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南寧移動端主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧移動端主管最新招聘，青秀區(qū)2條良慶區(qū)2條，平均工資約為7341元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多移動端主管android開發(fā)android工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

營銷管培生

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 10人 服飾 鞋業(yè) 投遞:3人 瀏覽:276
2025-08-20
粟女士
崗位概述
1、人才培養(yǎng)，是公司人才梯隊建設(shè)的重要項目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。通過2年的培養(yǎng)期內(nèi)，使管培生快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運營管理人才，并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。
2、職業(yè)發(fā)展路徑：2年期管培生（銷售實戰(zhàn)+管理實戰(zhàn)）?????????????????????????????????????????????????????????
方向1、零售端：大店長-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理???????????
方向2、商品端：專員-主管-經(jīng)理????
方向3、零支端：陳列師-會員
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)培養(yǎng)計劃，達成各階段培養(yǎng)目標(biāo)；
2、根據(jù)帶教安排，在門店負責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運營管理工作:
3、獨立負責(zé)門店管理，承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo):
4、通過考核后，獨立管理門店或零售區(qū)域
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先，專業(yè)不限;
2、擅長溝通及團隊合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神；
3、愿意從事零售工作，能接受長期外派及全國區(qū)域的調(diào)動??????
福利：五險+節(jié)日+旅游
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:65
2025-08-18
譚堅
崗位職責(zé)：
1、通過有效的方法運營負責(zé)商家，提升團購數(shù)據(jù)指標(biāo)；
2、貫徹執(zhí)行公司的市場策略及流程；根據(jù)市場任務(wù)和上級安排執(zhí)行市場計劃，并跟蹤實施；
3、負責(zé)商家信息的收集和錄入等工作，維護商務(wù)合作關(guān)系及教會商家自運營美團團購商家號；
4、負責(zé)美團外賣商家端推廣業(yè)務(wù)，開發(fā)商家加盟入駐美團團購、維護健康穩(wěn)定的商家合作關(guān)系。
崗位要求：
1.溝通、協(xié)調(diào)、推動能力強，良好的團隊協(xié)作精神
2.可接受實習(xí)生，接受無經(jīng)驗；
薪資待遇：4000-10000元/月；
晉升渠道：BD- M0-主管-經(jīng)理
員工福利：購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利；
工作時間：9:00-18:00（彈性工作），節(jié)假日按照國家法定放假
辦公地點：奧林財富中心703
薪資范圍：6000~7000元　　性別限界：不限　　招聘人數(shù)：2人　　年齡范圍：30~40歲 (應(yīng)聘者請認真看清楚招聘要求，達不到招聘要求勿投簡歷)　　任職要求　　1、5年以上UI/UX設(shè)計經(jīng)驗，熟悉PC端和移動端產(chǎn)品視覺及交互設(shè)計流程及規(guī)范?！　?、有較強的產(chǎn)品思維和用戶體驗的感知，了解基礎(chǔ)的前端知識?！　?、具備優(yōu)秀的設(shè)計輸出能力，熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件和設(shè)計方法?！　?、有良好的合作態(tài)度及團隊精神，并富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感?！　?、具有團隊管理經(jīng)驗，具有獨立完成中型設(shè)計項目能力，具有對新人進行培訓(xùn)能力?！　∪温毬氊?zé)　　1、獨立完成Web端、移動端、H5和小程序產(chǎn)品的原型設(shè)計和UI設(shè)計工作?！　?、主導(dǎo)完成PC端、Android及IOS等產(chǎn)品界面設(shè)計及交互設(shè)計，并為設(shè)計結(jié)果負責(zé)?！　?、建立產(chǎn)品交互設(shè)計和UI設(shè)計規(guī)范,確保設(shè)計內(nèi)容的有效輸出?！　?、主動分享設(shè)計經(jīng)驗、推動和提高團隊的設(shè)計能力。　　5、具有較強心理承受能力及抗壓能力，三天打漁兩三曬網(wǎng)勿擾，王子公主本公司根不接待。　　6、具有競爭精神，具有職業(yè)規(guī)劃及自我追求?！　x升空間　　設(shè)計主管→設(shè)計經(jīng)理　　其他要求　　投遞簡歷請務(wù)必附上個人作品的網(wǎng)站鏈接或PDF/PPT格式?！　」ぷ鞯攸c：南寧五象總部基地公司總部，貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟 (可任選在總部或分公司上班)　　上班時間：上午9：00~12：00 下午14：00~18：30　　做五休二　　特殊情況會以調(diào)班制　　公司福利　　五險一金，年底雙薪，員工旅游，節(jié)日福利，項目提成，包住　　面試地址及時間　　面試時間：公司周末有人值班　　上午：9：00~12：00 下午：14：00~18：30　　面試電話：***** 李小姐　　HR手機： ***** 李小姐　　面試地址：廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路9號海爾青啤東盟聯(lián)合廣場2號樓1413室?！　〗煌üぞ摺　〉罔F交通：3號線-總部基地站/4號線體育中心西站(據(jù)官方公布，3號線廣西規(guī)劃館下車距離公司一公里左右。
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:85
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-15
莫女士
人事
B端代理商開發(fā)，C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護與服務(wù)：訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. …… 薪資：4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利：油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道： 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
2025-08-15
覃小姐
對管理團隊行為結(jié)果負責(zé)，帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標(biāo)； 2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃，分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃； 3、根據(jù)店端客流 …… 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，性別不限，年齡35-43周歲 2、8年以上汽車相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)高級管理經(jīng)驗，擔(dān)任過高級主管以上的職務(wù) 3、熟悉汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識
約 5 個崗位

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南寧Android招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 12K，最多人拿：6K-8K
  • 11.8%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 35.3%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 23.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.2%
  • 大專
    11.8%
南寧Android招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占88.2%，大專占11.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    88.2%
  • 1-3年
    11.8%
南寧Android招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占88.2%，1-3年占11.8%。

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