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南寧業(yè)務(wù)員招聘

桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)員最新招聘,青秀區(qū)310條西鄉(xiāng)塘區(qū)194條,平均工資約為5060元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
汪主管
崗位職責(zé):
熱情接待顧客,了解顧客的需要并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作;
負(fù)責(zé)貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。
任職資格:
具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè);
性格開朗,吃苦耐勞。
2025-08-01
韋女士
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)國內(nèi)物流業(yè)務(wù)的開發(fā)及客戶關(guān)系的維護(hù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上物流行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉國內(nèi)物流相關(guān)知識,對國內(nèi)物流市場有敏銳的洞察力,能有效積極地開發(fā)市場;
3、具備較強的執(zhí)行力、合作力,做事能持之以恒。
南寧-青秀區(qū) 2人 物流 投遞:13人 瀏覽:1581
2025-08-01
韋女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收到聯(lián)單后,核對運輸條款和收費標(biāo)準(zhǔn),聯(lián)單與托單內(nèi)容的一致性;
2.按客戶委托作業(yè)要求安排訂艙/拖車/報關(guān)事宜,并及時跟蹤進(jìn)展;
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨物動態(tài),安排好船期,及時跟進(jìn)報關(guān)進(jìn)度,保證貨物順利進(jìn)出口;
4.負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確完成各種單證,包括:提供應(yīng)收賬單給客人,開票等;
5.負(fù)責(zé)完善所操作的客戶SOP;
6.任何異常情況需及時知會業(yè)務(wù)員或客戶;及時提供處理解決方案;
7.協(xié)助營銷人員維護(hù)好客戶;
8.完成上級臨時交辦的事項。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,報關(guān)與國際貨運、國際貿(mào)易、物流管理專業(yè);
2.踏實肯干,責(zé)任心強,具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓、學(xué)習(xí)能力;
3.掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,英語良好。
4.有相關(guān)貨代公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪酬:底薪+單量提成(上不封頂)
1、具有大專以上學(xué)歷;C1駕駛執(zhí)照; 2、具有良好的語言表達(dá)能力與溝通能力;對工作要有熱情和毅力; 3、儀表端正; 4、協(xié)助銷售顧問完成賣車、交車等各項流程。
4.晉升:考核達(dá)標(biāo)者可晉升至正式崗(實習(xí)崗 - 跟單員 - 初級業(yè)務(wù)員 - 高級業(yè)務(wù)員 - 業(yè)務(wù)組長 - 業(yè)務(wù)副管 - 業(yè)務(wù)主管......)。
2025-07-31
藍(lán)丹麗
人事助理
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司檢驗設(shè)備(邁瑞與希萊恒血球儀、分析儀、生化儀類)、開立內(nèi)窺鏡、長沙愛威的檢測系列、新華醫(yī)療消毒設(shè)備等產(chǎn)品的銷售; 2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)的客戶開拓,維護(hù)和加強既有客戶的關(guān)系;主要對接檢驗科、臨床科室等; 3.協(xié)助當(dāng)?shù)厥袌鱿嚓P(guān)學(xué)術(shù)活動的開展; 4.完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。 崗位要求: 1.年齡40歲及以下,專業(yè):醫(yī)學(xué)檢驗,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有血球設(shè)備、內(nèi)窺鏡、低值耗材、診斷試劑、三方服務(wù)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3.性格開朗、自信有理想并具有團隊精神; 4.能吃苦耐勞,能適應(yīng)長期出差。(出差地在廣西區(qū)內(nèi)) 福利待遇: 1、薪酬待遇:底薪4000+提成,...
2025-07-31
藍(lán)丹麗
人事助理
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司體外診斷試劑、低值耗材等產(chǎn)品的銷售、上量、回款等工作 2.開拓、拓展新客戶,維護(hù)和加強既有客戶的關(guān)系; 3.積極配合其他部門的工作,深入發(fā)掘各種銷售機會,完成各項工作指標(biāo); 4.完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。 崗位要求: 1.年齡35歲及以下,專業(yè):醫(yī)學(xué)檢驗、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有臨床、醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材、診斷試劑、三方服務(wù)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3.性格開朗、自信有理想并具有團隊精神; 4.有對接醫(yī)院或渠道經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+差旅補貼+提成+年終獎,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定; 2.上班時間:周一至周五...

