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南寧業(yè)務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)主管最新招聘,青秀區(qū)260條西鄉(xiāng)塘區(qū)134條,平均工資約為6828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
核心職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)外場團(tuán)隊(duì)的搭建、業(yè)務(wù)專員培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;
2.根據(jù)節(jié)點(diǎn)編制各階段業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)拓客方案、并組織實(shí)施相關(guān)拓客活動(dòng);
3.進(jìn)行拓客資源整合,完成拓客及銷售指標(biāo),制定業(yè)務(wù)拓客策略,提供業(yè)務(wù)服務(wù)支持;
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)收集和傭金結(jié)算數(shù)據(jù)審核管理;
5.跟蹤業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)拓客的進(jìn)度及簽約轉(zhuǎn)化率;
6.協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)拓展中的問題,維護(hù)長期穩(wěn)定客源合作關(guān)系;
7.建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成客戶資源拓展,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)內(nèi)外問題處理及解決;
8.策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng),管理業(yè)務(wù)專員每日拓客量及質(zhì)量;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.5年商業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有品牌房企、熟悉商鋪業(yè)務(wù)拓展工作,自帶成熟團(tuán)隊(duì),掌握南寧商業(yè)客戶資源;
2.具備豐富的營銷團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)能力;
3.具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí);
工資:底薪+高額提成+獎(jiǎng)金
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
崗位職責(zé):
1.紀(jì)律監(jiān)督、維護(hù)銷售現(xiàn)場形象、銷售物料的管理;
2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施售樓部銷售方面的工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定月度銷售策略;
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)個(gè)人目標(biāo)指標(biāo)分解、確定達(dá)成路徑;總結(jié)與培訓(xùn)指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,檢查監(jiān)督銷售計(jì)劃完成。
4.負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場銷控,監(jiān)督銷售各管理工作,銷售價(jià)格管理,保障銷售的順利進(jìn)行;
5.聯(lián)動(dòng)渠道團(tuán)隊(duì)制定外拓計(jì)劃,監(jiān)控渠道帶客轉(zhuǎn)化率;
6.配合職業(yè)顧問進(jìn)行簽約、按揭資料催繳、回款等相關(guān)的工作。
7.負(fù)責(zé)安排各團(tuán)隊(duì)的置業(yè)顧問每日完善客戶數(shù)據(jù)及次周匯總填寫銷售周報(bào)表,例會(huì)、月會(huì)工作總結(jié)內(nèi)容;
8.月審核成交顧問傭金結(jié)算數(shù)據(jù)、營銷培訓(xùn)工作;
9.置業(yè)顧問績效評(píng)議權(quán)、下屬任免、晉升、調(diào)配、獎(jiǎng)勵(lì)處罰建議權(quán);
10.及時(shí)協(xié)調(diào)和處理客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作;
11.配合人力對(duì)下屬進(jìn)行招聘、面試,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)凝聚力工作;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1.5年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),2年管理經(jīng)驗(yàn),操盤過≥3萬㎡商業(yè)項(xiàng)目;
2.熟悉南寧商業(yè)市場,具備開發(fā)商/代理行資源;
3.熟悉銷售各流程管理、熟悉辦公軟件;綜合管理能力強(qiáng);
4.性格開朗、有親和力,服務(wù)意識(shí)高、對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作有責(zé)任心有擔(dān)當(dāng);
5.男女不限,身體健康,精力充沛、抗壓力強(qiáng)。
工資:底薪+超高額提成+獎(jiǎng)金
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
核心職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)外場團(tuán)隊(duì)的搭建、業(yè)務(wù)專員培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;
2.根據(jù)節(jié)點(diǎn)編制各階段業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)拓客方案、并組織實(shí)施相關(guān)拓客活動(dòng);
3.進(jìn)行拓客資源整合,完成拓客及銷售指標(biāo),制定業(yè)務(wù)拓客策略,提供業(yè)務(wù)服務(wù)支持;
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)收集和傭金結(jié)算數(shù)據(jù)審核管理;
5.跟蹤業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)拓客的進(jìn)度及簽約轉(zhuǎn)化率;
6.協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)拓展中的問題,維護(hù)長期穩(wěn)定客源合作關(guān)系;
7.建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成客戶資源拓展,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)內(nèi)外問題處理及解決;
8.策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng),管理業(yè)務(wù)專員每日拓客量及質(zhì)量;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.5年商業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有品牌房企、熟悉商鋪業(yè)務(wù)拓展工作,自帶成熟團(tuán)隊(duì),掌握南寧商業(yè)客戶資源;
2.具備豐富的營銷團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)能力;
3.具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí);
工資:底薪+高額提成+獎(jiǎng)金

銷售經(jīng)理

5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-沁園 1人 物流 瀏覽:3
2025-08-03
人事部
【崗位職責(zé)】 1.制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)。 2.分析市場趨勢及客戶需求,調(diào)整銷售策略。 3.做好客戶拜訪、溝通、合作洽談及日常維護(hù)工作。 4.監(jiān)督銷售合同的簽訂、回款及售后服務(wù)流程。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】 1.25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,具備銷售經(jīng)驗(yàn)。 2.熟練運(yùn)用Word/Excel/PPT等辦公軟件。 3.能適應(yīng)出差,具有一定的抗壓能力。 4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 工作福利: 五險(xiǎn)一金?績效獎(jiǎng)金?節(jié)日福利?法定節(jié)假日?交通補(bǔ)貼?員工培訓(xùn)?周末雙休?生日福利?定期...
