
南寧業(yè)務(wù)運營管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧業(yè)務(wù)運營管理最新招聘,青秀區(qū)43條西鄉(xiāng)塘區(qū)33條,平均工資約為7211元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)運營管理業(yè)務(wù)運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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合同管理專員
4000-6000元2025-10-01馬傳澤崗位職責(zé):
1、車輛信息的歸檔及保管。
2、合同的制作與簽署規(guī)整,日常工作的臺賬登記。
3、客戶的征信查詢及訂單的審批。
4、新車輛保險辦理。
5、定期監(jiān)控車輛的運營情況,對數(shù)據(jù)進行準(zhǔn)確匯總,協(xié)助業(yè)務(wù)款項催回工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,法學(xué)、工商管理、行政管理文科類等相關(guān)專業(yè)
2、熟悉汽車金融合同、車輛合同等管理流程;
3、能夠熟練使用各類辦公軟件,WORD 及Excel的運用;
4、工作積極主動,認(rèn)真細(xì)致,有良好的溝通表達(dá)能力及團隊合作意識,有責(zé)任心、耐心及細(xì)心。 -
副總經(jīng)理
10000-15000元2025-10-01陳女士1、熟悉物流航運行業(yè)的全面運作管理,有敏銳的市場洞察能力和較強的市場開拓能力;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,負(fù)責(zé)整體物流營運規(guī)劃、資源整合、渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,合理配置資源,使資源轉(zhuǎn)化、效益產(chǎn)出最優(yōu)。
任職要求:
1、熟悉海運各環(huán)節(jié)的運作流程,熟知系統(tǒng)的集裝箱運輸管理、進出口貿(mào)易等專業(yè)知識;
2、具備集裝箱物流鏈環(huán)節(jié)風(fēng)險點分析能力和把控能力,良好的業(yè)務(wù)拓展及客戶談判能力;
3、具有優(yōu)秀的溝通能力,良好的前瞻性和決策能力,有一定的抗壓能力;
4、8年以上海運物流行業(yè)工作經(jīng)驗,或獨立項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇:
1.年薪10萬-30萬,視能力情況定。
2.周末雙休,五險,國家法定節(jié)假日,7小時工作制(8:30-12:00;14:00-17:30)。
3.年終獎,帶薪休假,帶薪培訓(xùn),節(jié)日福利,不定期團建、旅游等
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:交通/運輸·物流/倉儲 -
IT維護工程師
5000-8000元2025-10-01莫女士【任職要求】
1)計算機相關(guān)專業(yè);
2)3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗、1年以上的服務(wù)器維護經(jīng)驗;
3)對前沿技術(shù)、應(yīng)用保持饑渴的學(xué)習(xí)欲望,并具備較強的學(xué)習(xí)能力和實踐執(zhí)行力;
4)熟練使用linux系統(tǒng),掌握shell/perl/python/java/golang其中一門腳本語言;
5)熟悉常用redis、mysql、zookeeper、kafka、activemq等;
6)熟悉docker、kubernetes優(yōu)先考慮;
7)良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,較強的責(zé)任心和抗壓能力。
8)本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
【崗位職責(zé)】
1)負(fù)責(zé)地鐵過閘系統(tǒng)支撐平臺日常業(yè)務(wù)運維工作,包括平臺組件升級,應(yīng)用上線、下線、升級,平臺監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu)、故障處理,保障服務(wù)的正常提供,整理管理文檔;
2)負(fù)責(zé)平臺的日常運維分析匯總,優(yōu)化流程、提升工作效率和平臺質(zhì)量;
3)負(fù)責(zé)應(yīng)急響應(yīng)線上故障,在故障發(fā)生時快速解決問題恢復(fù)業(yè)務(wù);
4)負(fù)責(zé)公司中間件相關(guān)服務(wù),并根據(jù)要求完成各類技術(shù)文檔,如協(xié)助研發(fā)排查相關(guān)故障,并提供故障分析報告;
5)負(fù)責(zé)和項目組及研發(fā)溝通,對業(yè)務(wù)運營環(huán)境中存在的問題進行定期反饋和推動改善;
6)參與自動化運維平臺規(guī)劃設(shè)計、實現(xiàn)及優(yōu)化工作。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員(高提成+雙休+培訓(xùn))
6000-11000元2025-10-01陳梅秀來自廣東珠海專注外貿(mào)出口領(lǐng)域的實力團隊,擁有國內(nèi)外展會、獨立站、社交媒體等多渠道穩(wěn)定詢盤資源,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴張誠邀精英加入! 加入我們,零開發(fā)壓力 · 專注成單與客戶深耕! …… 一 崗位職責(zé) A 詢盤高效轉(zhuǎn)化:專注公司分配的優(yōu)質(zhì)詢盤(國內(nèi)外展會/獨立站/社媒等渠道),無需主動開發(fā)客戶,資源穩(wěn)定; B 全流程業(yè)務(wù)把控:從需求分析、方案定制、報價談判到訂單交付,全程跟進,協(xié)調(diào)售后提升復(fù)購率 …… ; C 客戶精細(xì)運營:通過背景調(diào)查與數(shù)據(jù)分析,實施分級管理,定期復(fù)盤優(yōu)化策略; D 產(chǎn)品快速上手:技術(shù)團隊一對一培訓(xùn)產(chǎn)品知識,并協(xié)助處理專業(yè)詢盤。 …… 與我們同行 在這里,你將獲得: 零開發(fā)壓力的優(yōu)質(zhì)詢盤資源; 技術(shù)團隊全程賦能,快速成長; 高競爭力薪酬與人性化管理。 開拓全球市場,我們?nèi)蹦悴豢桑? -
