南寧業(yè)務(wù)主管招聘 logo

南寧業(yè)務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)主管最新招聘,青秀區(qū)260條西鄉(xiāng)塘區(qū)134條,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
陸凱歌
1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗,有成功策劃案例者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作;
4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力;
5、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性。
6、可出差,公司提供住宿。
聯(lián)系人:黃總監(jiān)***********
?
2025-08-03
羅艷
人力資源經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定營銷策略,組織市場銷售推廣,完成銷售業(yè)績指標;
2、負責(zé)開拓政企單位、油站系統(tǒng)、母嬰、藥房醫(yī)療、軍隊監(jiān)獄等大客戶(To B)銷售渠道,拓展行業(yè)客戶資源,打開大宗團購銷售市場;
3、負責(zé)學(xué)校食堂、單位食堂、休閑會所、酒店餐飲、酒樓、美食廣場、中西式餐廳等餐飲渠道的開拓;
4、負責(zé)承接OEM代加工業(yè)務(wù);
5、負責(zé)長期維護大客戶關(guān)系,挖掘客戶潛在需求,做好市場開發(fā),爭取更大的市場份額;
6、及時收集市場行業(yè)數(shù)據(jù),動態(tài)把握市場變化,及時調(diào)整銷售策略;
7、負責(zé)部門團隊管理和建設(shè),定期組織員工培訓(xùn)、考核和指導(dǎo)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗,有政企客戶、糧油等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備團隊管理能力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力、敏銳的市場洞察力、良好的思維分析能力及職業(yè)素養(yǎng);

銷售經(jīng)理

5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-沁園 1人 物流 瀏覽:3
2025-08-03
人事部
【崗位職責(zé)】
1.制定并執(zhí)行銷售計劃,完成銷售目標。
2.分析市場趨勢及客戶需求,調(diào)整銷售策略。
3.做好客戶拜訪、溝通、合作洽談及日常維護工作。
4.監(jiān)督銷售合同的簽訂、回款及售后服務(wù)流程。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1.25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,具備銷售經(jīng)驗。
2.熟練運用Word/Excel/PPT等辦公軟件。
3.能適應(yīng)出差,具有一定的抗壓能力。
4.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
工作福利:
五險一金?績效獎金?節(jié)日福利?法定節(jié)假日?交通補貼?員工培訓(xùn)?周末雙休?生日福利?定期體檢

