
南寧業(yè)務(wù)運營支持招聘
桂聘提供2025年4月南寧業(yè)務(wù)運營支持最新招聘,青秀區(qū)42條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為5085元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)運營支持銷售運營經(jīng)理銷售運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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投融資合伙人
10000-11000元2025-04-19覃方樓投融資合伙人
全量企劃,主要面向企業(yè)和商家提供企業(yè)策劃、品牌策劃、新媒體運營等服務(wù)。
目前人員穩(wěn)定、業(yè)務(wù)模式成熟,有多個待變現(xiàn)的項目在運營中。
現(xiàn)階段由于業(yè)務(wù)的拓展和人員架構(gòu)的擴大,需要進行一定規(guī)模的融資。
1.熟悉融資流程,熟悉金融政策。
2.負(fù)責(zé)尋找融資資本,全面根據(jù)公司發(fā)展需要,尋找融資資本全面規(guī)劃項目。
3.招商引資具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛人際關(guān)系。
4.有豐富的高凈值潛在投資客戶。有具有豐富的融資渠道和人脈關(guān)系。
5.負(fù)責(zé)風(fēng)投渠道的發(fā)掘、維護,投資項目的前期規(guī)劃。
6.負(fù)責(zé)引入其它外部資金,設(shè)計合作模式,對企業(yè)發(fā)展進行融資支持。
7.沒有經(jīng)驗勿擾。
8.融資成功可轉(zhuǎn)為聯(lián)合創(chuàng)始人。 -
市場總監(jiān)
20000-40000元2025-04-19黃小姐一、品牌宣傳管理?
1、主導(dǎo)公司品牌戰(zhàn)略的規(guī)劃與制定,明確品牌定位、核心價值與傳播策略,確保品牌形象的一致性與獨特性。?
2、策劃并執(zhí)行線上線下品牌推廣活動,包括但不限于廣告投放、公關(guān)活動、社交媒體營銷等,有效提升品牌知名度與美譽度。?
3、監(jiān)測與分析品牌傳播效果,根據(jù)市場反饋及時調(diào)整品牌宣傳策略,優(yōu)化品牌傳播渠道與內(nèi)容。?
二、設(shè)計管理?
1、管理設(shè)計團隊,指導(dǎo)并監(jiān)督公司各類視覺設(shè)計工作,包括品牌形象設(shè)計、產(chǎn)品界面設(shè)計、營銷物料設(shè)計等,確保設(shè)計質(zhì)量與風(fēng)格符合品牌定位與市場需求。?
2、建立并完善設(shè)計流程與規(guī)范,提升設(shè)計團隊的工作效率與協(xié)作能力,推動設(shè)計創(chuàng)新,為公司產(chǎn)品與營銷活動提供有力的視覺支持。
3、與其他部門密切合作,理解業(yè)務(wù)需求,從設(shè)計角度提供專業(yè)建議,助力產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化升級。?
三、APP 用戶運營管理?
1、制定并實施 APP 用戶運營策略,通過用戶拉新、留存、促活等手段,提升 APP 的用戶活躍度與粘性,實現(xiàn)用戶增長與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化目標(biāo)。?
2、分析 APP 用戶數(shù)據(jù),深入了解用戶行為與需求,挖掘用戶價值,為產(chǎn)品優(yōu)化與運營決策提供數(shù)據(jù)支持。?
3、策劃并執(zhí)行 APP 內(nèi)的用戶活動,如線上互動、優(yōu)惠促銷等,增強用戶參與感與忠誠度,提升用戶體驗。?
4、與產(chǎn)品研發(fā)團隊緊密配合,根據(jù)用戶反饋與市場需求,推動 APP 功能的優(yōu)化與迭代,持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力。?
任職要求?
1、教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗:具有 8 年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少 3 年擔(dān)任市場部管理職位,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。?
3、技能要求?:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊管理經(jīng)驗,能夠有效地激勵與指導(dǎo)團隊成員,達成工作目標(biāo)。?
4、精通品牌建設(shè)與推廣策略,熟悉各類營銷渠道與傳播手段,具備豐富的活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗。?
