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南寧業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,青秀區(qū)43條西鄉(xiāng)塘區(qū)33條,平均工資約為7211元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:192
2025-09-27
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定私域和農(nóng)產(chǎn)品(自產(chǎn)臘味制品、瑤族油茶、基地食材等)電商業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃,明確短期和長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)目標(biāo),如銷(xiāo)售額、用戶(hù)增長(zhǎng)等目標(biāo)。
2.多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理:
負(fù)責(zé)抖音、淘寶、拼多多、京東等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),包括店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品上下架、優(yōu)化店鋪排名和曝光率。同時(shí),搭建并優(yōu)化私域小程序商城,設(shè)計(jì)裂變活動(dòng),提升用戶(hù)粘性和轉(zhuǎn)化率。
3.貨盤(pán)設(shè)計(jì)與產(chǎn)品管理:進(jìn)行貨盤(pán)設(shè)計(jì),根據(jù)市場(chǎng)需求和銷(xiāo)售數(shù)據(jù),合理搭配農(nóng)產(chǎn)品品類(lèi)。對(duì)電商平臺(tái)上的產(chǎn)品進(jìn)行全面管理,包括定價(jià)、促銷(xiāo)等,監(jiān)控產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品組合和運(yùn)營(yíng)策略。
4.營(yíng)銷(xiāo)策劃與執(zhí)行:
制定并實(shí)施多平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如節(jié)假日促銷(xiāo)、品牌日大促等,通過(guò)社交媒體營(yíng)銷(xiāo)、廣告投放等手段,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷(xiāo)量。
5.接單與發(fā)貨對(duì)接:
負(fù)責(zé)接單處理,與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保產(chǎn)品的及時(shí)供應(yīng)和發(fā)貨,監(jiān)控庫(kù)存水平,避免缺貨和積壓,優(yōu)化物流配送流程,提高配送效率。
6.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:
定期對(duì)各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,包括流量數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶(hù)行為數(shù)據(jù)等,通過(guò)數(shù)據(jù)分析識(shí)別運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題和機(jī)會(huì),撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
7.跨部門(mén)協(xié)作:
與市場(chǎng)、供應(yīng)鏈、客服等部門(mén)密切合作,確保電商運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,推動(dòng)各部門(mén)之間的信息共享和資源整合
任職要求:
1、有京東、淘寶、天貓、一號(hào)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有豐富的電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成。
2.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷(xiāo)售部指標(biāo)(銷(xiāo)量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠(chǎng)臺(tái)次、一般維修、事故車(chē)、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實(shí)執(zhí)行工作。
3.與品牌廠(chǎng)家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠(chǎng)家相關(guān)政策并落實(shí)到位。
4.認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施。
5.執(zhí)行集團(tuán)及廠(chǎng)家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
6.按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),并做好核心員工及干部的二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)。
7.對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn)。
8.對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)。
9.做好廠(chǎng)家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作。
10.及時(shí)處理重大客戶(hù)投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷。
2.良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心。
3.熟悉汽車(chē)領(lǐng)域,精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。
【職位描述】
1.負(fù)責(zé)公司耳機(jī)等音頻產(chǎn)品的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售,向國(guó)內(nèi)客戶(hù)及經(jīng)銷(xiāo)商推廣和銷(xiāo)售公司產(chǎn)品,對(duì)外維護(hù)及開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商;
2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)、編制報(bào)價(jià)、價(jià)格管控、商務(wù)談判、簽訂合同、安排出貨計(jì)劃、跟進(jìn)收款情況、做好客戶(hù)信息維護(hù)管理等工作;
3.整合新產(chǎn)品上市信息,并對(duì)接經(jīng)銷(xiāo)商做好訂貨工作,督促倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨;
4.配合做好線(xiàn)上線(xiàn)下的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌知名度與產(chǎn)品銷(xiāo)量;
