
南寧業(yè)務(wù)運(yùn)營支持招聘
桂聘提供2025年4月南寧業(yè)務(wù)運(yùn)營支持最新招聘,青秀區(qū)38條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為5085元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)運(yùn)營支持銷售運(yùn)營主管銷售運(yùn)營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-04-17一、銷售目標(biāo)管理
1、制定年度/季度/月度銷售計(jì)劃,分解團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行。
2、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),調(diào)整銷售策略以確保目標(biāo)達(dá)成。
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
1、招聘、培訓(xùn)、考核銷售團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和執(zhí)行力。
2、制定團(tuán)隊(duì)激勵機(jī)制,調(diào)動員工積極性,營造高績效文化。
三、客戶開發(fā)與維護(hù)
1、開拓新客戶資源,維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和復(fù)購率。
2、參與大客戶談判,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決客戶需求。
三、市場與業(yè)務(wù)分析
1、收集市場信息,分析銷售數(shù)據(jù),定期提交業(yè)績報(bào)告和改進(jìn)方案。
2、協(xié)同市場部制定推廣策略,提升品牌影響力。
四、跨部門協(xié)作
1、與產(chǎn)品、運(yùn)營、財(cái)務(wù)等部門協(xié)作,優(yōu)化銷售流程及售后支持。
五、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制
1、確保團(tuán)隊(duì)遵守公司政策和行業(yè)法規(guī),防范合同、回款等風(fēng)險(xiǎn)。 -
市場總監(jiān)(復(fù)合肥)
8000-15000元2025-04-17崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作,包括競品分析、對標(biāo)企業(yè)等,為公司產(chǎn)品研發(fā)、制定市場戰(zhàn)略提供支持;
負(fù)責(zé)制定公司的市場戰(zhàn)略和營銷策略,并組織實(shí)施,確保公司營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
負(fù)責(zé)新媒體推廣宣傳工作,包括抖音、視頻號等社交媒體運(yùn)營及網(wǎng)絡(luò)廣告投放等,提高公司品牌知名度和影響力;
負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)工作,組織并開展產(chǎn)品培訓(xùn)活動,提高銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有肥料行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識;
具備較強(qiáng)的市場分析能力和市場營銷經(jīng)驗(yàn);
熟練掌握市場調(diào)研、營銷策劃、新媒體推廣宣傳、產(chǎn)品培訓(xùn)等方面的知識和技能。
福利待遇:8-15k/月+業(yè)務(wù)提成,綜合年薪15萬—25萬
無相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)請勿投遞,謝謝合作 -
副總裁(分管采購中心和外貿(mào)中心)
15000-30000元2025-04-17崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定并實(shí)施集團(tuán)采購和外貿(mào)中心的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與集團(tuán)整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致,推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。重點(diǎn)關(guān)注東南亞市場的肥料和板材外貿(mào)業(yè)務(wù)拓展。
2、采購管理:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)采購中心的運(yùn)營,優(yōu)化采購流程,確保供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作,保障原材料和產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。
3、外貿(mào)業(yè)務(wù)拓展:領(lǐng)導(dǎo)外貿(mào)中心的業(yè)務(wù)拓展,重點(diǎn)開拓東南亞市場,維護(hù)與海外客戶的長期合作關(guān)系,提升集團(tuán)肥料和板材產(chǎn)品的國際市場份額。
4、團(tuán)隊(duì)管理:組建、培養(yǎng)和管理采購與外貿(mào)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和執(zhí)行力,確保各部門高效協(xié)同工作。
5、風(fēng)險(xiǎn)管理:識別和評估采購與外貿(mào)業(yè)務(wù)中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對措施,確保業(yè)務(wù)合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)可控性。特別是在東南亞市場的貿(mào)易政策、物流和供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)方面。
6、跨部門協(xié)作:與集團(tuán)其他部門(如生產(chǎn)、研發(fā)、市場等)緊密合作,確保采購與外貿(mào)業(yè)務(wù)與集團(tuán)整體運(yùn)營的協(xié)調(diào)一致。推動采購中心與外貿(mào)中心的協(xié)同,優(yōu)化供應(yīng)鏈和出口流程。
7、數(shù)據(jù)分析與決策支持:通過數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研,為集團(tuán)高層提供決策支持,優(yōu)化采購和外貿(mào)策略。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上采購或外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上大型企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)資、板材或相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。有東南亞市場拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、行業(yè)知識:具備深厚的采購和國際貿(mào)易知識,熟悉國際市場的法律法規(guī)和貿(mào)易政策,了解供應(yīng)鏈管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。特別是對肥料和板材行業(yè)有深入了解。
