
南寧移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)165條西鄉(xiāng)塘區(qū)102條,平均工資約為6740元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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馬來(lái)西亞業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元21小時(shí)前陸經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理 五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé):
1、本職位主要發(fā)展方向馬來(lái)西亞開(kāi)發(fā)以及維護(hù),要求馬來(lái)西亞語(yǔ)熟練,在馬來(lái)西亞學(xué)習(xí)或者工作過(guò)優(yōu)先考慮,可以接受畢業(yè)生;
拜訪客戶,為客戶提供設(shè)備整體解決方案;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作;
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,強(qiáng)化客戶關(guān)系;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求如下:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限,有上進(jìn)心,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,吃苦耐勞,有一定業(yè)務(wù)公關(guān)能力和項(xiàng)目操作能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力
2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通,吃苦耐勞,服從工作安排,有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力,良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、有機(jī)械類(lèi)銷(xiāo)售工作或工程項(xiàng)目類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
福利待遇:
1、薪酬:底薪+提成+獎(jiǎng)金;
2、公司繳納五險(xiǎn)一金;
3、享有國(guó)家法定節(jié)假日; -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-12000元21小時(shí)前工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo);
2、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶,自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,具有良好職業(yè)形象和交際能力。
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),較好的交流能力,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差,吃苦耐勞,較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
銷(xiāo)售主管
6000-12000元21小時(shí)前崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司主營(yíng)業(yè)務(wù),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)。方式包括但不限于陌拜,轉(zhuǎn)介紹、電話等;
2、通過(guò)與客戶單位信息科,基建辦等部門(mén)進(jìn)行有效溝通與對(duì)接,挖掘客戶需求,并逐步建立高層客戶關(guān)系;
3、了解公司產(chǎn)品及方案,能夠?qū)︶t(yī)院中高層客戶進(jìn)行初步的太陽(yáng)能熱水方案講解與推廣;
4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行中高層客戶關(guān)系維護(hù),商務(wù)公關(guān)等工作。
5、參與合同的談判,修訂;
6、管理好團(tuán)隊(duì):面試、培訓(xùn)、考核本部門(mén)成員
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
招聘條件:
1、思想品格良好,做事穩(wěn)重;有較強(qiáng)抗壓能力;
2、大學(xué)專(zhuān)科以上;
3、能獨(dú)擋一面,具有管理好團(tuán)隊(duì)、帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng),有3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練應(yīng)運(yùn)合同法知識(shí),談判技巧,獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判、擬定、修改、簽定工程合同能力;
5、具備應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的突發(fā)事件的能力;
薪金報(bào)酬:
底薪(4000-7000元)+提成+公司福利 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元21小時(shí)前人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售、推廣等工作; 2、負(fù)責(zé)定期拜訪客戶、維護(hù)良好的客戶關(guān)系、積極處理客戶問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)所區(qū)域市場(chǎng)信息收集、市場(chǎng)調(diào)查與分析,維護(hù)產(chǎn)品形象; 4、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)工作; 5、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、2-3年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有建材行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、能接受短期出差。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-8000元21小時(shí)前鄧先生崗位要求: 1、大專(zhuān)學(xué)歷以上(優(yōu)秀者可放寬條件),有互聯(lián)網(wǎng)意識(shí); 2、性格樂(lè)觀開(kāi)朗,誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng);熱衷于銷(xiāo)售工作,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、協(xié)調(diào)解決問(wèn)題能力; 3、樂(lè)于學(xué)習(xí),能夠承受一定的壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有能力跟進(jìn)并促成客戶; 4、有餐飲、酒店行業(yè)資源優(yōu)先。 薪資福利: 1、 薪資:底薪+提成(上不封頂)+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)=4K-15K 2、 假期:月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,春節(jié)帶薪休假12天; 3、 培訓(xùn):入職培訓(xùn),產(chǎn)品、銷(xiāo)售、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn),不定期培訓(xùn); 4、 活動(dòng):不定期的娛樂(lè)活動(dòng)、戶外學(xué)習(xí)、旅游等。 -
軟件ERP銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-8000元21小時(shí)前鄧先生崗位要求: 1、大專(zhuān)學(xué)歷以上(優(yōu)秀者可放寬條件),有軟件銷(xiāo)售意識(shí); 2、性格樂(lè)觀開(kāi)朗,誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng);熱衷于銷(xiāo)售工作,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、協(xié)調(diào)解決問(wèn)題能力; 3、樂(lè)于學(xué)習(xí),能夠承受一定的壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有能力跟進(jìn)并成交客戶; 4、有餐飲、酒店行業(yè)資源優(yōu)先。 薪資福利: 1、 薪資:底薪+提成(上不封頂)+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)=4K-15K 2、 假期:月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,春節(jié)帶薪休假12天; 3、 培訓(xùn):入職培訓(xùn),產(chǎn)品、銷(xiāo)售、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn),不定期培訓(xùn); 4、 活動(dòng):不定期的娛樂(lè)活動(dòng)、戶外學(xué)習(xí)、旅游等。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-8000元21小時(shí)前方女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)市場(chǎng)客戶開(kāi)拓、客戶管理,完成地區(qū)的銷(xiāo)售目標(biāo); 2、推行落實(shí)各項(xiàng)銷(xiāo)售策略,組織開(kāi)展地區(qū)內(nèi)各項(xiàng)動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4、跟進(jìn)所管理區(qū)域客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù); 5、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域市場(chǎng)信息收集; 6、權(quán)利配合領(lǐng)導(dǎo)做好全年?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃工作落實(shí)。 崗位要求: 1、有2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉快消行業(yè),獨(dú)立帶領(lǐng)管理過(guò)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 2、有一定快消行業(yè)資源,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)精神;? 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、優(yōu)先考慮在中大型快消行業(yè)出來(lái)的業(yè)務(wù)精英、經(jīng)理。 ... -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元21小時(shí)前陸經(jīng)理一、學(xué)歷要求 大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 二、專(zhuān)業(yè)要求 專(zhuān)業(yè)不限,經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 三、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 2.多渠道進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)其他事宜。 四、任職要求 1.工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),積極樂(lè)觀; 2.軟件銷(xiāo)售、ERP銷(xiāo)售、電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)良好; 4.有吃苦耐勞精神,敢于分享,敢于創(chuàng)新; 5.有很強(qiáng)的原則性、計(jì)劃性、客觀性和執(zhí)行力; ... -