5.定期收集、分析各渠道銷(xiāo)售數(shù)據(jù),如各渠道的銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售量、客單價(jià)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等,洞察銷(xiāo)售趨勢(shì)與問(wèn)題,為渠道策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;
6.定期評(píng)估渠道合作伙伴的表現(xiàn),優(yōu)化合作策略,提升渠道合作的效率與效益;
7.部分國(guó)內(nèi)展會(huì)對(duì)接、內(nèi)容和物料準(zhǔn)備、出差等事宜;
8.做好國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔及工作的匯報(bào),并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【招聘需求】
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.3 - 5年以上消費(fèi)電子產(chǎn)品(優(yōu)先考慮耳機(jī)、音頻設(shè)備等領(lǐng)域)渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)主流線(xiàn)上線(xiàn)下銷(xiāo)售渠道的運(yùn)營(yíng)模式與規(guī)則;
3.擅長(zhǎng)商務(wù)談判及大客戶(hù)關(guān)系管理;
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部渠道伙伴有效溝通合作。
【其他】
薪資福利:底薪+高提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)+全勤,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);
其他福利:依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假等+生日福利,節(jié)日發(fā)放禮品等等;
工作時(shí)間:周一至周五(08:30-12:00,14:00-18:00),周六、周日休息(雙休),節(jié)假日正常休息;
上班地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號(hào)南寧·啟迪東盟創(chuàng)新中心一層101室(TANCHJIM天使吉米)。
【職位描述】 1.負(fù)責(zé)公司耳機(jī)等音頻產(chǎn)品的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售,向國(guó)內(nèi)客戶(hù)及經(jīng)銷(xiāo)商推廣和銷(xiāo)售公司產(chǎn)品,對(duì)外維護(hù)及開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商; 2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)、編制報(bào)價(jià)、價(jià)格管控、商務(wù)談判、簽訂合同、安排出貨計(jì)劃、跟進(jìn)收款情況 …… 、做好客戶(hù)信息維護(hù)管理等工作; 3.整合新產(chǎn)品上市信息,并對(duì)接經(jīng)銷(xiāo)商做好訂貨工作,督促倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨; 4.配合做好線(xiàn)上線(xiàn)下的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌知名度與產(chǎn)品銷(xiāo)量; 5.定期收集、分析各渠道銷(xiāo)售數(shù)據(jù),如各渠道的銷(xiāo)售額 …… 洞察銷(xiāo)售趨勢(shì)與問(wèn)題,為渠道策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持; 6.定期評(píng)估渠道合作伙伴的表現(xiàn),優(yōu)化合作策略,提升渠道合作的效率與效益; 7.部分國(guó)內(nèi)展會(huì)對(duì)接、內(nèi)容和物料準(zhǔn)備、出差等事宜; 8.做好國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔及工作的匯報(bào) …… 【招聘需求】 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.3 - 5年以上消費(fèi)電子產(chǎn)品(優(yōu)先考慮耳機(jī)、音頻設(shè)備等領(lǐng)域)渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)主流線(xiàn)上線(xiàn)下銷(xiāo)售渠道的運(yùn)營(yíng)模式與規(guī)則 …… ; 3.擅長(zhǎng)商務(wù)談判及大客戶(hù)關(guān)系管理; 4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部渠道伙伴有效溝通合作。
我們是電商年銷(xiāo)億級(jí)公司,目前團(tuán)隊(duì)150人,業(yè)務(wù)成熟,團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)完善。 …… 公司優(yōu)勢(shì): 1.電商運(yùn)營(yíng)能力在南寧排名前三; 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫(xiě)字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠(chǎng)合作開(kāi)發(fā),全力打造差異化專(zhuān)利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng) …… ,長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢(xún)公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)機(jī)制; 5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會(huì)。 …… 該崗位往HRBP方向發(fā)展 【崗位職責(zé)】 1.招聘入職管理:根據(jù)公司的人才需求,組織招聘工作。 …… ,提升面試到訪(fǎng)率; 4.事務(wù)性工作:維護(hù)員工花名冊(cè)更新、統(tǒng)計(jì)考勤月報(bào)表、行政采購(gòu)等; 5.員工異動(dòng)管理:負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職管理; 6.勞資關(guān)系處理:勞動(dòng)合同簽訂、員工關(guān)系維護(hù)、員工關(guān)懷等
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2025-09-27
黃明智
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶(hù),包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新; 2、根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、對(duì)店鋪 …… 、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,及店鋪裝修和活動(dòng)裝修等; 4、做好營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動(dòng)推廣效果、商鋪管理、客戶(hù)管理等; 5、業(yè)務(wù)接待 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,銷(xiāo)售、 …… 電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上速賣(mài)通、阿里國(guó)際、Lazada電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、思維敏捷、敏銳的市場(chǎng)分析能力; 4、性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神
