南寧業(yè)務(wù)主管招聘 logo

南寧業(yè)務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)主管最新招聘,青秀區(qū)254條西鄉(xiāng)塘區(qū)131條,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)主管it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
【任職要求】
1、男女不限,40歲以下,性格開朗;
2、在家裝公司從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或有業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)均可;
3、與南寧市各家裝公司網(wǎng)點(diǎn)聯(lián)系業(yè)務(wù);
4、家裝項(xiàng)目洽談、跟蹤與落實(shí)各環(huán)節(jié)操作;
5、有裝飾公司談判、洽談、溝通等經(jīng)驗(yàn)。
待遇:底薪4500--10000元/月以上+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人銷售提成+公司其他獎(jiǎng)勵(lì)……
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
核心職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)外場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的搭建、業(yè)務(wù)專員培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;
2.根據(jù)節(jié)點(diǎn)編制各階段業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)拓客方案、并組織實(shí)施相關(guān)拓客活動(dòng);
3.進(jìn)行拓客資源整合,完成拓客及銷售指標(biāo),制定業(yè)務(wù)拓客策略,提供業(yè)務(wù)服務(wù)支持;
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)收集和傭金結(jié)算數(shù)據(jù)審核管理;
5.跟蹤業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)拓客的進(jìn)度及簽約轉(zhuǎn)化率;
6.協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)拓展中的問(wèn)題,維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定客源合作關(guān)系;
7.建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成客戶資源拓展,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)內(nèi)外問(wèn)題處理及解決;
8.策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng),管理業(yè)務(wù)專員每日拓客量及質(zhì)量;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.5年商業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有品牌房企、熟悉商鋪業(yè)務(wù)拓展工作,自帶成熟團(tuán)隊(duì),掌握南寧商業(yè)客戶資源;
2.具備豐富的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)能力;
3.具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí);
工資:底薪+高額提成+獎(jiǎng)金
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
崗位職責(zé):
1.紀(jì)律監(jiān)督、維護(hù)銷售現(xiàn)場(chǎng)形象、銷售物料的管理;
2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施售樓部銷售方面的工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定月度銷售策略;
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)個(gè)人目標(biāo)指標(biāo)分解、確定達(dá)成路徑;總結(jié)與培訓(xùn)指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,檢查監(jiān)督銷售計(jì)劃完成。
4.負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)銷控,監(jiān)督銷售各管理工作,銷售價(jià)格管理,保障銷售的順利進(jìn)行;
5.聯(lián)動(dòng)渠道團(tuán)隊(duì)制定外拓計(jì)劃,監(jiān)控渠道帶客轉(zhuǎn)化率;
6.配合職業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行簽約、按揭資料催繳、回款等相關(guān)的工作。
7.負(fù)責(zé)安排各團(tuán)隊(duì)的置業(yè)顧問(wèn)每日完善客戶數(shù)據(jù)及次周匯總填寫銷售周報(bào)表,例會(huì)、月會(huì)工作總結(jié)內(nèi)容;
8.月審核成交顧問(wèn)傭金結(jié)算數(shù)據(jù)、營(yíng)銷培訓(xùn)工作;
9.置業(yè)顧問(wèn)績(jī)效評(píng)議權(quán)、下屬任免、晉升、調(diào)配、獎(jiǎng)勵(lì)處罰建議權(quán);
10.及時(shí)協(xié)調(diào)和處理客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作;
11.配合人力對(duì)下屬進(jìn)行招聘、面試,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)凝聚力工作;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1.5年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),2年管理經(jīng)驗(yàn),操盤過(guò)≥3萬(wàn)㎡商業(yè)項(xiàng)目;
2.熟悉南寧商業(yè)市場(chǎng),具備開發(fā)商/代理行資源;
3.熟悉銷售各流程管理、熟悉辦公軟件;綜合管理能力強(qiáng);
4.性格開朗、有親和力,服務(wù)意識(shí)高、對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作有責(zé)任心有擔(dān)當(dāng);
5.男女不限,身體健康,精力充沛、抗壓力強(qiáng)。
工資:底薪+超高額提成+獎(jiǎng)金
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
核心職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)外場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的搭建、業(yè)務(wù)專員培訓(xùn)、監(jiān)督、考核; 2.根據(jù)節(jié)點(diǎn)編制各階段業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)拓客方案、并組織實(shí)施相關(guān)拓客活動(dòng); 3.進(jìn)行拓客資源整合,完成拓客及銷售指標(biāo),制定業(yè)務(wù)拓客策略,提供業(yè)務(wù)服務(wù)支持; 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)收集和傭金結(jié)算數(shù)據(jù)審核管理; 5.跟蹤業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)拓客的進(jìn)度及簽約轉(zhuǎn)化率; 6.協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)拓展中的問(wèn)題,維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定客源合作關(guān)系; 7.建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成客戶資源拓展,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)內(nèi)外問(wèn)題處理及解決; 8.策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng),管理業(yè)務(wù)專員每日拓客量及質(zhì)量; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.5年商業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),2年...
2025-08-03
劉先生
人力
一、銷售經(jīng)理(2人): 1、綜合薪資:30--80萬(wàn)+超額利潤(rùn)分紅; 2、年齡50歲以下,中專以上文化程度,在中型人造板至少任職過(guò)5年以上銷售經(jīng)理職位; 3、從事十年以上建材/家居行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),自帶經(jīng)銷商資源者優(yōu)先。 4、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)取得銷售額2億以上的業(yè)績(jī)。

銷售經(jīng)理

5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-沁園 1人 物流 瀏覽:2
2025-08-03
人事部
【崗位職責(zé)】 1.制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)。 2.分析市場(chǎng)趨勢(shì)及客戶需求,調(diào)整銷售策略。 3.做好客戶拜訪、溝通、合作洽談及日常維護(hù)工作。 4.監(jiān)督銷售合同的簽訂、回款及售后服務(wù)流程。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】 1.25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,具備銷售經(jīng)驗(yàn)。 2.熟練運(yùn)用Word/Excel/PPT等辦公軟件。 3.能適應(yīng)出差,具有一定的抗壓能力。 4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 工作福利: 五險(xiǎn)一金?績(jī)效獎(jiǎng)金?節(jié)日福利?法定節(jié)假日?交通補(bǔ)貼?員工培訓(xùn)?周末雙休?生日福利?定期...
(一)任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷類或財(cái)會(huì)類專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡要求:25歲-38歲 3、工作經(jīng)驗(yàn):有3-5年中小企業(yè)(端)客戶的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);金融企業(yè)貸款、企業(yè)管理軟件、企業(yè)咨詢管理、財(cái)務(wù)咨詢等相關(guān)類型工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、溝通、協(xié)調(diào)能力良好,懂得中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)。 5、有客戶貯備資源優(yōu)先錄用。 (二)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)中小企業(yè)客戶的開發(fā)、治談、成交及維護(hù)。 (三)上班時(shí)間:8:45-18:00,周末雙體 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬5000-10000元;年終獎(jiǎng)金。 2、年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日。
2025-08-03
姚主管
1、品德高尚,為人正直,團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng) 2、銷售經(jīng)驗(yàn)豐富,有一定社會(huì)資源 3、善于溝通,善于溝通,善于統(tǒng)籌 4、牙科眼科醫(yī)院銷售工作經(jīng)驗(yàn)最佳 5、各項(xiàng)活動(dòng)組織策劃開展落地總結(jié),為門診導(dǎo)流。

銷售主管

8000-10000元
南寧-青秀區(qū) 5人 瀏覽:4
2025-08-03
一、崗位職責(zé): 1、提供專業(yè)的課程介紹及學(xué)習(xí)方案,促成學(xué)生報(bào)名,與學(xué)員建立良好關(guān)系,維護(hù)、服務(wù)和管理工作; 2、通過(guò)電話、QQ、微博、微信等網(wǎng)絡(luò)渠道,按時(shí)完成月、季、年度公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 3、管理團(tuán)隊(duì)成員日常的事務(wù), 4、負(fù)責(zé)招生團(tuán)隊(duì)人員的搭建和日常管理 5、負(fù)責(zé)招生團(tuán)隊(duì)人員日常業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作 6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)招生團(tuán)隊(duì)成員完成公司各階段下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 7、負(fù)責(zé)不斷為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售管理儲(chǔ)備人才 8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行 二、任職要求: 1、年齡18-40周歲之間,黨員優(yōu)先,男女不限 2、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),教育類銷售經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉教育版...
2025-08-03
一、崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司整體營(yíng)銷策略,制定各階段銷售目標(biāo),不斷開拓銷售渠道,完成各類資源整合和對(duì)接及轉(zhuǎn)化,帶領(lǐng)招生團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo), 2、積極開拓市場(chǎng),維護(hù)新老客戶,認(rèn)真落實(shí)全面推廣招生工作 3、 建立維護(hù)客戶資源,分析挖掘客戶需求,定期與客戶溝通,建立良好合作關(guān)系; 4、、 積極向客戶傳遞公司各項(xiàng)目進(jìn)展、活動(dòng)成果、產(chǎn)品信息等,擴(kuò)大品牌和影響力 5、完成南寧地區(qū)公司的日常管理中遇到的問(wèn)題給予相關(guān)的業(yè)務(wù)支持; 6、完成公司其他職能部門各制度的執(zhí)行,確保公司的正常運(yùn)營(yíng); 7、完成招生團(tuán)隊(duì)成員的組建和日常事物的管理及相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析 8、監(jiān)督招生團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績(jī)...
2025-08-03
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司制度要求,協(xié)助總經(jīng)辦制定本部門各項(xiàng)管理制度并貫徹實(shí)施。 2、協(xié)助總經(jīng)辦組織編制部門市場(chǎng)推廣、公關(guān)活動(dòng)、房地產(chǎn)銷售、客戶服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。 3、管理監(jiān)督代理商日常銷售服務(wù)工作,維護(hù)公司品牌。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售管理工作,明確目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年銷售任務(wù)。 5、制定銷售方案并推動(dòng)實(shí)施;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司分配的銷售任務(wù),對(duì)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)行計(jì)劃及總結(jié)。 6、協(xié)助、指導(dǎo)銷售顧問(wèn)完成全部銷售及交易流程;負(fù)責(zé)成交報(bào)告、成交合同及文件的及時(shí)歸檔與交接;協(xié)助并監(jiān)督成交單傭金及其他費(fèi)用的回款。 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽約、回款工作,跟進(jìn)換簽、備案、按揭...
2025-08-03
建涂士
人事行政主管
一、崗位職責(zé)?: 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、B端客戶的開發(fā)服務(wù)與管理,達(dá)成銷售任務(wù); 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和售后服務(wù)。 3、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。 二、任職要求?: 1、本科以上學(xué)歷,有同行經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專學(xué)歷。 2、具有良好的溝通能力和銷售技巧,能夠快速與客戶建立良好的信任關(guān)系。 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)需求并制定相應(yīng)的銷售策略。 4、具備1-3的銷售地推經(jīng)驗(yàn)、招商或建材銷售者優(yōu)先考慮,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。 5、對(duì)銷售工作充滿熱情,具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 ...
2025-08-03
戴哲明
有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、溝通能力強(qiáng)、有吃苦耐勞的精神、不喜歡浮躁的、不喜歡找借口、找各種理由來(lái)掩蓋自己的無(wú)能和懶惰的人、有超市管理經(jīng)驗(yàn)、了解超市的操作模式、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、能及時(shí)解決問(wèn)題、善于搶占先機(jī)、把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)的、有管理能力(領(lǐng)導(dǎo)才能).主動(dòng)性強(qiáng)者優(yōu)先! 工資面談、只要肯干、只要努力、只要有能力、沒(méi)有什么不可能的、歡迎加入本公司!
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)聯(lián)通各項(xiàng)業(yè)務(wù)銷售工作; 2.負(fù)責(zé)異業(yè)渠道建設(shè)與支撐。 任職條件: 1.頭腦靈活,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的溝通能力,能快速熟練掌握產(chǎn)品政策; 2.男女不限,大專或大專以上學(xué)歷,如條件優(yōu)秀可放寬至中專。 招聘入職后與廣西嘉路人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至中國(guó)聯(lián)通南寧市分公司工作。
2025-08-03
包女士
1、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行客戶開發(fā),老客戶的跟蹤及維護(hù)。 2、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售任務(wù),積極進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶信息,市場(chǎng)信息。 4、服從大區(qū)經(jīng)理的工作安排,協(xié)助售后或者大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行其他工作配合。 5、能夠準(zhǔn)確識(shí)別和理解客戶需求,并將客戶需求和反饋進(jìn)行收集,推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代。 6、誠(chéng)實(shí)信用,吃苦耐勞,有良好的的團(tuán)隊(duì)精神。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 任職資格: 1、35歲以下(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),全日制大專以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可放寬; 2、熟練使用辦公軟件(word/excel/ppt); 3、有大客戶(單位客戶)開發(fā)維護(hù)...

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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