5、對設(shè)計有敏銳的審美與判斷 -
策劃運營專員
3000-5000元2025-04-19崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所在項目商業(yè)運營的業(yè)務(wù)支持工作,配合部門并協(xié)助完成各項商戶簽約、續(xù)簽、客戶接待解說等階段性工作;
2.根據(jù)年度宣傳推廣活動計劃,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成活動方案策劃,并能獨立進行人員安排及活動策劃執(zhí)行內(nèi)容;
3.節(jié)氣海報、活動宣傳海報等海報的制作及發(fā)布;
4.推廣活動拍攝腳本構(gòu)思,并進行拍攝剪輯發(fā)布;
5.自媒體平臺發(fā)布的基礎(chǔ)維護,編輯文案發(fā)布相關(guān)的視頻或圖片;
6.其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1.設(shè)計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上平面設(shè)計、視頻拍攝剪輯工作經(jīng)驗,有活動策劃經(jīng)驗優(yōu)先;
2.精通Photoshop、Coreldraw等設(shè)計軟件;能運用AE、剪映等軟件進行視頻剪輯;
3.邏輯清晰、溝通能力強、執(zhí)行力強,敢于不斷學(xué)習(xí)進步,具備團隊協(xié)作能力,同公司發(fā)展。
工作地點:中山路66號
工作時間:9:30-18:00 每周休息1天 -
策略運營
10000-15000元2025-04-19黃小姐崗位職責(zé): 1、運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行深入挖掘和分析,為策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 …… 2、完善業(yè)務(wù)分析體系,搭建分析框架并進行核心指標(biāo)監(jiān)控和預(yù)警,分析并解讀波動原因,對全局及重點模塊進行跟蹤分析及異常診斷; 3、可獨立建立分析框架,輸出競爭、運營策略等建議,幫助業(yè)務(wù)方實現(xiàn)業(yè)務(wù)分析和診斷 …… ; 4、協(xié)同相關(guān)部門,將運營策略細(xì)化為具體的實施方案,并推動方案的落地執(zhí)行; 5、對運營結(jié)果定期深度復(fù)盤,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整優(yōu)化策略,確保運營目標(biāo)實現(xiàn); 6、推進總部項目的區(qū)域落地及執(zhí)行。 …… 3、良好的結(jié)構(gòu)化和流程化思維、較強的項目管理能力和出色的跨部門溝通能力,能從業(yè)務(wù)全局進行項目規(guī)劃、協(xié)調(diào)解決問題。 -
線下拓展運營(無責(zé)底薪+五險)
4000-8000元2025-04-19線下拓展運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 崗位職位: 1、將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、主要以課程培訓(xùn)、在職實踐、項目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的銜接工作 …… 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 -
直播運營專員
4000-6000元2025-04-18秦接華策劃并執(zhí)行用戶增長活動,吸引新用戶關(guān)注和參與直播 (4)對直播數(shù)據(jù)進行監(jiān)測、復(fù)盤分析,優(yōu)化,出解決方案: -對直播數(shù)據(jù)進行監(jiān)測和分析,包括直播觀看量、用戶留存率、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo) -根據(jù)數(shù)據(jù)反饋制定運營優(yōu)化策略 …… -對直播活動中可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行預(yù)防和處理,維護直播平臺的良好形象和聲譽 (6)平臺合作與資源對接: -與直播平臺進行合作,洽談資源對接,如直播平臺的推薦資源等 -拓展新的合作伙伴和資源,為直播業(yè)務(wù)的發(fā)展提供有力支持 -
黨群行政部主任
12000-15000元2025-04-18策劃并組織開展各類黨建活動,如主題黨日、黨性教育培訓(xùn)、黨建品牌創(chuàng)建等,提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力; 3、宣傳貫徹黨的路線方針政策,做好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè),確保公司黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合 …… 二、辦公室管理: 1、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常運營與高效管理體系建設(shè),負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),包括文件管理、會議組織、辦公物資采購與管理、辦公環(huán)境維護等; 2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,促進跨部門溝通與合作 …… ,確保公司運營順暢,為公司各部門提供有力的行政支持與服務(wù)保障。 …… 3、負(fù)責(zé)外部客戶及政府來訪接待,處理外部關(guān)系,維護公司良好形象; 4、負(fù)責(zé)宿舍、飯?zhí)?、安保等后勤服?wù)體系的規(guī)劃與管理,提升后勤服務(wù)質(zhì)量,為公司運營提供堅實保障。 -
招商運營經(jīng)理(南寧)
