南寧業(yè)務運營主管招聘

桂聘提供2025年7月南寧業(yè)務運營主管最新招聘，青秀區(qū)2條江南區(qū)1條，平均工資約為6948元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多業(yè)務運營主管業(yè)務運營主管運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

運營助理（包住+接受實習生+無責底薪）

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人電信投遞:2人瀏覽:148

2025-07-09

崗位職責：
1.此崗位不是電商方向，是管理運營方向的的崗位，為公司儲備綜合運營型人才。
2.1-3個月熟悉支付寶線下活動落地的業(yè)務操作流程，具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.協(xié)助團隊主管做好日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
運營助理——>運營專員——>部門運營主管——>部門/團隊運營經(jīng)理
崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）
（1）年齡20歲以上，有企圖心
（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
（3）具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構：底薪3000+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！
4、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！
5、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！
7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口往前100米即到

室內(nèi)辦公+入職住宿+可小白+分期專員

5000-10000元

廣東鴻聯(lián)九五信息產(chǎn)業(yè)有限公司成都分公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:27

2025-07-09

許永豐

一、工作內(nèi)容：
無需外出，室內(nèi)完成工作。
二、工作時間：
9:00--19:00，有午休。月休4-5天，享國家法定節(jié)日。
三、崗位要求：
1、溝通能力較強，普通話流利；
2、能熟練操作電腦，年齡18-35周歲，高中/中專及以上學歷；
3、歡迎應屆畢業(yè)生選擇此崗位~
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作主動性強，有責任心和敬業(yè)精神，具有團隊合作能力。
四、薪資（多勞多得，上不封頂）
1、薪資結(jié)構：崗位工資+餐補+全勤+提成+獎金；
2、培訓期入職享受帶薪培訓；
3、試用期有保底機制，最低保護薪資 3000（不看業(yè)績）-4000元（保護機制）
如超過保底薪資，則按實際發(fā)放?。ㄅe例：如崗位工資+餐補+全勤+提成+獎金達到6000，則按實際6000發(fā)放！）可根據(jù)表現(xiàn)情況提前轉(zhuǎn)正；
五、福利
1、勞動保障：簽訂勞動合同，公司為員工繳納相應社會保險；
2、休假福利：享受年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類假期；
3、培訓機會：完善培訓體系，為員工提供崗前培訓、技能培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓；
4、住宿補貼：提供住宿，住宿費用200元一個月，水電費由住宿人員自行分攤，住房無顧慮；
5、公司辦公環(huán)境高大上（17層獨棟大廈）其中1-2樓為公司食堂，3樓4樓設有健身房、舞蹈室、閱讀區(qū)、大禮堂等多功能區(qū)域等等，5-7樓為員工宿舍，8樓以上為我們各項目的辦公職場。配有中央空調(diào)，冬暖夏涼，各樓層配有冰箱、飲水機、微波爐等。
6、豐富多彩的團隊活動：鴻聯(lián)九五日、班組/項目團建活動等；
7、激勵：根據(jù)項目整體成效，不定期推出獎金激勵機制，不定期組織大型的業(yè)務、知識競賽。
8、晉升機會：完善的職業(yè)發(fā)展通道，每季度1次的時段晉升機會，每年至少2次儲備干部晉升機會。晉升路徑：TSR-班長-運營主管-運營業(yè)務負責人-項目經(jīng)理-公司更高職位等。
工作地址：
【地址】南寧市良慶區(qū)金海路19號榮華科技產(chǎn)業(yè)園8棟（榮華五象智富）
乘車路線：乘坐地鐵2號或3號線到平良立交地鐵站（平時上下班有公司通勤車接送到地鐵口。）
距離遠的入職即可申請住宿。

寵物醫(yī)院線上客服

2000-4000元

南寧市福懋動物診療有限公司

南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園 1人瀏覽:57

2025-07-06

周文新

崗位職責：
1、回復線上（美團、大眾、抖音、企業(yè)微信服務群）的客戶咨詢、解答寵主的基礎疑問、引導寵主預約門店服務、介紹當月/當季營銷活動；
2、負責執(zhí)行門店日?？蛻糸_發(fā)與管理、行政、企業(yè)文化傳播等工作，日常協(xié)助區(qū)域運營主管做好分院的協(xié)調(diào)工作;
3、協(xié)助分院進行排班搜集、各類信息的收集、錄入、匯總等;
4、負責客戶維護，掌握分診、ERP和回訪等操作，推動門店的口碑建設;
5、負責分院與分院之間的日常對接、貨/藥異動管理、公司群信息正常傳遞;
6、完成上級交代其他方面的工作。
崗位資格:
1、大專及以上學歷。動物醫(yī)學、畜牧獸醫(yī)、寵物養(yǎng)護相關專業(yè)、有電商客服銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、領悟能力高，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;
3、能夠熟練使用辦公軟件，表格處理、文檔制作、ppt制作
4、具有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
5、家里必須有養(yǎng)寵物，不然很難在這行走下去。

新媒體運營（來賓）

4000-7000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品瀏覽:24

2025-07-04

南寧市東葛路118號萬達金座2308

運營儲備干部一、崗位定位： vivo區(qū)域儲備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲備人選，通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實操，不斷提升自身認知和業(yè)務能力，培養(yǎng)成為卓越的銷售運營管理人才。 …… 二、培養(yǎng)模式：體驗顧問（夯實期）——新媒體運營（成長期）——用戶運營主管（骨干期）——區(qū)域經(jīng)理（骨干期）——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理（合伙人）三、工作職責： 1、門店輪崗階段：運用產(chǎn)品知識