南寧業(yè)務運營支持招聘 logo

南寧業(yè)務運營支持招聘

桂聘提供2025年4月南寧業(yè)務運營支持最新招聘,青秀區(qū)38條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為5085元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務運營支持銷售運營主管銷售運營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-維也納森林 1人 投資 瀏覽:13
2025-04-15
一、崗位職責
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,構建公司貿易運營體系,協(xié)助制定公司貿易營銷方案,深入了解市場、行業(yè)趨勢、市場需求、競爭狀況等關鍵信息,為貿易業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略提供意見;
2.負責收集和整理目標市場的食品需求、消費者偏好、競爭對手信息等,為產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
3.負責業(yè)務商務洽淡及合作推動,業(yè)務采購洽談,推動營銷方案的實施,達成年度營銷目標;
4.負責公司農副產(chǎn)品、更新設備、冷鏈產(chǎn)品、糧油、金屬類等大宗物資對外貿易及進出口業(yè)務開發(fā)。業(yè)務渠道的拓展開發(fā),維護供應商和客戶關系。
5.對貿易業(yè)務進行盈利測算,包括預測市場趨勢和價格變化,進行成本分析和收益預測,為企業(yè)提供合理的商業(yè)建議。
6.評估業(yè)務潛在的風險,并制定相應的規(guī)避策略,確保企業(yè)貿易業(yè)務安全、穩(wěn)定地開展。
7.跟蹤、監(jiān)控貿易業(yè)務的流程,包括采購、運輸、支付等環(huán)節(jié)的管理協(xié)調,確保貿易流程順暢進行。
8.確保企業(yè)資金的安全性,包括資金的流動和管理,防范風險和欺詐,同時需要籌措資金,包括銀行貸款、股權融資、債務融資等,保證企業(yè)的資金需求得到滿足。
二、任職資格:
1、8年以上國際貿易相關工作經(jīng)歷。熟悉國際貿易相關的法律、政策、法規(guī)。熟悉農產(chǎn)品、農副產(chǎn)品、冷鏈產(chǎn)品、棕櫚油、鋼材、鋁水等大宗物資對外貿易及進出口業(yè)務的運作模式,對以上大宗物資進出口貿易全物流鏈一體化管理有較為全面的了解。
2、具備良好的策劃能力、銷售能力、商務談判能力、風險分析能力、市場調研能力及優(yōu)秀的團隊管理能力。
3、口語流利,能夠熟練運用英語進行日常交流者優(yōu)先;
4、精通外貿業(yè)務流程、國際貿易法規(guī)及慣例,熟悉申請出口配額,商檢,報關,船務,單證,風險控制各方面的工作;
5、熟悉進出口業(yè)務流程,熟悉海關法、進出口關稅條例等法律法規(guī);
6、英語水平良好,熟練聽、說、讀寫,可獨立進行英語商務談判,有駐海外經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-04-15
孫政國
1. 產(chǎn)品開發(fā)的組織落實,產(chǎn)品開發(fā)實體或部門的管理。與外部產(chǎn)品研究開發(fā)實體公司等的談判和資源對接與聯(lián)系。
2. 完成產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實交付生產(chǎn)運營部門進行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關業(yè)務。
3. 協(xié)調與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門,完成產(chǎn)品的商品化。
4. 協(xié)助公司培訓等相關部門,分析和整理產(chǎn)品的特點和賣點,產(chǎn)品手冊等,參與對一線
5.組建管理研發(fā)團隊。制定新產(chǎn)品的研發(fā)計劃并組織實施;
6.根據(jù)研發(fā)項目要求,組織開展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作 ;
7.負責完成公司產(chǎn)品配方工藝相關技術管理;生產(chǎn) 技術支持 , 品質 改善、工藝改進等工作;產(chǎn)品技術資料整理;
2025-04-15
李女士
人事專員
崗位職責:
1、負責根據(jù)公司的品牌定位、目標客戶群及市場布局策略,在指定區(qū)域內積極尋找符合公司開店標準的潛在店鋪位置;
2、與房東或中介機構進行有效溝通,進行租賃條件談判,包括但不限于租金、租期、裝修期、免租期等關鍵條款,并確保最終達成雙方滿意的租賃協(xié)議,完成租賃合同的簽訂工作;
3、持續(xù)關注并分析業(yè)務區(qū)域內市場動態(tài),識別并儲備潛在的市場機會點,包括但不限于新興商圈、人流密集區(qū)域、消費者需求變化等,為公司的長期發(fā)展做好鋪墊;
4、基于市場調研數(shù)據(jù)、消費者行為分析、競爭對手情況等因素,對潛在機會點進行綜合評估,判斷其是否適合開設新店;
5、組織或參與數(shù)據(jù)收集工作,包括但不限于人流量統(tǒng)計、商圈消費水平分析、目標客戶群體畫像等,為機會點評估提供有力數(shù)據(jù)支持;
6、負責新店開業(yè)前所有相關證照(如營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、消防驗收合格證等)的申請、辦理及后續(xù)跟進工作,確保門店合法合規(guī)運營;
7、定期調查并收集競爭對手的店鋪位置、經(jīng)營狀況、促銷活動、新品上市等信息,形成競爭對手分析報告,為公司策略調整和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。
任職要求:
1、年齡25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備1-3年零售開發(fā)選址經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先,成功案例數(shù)據(jù)化、可視化;
3、對裝修工程有基礎的認識,具備工程裝修跟進及解決問題的能力;
4、具備較強的應變能力和解決問題的能力,能夠在壓力下保持冷靜并做出有效決策。目標導向、結果導向;
5、熟練使用辦公軟件(含生成式AI工具)、零售管理系統(tǒng),對新媒體和社群管理有一定了解;
薪資福利:薪資5-9K/月+獎金提成,轉正有餐補
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:8
2025-04-14
(服從區(qū)域調配) 工作內容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。 …… 主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - …… 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 …… 、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營 …… ; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。

