
南寧移動互聯(lián)網(wǎng)推廣招聘
桂聘提供2025年4月南寧移動互聯(lián)網(wǎng)推廣最新招聘,青秀區(qū)43條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為4982元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有周末雙休等,更多移動互聯(lián)網(wǎng)推廣市場推廣策劃移動互聯(lián)網(wǎng)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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阿里國際站運營
4000-9000元2025-04-15林壯填1.負責阿里國內國際站直通車P4P及櫥窗優(yōu)化,運營推廣引流, 完成公司交給的指標;與其他部門溝通,把控項目執(zhí)行進程,確保項目效果,對關 鍵詞排名有自己的見解; 2.新產(chǎn)品發(fā)布、關鍵詞優(yōu)化、模板內頁提升等,通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化關鍵詞等運營 技巧提升阿里巴巴店鋪的曝光率、詢盤量、網(wǎng)站排名,定期跟進重點產(chǎn)品,櫥窗產(chǎn) 品關鍵詞排名趨勢并優(yōu)化; 3..跟進阿里后臺最近熱搜詞并符合相關產(chǎn)品的,優(yōu)先重點優(yōu)化,提高曝光和轉化 率。 4.結合各種互聯(lián)網(wǎng)資源有效的提升阿里店鋪及旺鋪在1688內的知名度,聚齊流量和 人氣,形成銷售,網(wǎng)銷寶關鍵字設定,文字編輯,文案,在美工的配合下做好整體 頁面規(guī)劃。 -
vivo廣西總部管培生(25屆)
7000-10000元2025-04-15南寧市東葛路118號萬達金座2308一、培養(yǎng)定位及目標:
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領袖,成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者!
二、崗位職責
1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)運營、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等;
3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標;
4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務經(jīng)理/店長助理/直播運營
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、新零售管培生
3、電商管培生
4、產(chǎn)品運營管培生
5、終端培訓管培生
6、品牌策劃管培生
7、渠道管培生
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學歷(硬性條件);
2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習經(jīng)驗豐富;
3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力;
4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭;
5、服從公司階段性全省外派安排;
五、薪酬福利
1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪);
2、保險安全:六險一金,年度體檢;
3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼;
4、學習成長:各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習;
5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會;
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。 -
新媒體運營
4000-6000元2025-04-14崗位職責:
1、負責公司新媒體(微信、微博、小紅書等)平臺的日常內容更新、數(shù)據(jù)分析等運營及推廣,策劃主題,撰寫或編輯高質量內容;
2、及時掌握并利用新聞熱點,通過原創(chuàng)內容運營,加強與用戶線上、線下客戶的互動與管理;
3、分析運營數(shù)據(jù),結合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調整運營策略,提高用戶量、閱讀量和互動數(shù)量;
4、負責圖像、文案、視頻、資料、物品的創(chuàng)意、策劃、收集;
5、對互聯(lián)網(wǎng)營銷有濃厚興趣,能主動研究,能獨立撰寫原創(chuàng)文章,對互聯(lián)網(wǎng)有深入的理解;
6、完成上級領導臨時交辦的其他任務。
崗位要求:
1、男女不限,大專及以上學歷,1年以上相關經(jīng)驗,營銷策劃、中文、新聞、計算機相關專業(yè);
2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強,熟悉網(wǎng)路編輯、自媒體軟文的寫作;
3、適時了解社會熱點、熱詞、熱愛學習、追求上進;
4、接受出差 -
急聘會務講師