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2025-09-27
閉啟泉
負(fù)責(zé)整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和有效性。 2. 參與重大經(jīng)營(yíng)決策和投資決策,提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)建議和支持。 3. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化股權(quán)架構(gòu),降低稅務(wù)和法律風(fēng)險(xiǎn),支持業(yè)務(wù)需求。 4. …… 審核和監(jiān)控重要業(yè)務(wù)合同和投融資合同,保護(hù)集團(tuán)利益不受侵害。 6. 完善和維護(hù)財(cái)務(wù)制度和審批流程,構(gòu)建強(qiáng)大的財(cái)務(wù)合規(guī)體系。 7. 重點(diǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理,防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。 8. …… 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng),設(shè)定財(cái)務(wù)年度工作目標(biāo),并進(jìn)行績(jī)效考核管理。 9. 與各種外部機(jī)構(gòu)如市場(chǎng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等保持良好的合作關(guān)系。 10. 完成董事局及主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-豐業(yè)·檸檬宿 1人 投資 證券 投遞:1人 瀏覽:118
2025-09-27
崗位職責(zé): 1、風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè) 制定并完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理政策、流程及制度,覆蓋募、投、管、退全流程。 建立投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型,定期更新風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)。 …… 2、投資合規(guī)管理 對(duì)擬投項(xiàng)目進(jìn)行法律、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等多維度盡職調(diào)查,獨(dú)立出具風(fēng)控意見(jiàn)。 確保投資行為符合監(jiān)管要求(如基金業(yè)協(xié)會(huì)備案、信息披露等)及內(nèi)部合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 監(jiān)督公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)(如資金劃轉(zhuǎn)、關(guān)聯(lián)交易)的合規(guī)性。 5、團(tuán)隊(duì)管理 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)控團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)與投資、法務(wù)、財(cái)務(wù)部門(mén)的協(xié)作。 …… 任職要求: 1、教育背景 全日制本科及以上學(xué)歷,法律、金融、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 持有基金從業(yè)資格證證書(shū)。
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 電池 瀏覽:56
2025-09-27
唐永波
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)商圈商戶(hù)、酒吧、KTV、酒店、寫(xiě)字樓物業(yè)等品類(lèi)業(yè)務(wù)洽談,達(dá)成合作。 2、新老商戶(hù)的運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。 任職要求: 1、有團(tuán)購(gòu)、外賣(mài)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能熟練操作辦公軟件。 …… 4、有較強(qiáng)的責(zé)任感,服從公司管理與安排。 5、具備一定的溝通技巧和動(dòng)手能力,對(duì)當(dāng)?shù)芈肪€(xiàn)熟悉。 6、能主動(dòng)參與品牌宣傳工作。 7、能向公司提出可行的合理化建議,以改善服務(wù)質(zhì)量。
2025-09-27
睢愛(ài)英
崗位職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定大健康事業(yè)部任務(wù)目標(biāo)與開(kāi)發(fā)策略; 2、研擬大健康業(yè)務(wù)模塊規(guī)劃、部署、實(shí)施集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略; 3、負(fù)責(zé)大健康板塊的運(yùn)營(yíng)管理。 …… 任職要求 1、商業(yè)管理、健康管理 、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、有豐富的大健康管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉醫(yī)療健康和健康管理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,了解我國(guó)大健康行業(yè)相關(guān)政策法規(guī); 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)
2025-09-27
睢愛(ài)英
工作職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)采購(gòu)類(lèi)運(yùn)營(yíng)管理工作(大健康、中藥、智慧路燈、燈具、文旅、等); 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成采購(gòu)業(yè)務(wù)并持續(xù)優(yōu)化采購(gòu)模式和流程并推動(dòng)優(yōu)化落地,以驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)更高效低成本運(yùn)作; 3.保障并高效支撐集團(tuán)所有項(xiàng)目的采購(gòu)交付 …… ,并沉淀梳理完成對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)庫(kù); 4.貼近業(yè)務(wù),了解并理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向,并以此制定相應(yīng)的采購(gòu)策略,供應(yīng)策略,為業(yè)務(wù)提供可行性、創(chuàng)新性建議,助力業(yè)務(wù)突破和起飛; 5.深入了解相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)采購(gòu)行業(yè) …… ,對(duì)標(biāo)同類(lèi)采購(gòu)業(yè)務(wù),通過(guò)數(shù)據(jù)分析,選擇性?xún)r(jià)比高的供應(yīng)商; 6.