10000-15000元2025-04-17黃先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目前期市場調(diào)查,展開宏觀商業(yè)環(huán)境掃描及商戶調(diào)查,建立商戶資源檔案; 2、接洽區(qū)域市場或全國市場的品牌客戶,與公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,為公司商業(yè)項目發(fā)展提供品牌支持,為品牌發(fā)展提供項目支持 …… ,實現(xiàn)互惠互利; 3、參與市場調(diào)研分析、市場定位和招商策略、推廣策略及運營策略的制定,提出具體的招商計劃; 4、負(fù)責(zé)公司指派項目的招商、簽約和商戶進場管理工作,實現(xiàn)招商目標(biāo)。 …… 7、保持對市場需求的敏感性,定期對市場進行調(diào)查,分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化,了解行業(yè)動態(tài); 任職要求: 1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有豐富的項目操作經(jīng)驗,熟悉多類型商業(yè)地產(chǎn); 2、具有出色的招商談判和協(xié)調(diào)的能力 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-04-17三、市場與業(yè)務(wù)分析 1、收集市場信息,分析銷售數(shù)據(jù),定期提交業(yè)績報告和改進方案。 2、協(xié)同市場部制定推廣策略,提升品牌影響力。 …… 四、跨部門協(xié)作 1、與產(chǎn)品、運營、財務(wù)等部門協(xié)作,優(yōu)化銷售流程及售后支持。 五、合規(guī)與風(fēng)險控制 1、確保團隊遵守公司政策和行業(yè)法規(guī),防范合同、回款等風(fēng)險。 -
市場總監(jiān)(復(fù)合肥)
8000-15000元2025-04-17崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作,包括競品分析、對標(biāo)企業(yè)等,為公司產(chǎn)品研發(fā)、制定市場戰(zhàn)略提供支持; 負(fù)責(zé)制定公司的市場戰(zhàn)略和營銷策略,并組織實施,確保公司營銷目標(biāo)的實現(xiàn); 負(fù)責(zé)新媒體推廣宣傳工作,包括抖音 …… 、視頻號等社交媒體運營及網(wǎng)絡(luò)廣告投放等,提高公司品牌知名度和影響力; 負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)工作,組織并開展產(chǎn)品培訓(xùn)活動,提高銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。 …… 福利待遇:8-15k/月+業(yè)務(wù)提成,綜合年薪15萬—25萬 無相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗請勿投遞,謝謝合作 -
副總裁(分管采購中心和外貿(mào)中心)
15000-30000元2025-04-17崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定并實施集團采購和外貿(mào)中心的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與集團整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致,推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。重點關(guān)注東南亞市場的肥料和板材外貿(mào)業(yè)務(wù)拓展。 …… 2、采購管理:全面負(fù)責(zé)集團采購中心的運營,優(yōu)化采購流程,確保供應(yīng)鏈的高效運作,保障原材料和產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。 …… 3、外貿(mào)業(yè)務(wù)拓展:領(lǐng)導(dǎo)外貿(mào)中心的業(yè)務(wù)拓展,重點開拓東南亞市場,維護與海外客戶的長期合作關(guān)系,提升集團肥料和板材產(chǎn)品的國際市場份額。 …… 6、跨部門協(xié)作:與集團其他部門(如生產(chǎn)、研發(fā)、市場等)緊密合作,確保采購與外貿(mào)業(yè)務(wù)與集團整體運營的協(xié)調(diào)一致。推動采購中心與外貿(mào)中心的協(xié)同,優(yōu)化供應(yīng)鏈和出口流程。 …… 7、數(shù)據(jù)分析與決策支持:通過數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研,為集團高層提供決策支持,優(yōu)化采購和外貿(mào)策略。 任職要求: 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
副總裁(分管財務(wù)中心和金融中心)
15000-30000元2025-04-17崗位職責(zé): 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定并實施集團財務(wù)中心和金融中心的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與集團整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致,推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。 …… 2.財務(wù)管理:全面負(fù)責(zé)集團財務(wù)中心的運營,確保公司回款率、綜合費用率、經(jīng)營性凈現(xiàn)金流等指標(biāo)達成。優(yōu)化財務(wù)流程,提升財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性,確保財務(wù)報表和關(guān)鍵事項的按時完成。 …… 3.融資管理:領(lǐng)導(dǎo)金融中心的融資業(yè)務(wù),積極開拓新的融資渠道,降低融資成本,提升集團資金運作效率。 4.財務(wù)分析:通過深入財務(wù)數(shù)據(jù)分析,為集團高層提供經(jīng)營決策支持,優(yōu)化財務(wù)和融資策略。 …… 6.風(fēng)險管理:識別和評估財務(wù)與金融業(yè)務(wù)中的潛在風(fēng)險,制定應(yīng)對措施,確保業(yè)務(wù)合規(guī)性和風(fēng)險可控性。 7.跨部門協(xié)作:與集團其他部門緊密合作,確保財務(wù)和金融中心與集團整體運營的協(xié)調(diào)一致。 …… 6.戰(zhàn)略思維:具備戰(zhàn)略思維和全局觀,能夠從集團整體利益出發(fā),制定并執(zhí)行有效的業(yè)務(wù)策略。 -