8000-10000元2025-04-14何鑫崗位職責: 1.負責公司產(chǎn)品在會議營銷活動的宣講推廣,向客戶以及銷售人員講授公司產(chǎn)品專業(yè)知識及培訓工作; 2.協(xié)助組織策劃各種會銷、促銷、產(chǎn)品宣講會等營銷活動,負責各種活動營銷工作的會務籌備、主持、 …… 產(chǎn)品的講解與培訓推廣; 3.分析客戶群體類型,不斷優(yōu)化銷售演講環(huán)節(jié)及流程,提升演講技巧,以達到提高成交的目標; 4.協(xié)助完成會議課件的制作,并能根據(jù)客戶需求及時調整會議和課程講座內容; 5.完成上級領導交辦的其他工作事項 …… 控場能力強,能在會議現(xiàn)場進行良好互動,同時具有較強感染力、控場力及商業(yè)演講能力; 3.具備豐富的會銷宣講經(jīng)驗,熱愛培訓工作,有良好的文字組織能力,能夠獨立制作演講PPT,獨立編寫課程; 4.有從事互聯(lián)網(wǎng) -
會務主持人
10000-15000元2025-04-14何鑫崗位職責: 1.負責公司產(chǎn)品在會議營銷活動的宣講推廣,向客戶以及銷售人員講授公司產(chǎn)品專業(yè)知識及培訓工作; 2.協(xié)助組織策劃各種會銷、促銷、產(chǎn)品宣講會等營銷活動,負責各種活動營銷工作的會務籌備、主持、 …… 產(chǎn)品的講解與培訓推廣; 3.分析客戶群體類型,不斷優(yōu)化銷售演講環(huán)節(jié)及流程,提升演講技巧,以達到提高成交的目標; 4.協(xié)助完成會議課件的制作,并能根據(jù)客戶需求及時調整會議和課程講座內容; 5.完成上級領導交辦的其他工作事項 …… 控場能力強,能在會議現(xiàn)場進行良好互動,同時具有較強感染力、控場力及商業(yè)演講能力; 3.具備豐富的會銷宣講經(jīng)驗,熱愛培訓工作,有良好的文字組織能力,能夠獨立制作演講PPT,獨立編寫課程; 4.有從事互聯(lián)網(wǎng) -
新媒體運營(可接受實習生)
4000-8000元2025-04-14尹女士工作內容: 1.主要負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(包括抖音、微信公眾號等平臺)日常運營和推廣工作 2.主要負責策劃并執(zhí)行網(wǎng)絡營銷線日常活動及跟蹤維護,可接受出差視頻拍攝和編輯、推送相應內容 3.負責公司的日常廣告物料與店鋪廣告物料設計 -
本地生活團隊負責人
6000-11000元2025-04-13一方商務運營等; 2.熟悉餐飲、零售、休閑娛樂、麗人等本地生活服務細分領域,有成功的商家合作拓展與業(yè)務運營案例者優(yōu)先; 3.對本地生活平臺有深入了解,熟悉本地生活服務業(yè)務模式、平臺規(guī)則與運營機制,具備豐富的推廣經(jīng)驗與資源 …… 專業(yè)團隊內部培養(yǎng),融洽的團隊氛圍及每月部門團建; 3.周末雙休,享受國家法定節(jié)假日,0.5天生日假,每年提供帶薪年假5-15天; 4.互聯(lián)網(wǎng)公司開放式工作環(huán)境,交通非常便利,工作伙伴年輕化,氛圍杠杠的 -
本地生活BD(五險雙休+近地鐵)
3000-6000元2025-04-13一方【崗位職責】 1、負責高德地圖/京東外賣平臺推廣銷售工作,重點開拓南寧市場,對接服務南寧本地企業(yè)和商家。 2、保持與客戶之間的雙向溝通,維系客戶關系,建立長期合作。 …… 5、互聯(lián)網(wǎng)公司開放式工作環(huán)境,交通非常便利,工作伙伴年輕化,氛圍杠杠的~~~ 【薪資結構】 無責底薪3-6k+開單提成+新人獎+生日福利+節(jié)假日福利+國家法定節(jié)假日休息+帶薪年假病假+公司團建+晉升機會 -
短視頻制作運營
3000-6000元2025-04-13針對營銷目的獲取流量池; 2、熟練AE、PR、剪映等視頻制作軟件,具備一定的攝影基礎,負責完成短視頻賬號的攝制任務;具有靈活創(chuàng)新思維,熱愛攝影剪輯工作; 3、了解抖音、快手、微視等短視頻制作,有網(wǎng)感,熱愛互聯(lián)網(wǎng)文化 …… 策劃創(chuàng)意和視頻相互配合,對視頻內容的效果負責; 5、對攝影有一定的追求,執(zhí)行力強,擅于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,對視頻內容有獨立的品控能力 6、負責各短視頻平臺賬號的管理和內容輸出,不斷提高短視頻拍攝及推廣引流 …… ,達到傳播推廣的效果。 -
客戶推廣助理
3000-6000元2025-04-13崗位職責: 1、善于使用網(wǎng)絡、微 信、電話等推廣大型活動直播、慶典直播、云會議、云招商直播與攝影業(yè)務; 2、通過互聯(lián)網(wǎng)與網(wǎng)絡渠道(微 信、論壇等)收集大型活動、慶典直播、云會議、招商直播與視頻攝影客戶資源 …… ; 3、負責利用新媒體做好平臺信息的傳播,快速吸引粉絲并引流和轉化; 4、參加云招商直播開播工作,善于在現(xiàn)場直播中進行線下推廣與業(yè)務洽談; 5、善于學習靈活運用顧問式開展云活動直播、慶典直播 …… 肯做事踏實者; 5、熱愛商業(yè)直播,責任心強及思維活躍,富有激情與創(chuàng)造力者; 6、具備有親和力的良好溝通,執(zhí)行力強的團隊合作精神; 7、曾做過活動直播、慶典直播、云會議、云招商直播,自媒體及社群推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
電商銷售專員
4000-8000元2025-04-13人事部策劃并維護各大電商平臺的產(chǎn)品展示和推廣; 3. 跟進訂單并處理售后服務; 4. 研究市場動態(tài)和競爭對手情況,提出銷售優(yōu)化建議; 5. 持續(xù)改進銷售流程和方法,保持業(yè)務競爭優(yōu)勢。 …… 熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式和基本數(shù)據(jù)分析能力; 4. 具備較強的學習能力和邏輯思維能力。 -