4、領(lǐng)導(dǎo)能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì),推動業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5、溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立良好的合作關(guān)系。
6、語言能力:英語流利,能夠熟練進(jìn)行商務(wù)談判和書面溝通。具備東南亞地區(qū)語言能力者優(yōu)先。 -
副總裁(分管財(cái)務(wù)中心和金融中心)
15000-30000元2025-04-17崗位職責(zé): 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定并實(shí)施集團(tuán)財(cái)務(wù)中心和金融中心的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與集團(tuán)整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致,推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。 …… 2.財(cái)務(wù)管理:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的運(yùn)營,確保公司回款率、綜合費(fèi)用率、經(jīng)營性凈現(xiàn)金流等指標(biāo)達(dá)成。優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,確保財(cái)務(wù)報(bào)表和關(guān)鍵事項(xiàng)的按時(shí)完成。 …… 3.融資管理:領(lǐng)導(dǎo)金融中心的融資業(yè)務(wù),積極開拓新的融資渠道,降低融資成本,提升集團(tuán)資金運(yùn)作效率。 4.財(cái)務(wù)分析:通過深入財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,為集團(tuán)高層提供經(jīng)營決策支持,優(yōu)化財(cái)務(wù)和融資策略。 …… 6.風(fēng)險(xiǎn)管理:識別和評估財(cái)務(wù)與金融業(yè)務(wù)中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對措施,確保業(yè)務(wù)合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)可控性。 7.跨部門協(xié)作:與集團(tuán)其他部門緊密合作,確保財(cái)務(wù)和金融中心與集團(tuán)整體運(yùn)營的協(xié)調(diào)一致。 …… 6.戰(zhàn)略思維:具備戰(zhàn)略思維和全局觀,能夠從集團(tuán)整體利益出發(fā),制定并執(zhí)行有效的業(yè)務(wù)策略。 -
副總裁(分管項(xiàng)目中心和人力行政中心)
15000-30000元2025-04-17崗位職責(zé): 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定并實(shí)施集團(tuán)項(xiàng)目中心和人力行政中心的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與集團(tuán)整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致,推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。 …… 5.人力資源管理:全面負(fù)責(zé)人力行政中心的運(yùn)營,優(yōu)化人力資源配置,降低人力費(fèi)用率,提升招聘到崗率和培訓(xùn)計(jì)劃達(dá)成率,確??冃匠陻?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 …… 6.跨部門協(xié)作:與集團(tuán)其他部門(如營銷、財(cái)務(wù)、市場、生產(chǎn)等)緊密合作,確保項(xiàng)目中心和人力行政中心與集團(tuán)整體運(yùn)營的協(xié)調(diào)一致。推動項(xiàng)目中心與人力行政中心的協(xié)同,優(yōu)化資源配置。 …… 7.數(shù)據(jù)分析與決策支持:通過數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研,為集團(tuán)高層提供決策支持,優(yōu)化項(xiàng)目和人力行政策略。 任職要求: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理、人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 …… 6.戰(zhàn)略思維:具備戰(zhàn)略思維和全局觀,能夠從集團(tuán)整體利益出發(fā),制定并執(zhí)行有效的業(yè)務(wù)策略。 -
合伙人/高級合伙人
20000-30000元2025-04-17業(yè)務(wù)拓展:積極開拓市場,拓展客戶資源,提升公司的業(yè)務(wù)規(guī)模和市場份額。 2.?團(tuán)隊(duì)管理:參與公司團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,培養(yǎng)和激勵團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)水平。 3.? …… 戰(zhàn)略規(guī)劃:與公司管理層共同制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,為公司的長期發(fā)展提供有力支持。 三、合伙人要求(具有其中一條均可以) 1.?資源背景:有營銷、渠道、政府、企業(yè)服務(wù)等相關(guān)資源。 2.? …… 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有一定的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)公司的運(yùn)營模式和業(yè)務(wù)流程,有企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。 3.?資源優(yōu)勢:擁有豐富的客戶資源、社會關(guān)系或行業(yè)渠道,能夠?yàn)楣編?em>業(yè)務(wù)機(jī)會。 4.? -
高級物流經(jīng)理(南寧市屬國企)
8000-16000元2025-04-17搭建物流數(shù)據(jù)管理體系,依據(jù)數(shù)據(jù)分析推動業(yè)務(wù)改進(jìn); 7. 與各部門協(xié)作,提供物流支持,保障公司運(yùn)營順暢。 任職要求 1. -
