì)員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理管理的工具,便于指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理進(jìn)行會(huì)員管理工作 8、建立會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理的培訓(xùn)體系:制定并完善會(huì)員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) …… 對(duì)用戶(hù)的需求心理以及增長(zhǎng)策略模型有一定認(rèn)識(shí) 4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏銳度,能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析,提煉出針對(duì)性的策略支持 5、有新消費(fèi)社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、擁有0-1會(huì)員體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、背景出自會(huì)員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先 -
運(yùn)維實(shí)施工程師
6000-8000元2025-09-19覃小姐你需要完成這樣的工作: 1.負(fù)責(zé)為客戶(hù)安裝、調(diào)試軟件產(chǎn)品,以及培訓(xùn)客戶(hù)、實(shí)施系統(tǒng)上線(xiàn); 2.負(fù)責(zé)公司軟件系統(tǒng)產(chǎn)品的售后維護(hù)工作,包括日常運(yùn)維、故障處理、定期巡檢等; 3.負(fù)責(zé)受理、處理用戶(hù)的咨詢(xún); …… 4.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)過(guò)程中產(chǎn)生的技術(shù)、業(yè)務(wù)需求等系統(tǒng)建設(shè)資料的收集和整理; 我們需要這樣的你: 1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.有一定的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),熟悉各種軟件的部署、安裝和操作 …… 配置及調(diào)試; 4.有較強(qiáng)的應(yīng)變和適應(yīng)能力,有責(zé)任心,獨(dú)立完成工作,服從團(tuán)隊(duì)管理,并且有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 5.工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)、品行端正、服務(wù)態(tài)度好,有一定的自主學(xué)習(xí)能力,能獨(dú)立完成系統(tǒng)操作使用學(xué)習(xí) …… 6.具有相關(guān)系統(tǒng)實(shí)施,維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 福利待遇: 1.全方位有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,公平公正的崗位晉升制度,廣闊穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái); 2.五險(xiǎn),雙休,年終獎(jiǎng),帶薪年假,各項(xiàng)法定假日,節(jié)假日福利,生日禮物,
約 14 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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學(xué)歷要求分析
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。