總裁助理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人 瀏覽:41
2025-04-14
同時,妥善管理總裁專屬的文件檔案,維護檔案的完整性與保密性,為公司的決策與運營提供數(shù)據(jù)支持。? …… 三、項目與業(yè)務支持? 重點項目跟進:協(xié)助總裁開展公司重大項目的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)督,定期收集項目進展數(shù)據(jù),分析項目風險與問題,提出解決方案與建議,確保項目按計劃順利推進。? …… 業(yè)務調研與分析:針對公司業(yè)務發(fā)展的關鍵領域,開展市場調研與行業(yè)分析,收集競爭對手信息,為總裁提供詳細的調研報告,助力公司制定科學合理的業(yè)務發(fā)展策略。? …… 四、臨時任務處理? 隨時響應總裁交辦的臨時性、突發(fā)性工作任務,迅速組織協(xié)調資源,高效解決問題,為總裁的日常工作提供全方位的支持與保障。? 五、可用英語進行商務交流。

銷售助理

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 酒業(yè) 零售 投遞:3人 瀏覽:152
2025-04-14
人事行政部
崗位職責: 1、數(shù)據(jù)處理與分析 負責日常運營數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,生成報表并提供數(shù)據(jù)支持。 負責業(yè)務團隊提成核算工作。 協(xié)助團隊優(yōu)化數(shù)據(jù)流程,確保數(shù)據(jù)準確性與及時性。 …… 2、其他運營支持 協(xié)助團隊完成日常運營任務,如文件整理、會議安排、物資管理等。 完成上級交辦的其他臨時性工作。 …… 經(jīng)驗要求: 1、有1年以上行政、人事或運營相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、應屆畢業(yè)生表現(xiàn)優(yōu)秀者亦可考慮。 本崗位為單休。
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:14
2025-04-14
(服從區(qū)域調配) 工作內容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。 …… 主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - …… 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 …… 、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營 …… ; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。
2025-04-14
(服從區(qū)域調配) 工作內容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。 …… 主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - …… 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 …… 、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營 …… ; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。

銷售運營

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:30
2025-04-14
曹小姐
工作內容 1、負責管轄區(qū)域店鋪的日常運營管理,確保銷售目標的達成; 2、優(yōu)化銷售流程,提升客戶滿意度和銷售效率; 3、區(qū)域數(shù)據(jù)分析,市場分析,為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持; 4、門店診斷,及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題 …… 任職要求: 1、具備出色的團隊管理和業(yè)務拓展能力,至少3年以上銷售經(jīng)驗,一年以上管理經(jīng)驗; 2、內衣及零售行業(yè)優(yōu)先,熟悉行業(yè)特性; 3、溝通協(xié)調能力強,能夠處理客戶關系和內部團隊合作; 4、對銷售工作充滿熱情

行政前臺

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:31
2025-04-14
**咨詢解答**: - 解答訪客或來電者的基本咨詢,如公司業(yè)務、聯(lián)系方式、地址等。 - 對于無法解答的問題,及時轉交相關部門處理。 二、日常事務處理 1. …… 會議支持: - 協(xié)助安排會議室,準備會議所需物品(如茶水、投影設備等)。 - 會議結束后清理會議室,確保環(huán)境整潔。 4. …… 三、行政支持 1. 文件整理與歸檔: - 負責前臺相關文件的整理、歸檔和保管。 - 協(xié)助行政部門處理日常文書工作。 2. …… 公司前臺接待的工作內容涵蓋了來訪接待、日常事務處理、行政支持、形象維護等多個方面。前臺不僅是公司對外的“門面”,也是內部運營的重要支持角色。
2025-04-14
蘇丙生
崗位說明: 1、負責為客戶提供技術方案支持及項目深化設計,包括前期勘察設計、編制方案等,確保方案符合客戶需求和公司技術標準。 …… 6、與營銷、運營等部門緊密合作,了解業(yè)務需求和市場趨勢,為產(chǎn)品迭代和技術升級提供建議和支持
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:7
2025-04-14
(連鎖直營經(jīng)驗優(yōu)先考慮) 工作內容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。 …… 主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - …… 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 …… 、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營 …… ; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 投遞:3人 瀏覽:337
2025-04-13
許女士
招聘專員
【崗位職責】 1、數(shù)據(jù)報表及工具開發(fā):支持部門數(shù)據(jù)化運營,負責數(shù)據(jù)的集成、清洗、變換和規(guī)約,以及模型的建立、評估、部署、監(jiān)控和優(yōu)化。 …… 3、決策支持:依據(jù)數(shù)據(jù)及模型分析結果為決策層提供決策依據(jù)。 4、業(yè)務問題轉化為數(shù)據(jù)模型:與運營管理團隊緊密協(xié)作,分析和挖掘業(yè)務機會和問題,支撐運營決策。 …… 4、對數(shù)據(jù)敏感,邏輯嚴謹,能快速理解業(yè)務,發(fā)掘業(yè)務場景和數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系。
2025-04-13
3030267778@qq.com
崗位職責: 1.根據(jù)全年運營計劃和目標,開展公司商品在本區(qū)域內商業(yè)流通的管理和專業(yè)性支持工作; 2.負責區(qū)域內客戶的回款、對賬等相關業(yè)務工作; 3.收集客戶意見,市場信息,并及時反饋; 4.維護上下游客戶
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:2人 瀏覽:35
2025-04-13
實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務的快速發(fā)展。 …… 崗位職位: 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓; 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 …… 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。
約 73 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧銷售運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 2.1%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 7.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 初中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,初中占0.4%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP