
南寧移動接聽客服招聘
桂聘提供2025年9月南寧移動接聽客服最新招聘,良慶區(qū)9條江南區(qū)8條,平均工資約為3905元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多移動接聽客服it客服專員保險客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機票客服
6000-8000元2025-08-30覃女士崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,20—35歲,男女不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、有航空公司、客服中心、售票處、票務(wù)中心、旅行社、電話銷售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,邏輯好,反應(yīng)快,表達(dá)能力強;
4、細(xì)致、有耐心、有責(zé)任心,較強的服務(wù)意識及團(tuán)隊精神。
崗位職責(zé):
1、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
2、本崗位所屬是公司負(fù)責(zé)接待客戶來電咨詢的部門;
3、負(fù)責(zé)接聽客戶來電,為客戶提供機票預(yù)訂、機票退改簽服務(wù);
4、借助民航系統(tǒng)給客戶提供機票信息及出行建議;
5、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
6、若有航班延誤等信息及時聯(lián)系客戶并協(xié)助做好退、改、簽相關(guān)事宜;
福利待遇:
1、五險,,節(jié)日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)
2、帶薪年假,年終獎金,績效獎金 -
純接聽移動客服
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-29鄧女士人事專員工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線,為用戶提供查詢話費、業(yè)務(wù)咨詢解答等電話服務(wù)。
薪酬福利:
1.基本工資+提成+競賽獎金+節(jié)假日多倍薪資+各種獎勵制度
月綜合薪資:4000-6000+,上不封頂(接電話越多工資越高)
2.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理
3.培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn);
4.福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
1、18-35周歲,高中及中專以上不限,男女不限,(可接受殘疾人)。
2、熟悉基本電腦操作。
工作時間:
上午8點~22點,在這個時間段內(nèi)分為三個班次(早中晚,是排班制的,晚班22點左右下班,每天工作8-9個小時,中間有吃飯休息時間)月休6天。 -
加盟商客服(招商助理)
4000-5000元2025-08-29工作內(nèi)容
1、建立并維護(hù)一套完善的客戶檔案系統(tǒng),記錄客戶基本信息、溝通記錄、需求偏好及反饋意見,確保信息的準(zhǔn)確性和時效性;
2、負(fù)責(zé)招商中心或指定接待區(qū)域的日常準(zhǔn)備工作,確保環(huán)境整潔、資料齊全,展示專業(yè)形象;
3、熱情、專業(yè)地接待來訪客戶,包括但不限于現(xiàn)場咨詢、項目講解、參觀引導(dǎo)等,展現(xiàn)良好的企業(yè)形象和服務(wù)水平;
4、建立并優(yōu)化客戶投訴處理流程,確保投訴渠道暢通無阻。及時、耐心地接聽或記錄客戶投訴,詳細(xì)了解問題情況,進(jìn)行初步分類與評估。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具備1年以上客戶服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有招商客服背景者更佳。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和客戶服務(wù)意識;熟悉辦公軟件操作。
4、耐心細(xì)致,責(zé)任心強,具備良好的團(tuán)隊合作精神和抗壓能力。 -
行政售后(純接聽)
4000-7000元2025-08-29純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障; 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在電腦系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供話費查詢、套餐業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、客戶建議等來電咨詢解答服務(wù) …… 薪酬福利: 1、底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+效能激勵+節(jié)日福利+五險;壓力性較小,且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(上不封頂,多勞多得) 2、晉升方向:客服 -
行政實習(xí)生崗
4000-6000元2025-08-29純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500, 實習(xí)生入職可蓋實習(xí)章,且待遇同等 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽移動用戶的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供業(yè)務(wù)查詢 …… 繳納五險 薪酬福利: 1、底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+其它福利;收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù) -
辦公室接聽專員
4000-6000元2025-08-29純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500, 實習(xí)生保底收入3500元,可蓋實習(xí)章。 …… 薪酬福利: 1、高底薪(2700-2900)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 -
售后客服
4000-6000元2025-08-28姚*【職位描述】 1、客戶的換貨、退貨、維修件的處理; 2、銷售退貨的驗貨,不符合退貨標(biāo)準(zhǔn),拍攝一鏡到底視頻,主動跟進(jìn)因拒收產(chǎn)生的糾紛; 3、接聽公司售后電話,為客戶提供產(chǎn)品售后調(diào)試指導(dǎo)及使用問題解答 …… 【任職資格】 1、1年以上電商客服工作經(jīng)驗,熟練掌握辦公軟件和電商平臺客服工具; 2、熟悉電商平臺的操作流程和規(guī)則,如店鋪管理、訂單處理、客服工具使用等; 3、具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠處理客戶的投訴和糾紛 -