華南、中南、西南、西北大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-12000元21小時(shí)前工作要求 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶,完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成完成所在區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓、銷(xiāo)售任務(wù); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力,并處理好客戶問(wèn)題,結(jié)算收回貨款; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 招聘條件 1、口齒清晰,普通話流利; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-8000元21小時(shí)前劉女士崗位要求: 1、要出差 2、具有較強(qiáng)的工作熱情,工作積極主動(dòng),責(zé)任心、溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 3、建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪酬待遇: 基本工資3000-6000元+業(yè)務(wù)績(jī)效 -
廣西區(qū)域裝企業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元21小時(shí)前杜小姐(管理部)崗位職責(zé): 1、能實(shí)現(xiàn)年度業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、對(duì)廣西嘉寶(南寧、桂林、柳州)三地家裝客戶門(mén)店進(jìn)行考察、分析,擬定產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃; 3、與門(mén)店設(shè)計(jì)師與客戶進(jìn)行交流,了解裝企客戶需求,向客戶介家電品類(lèi)產(chǎn)品; 4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)拓客戶,并參與維護(hù)渠道客戶關(guān)系,及時(shí)了客戶需求和動(dòng)向,并及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題匯報(bào)部門(mén)經(jīng)理; 5、與客戶進(jìn)行交流,了解客戶需求,向客戶介紹產(chǎn)品,完成客戶簽約和合作; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷年齡28-35歲之間; 2、至少2年以上個(gè)人同行或非同行銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛(ài)電器銷(xiāo)售行業(yè),喜歡做銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理工作,具有一定的行業(yè)資源及社會(huì)資源,具備客戶服務(wù)及人脈圈子運(yùn)營(yíng)... -
挖掘機(jī)銷(xiāo)售經(jīng)理-百色區(qū)域
10000-20000元21小時(shí)前玉女士1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的維護(hù)和開(kāi)發(fā)。 2、收集市場(chǎng)、競(jìng)品信息及反饋客戶信息,與客戶保持穩(wěn)定、長(zhǎng)期的合作關(guān)系。 3.挖掘客戶潛力,拓展新客戶,促進(jìn)銷(xiāo)量的穩(wěn)步提升; 任職要求: 1、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)1年以上,有進(jìn)取心,喜歡銷(xiāo)售工作,自有車(chē)輛能長(zhǎng)期出差。 2、肯吃苦、有激情、勇于挑戰(zhàn)高薪,男女不限,有工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和退伍軍人優(yōu)先,薪酬15萬(wàn)-30萬(wàn)。 招聘區(qū)域:百色區(qū)域 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元21小時(shí)前一、崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定本部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售任務(wù),制定和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案; 2、負(fù)責(zé)公司部門(mén)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作體系,進(jìn)行合作談判、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、監(jiān)控業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程,確保產(chǎn)品配送服務(wù)質(zhì)量和時(shí)效性,妥善處理應(yīng)急、突發(fā)事件; 4、負(fù)責(zé)所轄部門(mén)的日常管理和績(jī)效管理,定期完成分管部門(mén)工作總結(jié)與匯報(bào); 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)研與市場(chǎng)需求分析,確立產(chǎn)品定位,幫助公司引進(jìn)、開(kāi)發(fā)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,不斷提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)及管理; 二、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷, 醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技... -
銷(xiāo)售主管
5000-10000元21小時(shí)前崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開(kāi)發(fā)市場(chǎng); 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷(xiāo)售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、有2年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建等。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,再回到所屬區(qū)域開(kāi)展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷(xiāo)往返車(chē)費(fèi)。 -
醫(yī)療耗材銷(xiāo)售經(jīng)理
15000-25000元21小時(shí)前劉小姐該崗位必須有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn),擁有醫(yī)療行業(yè)渠道資源! 一、崗位職責(zé): 1.1 制定銷(xiāo)售策略和計(jì)劃:根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定耗材事業(yè)部的銷(xiāo)售策略和計(jì)劃,確保實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。重點(diǎn)渠道商、代理商、廠家的配送合作。 1.2 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展:負(fù)責(zé)尋找新的廠家及經(jīng)銷(xiāo)商客戶和渠道,開(kāi)發(fā)潛在市場(chǎng),提高公司整體在市場(chǎng)配送的份額,區(qū)內(nèi)重點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商的合作爭(zhēng)取以及國(guó)內(nèi)外頭部企業(yè)的合作爭(zhēng)取。 1.3 客戶關(guān)系管理:維護(hù)及開(kāi)發(fā)重點(diǎn)客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的合作方案、供應(yīng)鏈合作方案(包含金融服務(wù))的溝通洽談。 1.4 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、帶教、培訓(xùn)和管理,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和績(jī)效。 1...
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南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
6740
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.8%2K
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7.1%3K
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15.4%4K
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21.1%5K
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22.6%6K-8K
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16%8K-1W
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16.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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初中0.1%
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高中0.2%
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中專(zhuān)0.4%
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大專(zhuān)0.9%
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本科0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.1%,高中占0.2%,中專(zhuān)占0.4%,大專(zhuān)占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.2%
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3-5年0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%。