銷售代表

5000-7000元
2025-07-31
銷售代表 崗位職責(zé): 1、參與區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售推廣計劃,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院的客戶維護(hù)、學(xué)術(shù)推廣,對所銷售區(qū)域的客戶經(jīng)銷定期拜訪,發(fā)現(xiàn)需要并跟 進(jìn); 3、按公司制度的市場策略執(zhí)行各項行動計劃,完成公司的銷售指標(biāo); 4、熟練掌握產(chǎn)品的知識、宣傳資料、獲取營銷機會并提供售后服務(wù)指導(dǎo); 5、積極拓寬客戶渠道,并有效提高自身產(chǎn)品的競爭力; 6、能夠獨立維護(hù)客戶關(guān)系,保證客戶忠誠度; 7、針對重點客戶進(jìn)行創(chuàng)新宣傳活動,做好現(xiàn)有產(chǎn)品的滲透及新產(chǎn)品的開發(fā)工作,及時反饋客 戶對產(chǎn)品的使用情況,并跟進(jìn)服務(wù)。 任職要求: 1、有銷售相關(guān)專業(yè),大專以上相關(guān)學(xué)歷; 2、...
銷售代表(醫(yī)用試劑類) 崗位職責(zé): 1、參與區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售推廣計劃,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院的客戶維護(hù)、學(xué)術(shù)推廣,對所銷售區(qū)域的客戶經(jīng)銷定期拜訪,發(fā)現(xiàn)需要并跟 進(jìn); 3、按公司制度的市場策略執(zhí)行各項行動計劃,完成公司的銷售指標(biāo)。 4、熟練掌握產(chǎn)品的知識、宣傳資料、獲取營銷機會并提供售后服務(wù)指導(dǎo)。 5、積極拓寬客戶渠道,并有效提高自身產(chǎn)品的競爭力; 6、能夠獨立維護(hù)客戶關(guān)系,保證客戶忠誠度; 7、針對重點客戶進(jìn)行創(chuàng)新宣傳活動,做好現(xiàn)有產(chǎn)品的滲透及新產(chǎn)品的開發(fā)工作,及時反饋客 戶對產(chǎn)品的使用情況,并跟進(jìn)服務(wù); 任職要求: 1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上相關(guān)...
崗位職責(zé): 1、?業(yè)績達(dá)成??:通過電咨/面談完成考研課程轉(zhuǎn)化,享受階梯式提成; 2、??資源運營??:精細(xì)化維護(hù)學(xué)員關(guān)系,提升復(fù)購率與轉(zhuǎn)介紹; 3、??活動轉(zhuǎn)化??:協(xié)同開展高校講座/試聽課,挖掘潛在學(xué)員需求; 4、??規(guī)劃指導(dǎo)??:作為考研規(guī)劃顧問,為學(xué)生定制考研擇校方案、課程選擇; 5、??學(xué)員維護(hù)??:異動學(xué)員維護(hù)及有效挽單。?? 任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷,認(rèn)可教育行業(yè),喜歡銷售帶來的成就感(有教培/銷售經(jīng)驗加分) 2、溝通表達(dá)能力強,有目標(biāo)感,有職業(yè)操守; 3、具備團隊精神,積極向上正能量。 4、結(jié)果導(dǎo)向:對\"月度銷冠\"、\"業(yè)績PK\"充滿斗志
崗位職責(zé): 1、?業(yè)績達(dá)成??:通過電咨/面談完成考研課程轉(zhuǎn)化,享受階梯式提成; 2、??資源運營??:精細(xì)化維護(hù)學(xué)員關(guān)系,提升復(fù)購率與轉(zhuǎn)介紹; 3、??活動轉(zhuǎn)化??:協(xié)同開展高校講座/試聽課,挖掘潛在學(xué)員需求; 4、??規(guī)劃指導(dǎo)??:作為考研規(guī)劃顧問,為學(xué)生定制考研擇校方案、課程選擇; 5、??學(xué)員維護(hù)??:異動學(xué)員維護(hù)及有效挽單。?? 任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷,認(rèn)可教育行業(yè),喜歡銷售帶來的成就感(有教培/銷售經(jīng)驗加分) 2、溝通表達(dá)能力強,有目標(biāo)感,有職業(yè)操守; 3、具備團隊精神,積極向上正能量。 4、結(jié)果導(dǎo)向:對\"月度銷冠\"、\"業(yè)績PK\"充滿斗志
2025-07-31
梁女士
工作內(nèi)容 1、為客戶提供全屋定制服務(wù),介紹產(chǎn)品特點及銷售方案 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求 3、開發(fā)客戶,跟進(jìn)客戶,確保成交。 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠準(zhǔn)確理解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦 3、積極主動,對銷售工作有持續(xù)的熱情
2025-07-31
沈銘明
崗位職責(zé): 1、及時維護(hù)廠家系統(tǒng)的錄入工作,確保信息準(zhǔn)確性; 2、按要求進(jìn)行潛在客戶的回訪、邀約工作,并進(jìn)行訂單跟進(jìn)、交車客戶維系; 3、對客戶滿意度負(fù)責(zé),處理好客戶抱怨與投訴; 任職要求: 1、有駕照證并熟練駕駛; 2、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 3、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。 薪資福利: 1、繳納五險 2、提供免費工作餐 3、節(jié)假日福利 4、成熟的職業(yè)通道,晉升渠道 5、豐富的員工活動
南寧-良慶區(qū)-新加坡城 1人 健康 瀏覽:26
2025-07-31
何初榮
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開發(fā)與維護(hù),尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶,及時了解客戶信息等; 2、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門體驗,積極提升客戶體驗服務(wù),做好營銷裂變; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍; 二、崗位要求: 1、男女不限,能接受外跑銷售,有業(yè)務(wù)拓展或者營銷裂變經(jīng)驗優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 三、崗位薪酬:高提成(具體面談),可兼職

銷售代表

3000-8000元
2025-07-31
方炳壽
1.工作內(nèi)容: 1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)母嬰門店客戶的開發(fā)和維護(hù),產(chǎn)品銷售,貨款催收; 2)產(chǎn)品推廣促銷方案的制定和執(zhí)行跟進(jìn); 3)節(jié)假日促銷活動跟進(jìn); 工作要求: 1.性格開朗有親和力,積極主動有自己的想法和自我管理能力; 2.會熟練使用辦公軟件,處理表格,文檔等; 3.駐地業(yè)務(wù),能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)(河池)不定期出差。

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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