招商總監(jiān)
2000-3000元2025-04-17李女士負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的全年加盟展會計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會,執(zhí)行召開各種招商會,并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作; 5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負(fù)責(zé)建立零售運(yùn)作體系、零售運(yùn)營方案及標(biāo)準(zhǔn) …… 促進(jìn)零售管理規(guī)范化、制度化; 6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級的培訓(xùn)課程體系,促進(jìn)品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化; 7、為實(shí)現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運(yùn)營 …… 儲備良好的加盟商資源,促進(jìn)老客戶帶動新客戶加盟的良好氛圍; 11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施加盟談判、合同簽訂及后期總部對接等工作,做好資金風(fēng)險(xiǎn)管控,對接加盟商各項(xiàng)應(yīng)收賬款,確保按時(shí)回款; 12、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、業(yè)務(wù)拓展 …… 任職要求: 1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有5年及以上茶飲/餐飲等相關(guān)加盟拓展經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上同職崗位管理經(jīng)驗(yàn)更佳; 2、熟悉餐飲連鎖行業(yè)運(yùn)營模式,對連鎖餐飲競爭形態(tài) -
建設(shè)交付工程師
7000-9000元2025-04-17gaolana@enn.cn1.配合泛能前期工作:負(fù)責(zé)支持項(xiàng)目前期階段確定建設(shè)交付及運(yùn)營相關(guān)邊界條件,包括但不限于項(xiàng)目交付周期,所需手續(xù),造價(jià),以及項(xiàng)目運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、人員需求、費(fèi)用等。 …… 3.提煉項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn),包括但不限于關(guān)鍵邊界條件,關(guān)鍵流程,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的完成標(biāo)準(zhǔn),梳理盤點(diǎn)供應(yīng)商資源及合作邊界條件等,支撐業(yè)務(wù)后續(xù)推廣復(fù)制和提升。 -
市場銷售經(jīng)理
7000-12000元2025-04-16工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)旅游市場的調(diào)研與分析,了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及游客需求,制定相應(yīng)的市場策略; 2、根據(jù)景區(qū)年度經(jīng)營目標(biāo),制定銷售計(jì)劃并分解任務(wù),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成,定期提交市場分析報(bào)告,為景區(qū)運(yùn)營提供數(shù)據(jù)支持 …… 對已有渠道進(jìn)行維護(hù)和管理; 4、開拓并維護(hù)旅行社、企業(yè)客戶、學(xué)校等合作渠道,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)與渠道合作伙伴的談判、合同簽訂及后續(xù)服務(wù)跟進(jìn); 6、根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)需要,配合參與活動的策劃與推廣 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-04-16李先生一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門總監(jiān)制定財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)分析,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估、跟蹤、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,及應(yīng)對方案,并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ? 2、負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)管理制度 …… 有權(quán)予以制止和糾正 8、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系,對重要風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對方案,對可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、評估,并將相關(guān)狀況反映給管理層,主動溝通重要的事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況 9、主導(dǎo)公司內(nèi)部審計(jì)檢查工作,包括各種財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)務(wù)審計(jì) …… 、專項(xiàng)審計(jì)、常規(guī)審計(jì)、舞弊審計(jì)、離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)等 10、制定并維護(hù)更新內(nèi)部審計(jì)流程,工作標(biāo)準(zhǔn),審計(jì)工作手冊及審計(jì)程序 11、組織對項(xiàng)目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,對業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
