
南寧業(yè)務(wù)運營管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)運營管理最新招聘,青秀區(qū)61條良慶區(qū)34條,平均工資約為7043元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)運營管理業(yè)務(wù)運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
美團餐飲運營主管
4000-8000元2025-08-19譚堅【崗位職責(zé)】
1、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理:負責(zé)美團外賣商家端推廣業(yè)務(wù),開發(fā)商家加 盟入駐美團外賣,完成個人績效考核及團隊目標(biāo);
2、業(yè)務(wù)過程管控:通過有效的方法運營負責(zé)商家,提升商家交易額、單量等數(shù)據(jù)指標(biāo), 維護健康穩(wěn)定數(shù)據(jù)合作關(guān)系;
3、協(xié)助城市經(jīng)理業(yè)務(wù)策略制定,貫徹執(zhí)行公司的市場策略及流程;根據(jù)市場任務(wù)和上 級安排執(zhí)行市場計劃,并跟蹤實施;
5、協(xié)同配送部門進行運力保障,積極配合。
6、高效配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,達成團隊目標(biāo)。
【崗位要求】
1、男女不限,年齡21-35歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先錄取)
2、具有較強的溝通能力,執(zhí)行力,抗壓能力以及學(xué)習(xí)能力。
3、具有良好的職業(yè)操守,有團隊協(xié)作精神,對工作認真負責(zé),善于挑戰(zhàn),誠實正直。
工作時間:9:00-18:00 -
女裝督導(dǎo)
8000-10000元2025-08-19蔣旭一、工作職責(zé):
1、分析市場和競爭環(huán)境:城市經(jīng)理需要對所在城市或地區(qū)的市場狀況、行業(yè)趨勢以及競爭對手進行深入分析。他們會收集和評估市場數(shù)據(jù),了解潛在機會和風(fēng)險,以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。
2、 制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo):基于對市場和競爭環(huán)境的分析,城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。他們會考慮市場需求、產(chǎn)品或服務(wù)定位、市場份額以及增長潛力等因素,在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下,確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。
3、 制定行動計劃和策略:城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃和策略。他們會與團隊合作,制定實施計劃,明確各項任務(wù)、時間表和責(zé)任人,以確保戰(zhàn)略能夠有效實施。
4、監(jiān)測和評估戰(zhàn)略執(zhí)行:城市經(jīng)理負責(zé)監(jiān)測并評估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。他們會與團隊成員進行定期溝通和協(xié)調(diào),了解項目進展和挑戰(zhàn),并進行必要的調(diào)整和優(yōu)化,以確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
5.、跟蹤市場動態(tài)和趨勢:城市經(jīng)理需要持續(xù)跟蹤市場動態(tài)和趨勢,了解市場變化和新興機會。他們會通過市場調(diào)研、行業(yè)報告和與客戶的接觸等方式,保持對市場的敏銳洞察,及時調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)市場的變化。 業(yè)務(wù)管理:城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負責(zé)監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運營,確保各個業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)運作,以達到預(yù)期的業(yè)績和目標(biāo)。
1、監(jiān)督銷售和市場營銷活動:城市經(jīng)理負責(zé)監(jiān)督銷售團隊的業(yè)績和市場營銷活動的執(zhí)行。他們會定期評估銷售目標(biāo)的達成情況,提供指導(dǎo)和支持,確保銷售團隊有效開展業(yè)務(wù)活動,提高市場占有率和銷售額。
2、管理供應(yīng)鏈和庫存:城市經(jīng)理負責(zé)管理商品或產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和庫存,確保供應(yīng)鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應(yīng)商合作,協(xié)商采購計劃和交貨安排,以滿足市場需求并控制成本。
3、管理客戶服務(wù):城市經(jīng)理負責(zé)管理客戶服務(wù)團隊,確保顧客獲得良好的服務(wù)體驗。他們會制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員,處理重要客戶的投訴和問題,以建立良好的客戶關(guān)系。
