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南寧業(yè)務(wù)運營主管招聘

桂聘提供2025年4月南寧業(yè)務(wù)運營主管最新招聘,青秀區(qū)5條江南區(qū)2條,平均工資約為6790元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)運營主管業(yè)務(wù)運營主管運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-23
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
運營儲備干部
一、崗位定位:
vivo區(qū)域儲備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲備人選,通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實操,不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)成為卓越的銷售運營管理人才。
二、培養(yǎng)模式:
體驗顧問(夯實期)——新媒體運營(成長期)——用戶運營主管(骨干期)——區(qū)域經(jīng)理(骨干期)——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理(合伙人)
三、工作職責(zé):
1、門店輪崗階段:運用產(chǎn)品知識、銷售技巧,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、運營階段:通過運營公司自媒體賬號(抖音、快手、視頻號),完成公域轉(zhuǎn)私域流量的沉淀,并做好私域流量的運營;
3、完成vivo品牌的用戶運營為載體的銷售指標(biāo);
4、以用戶運營為基礎(chǔ)設(shè)計整體用戶運營的轉(zhuǎn)化路徑并落地;
任職要求:
四、任職要求:
1、2023,2024,2025年畢業(yè)皆可,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對互聯(lián)網(wǎng)運營類工作有較高的熱情和意向,
2、善于學(xué)習(xí)、主動積極,具有團(tuán)隊合作精神;
3、有強(qiáng)大自驅(qū)力,喜歡挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的成就動機(jī)和目標(biāo)感;
4、會使用主流短視頻APP相機(jī)拍攝視頻及剪輯,有創(chuàng)新思維;
5、工作地點:來賓
五、薪酬福利
1、月薪5-7K,隨崗位晉升;
2、五險,意外傷害險
3、福利補(bǔ)貼:節(jié)假日福利,定期培訓(xùn),一對一帶教、年度體檢、年度旅游、各項補(bǔ)貼等,具體福利以地市分公司為準(zhǔn),錄用后具體溝通;
2025-04-22
szgxzp@gig.cn
崗位職責(zé):
1.研究數(shù)字政府行業(yè)的背景和態(tài)勢,分析解讀國家和地方政策、行業(yè)發(fā)展情況,理解客戶需求,把握行業(yè)發(fā)展動向及技術(shù)變革方向,能夠從數(shù)字政府政策、頂層規(guī)劃等需求角度來引導(dǎo)客戶做出決策;
2.提供數(shù)字政府相關(guān)規(guī)劃咨詢、頂層設(shè)計服務(wù),配合完成調(diào)研報告、咨詢報告的編寫,支撐政府側(cè)相關(guān)材料編寫,總結(jié)提煉數(shù)字政府相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵺`成果,形成標(biāo)準(zhǔn)化可輸出的產(chǎn)品服務(wù);
3.負(fù)責(zé)公司在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品運營工作,做好客戶溝通和管理工作,通過運營滿足客戶業(yè)務(wù)需求;
4.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計及整體解決方案,可根據(jù)業(yè)務(wù)側(cè)需求轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)層面集成解決方案,并可協(xié)同推動產(chǎn)品研發(fā)落地;
5.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品元數(shù)據(jù)管理,主數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)管理工作;
任職要求:
1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上數(shù)字政府、公共數(shù)據(jù)平臺或者大型數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)項目交付、運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和客戶溝通能力,有強(qiáng)烈的ownership意識,能夠推動交付部門及其他部門協(xié)作復(fù)雜項目并拿到結(jié)果;
3.具有項目管理經(jīng)驗,邏輯清晰,溝通和協(xié)同能力良好,具備較好的用戶視角和產(chǎn)品體驗把握能力;
4.具備優(yōu)秀的PPT撰寫能力及文案編輯、潤色、組織、整理和撰寫的能力;
5.熟悉阿里云產(chǎn)品ODPS、dataworks等或熟悉Hadoop相關(guān)的技術(shù)和組件(HDFS、MapReduce、Hbase、 Hive、Spark、Storm 等)優(yōu)先。
2025-04-19
覃方樓
自媒體運營主管
面試需要帶72小時核酸?。。?br /> 全量企劃主要業(yè)務(wù)是基于互聯(lián)網(wǎng)新媒體的企業(yè)線上全案營銷和商業(yè)IP孵化。
崗位工作內(nèi)容和要求:
1.自媒體相關(guān)平臺、短視頻和直播平臺運營,全平臺的運營能力。
2.商業(yè)IP孵化能力。
3.項目主管,有團(tuán)隊組建經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4.參與制定推廣方案和執(zhí)行。
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗,有成熟案例。
6.面試需要有相關(guān)案例展示或數(shù)據(jù)展示。
底薪(4000-6000)+項目提成+年底獎金;
多勞多得,能者多賺。
工作時間按項目時間靈活支配,一切以項目為向?qū)А?

銷售運營

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:36
2025-04-14
曹小姐
任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊管理和業(yè)務(wù)拓展能力,至少3年以上銷售經(jīng)驗,一年以上管理經(jīng)驗; 2、內(nèi)衣及零售行業(yè)優(yōu)先,熟悉行業(yè)特性; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠處理客戶關(guān)系和內(nèi)部團(tuán)隊合作; 4、對銷售工作充滿熱情 …… 晉升: 【縱向】運營主管——區(qū)域運營總監(jiān)——全區(qū)運營總監(jiān) 【橫向】運營主管——根據(jù)自身特長可往區(qū)域后臺或總部營運系統(tǒng)發(fā)展 薪資構(gòu)成:考勤工資+星級工資+提成+績效 享受帶薪年假、法定節(jié)假日及各類假期
2025-04-13
崗位職責(zé): 1.協(xié)助運營主管、經(jīng)理完成團(tuán)隊的運營和公司的運營管理工作; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,制定團(tuán)隊計劃和目標(biāo)并協(xié)助達(dá)成,組織策劃團(tuán)隊活動; 3.負(fù)責(zé)客戶檔案的管理,協(xié)助運營管理人員做好新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) …… 7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運營與管理 薪資待遇: 試用期2個月,底薪3000+個人績效獎1000+團(tuán)隊運營管理獎金+每年國內(nèi)國外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000
2025-04-13
bgygxhr@163.com
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,社區(qū)團(tuán)購&O2O業(yè)務(wù)背景優(yōu)先,3年以上水果、生鮮、食品快消品等品類管理或統(tǒng)采經(jīng)驗,有本地采購資源優(yōu)先; 2、具備商品側(cè)管理能力,能協(xié)調(diào)及配合公司其他支持部門完成項目落地及持續(xù)優(yōu)化
2025-04-13
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé): 1、開發(fā)社區(qū)經(jīng)銷商/團(tuán)長,協(xié)助城市負(fù)責(zé)人開拓城市業(yè)務(wù); 2、對區(qū)域社區(qū)經(jīng)銷商/團(tuán)長進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣,活動推廣、用戶新增,完成業(yè)績指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商/團(tuán)長的留存運營和賦能。
2025-04-13
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)到家工程維修業(yè)務(wù)板塊搭建包括不限于平臺、運營、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等提供技術(shù)支持。 …… 2、負(fù)責(zé)日常運營支持工作,工單銷項管理,業(yè)務(wù)單等數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,完成月度、季度、年度維修和數(shù)據(jù)報告。 3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
約 8 個崗位
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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 4.1%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 29.1%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 3-5年
    0.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,3-5年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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