
南寧業(yè)務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧業(yè)務(wù)主管最新招聘,青秀區(qū)254條西鄉(xiāng)塘區(qū)131條,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)主管it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
5000-10000元2025-08-05陳先生崗位職責(zé):
1、面向個人和企業(yè)客戶,銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等產(chǎn)品;
2、客戶開發(fā)與客情維護,有效執(zhí)行公司的銷售策略,按時完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
崗位要求:
1、勤奮、敬業(yè),擅長與人溝通,勇于接受挑戰(zhàn),具有良好的職業(yè)形象;
2、2年以上工作經(jīng)驗,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:5000~10000元,上不封頂(基本工資+崗位工資+績效工資+高額個人業(yè)績提成+超額獎勵+外檢補貼+商業(yè)意外險+社會保險+完善的晉升機制+法定節(jié)假日+帶薪年假+員工及家屬免費體檢福利+節(jié)日福利+生日福利+節(jié)日活動+員工運動會+教育培訓(xùn)福利等)
工作時間:周一至周五(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30),周六(上午8:30-12:00);法定節(jié)假日休假。 -
銷售經(jīng)理
6000-12000元2025-08-05陳先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊有效執(zhí)行公司的體檢服務(wù)、健康管理等產(chǎn)品銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)梳理區(qū)域內(nèi)重點客戶,指導(dǎo)團隊對重點客戶的商務(wù)談判并陪訪;
3、負(fù)責(zé)團隊工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督考核、團隊激勵等日常管理工作。
崗位要求:
1、3年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗;
2、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;
3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力、較強的觀察力和應(yīng)變能力。
福利待遇:6000~20000元,上不封頂(基本工資+崗位工資+績效工資+高額個人業(yè)績提成+管理提成+超額獎勵+外檢補貼+商業(yè)意外險+社會保險+完善的晉升機制+法定節(jié)假日+帶薪年假+員工及家屬免費體檢福利+節(jié)日福利+生日福利+節(jié)日活動+員工運動會+教育培訓(xùn)福利等)
工作時間:周一至周五(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30),周六(上午8:30-12:00);法定節(jié)假日休假。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-05賓女士崗位要求:
1、男女不限,中專以上學(xué)歷,有2年以上業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗。
2、比較熟悉廣西建筑或建材行業(yè)市場。
3、能吃苦耐勞,積極上進(jìn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場開發(fā)能力與團隊合作精神;
5、主要負(fù)責(zé)公司建材的市場開拓與銷售,工資結(jié)構(gòu):底薪+提成。 -
海爾區(qū)域銷售經(jīng)理(欽州)
6000-8000元2025-08-05葉女士崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、能夠服從公司調(diào)動,區(qū)內(nèi)駐點辦公; 5、年薪8-10萬,入職購買五險一金,差旅費用另外核算。 -
營銷總監(jiān)
15000-30000元2025-08-05張臣義工作內(nèi)容,組建團隊,開發(fā)市場 工作時間,自由支配 薪資待遇,年薪30萬+超額分紅 -
財稅銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-08-05林女士公司主要經(jīng)營代理記賬,財務(wù)咨詢,公司注冊、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進(jìn)行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; 3、根據(jù)公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團隊達(dá)成各項業(yè)績目標(biāo); 4、對團隊成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展; 5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作;; 6、按公司目標(biāo)要求,提升團隊成員整體業(yè)務(wù)水平; 7、根據(jù)客戶需求,制定相關(guān)工商、... -
廣西區(qū)域銷售經(jīng)理(五險一金)
6000-10000元2025-08-05陳建勛1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域商超渠道、水果連鎖店的開發(fā)管理,并幫助經(jīng)銷商順利進(jìn)入各大商超; 2、針對當(dāng)?shù)厥袌鎏匦?,開展相應(yīng)策劃促銷及設(shè)計銷售方案 3、配合完成公司下達(dá)的渠道銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)開拓城市區(qū)域經(jīng)銷商,及跟進(jìn)經(jīng)銷商訂單以及回款; 5、維護好客戶關(guān)系; 6、定期向上級匯報市場調(diào)研報告。 任職要求: 1、工作年限:3年以上水果行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,熟悉商超、批發(fā)銷售模式; 2、具有水果、生鮮、食品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;無快消品行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)理勿擾??! 3、良好溝通和談吐能力; 4、熟練操作office等辦公軟件; -
水泥銷售經(jīng)理(雙休)
6000-8000元2025-08-05黃女士職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司南寧市場海螺水泥,珍珠水泥銷售業(yè)務(wù)。 2、負(fù)責(zé)管理維護好公司現(xiàn)有的客戶關(guān)系。 3、為人熱情,穩(wěn)重,思想品德優(yōu)秀。 4、年綜合收入8-10萬。 5、公司配車,安排住宿。 6、雙休。 7、有水泥銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 任職資格: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 3、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 4、有C1駕駛證。 -
汽車服務(wù)顧問sa
5000-8000元2025-08-05楊文平特別優(yōu)秀者可予考慮前臺業(yè)務(wù)主管崗位。 崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐 -
智慧城市銷售經(jīng)理