項目經(jīng)理
6000-8000元2025-04-13游女士(一)職位描述: 1.能夠獨立完成所負責客戶項目的統(tǒng)籌管控工作,推動創(chuàng)意、活動、展覽、媒介方案的執(zhí)行; 2.收集并分析與客戶及其產(chǎn)品相關的市場、消費者、競品信息,對廣告戰(zhàn)略和整體推廣活動提供市場信息基礎 …… 外部客戶關系維護等; 2.具有優(yōu)秀的客戶溝通及談判能力,敏銳的洞察力; 3.性格開朗,有較強的敬業(yè)精神和責任心,能承受工作壓力,有良好的個人綜合素質; 4.具有廣告、傳媒、公關活動、展覽展示或營銷、公關、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
運營專員
4000-6000元2025-04-13人事部??萍耙陨蠈W歷,一年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站運營規(guī)范及流程; 2. 熟練掌握常用的網(wǎng)絡推廣手段,如SEO、SEM、SNS等,能夠獨立策劃和執(zhí)行推廣方案; 3. -
運營專員+周末雙休+六險一金
4000-5000元2025-04-13行業(yè)屬性分析、廣告創(chuàng)意撰寫等; 2、根據(jù)客戶投放需求及營銷策略,及時向客戶反饋廣告投放情況,分析后臺數(shù)據(jù),優(yōu)化投放效果,并實時根據(jù)投放效果調整投放策略; 3、針對重點客戶,進行定期拜訪,協(xié)助客戶制定推廣計劃 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,1年以上工作經(jīng)驗,市場營銷、新聞傳播學、廣告學專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有互聯(lián)網(wǎng)平臺運營經(jīng)歷優(yōu)先; 3、具備良好的溝通表達能力和服務意識,善于維護客戶; 4、邏輯清晰, -
文案策劃
4000-5000元2025-04-13王女士工作內容: 1、負責公司活動文案、創(chuàng)意文案、推廣文案的創(chuàng)意和撰寫; 2、負責公司線上線下活動策劃文案撰寫; 3、負責網(wǎng)絡推廣(軟文、新聞稿等)規(guī)劃方案和文案策劃或活動方案的撰寫; 4、負責新媒體推廣的規(guī)劃方案 …… 7、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及各類推廣方式,預防和阻止負面報道的出現(xiàn)。 福利待遇: 1、上班時間:周一至周五(8:30-12:00,14:00-18:00)雙休。
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南寧移動互聯(lián)網(wǎng)推廣招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 的 vivo廣西總部管培生(25屆) 職位2025-04-17
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馬小姐投遞了 廣西南寧電子科技廣場有限公司 的 文案策劃 職位2025-04-13
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南寧市場推廣/地推招聘工資
¥
4982
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.2%2K
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17.7%3K
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26%4K
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14.9%5K
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19.3%6K-8K
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10.5%8K-1W
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4.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.3%
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高中2.7%
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中專2.2%
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大專1.6%
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本科1.1%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占92.3%,高中占2.7%,中專占2.2%,大專占1.6%,本科占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.2%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年2.7%
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5-10年0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占2.7%,5-10年占0.5%。