運營助理(包住+接受實習(xí)生+無責(zé)底薪)
5000-8000元2025-10-01崗位職責(zé): 1.此崗位不是電商方向,是管理運營方向的的崗位,為公司儲備綜合運營型人才。 …… 2.1-3個月熟悉支付寶線下活動落地的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 3.協(xié)助團隊主管做好日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團隊成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 運營助理——>運營專員——>部門運營主管——>部門/團隊運營經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力 …… (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+ -
儲備干部(無責(zé)底薪+住房補貼+五險)
6000-8000元2025-10-012.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 3.負(fù)責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團隊成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責(zé)任心 …… (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+ -
系統(tǒng)管理員
5000-8000元2025-10-01莫女士8)本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 【崗位職責(zé)】 1)負(fù)責(zé)地鐵過閘系統(tǒng)支撐平臺日常業(yè)務(wù)運維工作,包括平臺組件升級,應(yīng)用上線、下線、升級,平臺監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu)、故障處理,保障服務(wù)的正常提供,整理管理文檔; 2 …… )負(fù)責(zé)平臺的日常運維分析匯總,優(yōu)化流程、提升工作效率和平臺質(zhì)量; 3)負(fù)責(zé)應(yīng)急響應(yīng)線上故障,在故障發(fā)生時快速解決問題恢復(fù)業(yè)務(wù); 4)負(fù)責(zé)公司中間件相關(guān)服務(wù),并根據(jù)要求完成各類技術(shù)文檔,如協(xié)助研發(fā)排查相關(guān)故障 …… ,并提供故障分析報告; 5)負(fù)責(zé)和項目組及研發(fā)溝通,對業(yè)務(wù)運營環(huán)境中存在的問題進行定期反饋和推動改善; 6)參與自動化運維平臺規(guī)劃設(shè)計、實現(xiàn)及優(yōu)化工作。 -
印尼語翻譯
20000-35000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪休假
2025-09-30陳經(jīng)理招聘顧問工作國家:印尼 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與印尼當(dāng)?shù)貓F隊、合作伙伴及客戶進行高效溝通,確保信息準(zhǔn)確傳達(dá),促進業(yè)務(wù)順利開展。 …… 3、協(xié)助管理印尼礦業(yè)項目的日常運營,包括協(xié)調(diào)資源、監(jiān)督進度、解決現(xiàn)場問題等,確保項目目標(biāo)達(dá)成。 4、作為公司文化的傳播者,積極推廣公司管理制度,確保團隊遵循公司政策與流程。 -
總經(jīng)理
13000-26000元2025-09-30張日田全面主持公司醫(yī)藥物流體系的戰(zhàn)略規(guī)劃與運營管理,對藥品、醫(yī)療器械及溫控敏感產(chǎn)品的倉儲、運輸、配送全鏈條負(fù)責(zé)。 …… 通過搭建合規(guī)高效的物流網(wǎng)絡(luò)、優(yōu)化運營模式、推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)物流服務(wù)質(zhì)量提升、成本優(yōu)化與風(fēng)險可控,確保業(yè)務(wù)全流程符合 GSP、GMP 等國家醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)管規(guī)范,支撐公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。 …… 熟悉醫(yī)藥冷鏈物流運營管理,有全國性物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、三方醫(yī)藥物流管理或醫(yī)療器械物流經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 3、 具備強數(shù)據(jù)分析能力與系統(tǒng)思維,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營優(yōu)化與決策制定,熟練操作 Excel、SAP 、ERP等工具及物流管理信息系統(tǒng)。 …… 5、具備重大突發(fā)事件應(yīng)急處理能力,能快速響應(yīng)行業(yè)政策變化與業(yè)務(wù)突發(fā)狀況。 -
物流運營
4000-6000元2025-09-30王小姐協(xié)助收集市場和業(yè)務(wù)信息,參與市場調(diào)研業(yè)務(wù)匹配度分析反饋; 2. 協(xié)助對加盟縣進行共配業(yè)務(wù)規(guī)劃與落地,進行業(yè)務(wù)和市場匹配度建設(shè); 3. …… 對物流共配網(wǎng)絡(luò)運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計,分析運營情況及時反饋調(diào)整; 5.通過對縣域物流加盟商的管理,提升共配項目的運營能力,提高網(wǎng)點業(yè)務(wù)能力,推動項目的長期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。 …… 任職要求: 1.認(rèn)可公司模式,愿意與公司共同發(fā)展; 2.有良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力,良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力; 3.大專及以上學(xué)歷,有快遞運營管理或物流運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.能夠適應(yīng)長期出差 -