4、監(jiān)控業(yè)務(wù)績效:城市經(jīng)理負責(zé)監(jiān)控和評估業(yè)務(wù)績效,包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標(biāo)。他們會制定并跟蹤關(guān)鍵績效指標(biāo),分析數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的行動計劃,以持續(xù)改進業(yè)務(wù)績效。
5、協(xié)調(diào)跨部門合作:城市經(jīng)理需要與公司內(nèi)部各個部門進行有效的協(xié)調(diào)和合作,確保各個業(yè)務(wù)部門在資源分配、工作協(xié)同以及戰(zhàn)略目標(biāo)方面的一致性。他們會與跨部門團隊進行溝通和協(xié)作,解決問題并推動戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
二、任職要求:
1、學(xué)歷不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,有3年以上連鎖女裝門店管理經(jīng)驗優(yōu)先,至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、溝通能力強、跨部門協(xié)調(diào)能力強、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識強;
3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績情況的變動而接受隨時出差。 -
分公司總經(jīng)理
6000-8000元2025-08-19楊女士崗位職責(zé):
1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行公司的制度、章程和規(guī)定,完成公司交待的各項工作任務(wù)。
2、負責(zé)分公司(分站)的全面工作和所屬人員行政管理,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)技能。
3、負責(zé)做好下屬員工的思想工作,使員工熱衷并保持對工作的熱誠度。
4、負責(zé)組織實施聯(lián)通分公司、鐵塔公司、公司總部下達各項工作任務(wù)。認真執(zhí)行公司與運營商簽定的合作協(xié)議及合同相關(guān)內(nèi)容,不斷的提高維護質(zhì)量。
5、定期對所屬人員工作進行指導(dǎo)、檢查、考核,每月進行一次考核評比,并將考核結(jié)果按時呈報經(jīng)營部。
6、執(zhí)行并按時完成公司制定的各項指標(biāo)及年度維護及工程的年度目標(biāo)
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,具有豐富的同行業(yè)高層管理崗位工作經(jīng)驗者;
2、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程,掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念;
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力;
4、能適應(yīng)出差,服從分配。
工作地點:北海 防城 崇左 梧州 欽州 賀州 -
車隊長(儲備經(jīng)理)
7000-10000元2025-08-19黃亞峰崗位要求: 1、具有多年車隊綜合管理經(jīng)驗,能協(xié)助項目總監(jiān)進行路線優(yōu)化及回貨資源尋找; 2、擅長自營車隊司機管理、成本優(yōu)化管控經(jīng)驗; 3、具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,保證各項生產(chǎn)秩序順利進行; 4、 …… 了解當(dāng)前車隊運營情況,合理安排、拓展業(yè)務(wù),具備一定業(yè)務(wù)資源。 -
往來核算
4000-6000元2025-08-19馬傳澤一、工作職責(zé): 1、負責(zé)車輛貸款月供收支登記與錄入系統(tǒng)工作,定期進行車輛月供收支與出納流水的核對,并準(zhǔn)確出具每月收支報表,為公司資金管理提供數(shù)據(jù)支持; 2、負責(zé)審核車輛內(nèi)轉(zhuǎn)、提檔、回收、買賣業(yè)務(wù)的結(jié)算流程 …… ,確保業(yè)務(wù)合規(guī)且數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,及時匯總車輛銷售收入表并錄入系統(tǒng)沖賬,保障公司銷售業(yè)務(wù)的財務(wù)記錄完整; 3、維護車輛管理系統(tǒng)中的金融應(yīng)收數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性與及時性,并定期向金融部提供相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助其開展催收工作 …… ; 4、負責(zé)對公司業(yè)務(wù)部的報銷單進行細致審核,嚴(yán)格按照公司財務(wù)制度進行費用核算與登記,有效控制公司運營成本; 5、負責(zé)全面的財務(wù)核算和報表分析工作,運用專業(yè)的財務(wù)分析方法,對公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進行深入分析 …… 4、熟悉車輛貸款月供收支管理流程,了解車輛內(nèi)轉(zhuǎn)、提檔、回收和買賣業(yè)務(wù)的結(jié)算管理要點以及報銷費用核算管理規(guī)定。 …… 5、學(xué)習(xí)能力強,思維敏捷,具備較強的分析、解決問題能力和抗壓能力,能夠快速掌握新的財務(wù)政策、法規(guī)和公司業(yè)務(wù)變化,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng),有效應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。 -