副總裁(分管項目中心和人力行政中心)
15000-30000元2025-04-17崗位職責(zé): 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定并實施集團項目中心和人力行政中心的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與集團整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致,推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。 …… 5.人力資源管理:全面負(fù)責(zé)人力行政中心的運營,優(yōu)化人力資源配置,降低人力費用率,提升招聘到崗率和培訓(xùn)計劃達成率,確??冃匠陻?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。 …… 6.跨部門協(xié)作:與集團其他部門(如營銷、財務(wù)、市場、生產(chǎn)等)緊密合作,確保項目中心和人力行政中心與集團整體運營的協(xié)調(diào)一致。推動項目中心與人力行政中心的協(xié)同,優(yōu)化資源配置。 …… 7.數(shù)據(jù)分析與決策支持:通過數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研,為集團高層提供決策支持,優(yōu)化項目和人力行政策略。 任職要求: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,項目管理、人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 …… 6.戰(zhàn)略思維:具備戰(zhàn)略思維和全局觀,能夠從集團整體利益出發(fā),制定并執(zhí)行有效的業(yè)務(wù)策略。 -
高級物流經(jīng)理(南寧市屬國企)
8000-16000元2025-04-17搭建物流數(shù)據(jù)管理體系,依據(jù)數(shù)據(jù)分析推動業(yè)務(wù)改進; 7. 與各部門協(xié)作,提供物流支持,保障公司運營順暢。 任職要求 1. -
合伙人/高級合伙人
20000-30000元2025-04-17業(yè)務(wù)拓展:積極開拓市場,拓展客戶資源,提升公司的業(yè)務(wù)規(guī)模和市場份額。 2.?團隊管理:參與公司團隊的建設(shè)和管理,培養(yǎng)和激勵團隊成員,提高團隊的整體業(yè)務(wù)水平。 3.? …… 戰(zhàn)略規(guī)劃:與公司管理層共同制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,為公司的長期發(fā)展提供有力支持。 三、合伙人要求(具有其中一條均可以) 1.?資源背景:有營銷、渠道、政府、企業(yè)服務(wù)等相關(guān)資源。 2.? …… 行業(yè)經(jīng)驗:有一定的財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉財務(wù)公司的運營模式和業(yè)務(wù)流程,有企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗者更佳。 3.?資源優(yōu)勢:擁有豐富的客戶資源、社會關(guān)系或行業(yè)渠道,能夠為公司帶來業(yè)務(wù)機會。 4.?
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南寧銷售運營招聘工資
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5085
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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2.1%2K
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27.4%3K
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23.2%4K
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16.9%5K
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15.2%6K-8K
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8%8K-1W
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7.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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初中0.4%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧銷售運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.4%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.7%
南寧銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。