憑祥公司負(fù)責(zé)人
15000-20000元2025-09-30韋女士一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)憑祥公司籌備、運營及銷售管理工作,對憑祥公司整體的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3 …… 、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求; 4、組織團隊和人員通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進工作 …… ; 5、維護客戶、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實際,負(fù)責(zé)組建公司銷售和運營支持團隊,保障子公司各類業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實集團及公司領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排 …… 二、崗位要求 1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿(mào)易等專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、熟悉越南市場,掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流 -
信息部總監(jiān)
10000-12000元2025-09-29韋女士2、建立健全公司信息化管理規(guī)章制度,對各類信息設(shè)備、信息系統(tǒng)的建設(shè)、運行、維護、安全等環(huán)節(jié)進行嚴(yán)格規(guī)范管理,確保公司信息資產(chǎn)的穩(wěn)定與安全。? …… 3、深入公司各分子公司、部門,精準(zhǔn)梳理信息管理訴求,打造定制化的信息化建設(shè)方案,并高效推進實施,優(yōu)化運營流程,提升整體運營效率。? …… 4、組建一支專業(yè)精湛、富有創(chuàng)新精神的信息化建設(shè)管理團隊,通過系統(tǒng)化培訓(xùn)與激勵機制,不斷提升團隊專業(yè)水平,保障公司業(yè)務(wù)在先進系統(tǒng)平臺上的高效運營。? …… 2、具備 5 年以上企業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗,至少主導(dǎo)過 2 個信息化項目實施,如 OA、ERP、飛書、美團系統(tǒng)等項目,有餐飲行業(yè)或連鎖企業(yè)信息化管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。? -
催收總監(jiān)(經(jīng)理)
8000-16000元2025-09-29張恒昱催收(總監(jiān))經(jīng)理 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)團隊管理,負(fù)責(zé)委外機構(gòu)的業(yè)務(wù)督導(dǎo),包括但不限于目標(biāo)制定、業(yè)務(wù)追蹤及機構(gòu)管理。 …… 4、負(fù)責(zé)回款進度的跟蹤、督導(dǎo),實時監(jiān)控,及時預(yù)警;結(jié)合日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提出改善建議并落實執(zhí)行; 5、定期產(chǎn)出貸后相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)及相關(guān)業(yè)務(wù)報表,追蹤指標(biāo)變化情況; 6、負(fù)責(zé)制定與完善催收作業(yè)流程及規(guī)范 …… 資產(chǎn)管理水平提升; 9、關(guān)注國家政策和行業(yè)動態(tài),使催收工作合法合規(guī); 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù); 任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,法學(xué)、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年以上委外管理或催收管理相關(guān)工作經(jīng)驗 …… ,有銀行信貸、互金、消金、保全或資管、法院工作經(jīng)驗、小貸、典當(dāng)、擔(dān)保及不良資產(chǎn)投資機構(gòu)等單位資產(chǎn)處置工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、對委外催收業(yè)務(wù)流程和運營流程較為了解,熟悉委外催收策略、數(shù)據(jù)分析、管理方法。 …… 【甲方平臺優(yōu)勢】 作為直接參與資產(chǎn)定價權(quán)分配的甲方,你將對接國有大行、城商行等機構(gòu)資源,主導(dǎo)債權(quán)收購、信用修復(fù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù),規(guī)避中間環(huán)節(jié)價值損耗。 【晉升實力化】 拒絕論資排輩! -
白銀產(chǎn)業(yè)總經(jīng)理