HRBP 單雙休

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 傳媒 瀏覽:106
2025-08-03
澤先生
經(jīng)理
6、員工溝通:主動與管理層、業(yè)務(wù)主管及員工進行多種形式的有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞。定期通過組織調(diào)研員工在組織變革感受、負責(zé)人的管理風(fēng)格、運營管理的能力、人力資源支持等方面的滿意度。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:8
2025-08-03
澤先生
經(jīng)理
【鯨紅文化傳媒】——華南線下第一公會,廣西娛樂傳媒的領(lǐng)軍者,為廣西規(guī)模最大的娛樂傳媒公司,也是廣西唯一一家抖音官方認證授權(quán)的安心入會指定公會,專注于純綠色正規(guī)平臺直播。全國擁有12家分公司,遍布南寧、北海、柳州、昆明、貴陽、成都、上海、商丘、濟寧、鄭州、南陽等多個城市。期待您的加入! 崗位職責(zé): 1、制定銷售策略,開拓MCN、電商、活動公司等B端客戶,完成業(yè)績目標。 2、管理銷售團隊,培訓(xùn)租賃方案(設(shè)備+調(diào)試服務(wù))及談判技巧。 3、主導(dǎo)大客戶合作,設(shè)計靈活租賃模式(如短租、分期)。 4、協(xié)調(diào)技術(shù)團隊,確保設(shè)備庫存與客戶需求匹配。 5、完成公司安排的其他工作。 基本要求: 1、5...
2025-08-03
姚主管
1、品德高尚,為人正直,團隊榮譽感強 2、銷售經(jīng)驗豐富,有一定社會資源 3、善于溝通,善于溝通,善于統(tǒng)籌 4、牙科眼科醫(yī)院銷售工作經(jīng)驗最佳 5、各項活動組織策劃開展落地總結(jié),為門診導(dǎo)流。
1渠道開發(fā)與拓展:負責(zé)代理商,醫(yī)美,診所,大健康中小企業(yè)等渠道的開拓,通過市場調(diào)研鎖定目標客戶,制定合作方案并推動合作落地。 2客戶關(guān)系維護:與渠道客戶保持緊密聯(lián)系,定期溝通需求,解決合作中的問題,提升客戶滿意度與忠誠度,確保渠道穩(wěn)定。 3銷售目標達成:根據(jù)公司指標制定個人銷售計劃,推動產(chǎn)品在渠道內(nèi)的銷售,完成業(yè)績目標,同時收集市場動態(tài)和競品信息,為銷售策略優(yōu)化提供依據(jù)。 4市場活動支持:協(xié)助公司策劃并執(zhí)行渠道推廣活動,向客戶傳達產(chǎn)品優(yōu)勢和政策,促進銷售轉(zhuǎn)化。 5公司團隊建設(shè):配合公司進行團隊文化和銷售計劃的制定,承接客戶資源橫向發(fā)展。
1.崗位職責(zé): (1)深入挖掘無人機在各行業(yè)的潛在應(yīng)用市場,積極開發(fā)新客戶,建立廣泛穩(wěn)定的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。? (2)精準把握無人機服務(wù)產(chǎn)品的性能及優(yōu)勢,針對不同客戶需求,定制個性化的無人機應(yīng)用解決方案。并通過線上線下多種渠道,宣傳推介產(chǎn)品價值,提升產(chǎn)品知名度與市場占有率。 (3)負責(zé)客戶關(guān)系維護,提升滿意度及忠誠度,深度挖掘客戶潛在需求,促進二次合作與口碑傳播,推動產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化與更新。 (4)關(guān)注行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)變化及行業(yè)產(chǎn)品市場推廣策略,收集、整理并分析相關(guān)信息,為公司提供有價值的市場分析報告與建議,助力公司優(yōu)化業(yè)務(wù)推廣方案。 2.任職要求: (1)本科及以上學(xué)歷,無人機應(yīng)用技術(shù)...
2025-08-03
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司制度要求,協(xié)助總經(jīng)辦制定本部門各項管理制度并貫徹實施。 2、協(xié)助總經(jīng)辦組織編制部門市場推廣、公關(guān)活動、房地產(chǎn)銷售、客戶服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況。 3、管理監(jiān)督代理商日常銷售服務(wù)工作,維護公司品牌。 4、負責(zé)項目銷售管理工作,明確目標,帶領(lǐng)團隊完成全年銷售任務(wù)。 5、制定銷售方案并推動實施;帶領(lǐng)團隊完成公司分配的銷售任務(wù),對團隊工作進行計劃及總結(jié)。 6、協(xié)助、指導(dǎo)銷售顧問完成全部銷售及交易流程;負責(zé)成交報告、成交合同及文件的及時歸檔與交接;協(xié)助并監(jiān)督成交單傭金及其他費用的回款。 7、負責(zé)項目簽約、回款工作,跟進換簽、備案、按揭...
南寧-江南區(qū) 3人 能源 投遞:1人 瀏覽:31
2025-08-03
李經(jīng)理