管理供應(yīng)商的日常交付,建立完善的考核機(jī)制和分單機(jī)制,促進(jìn)供應(yīng)商間良性有效競(jìng)爭(zhēng),保障供給安全和供給柔性; 7.對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),設(shè)定團(tuán)隊(duì)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)職責(zé) …… 任職要求: 1.采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.熟悉集團(tuán)級(jí)集成類(lèi)采購(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù),并有8年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識(shí),能主動(dòng)管理業(yè)務(wù)并引領(lǐng)業(yè)務(wù)采購(gòu)需求; 4. …… 具備良好的邏輯思維能力、分析能力和項(xiàng)目管理能力,可獨(dú)立管理、執(zhí)行采購(gòu)項(xiàng)目; 5.有團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)、調(diào)用資源解決問(wèn)題,能迅速了解業(yè)務(wù)側(cè)需求; 6.為人正直、誠(chéng)信、無(wú)不良從業(yè)記錄,優(yōu)秀的溝通能力
2025-09-27
線(xiàn)下拓展運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開(kāi); 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 …… 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理人才。 …… 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營(yíng)銷(xiāo)、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對(duì)待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)。 …… 薪資待遇: 1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷(xiāo)售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受?chē)?guó)內(nèi)1-2次的國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游度假。
2025-09-27
林*穎
工作內(nèi)容: 1、?負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶(hù)使用微商城后臺(tái),產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計(jì)并上傳管理。 …… 2、負(fù)責(zé)公司微商城頁(yè)面設(shè)計(jì)及總后臺(tái)管理 3、?負(fù)責(zé)公司其他運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的圖片設(shè)計(jì)與編輯 4、培訓(xùn)客戶(hù)使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 …… 5.負(fù)責(zé)售后服務(wù)(客戶(hù)使用微商城遇到各類(lèi)問(wèn)題)及產(chǎn)品解答 職位要求: 1、??大專(zhuān)及以上學(xué)歷,廣告設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè),藝術(shù)專(zhuān)業(yè)等平面類(lèi)的專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上培訓(xùn)或業(yè)務(wù)或平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、善于學(xué)習(xí)
2025-09-27
睢愛(ài)英
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃及自營(yíng)品牌經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定營(yíng)銷(xiāo)策略,監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營(yíng)全過(guò)程 …… ,確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利達(dá)成; 3.建立各品牌的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效; 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì); 5.把握市場(chǎng)狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營(yíng)模式,適應(yīng)市場(chǎng)變化 …… 推動(dòng)經(jīng)營(yíng)中的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿(mǎn)意度等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成; 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營(yíng)運(yùn)管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)人才隊(duì)伍。 …… 熟悉連鎖餐飲公司運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神; 4. 成熟的團(tuán)隊(duì)管理及市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),有公司全盤(pán)或幾個(gè)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn),并具有成功的經(jīng)歷; 5.
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電信 瀏覽:15
2025-09-27
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心 …… (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+
約 143 個(gè)崗位
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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 8.1%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 25.2%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 20.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專(zhuān)
    2.4%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專(zhuān)占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%。
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