醫(yī)療管理主任(高薪+三倍速成長)
10000-15000元2025-08-19農(nóng)俊1、輕醫(yī)美頭部連鎖輕醫(yī)美門店醫(yī)療板塊運營管理經(jīng)驗。 2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務(wù)管理人員,你的工作將直接影響品牌形象和市場地位,享有較高的職業(yè)榮譽感。 …… 【崗位職責(zé)】 1、全面掌握并監(jiān)督各連鎖門店的醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和操作規(guī)范,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2、掌握并應(yīng)用醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),確保醫(yī)療質(zhì)量和安全管理。 …… 3、負責(zé)醫(yī)療安全管理,統(tǒng)籌安排處理患者投訴和醫(yī)療糾紛。 4、組織并參與對外醫(yī)療技術(shù)合作和學(xué)術(shù)交流,協(xié)調(diào)院外專家會診工作。 5、合理調(diào)度院內(nèi)儀器,提高運營效率。 …… 6、積極配合衛(wèi)健局的各項檢查,確保各連鎖門店合規(guī)運營。 【任職資格】】 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)。 2、對醫(yī)療行業(yè)的法律規(guī)章、制度流程有深入了解,熟悉醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。 -
書店副店長(河池金城江)
3000-8000元2025-08-19農(nóng)女士崗位職責(zé) 1、協(xié)助店長做好店面的管理工作(運營、采購、物流、業(yè)務(wù)); 2、做好門店各個部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等下相關(guān)工作 …… ; 4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育工作。 -
客服主管
10000-12000元2025-08-18郭萍我們是電商年銷億級公司,目前團隊120人,業(yè)務(wù)成熟,團隊組織架構(gòu)完善。公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店,在京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪,在主營類目排名靠前,其中天貓店鋪在七層。 …… 公司優(yōu)勢: 1.類目top商家,運營能力排在前三; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運營策劃能力強 …… ,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制; 5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。 …… 【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)客服團隊日常管理(監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)),包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓(xùn); 2.帶領(lǐng)客服團隊完成銷售,提高客服團隊的轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì)和降低退款率及投訴率; 3.制定客服管理制度、 …… 客服流程以及客服話術(shù)等; 4.制定客服培訓(xùn)計劃和組織落實,通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量; 5.建立完善團隊各崗位工作內(nèi)容和績效考核方案,優(yōu)化人員架構(gòu); 6.匯總、整理、分析客戶需求和問題 -
采購主管
8000-10000元2025-08-18郭萍業(yè)務(wù)成熟,深耕國內(nèi)電商和跨境電商10年,每年實現(xiàn)業(yè)績翻倍增長。 …… 自有1000㎡商業(yè)辦公樓 公司優(yōu)勢: 1.類目TOP3商家,天貓七層級頭部店鋪(平臺最高層級) 2.全渠道布局:天貓/京東/拼多多/抖音多平臺矩陣運營 3.自主研發(fā)差異化專利產(chǎn)品,直接對接工廠深度合作 …… 4.專業(yè)電商學(xué)院+外聘咨詢機構(gòu),打造行業(yè)頂尖運營體系 5.轉(zhuǎn)崗晉升機制,30%管理層來自內(nèi)部提拔 6.高于市場同行20%薪酬體系 7.每年10次杭州/深圳電商之都學(xué)習(xí)機會,享受頂級學(xué)習(xí)資源。 …… 【崗位職責(zé)】 1.供應(yīng)鏈體系搭建:負責(zé)公司全渠道(天貓/拼多多/抖音等)商品采購策略制定,優(yōu)化供應(yīng)商資源庫;主導(dǎo)供應(yīng)商開發(fā)、談判、合同簽訂及履約管理,確保商品質(zhì)量、成本、交期達標(biāo)。 …… 確保來貨符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6.跨部門協(xié)作:聯(lián)動運營、倉儲部門優(yōu)化采購流程,提升人效; 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷,具備開發(fā)供應(yīng)商的經(jīng)驗; 2.熟悉ERP系統(tǒng)操作,具備數(shù)據(jù)敏感度和風(fēng)控意識; -