20000-30000元2025-09-29羅小姐,中游冶煉、精煉加工,下游工業(yè)應(yīng)用及回收再生等各個環(huán)節(jié); 2、具備實際操作白銀精煉 200 噸 / 年的能力和經(jīng)驗,能夠熟練掌握白銀精煉的關(guān)鍵工藝和技術(shù)要點; 3、挖掘產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的潛在商機,提出業(yè)務(wù)拓展方向和具體實施方案 …… ,推動公司在白銀領(lǐng)域的業(yè)務(wù)布局和發(fā)展。 …… 4、 協(xié)調(diào)上下游資源的匹配,確保上游原材料及燃料供應(yīng)與下游產(chǎn)品銷售需求相平衡,優(yōu)化供應(yīng)鏈效率 5、制定產(chǎn)業(yè)運營戰(zhàn)略,推動產(chǎn)業(yè)內(nèi)各環(huán)節(jié)的協(xié)同發(fā)展,搭建良性互動的產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。 …… 任職要求: 1、5年以上白銀產(chǎn)業(yè)鏈行業(yè)經(jīng)歷,熟悉精煉生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)與管理要點; 2、熟悉白銀產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源狀況,擁有一定的上游燃料供應(yīng)商資源及下游工業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮; 3、具備敏銳的市場分析能力 …… ,能準(zhǔn)確判斷市場趨勢;擁有較強的業(yè)務(wù)拓展能力,可有效開拓新市場與客戶; 4、具備出色的溝通談判技巧,能維護良好的合作關(guān)系;同時具備優(yōu)秀的團隊管理能力,可帶領(lǐng)團隊高效完成工作目標(biāo); 5、接受全國范圍內(nèi)出差 -
供應(yīng)鏈金融總經(jīng)理
20000-30000元2025-09-29羅小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)國企的開拓與維護,聚焦大宗商品供應(yīng)鏈整合、產(chǎn)業(yè)投資落地、鄉(xiāng)村振興等項目,推動合作落地; 2.挖掘國企客戶需求(如采購、融資、運營優(yōu)化等),設(shè)計定制化供應(yīng)鏈解決方案,提升國企營收及效率 …… 任職要求: 1.5年以上區(qū)域國企業(yè)務(wù)經(jīng)驗,熟悉區(qū)域城投平臺等國企運作模式; 2.具備大宗商品貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融、集采平臺建設(shè)等項目實操經(jīng)驗優(yōu)先; 3.有銀行對公業(yè)務(wù)、政府招商、證券公司、國資平臺或供應(yīng)鏈管理公司
南寧相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)運營管理運營管理團隊運營管理門店運營管理品牌運營管理區(qū)域運營連鎖管理企業(yè)運營管理保險運營經(jīng)理區(qū)域運營管理連鎖門店管理營運經(jīng)理運營團隊主管業(yè)務(wù)管理經(jīng)理門店營運經(jīng)理運營管理主管運營管理經(jīng)理零售運營管理區(qū)域門店運營區(qū)域營運經(jīng)理連鎖門店運營餐飲運營管理經(jīng)營主管企業(yè)運營策劃互聯(lián)網(wǎng)運營管理運營維護主管運營管理崗藥店運營運營維護經(jīng)理高級運營管理經(jīng)營管理主管汽車后市場運營運營經(jīng)理/主管連鎖經(jīng)營管理運營高級經(jīng)理運營管理人員平臺運營主管連鎖店管理運營儲備主管經(jīng)營管理經(jīng)理
南寧業(yè)務(wù)運營管理招聘最新投遞
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伍小姐投遞了 廣西華寶投資集團有限公司 的 合同管理專員 職位2025-09-28
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韋先生2025-09-25
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黃小姐投遞了 廣西華寶投資集團有限公司 的 合同管理專員 職位2025-09-23
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賈小姐2025-09-12
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韋小姐2025-09-11
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黃先生投遞了 廣西豬霸王餐飲管理有限公司 的 信息部總監(jiān) 職位2025-09-10
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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7211
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.2%3K
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8.1%4K
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17.8%5K
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25.2%6K-8K
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20%8K-1W
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20.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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大專2.4%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.6%
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1-3年1.6%
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3-5年0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。