熱線客服(雙休+工作餐+五險)
4000-7000元2025-08-28公司平臺奇兵到家:給各電商平臺家電家具商家提供售后安裝服務(wù),客服處理平臺的咨詢和投訴 發(fā)薪日:10號 薪資:試用期兩個月,試用期3600無責(zé)底薪+提成 轉(zhuǎn)正后4500底薪(含900績效)+提成 包一餐 …… 崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)接聽全國400的客服熱線電話; 2.通過電話的方式處理解決客戶的問題; 3.按照接聽電話的數(shù)量給予提成。 -
前臺兼行政(江南區(qū))
3000-4000元2025-08-26黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前臺日常來電接聽、投訴處理、來訪接待、物業(yè)各類業(yè)務(wù)辦理、各類物業(yè)費收取、報表編制等工作。 …… 負(fù)責(zé)項目倉庫管理工作(含入庫、領(lǐng)用、報廢、賠償?shù)裙ぷ鳎? 6、負(fù)責(zé)組織召開物業(yè)服務(wù)中心例會,撰寫會議記錄并做好上傳下達(dá)工作;負(fù)責(zé)維護(hù)好辦公室環(huán)境秩序等; 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷 2、有物業(yè)客服工作經(jīng)驗或者行政崗位工作經(jīng)驗 -
400熱線客服(4.5k+雙休包吃五險)
5000-7000元2025-08-26韋女士、覃女士提成不設(shè)封頂) 上班時間:雙休(排班制,固定每周休息2天,月休8天),能適應(yīng)早晚班,早班:08:00-16:30;晚班:13:30-21:30 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)接聽全國 …… 400的客服熱線電話; 2.通過電話的方式處理解決客戶的問題; 3.按照接聽電話的數(shù)量給予提成。 -
集團(tuán)總部客服專員
3000-4000元2025-08-26南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)渠道線索及來電的接聽、回訪,將意向線索分配至相應(yīng)的品牌門店 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)門店客戶的回訪 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)門店的客戶保養(yǎng)提醒 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)門店的招攬工作 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)投訴熱線的接聽 …… 與集團(tuán)門店配合完成客戶活動 7、負(fù)責(zé)集團(tuán)會員俱樂部的相關(guān)工作 8、日常客戶信息維護(hù)與相關(guān)報表 9、完成集團(tuán)用戶運營總監(jiān)安排的其他工作 崗位要求: 1、大專及同等學(xué)歷,熟練操作辦公軟件 2、1年以上客服工作經(jīng)驗 -
無銷售的接電話客服(4000+)
4000-5000元2025-08-26純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn): -
客服專員
4000-5000元2025-08-26純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 …… 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn): -
前臺兼行政
3000-4000元2025-08-25黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前臺日常來電接聽、投訴處理、來訪接待、物業(yè)各類業(yè)務(wù)辦理、各類物業(yè)費收取、報表編制等工作。 …… 負(fù)責(zé)項目倉庫管理工作(含入庫、領(lǐng)用、報廢、賠償?shù)裙ぷ鳎?6、負(fù)責(zé)組織召開物業(yè)服務(wù)中心例會,撰寫會議記錄并做好上傳下達(dá)工作;負(fù)責(zé)維護(hù)好辦公室環(huán)境秩序等; 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷 2、有物業(yè)客服工作經(jīng)驗或者行政崗位工作經(jīng)驗
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南寧移動接聽客服招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司 的 前臺兼行政(江南區(qū)) 職位2025-09-03
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韋小姐投遞了 廣西阿泰信息科技有限公司 的 400熱線客服(4.5k+雙休包吃五險) 職位2025-09-02
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謝小姐投遞了 廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司 的 前臺兼行政(江南區(qū)) 職位2025-09-02
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南寧客服專員招聘工資
¥
3905
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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6.6%2K
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37.5%3K
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33.1%4K
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14.4%5K
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7.3%6K-8K
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1.2%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.6%
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高中1.1%
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中專1.6%
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大專2.8%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.6%,高中占1.1%,中專占1.6%,大專占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。