12000-15000元2025-04-16崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌總部財(cái)務(wù)制度、流程優(yōu)化,確保與財(cái)務(wù)中心其他部門的協(xié)同運(yùn)作; 2、主導(dǎo)總部財(cái)務(wù)核算體系搭建,對接ERP系統(tǒng)優(yōu)化,支持多門店數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化管理; 3、制定總部費(fèi)用管控策略,監(jiān)督門店及供應(yīng)鏈成本分?jǐn)傄?guī)則的執(zhí)行 …… ; 4、匯總年度預(yù)算編制,協(xié)調(diào)門店、供應(yīng)鏈及資金部門完成預(yù)算目標(biāo)分解及動態(tài)跟蹤; 5、定期輸出總部及全渠道經(jīng)營分析報(bào)告,為高層決策提供財(cái)務(wù)支持(如毛利率分析、費(fèi)用率優(yōu)化等); 6、確保總部財(cái)務(wù)報(bào)表 …… 稽查應(yīng)對及稅收優(yōu)惠政策落地; 8、對接內(nèi)部審計(jì),確保財(cái)務(wù)流程合規(guī)性,規(guī)避日常經(jīng)營的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 9、協(xié)同供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)部優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)、采購成本控制等供應(yīng)鏈端財(cái)務(wù)指標(biāo); 10、聯(lián)動資金管理部規(guī)劃現(xiàn)金流,支持門店擴(kuò)張 …… 、供應(yīng)鏈等資金需求; 11、參與新業(yè)務(wù)模式(如線上零售、O2O)的財(cái)務(wù)可行性評估及盈利模型設(shè)計(jì)。 …… ; 6、熟悉零售行業(yè)核心財(cái)務(wù)指標(biāo)(如坪效、人效、庫存周轉(zhuǎn)率等); 7、戰(zhàn)略思維:能基于業(yè)務(wù)發(fā)展需求,推動財(cái)務(wù)流程變革(如數(shù)字化轉(zhuǎn)型); 8、跨部門溝通:擅長與供應(yīng)鏈、運(yùn)營、IT等部門協(xié)同,平衡風(fēng)險(xiǎn)與效率 -
集團(tuán)公司經(jīng)理
10000-15000元2025-04-16投資集團(tuán)公司招聘經(jīng)理崗位職責(zé) 一、崗位概述: 負(fù)責(zé)投資集團(tuán)公司的日常運(yùn)營管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo),確保公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。 …… 根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需求,調(diào)整和優(yōu)化業(yè)務(wù)策略。 2、團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo) 組建并培養(yǎng)高效能的管理團(tuán)隊(duì)。 制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、績效評估等。 …… 分析財(cái)務(wù)狀況,提供經(jīng)營決策支持。 推動成本控制和節(jié)約措施的實(shí)施。 6、客戶關(guān)系維護(hù)與發(fā)展 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的合作伙伴。 收集并分析客戶需求,提升服務(wù)質(zhì)量與滿意度。 …… 7、法律法規(guī)遵從 確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求。 協(xié)調(diào)處理法律糾紛及合規(guī)性問題。 8、企業(yè)文化與品牌建設(shè) 積極傳播和實(shí)踐公司文化理念。 -
副總經(jīng)理
18000-30000元2025-04-16協(xié)同制定年度經(jīng)營和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,細(xì)化為體育賽事、商業(yè)招商等具體目標(biāo)與執(zhí)行方案。 定期跟蹤計(jì)劃執(zhí)行,依市場變化調(diào)整策略,確保達(dá)成目標(biāo)。 …… (三)業(yè)務(wù)運(yùn)營 1、體育運(yùn)營 制定場館運(yùn)營策略,引進(jìn)賽事,合理安排場地。 規(guī)劃體育培訓(xùn)業(yè)務(wù),整合教練資源,開發(fā)課程。 建立優(yōu)化會員體系,提高會員粘性。 …… 2、商業(yè)運(yùn)營 制定招商計(jì)劃,引進(jìn)適配商家,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合。 監(jiān)督店鋪運(yùn)營,維護(hù)商業(yè)環(huán)境,評估商家經(jīng)營。 策劃商業(yè)營銷活動,結(jié)合體育賽事提升銷售額。 …… (四)對外關(guān)系 與政府體育、商業(yè)部門溝通,爭取政策支持,與行業(yè)協(xié)會合作獲取資源。 拓展與賽事運(yùn)營、品牌廠商、媒體等合作,提升影響力。 處理賽事爭議、商業(yè)投訴等公關(guān)危機(jī),維護(hù)公司聲譽(yù)。 …… 協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商、服務(wù)商,引入專業(yè)資源提升業(yè)務(wù)。 促進(jìn)體育與商業(yè)業(yè)態(tài)資源共享,協(xié)同發(fā)展。 -
合規(guī)事務(wù)部部長(副部長)
15000-20000元2025-04-16陸經(jīng)理(二)法律合規(guī)審查與支持 負(fù)責(zé)公司合同、協(xié)議、制度類文件的合法合規(guī)性審查,確保符合國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管要求及企業(yè)內(nèi)部規(guī)范等。 …… (五)團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 統(tǒng)籌部門日常運(yùn)營,制定工作年度工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同等。 二、資格條件 (一)基本條件 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 …… 2.具備國際化視野,熟悉跨境業(yè)務(wù)合規(guī)規(guī)則者優(yōu)先。
南寧相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧銷售運(yùn)營招聘工資
¥
5085
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
2.1%2K
-
27.4%3K
-
23.2%4K
-
16.9%5K
-
15.2%6K-8K
-
8%8K-1W
-
7.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.7%
-
初中0.4%
-
大專0.4%
-
本科0.4%
南寧銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.4%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
-
1-3年1.7%
南寧銷售運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。