新媒體運營總監(jiān)
6000-11000元2025-08-18策略規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略和抖音平臺特點,制定長期與階段性視頻運營策略,涵蓋內(nèi)容方向、發(fā)布計劃、推廣方案等,助力實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長與品牌傳播目標(biāo)。 2.? …… 內(nèi)容創(chuàng)作與管理:把控視頻內(nèi)容質(zhì)量,從選題策劃、腳本撰寫到拍攝剪輯,確保內(nèi)容具有創(chuàng)意、吸引力與專業(yè)性,符合平臺規(guī)則與用戶喜好,同時負責(zé)視頻素材庫建設(shè)與管理。 3.? …… 團隊協(xié)作:管理與指導(dǎo)視頻制作團隊,包括編導(dǎo)、攝影師、剪輯師等,合理分配任務(wù),提供專業(yè)指導(dǎo),提升團隊業(yè)務(wù)水平與工作效率,協(xié)同其他部門,保障運營工作順利進行。 4.? …… 學(xué)歷與經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷、影視傳媒廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3年以上抖音視頻運營經(jīng)驗,有成功運營案例,熟悉抖音平臺規(guī)則、算法與流量機制。 2.? …… 能力素質(zhì):具備敏銳的市場洞察力與用戶需求把握能力,能策劃出有創(chuàng)意、吸引力的視頻內(nèi)容;優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)規(guī)律,為運營決策提供有力支持;出色的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力,能有效管理團隊 -
倉庫管理員
4000-5000元2025-08-18曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.物資出入庫管理: 根據(jù)采購訂單和送貨單,準(zhǔn)確、及時地接收各類物資,嚴(yán)格執(zhí)行驗收標(biāo)準(zhǔn),仔細核對品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等,對不合格品立即拒收或按規(guī)定程序處理并記錄上報;嚴(yán)格執(zhí)行“先進先出 …… 2.庫存管理: 定期對倉庫物資進行全面盤點,記錄實際數(shù)量,確保賬實相符;監(jiān)控庫存水平,對缺貨、積壓貨物及時預(yù)警,協(xié)助制定補貨計劃,合理規(guī)劃貨位,提高倉庫空間利用率。 …… 3.倉庫安全與維護: 保持倉庫清潔、干燥、通風(fēng),做好防火、防潮、防蟲、防盜等安全工作;定期檢查消防設(shè)施及存儲環(huán)境,管理倉庫工具、設(shè)備,定期維護,確保正常使用。 …… 5.協(xié)調(diào)與溝通: 與采購、財務(wù)、物流等部門對接,協(xié)調(diào)貨物收發(fā)時間,保障供應(yīng)鏈順暢;反饋倉庫運營中的問題,協(xié)助解決。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗,中共黨員優(yōu)先考慮; 3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能; 4、熟悉電腦辦公軟件操作 -
農(nóng)貿(mào)超市店總
8000-10000元2025-08-18采購管理:統(tǒng)籌供應(yīng)商開發(fā)、談判與維護,制定采購計劃,優(yōu)化供應(yīng)鏈,控制采購成本,保障商品品質(zhì)與供應(yīng)穩(wěn)定性。 2.? …… 動銷管理:分析銷售數(shù)據(jù),制定商品動銷策略,處理滯銷品,推動暢銷品增量,提升整體商品周轉(zhuǎn)率與利潤率。 4.? …… 團購與直播業(yè)務(wù):開拓企業(yè)、社區(qū)等團購渠道,制定團購政策;搭建直播團隊,策劃直播內(nèi)容與選品,實現(xiàn)線上銷售增長。 6.? …… 員工管理與培訓(xùn):設(shè)計績效考核體系,評估員工表現(xiàn);組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團隊銷售、服務(wù)及運營能力,強化團隊凝聚力。 7.? …… 任職資格: 1、精通采購談判、供應(yīng)鏈管理及成本控制; 具備動線規(guī)劃、空間設(shè)計與陳列優(yōu)化經(jīng)驗,熟悉零售場景搭建; 2、擅長數(shù)據(jù)分析,能通過銷售數(shù)據(jù)制定動銷策略;熟悉線上線下營銷玩法,有團購、直播等業(yè)務(wù)操盤經(jīng)驗 -
社區(qū)飯?zhí)玫觊L
4000-5000元2025-08-181、全面負責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長;以營業(yè)額為導(dǎo)向 …… ; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; …… 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 2、能夠有效管理店鋪運營,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達成; 3、對餐飲行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和改進工作方法; 4、有責(zé)任心,能夠快節(jié)奏中保持環(huán)境中保持冷靜和高效 -