6000-11000元2025-08-05俞永方工作職責(zé): 1、根據(jù)公司智慧城市業(yè)務(wù)的市場定位,尋找契合的商業(yè)伙伴,挖掘和拓展商務(wù)合作機會,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃; 2、具備獨立完成商務(wù)談判的能力,并維護商務(wù)合作關(guān)系,獨立完成新客戶的產(chǎn)品介紹、初步方案制作、需求溝通、商務(wù)談判、合同簽約完整的銷售流程; 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的老客戶的日常關(guān)系維護,新增訂單的跟進(jìn)和完成; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招投標(biāo)工作及合同簽訂,制定并完成區(qū)域年度銷售回款計劃; 5、按照公司流程和管理辦法、及時完成公司內(nèi)部的文件工作及各個部門的良好溝通和協(xié)助事項; 6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場信息的收集和反饋,定期與客戶溝通并建立良好的長期合作關(guān)系。 任職要求: 1、本科... -
工程項目銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-08-05atmel8155@163.com南寧江南區(qū)廣西家友電纜科技有限公司6樓 -
美團外賣業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2025-08-05陸主觀崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)美團外賣業(yè)務(wù)的運營管理,包括SKA/GSKA等服務(wù)質(zhì)量的提升和維護; 2. 負(fù)責(zé)美團外賣電商平臺的運營管理,包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動等; 3. 負(fù)責(zé)C2C業(yè)務(wù)的拓展和管理等; 4. 負(fù)責(zé)電商店鋪的日常運營管理,包括訂單處理、售后服務(wù)、客戶投訴處理等; 5. 負(fù)責(zé)電商數(shù)據(jù)分析和報告撰寫,為業(yè)務(wù)決策提供支持。 任職要求: 1. 初中以上歷,電商、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有1年以上電商運營經(jīng)驗,電商平臺的運營管理優(yōu)先; 3. 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門工作; 4. 具有較強的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力,能夠為業(yè)務(wù)決策提... -
盤廠/工礦業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2025-08-05賴小姐一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)工礦行業(yè)客戶開發(fā)及維護,通過市場調(diào)研與需求分析制定銷售策略; (二)主導(dǎo)商務(wù)談判,完成產(chǎn)品方案推薦、合同簽訂及交付全流程管理; (三)定期分析行業(yè)動態(tài)與競爭信息,提出業(yè)務(wù)拓展建議; (四)制定回款計劃,跟蹤回款進(jìn)度,對銷售回款負(fù)責(zé); (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 二、崗位要求: (一)大專以上學(xué)歷,持有C1駕照優(yōu)先; (二)有1年以上電氣成套、水泵、燈具等相關(guān)電氣設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮; (三)良好的談判、溝通能力,解決問題能力; (四)吃苦耐勞,有責(zé)任心、事業(yè)心。 三、上班信息: (一)上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18... -
醫(yī)藥銷售經(jīng)理(桂平區(qū)域)
10000-15000元2025-08-05李女士崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護的相關(guān)工作。公司推廣兒科類項目以綠色療法、中藥抗菌消炎,透皮療法;慢性腫瘤、心腦血管類、疼痛類、通便類,補氣血類,抗菌消炎類;鼻炎濞蘇產(chǎn)品、中藥貼敷等產(chǎn)品,成熟的運營模式,和強大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺! 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄縣區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會; 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟... -
工程銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-08-05atmel8155@163.com南寧江南區(qū)廣西家友電纜科技有限公司6樓
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南寧業(yè)務(wù)主管招聘最新投遞
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牛先生投遞了 廣西嘉灣貿(mào)易有限公司 的 水泥銷售經(jīng)理(雙休) 職位2025-08-06
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王小姐2025-07-31
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鄭小姐投遞了 廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團有限公司 的 財稅銷售經(jīng)理 職位2025-07-25
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何先生投遞了 廣西家友電纜科技有限公司 的 工程銷售經(jīng)理 職位2025-07-25
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劉女士投遞了 南寧呵護健康體檢有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-07-20
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盧先生投遞了 南寧呵護健康體檢有限公司 的 銷售主管 職位2025-07-18
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6812
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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6.7%3K
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14.5%4K
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21.8%5K
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22.3%6K-8K
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16.5%8K-1W
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17.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中0.2%
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高中0.3%
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中專0.3%
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大專1.3%
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本科0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.4%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。