
南寧業(yè)務(wù)運營支持招聘
桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)運營支持最新招聘,青秀區(qū)22條良慶區(qū)8條,平均工資約為5079元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)運營支持銷售運營主管銷售運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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體育部門經(jīng)理
10000-15000元2025-08-07崗位職責:
1、制定體育部門的年度計劃和長期發(fā)展戰(zhàn)略。分析市場趨勢,提出體育項目的創(chuàng)新和改進建議。參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,提供體育業(yè)務(wù)的專業(yè)意見。
2、負責體育賽事的策劃、組織和執(zhí)行。管理賽事預(yù)算,確保賽事順利進行。協(xié)調(diào)各方資源,包括場地、設(shè)備、人員等。
3、負責公司體育設(shè)施的日常管理和維護。制定設(shè)施使用規(guī)定,確保設(shè)施的安全和高效使用。定期檢查設(shè)施狀態(tài),提出改進和維護建議。
4、負責體育項目的市場推廣和品牌建設(shè)。與市場部協(xié)作,制定推廣計劃和營銷策略。參與贊助商談判,爭取資源支持。
5、負責體育部門的團隊建設(shè)和管理。制定部門員工的培訓(xùn)計劃,提升團隊專業(yè)能力。進行績效考核,激勵員工實現(xiàn)部門目標。
6、負責體育部門的預(yù)算編制和財務(wù)管理。監(jiān)控部門支出,確保資金使用合理。提供財務(wù)報告,分析部門運營狀況。
7、完成上級交辦的其他體育相關(guān)工作。參與公司活動的體育項目支持。
任職要求:
1、體育管理、運動訓(xùn)練、體育教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、擁有 3 - 5 年體育行業(yè)工作經(jīng)驗,至少 1 - 2 年團隊管理經(jīng)驗。
3、有在商業(yè)綜合體、體育場館、體育培訓(xùn)機構(gòu)等相關(guān)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、具備成功策劃和執(zhí)行體育活動或賽事的經(jīng)驗,熟悉活動策劃、組織、宣傳推廣和現(xiàn)場執(zhí)行流程。
5、有體育項目招商或合作洽談經(jīng)驗,了解市場行情,能與供應(yīng)商、贊助商建立良好合作關(guān)系。 -
人事行政專員
5000-8000元2025-08-07韋小姐崗位職責:
1. 業(yè)務(wù)目標追蹤
監(jiān)控各部門周目標達成進度(銷售/利潤/客戶數(shù));
維護公司執(zhí)行力數(shù)據(jù)看板,預(yù)警異常指標 ;
支持管理層會議:業(yè)績分析報告、任務(wù)督辦清單制作;
2. 績效考核執(zhí)行
收集銷售/客服等崗位業(yè)績數(shù)據(jù),核算績效工資;
協(xié)助優(yōu)化考核工具,反饋執(zhí)行問題 ;
處理績效申訴流程事務(wù);
3. 人力行政運營
員工入離職、考勤、社保等人事手續(xù)辦理;
辦公環(huán)境維護、活動組織、檔案管理;
招聘及培訓(xùn)執(zhí)行;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上人力/行政/數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;
2.精通辦公軟件WPS/Excel 熟練掌握函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表及圖表制作;
3.對數(shù)字敏感,能快速從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常(如目標進度延遲)
4.溝通條理清晰,能跨部門對接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)
5.有銷售運營、績效核算經(jīng)驗者優(yōu)先
6.參與過目標管理(如OKR/KPI跟蹤)
薪酬福利
月薪5-8K(能力定薪)+ 年終獎金
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南寧銷售運營招聘工資
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5079
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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23.4%3K
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26.9%4K
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18.4%5K
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18.9%6K-8K
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7%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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初中0.5%
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大專0.5%
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本科0.5%
南寧銷售運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.5%,大專占0.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年2%
南寧銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。