培訓(xùn)經(jīng)理
7000-11000元2025-08-18何桂鵬崗位職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化課程的開發(fā)、講解與完善,負責(zé)各連鎖門店銷售人員的品牌知識、產(chǎn)品知識、銷售技巧等標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程及話術(shù)的培訓(xùn); 2、負責(zé)對受訓(xùn)團隊的評估考核和后續(xù)門店實施情況跟進 …… ; 3、監(jiān)管區(qū)域門店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4、負責(zé)公司門店巡店工作,檢查公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、運營質(zhì)量,并及時調(diào)整、培訓(xùn)優(yōu)化; 5、協(xié)助管理店鋪各項營業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和落實,參與相關(guān)檢查及考核 -
途虎養(yǎng)車店長
5000-10000元2025-08-18孫偉負責(zé)門店售后服務(wù)工作的整體運作,確保用戶滿意 2、制定策略,實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標(biāo) 3、負責(zé)掌握所轄區(qū)域內(nèi)營業(yè)單位售后服務(wù)業(yè)績指標(biāo)的完成情況,并對其進行監(jiān)控和督促;負責(zé)建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系,完善各項 4、工作管理流程和程序 …… ; 5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心; 6、根據(jù)每月實際目標(biāo)達成情況進行總結(jié)、分析,并制定與落實改善計劃; 7、負責(zé)店面運營管理、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,及時處理并解決客戶投訴 …… ,針對客戶投訴反映的問題制定改善措施: 8、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作,提升車間技術(shù)能力及前臺人員的業(yè)務(wù)能力; 9、負責(zé)前臺、車間及配件部各項日常工作的協(xié)調(diào) 10、負責(zé)店面各類投訴處理,危機公關(guān)事件的應(yīng)急方案建立及響應(yīng)
南寧相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)運營管理運營管理團隊運營管理門店運營管理連鎖管理品牌運營管理區(qū)域運營企業(yè)運營管理經(jīng)營管理連鎖門店管理運營主管區(qū)域運營管理運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理連鎖門店運營運營管理經(jīng)理零售運營管理餐飲運營管理運營團隊主管區(qū)域門店運營營運經(jīng)理運營管理主管業(yè)務(wù)管理經(jīng)理企業(yè)運營策劃門店營運經(jīng)理區(qū)域營運經(jīng)理經(jīng)營主管運營管理崗互聯(lián)網(wǎng)運營管理運營維護主管運營維護經(jīng)理運營管理人員藥店運營運營經(jīng)理/主管運營管理專家經(jīng)營管理主管景區(qū)管理高級運營管理平臺運營主管運營推廣經(jīng)理
南寧業(yè)務(wù)運營管理招聘最新投遞
-
勞先生投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-08-21
-
曾先生投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-08-19
-
方小姐投遞了 廣西華寶投資集團有限公司 的 往來核算 職位2025-08-01
-
王小姐投遞了 廣西書香指南文化有限公司 的 書店副店長(河池金城江) 職位2025-07-31
-
潘小姐投遞了 南寧瑞小美萬象城醫(yī)療美容有限公司 的 醫(yī)療管理主任(高薪+三倍速成長) 職位2025-07-27
-
羅先生投遞了 南寧瑞小美萬象城醫(yī)療美容有限公司 的 醫(yī)療管理主任(高薪+三倍速成長) 職位2025-07-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7043
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
2.2%3K
-
10.4%4K
-
20%5K
-
27.4%6K-8K
-
20.7%8K-1W
-
20%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.5%
-
大專1.5%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.5%
-
1-3年0.7%
-
3-5年0.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占0.7%,3-5年占0.7%。