2025-08-03
建涂士
人事行政主管
一、崗位職責(zé)?: 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、B端客戶的開發(fā)服務(wù)與管理,達(dá)成銷售任務(wù); 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和售后服務(wù)。 3、定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。 二、任職要求?: 1、本科以上學(xué)歷,有同行經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專學(xué)歷。 2、具有良好的溝通能力和銷售技巧,能夠快速與客戶建立良好的信任關(guān)系。 3、具備較強(qiáng)的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確判斷市場需求并制定相應(yīng)的銷售策略。 4、具備1-3的銷售地推經(jīng)驗(yàn)、招商或建材銷售者優(yōu)先考慮,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。 5、對(duì)銷售工作充滿熱情,具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 ...
2025-08-03
姚主管
1、品德高尚,為人正直,團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng) 2、銷售經(jīng)驗(yàn)豐富,有一定社會(huì)資源 3、善于溝通,善于溝通,善于統(tǒng)籌 4、牙科眼科醫(yī)院銷售工作經(jīng)驗(yàn)最佳 5、各項(xiàng)活動(dòng)組織策劃開展落地總結(jié),為門診導(dǎo)流。
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)南寧國際旅游中心
崗位職責(zé) 市場拓展:負(fù)責(zé)研學(xué)基地的市場推廣,對(duì)接研學(xué)機(jī)構(gòu)、學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)等B端客戶,挖掘合作機(jī)會(huì)。 項(xiàng)目洽談:根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)研學(xué)方案,負(fù)責(zé)商務(wù)洽談、簽訂合同并跟進(jìn)項(xiàng)目落地。 客戶維護(hù):建立客戶檔案,定期回訪,處理客戶反饋,提升客戶滿意度。 數(shù)據(jù)分析:收集市場信息,分析銷售數(shù)據(jù),為市場策略提供依據(jù)。 任職要求 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn):3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有研學(xué)旅行、教育行業(yè)或B端銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 技能:具備市場分析、項(xiàng)目策劃、商務(wù)談判能力,熟練使用辦公軟件。 素質(zhì):良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,能適應(yīng)出差。 其他:自帶客...
2025-08-03
人事部
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展,酒店、醫(yī)院、學(xué)校、市政等工程項(xiàng)目信息收集及開發(fā),完成銷售任務(wù); 2.項(xiàng)目招投標(biāo)、合同簽訂、落地、把控價(jià)格和利潤、欠款及時(shí)跟進(jìn)和追回; 3.負(fù)責(zé)維護(hù)好承包方及項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人人脈關(guān)系,定期維護(hù),促進(jìn)待建項(xiàng)目的二次開拓; 任職資格: 1、兩年以上建材工程業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系; 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 上班地點(diǎn):興寧區(qū)鵬岱3D建材家居城 福利:五險(xiǎn),節(jié)日福利、生日福利、超長春節(jié)帶薪假期(15-20天)
2025-08-03
黃蘭
經(jīng)理
服從公司工作安排,協(xié)助業(yè)務(wù)主管的工作,可以適應(yīng)出差。無經(jīng)驗(yàn)愿意學(xué)習(xí)的亦可,需愿意吃苦!