應(yīng)聘要求: 1、專業(yè)不限,對銷售有興趣。 2、需熱愛營銷工作,具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、表達溝通能力及適應(yīng)力,并在業(yè)務(wù)方面有較大的發(fā)展?jié)摿Α?3、工作積極性高、善于學(xué)習(xí)。 ●工作內(nèi)容: 1、負責(zé)區(qū)域市場的營銷,維護客戶和開拓工作。 2、針對區(qū)域市場的服務(wù)策劃及實施。 持有有效駕駛證(C1或以上),并能熟練駕駛(需經(jīng)常獨自駕車上門拜訪客戶) 福利待遇:底薪+高提成+績效獎金(收入與個人努力及業(yè)績掛鉤,上不封頂),每周一天半休息制,全額帶薪享受國家節(jié)假日假期。 轉(zhuǎn)正后有年終獎福利。
2025-08-03
杜經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負責(zé)做好公司業(yè)務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作; 2、負責(zé)公司承擔的運維業(yè)務(wù)的合同簽訂; 3、負責(zé)運維業(yè)務(wù)接洽和受理; 4、完成上級主管交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熟悉環(huán)境水質(zhì)、煙氣等在線監(jiān)測設(shè)備; 2、環(huán)保、機械、儀表、市場營銷相關(guān)專業(yè); 3、具有良好的客戶溝通能力及談判技巧; 4、有駕照,具有環(huán)境在線監(jiān)測設(shè)備安裝調(diào)試或運維設(shè)備、配件銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、吃苦耐勞,能夠承受壓力,能適應(yīng)出差; 6、具有良好的團隊合作精神,責(zé)任心強。 待遇與福利: 底薪+提成的工資模式——高競爭力的薪酬模式,能者多得。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、熟悉各類工程招投標程序、工程施工規(guī)范和施工流程等相關(guān)工程類知識; 2、負責(zé)經(jīng)營開拓市場、管理維護客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作,完成公司下達的業(yè)務(wù)指標,實現(xiàn)增量; 3、參與項目信息獲取、方案設(shè)計、組織投標、合同談判及簽約等項目開發(fā)全周期工作; 任職要求: 1、年齡40歲以下,具備建筑行業(yè)市場業(yè)務(wù)拓展5年以上工作經(jīng)驗; 2、工程類、經(jīng)濟管理類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 3、能夠獨立負責(zé)區(qū)域市場開拓,具備較強的商務(wù)洽談、風(fēng)險識別和問題解決能力,綜合能力強,善于溝通,交際能力好; 4、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2025-08-03
建涂士
人事行政主管
一、崗位職責(zé)?: 1、負責(zé)經(jīng)銷商、B端客戶的開發(fā)服務(wù)與管理,達成銷售任務(wù); 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和售后服務(wù)。 3、定期進行市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。 二、任職要求?: 1、本科以上學(xué)歷,有同行經(jīng)驗者可放寬至大專學(xué)歷。 2、具有良好的溝通能力和銷售技巧,能夠快速與客戶建立良好的信任關(guān)系。 3、具備較強的市場洞察力和分析能力,能夠準確判斷市場需求并制定相應(yīng)的銷售策略。 4、具備1-3的銷售地推經(jīng)驗、招商或建材銷售者優(yōu)先考慮,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。 5、對銷售工作充滿熱情,具備較強的抗壓能力和團隊合作精神。 ...

銷售經(jīng)理

6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 10人 瀏覽:17
2025-08-03
完成銷售部門制定的各類產(chǎn)品銷售任務(wù)、開發(fā)市場、維護市場及產(chǎn)品售后服務(wù)。 要求:有責(zé)任心,吃苦耐勞;有團隊精神,善于挑戰(zhàn)自我,服從公司安排。
2025-08-03
人事部
1.負責(zé)項目拓展,酒店、醫(yī)院、學(xué)校、市政等工程項目信息收集及開發(fā),完成銷售任務(wù); 2.項目招投標、合同簽訂、落地、把控價格和利潤、欠款及時跟進和追回; 3.負責(zé)維護好承包方及項目相關(guān)負責(zé)人人脈關(guān)系,定期維護,促進待建項目的二次開拓; 任職資格: 1、兩年以上建材工程業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,有工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 上班地點:興寧區(qū)鵬岱3D建材家居城 福利:五險,節(jié)日福利、生日福利、超長春節(jié)帶薪假期(15-20天)

南寧業(yè)務(wù)主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP