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南寧移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)265條西鄉(xiāng)塘區(qū)139條,平均工資約為6905元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-韓國園 1人 環(huán)保 瀏覽:7
2025-08-03
陳靜雅
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)地區(qū)環(huán)保項(xiàng)目的市場開發(fā)工作;
2、收集所轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)保項(xiàng)目信息,進(jìn)行跟蹤調(diào)研,制訂市場方案;
3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,維護(hù)業(yè)主關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)談判及投標(biāo)工作。
5、待遇:底薪+提成
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有3年以上環(huán)保類項(xiàng)目市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn), 對(duì)政府采購流程了解,熟悉招投標(biāo)流程;
3、具有較強(qiáng)的市場敏銳度及商務(wù)談判技巧;
4、文字功底及溝通能力良好,責(zé)任心強(qiáng);
5、能接受出差。
2025-08-03
韋秋燕
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定年度營銷策略和營銷計(jì)劃,按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、進(jìn)行區(qū)域范圍內(nèi)醫(yī)院、衛(wèi)健委客戶拓展,方式包括但不僅限于陌拜、介紹等開辟和發(fā)展新的銷售市場、新項(xiàng)目,不定期對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶回訪。
3、發(fā)展新用戶和新合作伙伴,為用戶和合作伙伴服務(wù)支撐,做好客戶關(guān)系;
4、在項(xiàng)目實(shí)施、維護(hù)中做好實(shí)施、維護(hù)工作中的商務(wù)協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)挖掘和拓展客戶需求,推動(dòng)用戶價(jià)值的有效轉(zhuǎn)化。
6、協(xié)助公司合作伙伴銷售的管理和推動(dòng)、參與本地醫(yī)療學(xué)協(xié)會(huì)組織的醫(yī)療活動(dòng)。
7、收集銷售過程獲知的一手信息并提出合理建議。
8、負(fù)責(zé)簽訂銷售合同并收款。
9、熟悉醫(yī)療信息化智能化及醫(yī)療相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),了解行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)醫(yī)療行業(yè)有獨(dú)到的見解。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、3年以上醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療信息化產(chǎn)業(yè)(醫(yī)院信息化、區(qū)域醫(yī)療等)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品線。
3、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有親和力,能夠獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目和商務(wù)談判;
4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),善于與人合作,樂觀進(jìn)取,勤奮務(wù)實(shí),愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作。
任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、農(nóng)業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上快消品/農(nóng)產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉柑橘類(沃柑優(yōu)先)種植、采后處理及供應(yīng)鏈流程。
3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能有效分解目標(biāo)并推動(dòng)執(zhí)行。
崗位概述:
1、根據(jù)公司年度目標(biāo),制定沃柑銷售計(jì)劃、市場拓展策略及價(jià)格體系,確保完成銷售指標(biāo)
2、組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),制定績效考核方案,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售目標(biāo)
3.處理客戶投訴及售后問題,防范合同、貨款等業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
福利待遇:
五險(xiǎn)一金、福利性食堂
工作地點(diǎn):隆安縣那桐鎮(zhèn)
2025-08-03
2325311518@qq.com
主要職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)營、開發(fā)、管理及維護(hù),完成責(zé)任區(qū)域的年、季、月度營銷目標(biāo)。 任職要求: 1、大專(含)以上文化,市場營銷售或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備良好的營銷知識(shí)。 2、兩年以上的區(qū)域銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有市場營運(yùn)、市場開發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理、客戶關(guān)系維護(hù)等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,并取得良好的銷售業(yè)績~
2025-08-03
李女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新客戶的市場開拓和老客戶的項(xiàng)目跟進(jìn)。 2、積極拓展市場,維護(hù)相關(guān)客戶群體;協(xié)助完成投標(biāo)工作及技術(shù)商務(wù)澄清; 3、完成合同簽訂工作,保持與相關(guān)部門和建設(shè)單位的良好溝通。 任職要求: ①性格外向,積極主動(dòng),具有良好的職業(yè)道德、溝通能力和表達(dá)能力,細(xì)心謹(jǐn)慎,誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司機(jī)密。 ②一年以上業(yè)務(wù)、營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; ③有駕照者、能出差和應(yīng)酬者優(yōu)先。 公司福利安排: 薪資待遇:5000-7000元/月+業(yè)績提成 公司福利:雙休+帶薪年假+五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)助+招待補(bǔ)助+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金;年收入10萬以上
2025-08-03
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開發(fā)與搭建目標(biāo)院校關(guān)系,組織并開展與高校之間大學(xué)生技能培訓(xùn)合作項(xiàng)目; 2.聯(lián)絡(luò)走訪同行,資源整合與置換,共同開發(fā)市場生源; 3.積極開拓本市、縣等社會(huì)生源,尋找合作項(xiàng)目,并制定方案的執(zhí)行與落地。 崗位要求: 1. 專科以上學(xué)歷,熟悉政府技能補(bǔ)貼項(xiàng)目運(yùn)營; 2. 良好信息收集、市場開拓、商務(wù)談判和客戶公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3. 能接受出差、應(yīng)酬,有C1駕駛證優(yōu)先考慮。
2025-08-03
戴哲明
1.性格開朗、表達(dá)能力強(qiáng)、工作耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。  2.誠實(shí)守信,積極向上,有責(zé)任心,能夠吃苦耐勞。  3.懂得談判技巧,具有業(yè)務(wù)開拓能力 ,能獨(dú)立完成與客戶溝通、協(xié)調(diào)等。                           4.薪酬待遇***、只要有能力、只要肯干、收入肯定也會(huì)很高...
2025-08-03
陸凱歌
1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn),有成功策劃案例者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報(bào)告、營銷策劃報(bào)告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作; 4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī),及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場動(dòng)態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力; 5、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進(jìn)心強(qiáng),對(duì)市場、客戶需求有一定的敏感性。 6、可出差,公司提供住宿。 聯(lián)系人:黃總監(jiān)*********** ?
南寧-江南區(qū) 3人 能源 投遞:1人 瀏覽:33
2025-08-03
李經(jīng)理
應(yīng)聘要求: 1、專業(yè)不限,對(duì)銷售有興趣。 2、需熱愛營銷工作,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、表達(dá)溝通能力及適應(yīng)力,并在業(yè)務(wù)方面有較大的發(fā)展?jié)摿Α? 3、工作積極性高、善于學(xué)習(xí)。 ●工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的營銷,維護(hù)客戶和開拓工作。 2、針對(duì)區(qū)域市場的服務(wù)策劃及實(shí)施。 持有有效駕駛證(C1或以上),并能熟練駕駛(需經(jīng)常獨(dú)自駕車上門拜訪客戶) 福利待遇:底薪+高提成+績效獎(jiǎng)金(收入與個(gè)人努力及業(yè)績掛鉤,上不封頂),每周一天半休息制,全額帶薪享受國家節(jié)假日假期。 轉(zhuǎn)正后有年終獎(jiǎng)福利。
2025-08-03
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司制度要求,協(xié)助總經(jīng)辦制定本部門各項(xiàng)管理制度并貫徹實(shí)施。 2、協(xié)助總經(jīng)辦組織編制部門市場推廣、公關(guān)活動(dòng)、房地產(chǎn)銷售、客戶服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。 3、管理監(jiān)督代理商日常銷售服務(wù)工作,維護(hù)公司品牌。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售管理工作,明確目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年銷售任務(wù)。 5、制定銷售方案并推動(dòng)實(shí)施;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司分配的銷售任務(wù),對(duì)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)行計(jì)劃及總結(jié)。 6、協(xié)助、指導(dǎo)銷售顧問完成全部銷售及交易流程;負(fù)責(zé)成交報(bào)告、成交合同及文件的及時(shí)歸檔與交接;協(xié)助并監(jiān)督成交單傭金及其他費(fèi)用的回款。 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽約、回款工作,跟進(jìn)換簽、備案、按揭...
2025-08-03
杜經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)做好公司業(yè)務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)公司承擔(dān)的運(yùn)維業(yè)務(wù)的合同簽訂; 3、負(fù)責(zé)運(yùn)維業(yè)務(wù)接洽和受理; 4、完成上級(jí)主管交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熟悉環(huán)境水質(zhì)、煙氣等在線監(jiān)測設(shè)備; 2、環(huán)保、機(jī)械、儀表、市場營銷相關(guān)專業(yè); 3、具有良好的客戶溝通能力及談判技巧; 4、有駕照,具有環(huán)境在線監(jiān)測設(shè)備安裝調(diào)試或運(yùn)維設(shè)備、配件銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、吃苦耐勞,能夠承受壓力,能適應(yīng)出差; 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。 待遇與福利: 底薪+提成的工資模式——高競爭力的薪酬模式,能者多得。

銷售經(jīng)理

6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 10人 瀏覽:32
2025-08-03
完成銷售部門制定的各類產(chǎn)品銷售任務(wù)、開發(fā)市場、維護(hù)市場及產(chǎn)品售后服務(wù)。 要求:有責(zé)任心,吃苦耐勞;有團(tuán)隊(duì)精神,善于挑戰(zhàn)自我,服從公司安排。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、熟悉各類工程招投標(biāo)程序、工程施工規(guī)范和施工流程等相關(guān)工程類知識(shí); 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營開拓市場、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作,完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)增量; 3、參與項(xiàng)目信息獲取、方案設(shè)計(jì)、組織投標(biāo)、合同談判及簽約等項(xiàng)目開發(fā)全周期工作; 任職要求: 1、年齡40歲以下,具備建筑行業(yè)市場業(yè)務(wù)拓展5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、工程類、經(jīng)濟(jì)管理類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 3、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域市場開拓,具備較強(qiáng)的商務(wù)洽談、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和問題解決能力,綜合能力強(qiáng),善于溝通,交際能力好; 4、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2025-08-03
羅艷
人力資源經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定營銷策略,組織市場銷售推廣,完成銷售業(yè)績指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)開拓政企單位、油站系統(tǒng)、母嬰、藥房醫(yī)療、軍隊(duì)監(jiān)獄等大客戶(To B)銷售渠道,拓展行業(yè)客戶資源,打開大宗團(tuán)購銷售市場; 3、負(fù)責(zé)學(xué)校食堂、單位食堂、休閑會(huì)所、酒店餐飲、酒樓、美食廣場、中西式餐廳等餐飲渠道的開拓; 4、負(fù)責(zé)承接OEM代加工業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)長期維護(hù)大客戶關(guān)系,挖掘客戶潛在需求,做好市場開發(fā),爭取更大的市場份額; 6、及時(shí)收集市場行業(yè)數(shù)據(jù),動(dòng)態(tài)把握市場變化,及時(shí)調(diào)整銷售策略; 7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),定期組織員工培訓(xùn)、考核和指導(dǎo)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)...
1.崗位職責(zé): (1)深入挖掘無人機(jī)在各行業(yè)的潛在應(yīng)用市場,積極開發(fā)新客戶,建立廣泛穩(wěn)定的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。? (2)精準(zhǔn)把握無人機(jī)服務(wù)產(chǎn)品的性能及優(yōu)勢(shì),針對(duì)不同客戶需求,定制個(gè)性化的無人機(jī)應(yīng)用解決方案。并通過線上線下多種渠道,宣傳推介產(chǎn)品價(jià)值,提升產(chǎn)品知名度與市場占有率。 (3)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),提升滿意度及忠誠度,深度挖掘客戶潛在需求,促進(jìn)二次合作與口碑傳播,推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化與更新。 (4)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化及行業(yè)產(chǎn)品市場推廣策略,收集、整理并分析相關(guān)信息,為公司提供有價(jià)值的市場分析報(bào)告與建議,助力公司優(yōu)化業(yè)務(wù)推廣方案。 2.任職要求: (1)本科及以上學(xué)歷,無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)...
約 699 個(gè)崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 6.9%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 21.7%
    6K-8K
  • 16.8%
    8K-1W
  • 18.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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