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南寧業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工程師招聘

桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工程師最新招聘,興寧區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4827元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工程師應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū) 1人 軟件 投遞:1人 瀏覽:114
2025-08-18
金戈
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、1年以上Java軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟練應(yīng)用基于J2EE的JAVA的編程: JavaBean等;
3、熟練應(yīng)用Sqlserver、Oracle、MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)開(kāi)發(fā)以及JDBC, SQL的運(yùn)用;
4、熟練應(yīng)用resin、Apache Tomcat等應(yīng)用服務(wù)器;
5、熟練應(yīng)用集成開(kāi)發(fā)工具IntelliJ IDEA進(jìn)行Java軟件開(kāi)發(fā);
6、掌握J(rèn)avascript,了解React、Vue等前端框架的使用;
7、有良好的學(xué)習(xí)、研究能力,能研究、掌握部分新的關(guān)鍵技術(shù);
8、表達(dá)溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的心理素質(zhì),能承受項(xiàng)目型開(kāi)發(fā)的壓力;
晉升通道:
1、技術(shù)路線:工程師——開(kāi)發(fā)經(jīng)理——技術(shù)經(jīng)理——技術(shù)合伙人
2、管理路線:工程師——開(kāi)發(fā)經(jīng)理——項(xiàng)目經(jīng)理——項(xiàng)目合伙人
[薪酬福利]:
1、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,提供與同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
2、周末雙休,各類帶薪休假(廣西、國(guó)家法定假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn);
4、各類補(bǔ)貼,節(jié)日禮品包、下午茶、興趣小組、年度旅游、年度體檢等。
本崗位將就職于:泛微南寧授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心

技術(shù)合伙人

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-08-15
核心職責(zé):
一、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)
1、主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)選型,搭建可擴(kuò)展的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)架構(gòu)(Web/App/云服務(wù))
2、制定代碼規(guī)范與DevOps流程,保障系統(tǒng)安全性與高可用性
二、團(tuán)隊(duì)與技術(shù)管理
組建初期技術(shù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)工程師招聘與培養(yǎng)
把控技術(shù)研發(fā)節(jié)奏,協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等需求
三、業(yè)務(wù)深度參與
參與公司戰(zhàn)略決策,將商業(yè)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案
探索技術(shù)驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)(如數(shù)據(jù)變現(xiàn)等)
四、任職要求
5年以上全棧開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)(精通Java等主流語(yǔ)言)
有從0到1主導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)歷
熟悉云計(jì)算(AWS/Aliyun)、微服務(wù)、數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化等核心技術(shù)棧
五、軟性素質(zhì)
強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)心態(tài),能適應(yīng)快速迭代與不確定性
具備技術(shù)商業(yè)化思維,不止關(guān)注代碼實(shí)現(xiàn)
股權(quán)合作意愿
六、我們提供
投票權(quán)
行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的股權(quán)激勵(lì)
技術(shù)自主權(quán)與資源支持(如服務(wù)器/招聘等)
這不是一份普通的工作,而是一次用技術(shù)改變行業(yè)的機(jī)會(huì)。如果你厭倦大廠流水線開(kāi)發(fā),渴望親手定義技術(shù)方向,我們需要你。
約 2 個(gè)崗位

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南寧運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 中專
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,中專占1.2%,本科占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。
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