2025-08-03
黃蘭
經(jīng)理
工作崗位: 1、有從事商超或批發(fā)客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)的肯學(xué)的工作積極主動(dòng)的也可重點(diǎn)培養(yǎng)。 2、執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略,完成公司年度銷售目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理完成年度合同的談判與簽訂、客戶銷售的跟進(jìn)與提升,本人也有上進(jìn)心。 4、能盡快熟悉商超工作流程,適應(yīng)區(qū)內(nèi)短期出差。 5、熱愛銷售工作,做事積極主動(dòng),勤奮努力、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利及待遇:6001-10000元以上+社保
南寧-江南區(qū) 3人 能源 投遞:1人 瀏覽:31
2025-08-03
李經(jīng)理
應(yīng)聘要求: 1、專業(yè)不限,對(duì)銷售有興趣。 2、需熱愛營銷工作,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、表達(dá)溝通能力及適應(yīng)力,并在業(yè)務(wù)方面有較大的發(fā)展?jié)摿Α? 3、工作積極性高、善于學(xué)習(xí)。 ●工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的營銷,維護(hù)客戶和開拓工作。 2、針對(duì)區(qū)域市場的服務(wù)策劃及實(shí)施。 持有有效駕駛證(C1或以上),并能熟練駕駛(需經(jīng)常獨(dú)自駕車上門拜訪客戶) 福利待遇:底薪+高提成+績效獎(jiǎng)金(收入與個(gè)人努力及業(yè)績掛鉤,上不封頂),每周一天半休息制,全額帶薪享受國家節(jié)假日假期。 轉(zhuǎn)正后有年終獎(jiǎng)福利。
1.?負(fù)責(zé)餐飲產(chǎn)品的銷售和促銷工作,根據(jù)市場需求和客戶反饋,制定銷售計(jì)劃和促銷方案,提高產(chǎn)品銷售量和市場占有率。????? 2.?按照公司規(guī)定,完成銷售任務(wù),達(dá)到銷售目標(biāo)。與客戶建立良好的關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。? ???? 3.?開拓新客戶,維護(hù)老客戶,加強(qiáng)客戶管理和服務(wù)。定期與客戶溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的餐飲產(chǎn)品咨詢和推薦。????? 4.?完成銷售報(bào)表和數(shù)據(jù)分析工作,及時(shí)反饋市場信息和競爭情況,為公司制定市場營銷策略提供依據(jù)。? ???? 5.?參與制定餐飲產(chǎn)品的定價(jià)策略和銷售政策,維護(hù)好產(chǎn)品形象和品質(zhì),提高市場競爭力。? ???? 崗位要求: 1.?具有良好的溝...
2025-08-03
戴哲明
有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、溝通能力強(qiáng)、有吃苦耐勞的精神、不喜歡浮躁的、不喜歡找借口、找各種理由來掩蓋自己的無能和懶惰的人、有超市管理經(jīng)驗(yàn)、了解超市的操作模式、善于發(fā)現(xiàn)問題、能及時(shí)解決問題、善于搶占先機(jī)、把握市場機(jī)會(huì)的、有管理能力(領(lǐng)導(dǎo)才能).主動(dòng)性強(qiáng)者優(yōu)先! 工資面談、只要肯干、只要努力、只要有能力、沒有什么不可能的、歡迎加入本公司!
工作要求 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)和維護(hù)客戶,完成公司業(yè)績目標(biāo); 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成完成所在區(qū)域的市場開拓、銷售任務(wù); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力,并處理好客戶問題,結(jié)算收回貨款; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 招聘條件 1、口齒清晰,普通話流利; 2、對(duì)銷售工作有較高熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
1、建立和管理銷售隊(duì)伍,銷售人員的招聘、培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的銷售目標(biāo) 2、協(xié)助上層制定或執(zhí)行相關(guān)政策和制度: 3、負(fù)責(zé)銷售案場的日常管理工作及項(xiàng)目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估工作 4、具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售簽約、回款、辦證等各項(xiàng)專業(yè)管理工作 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃, 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上房地產(chǎn)銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和決問題的能力 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
約 685 個(gè)崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 6.9%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 17%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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