
南寧一對(duì)一授課老師招聘
桂聘提供2025年4月南寧一對(duì)一授課老師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為4164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多一對(duì)一授課老師全職家教家教兼職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中學(xué)化學(xué)教師
5000-6000元2025-04-13劉老師任職要求:?
1.本科及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè),熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先;
2.性格開朗、大方得體,對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心和愛心;
3、知識(shí)點(diǎn)講解通俗易懂,能讓學(xué)生輕松掌握知識(shí);
4、形象良好,親和力強(qiáng),有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚,為人師表。
崗位職責(zé):
1.有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班教學(xué);
2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究;
4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作。
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利(平均工資5000-8000以上)
晉升空間:教師→優(yōu)秀老師→明星教師→產(chǎn)品經(jīng)理→校長(zhǎng)助理→校區(qū)校長(zhǎng) -
中學(xué)物理教師
5000-6000元2025-04-13劉老師任職要求:?
1.本科及以上學(xué)歷,熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先;
2.性格開朗、大方得體,對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心和愛心;
3、知識(shí)點(diǎn)講解通俗易懂,能讓學(xué)生輕松掌握知識(shí);
4、形象良好,親和力強(qiáng),有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚,為人師表。
崗位職責(zé):
1.有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班教學(xué);
2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究;
4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作。
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利(平均工資5000-8000以上)
晉升空間:教師→優(yōu)秀老師→明星教師→產(chǎn)品經(jīng)理→校長(zhǎng)助理→校區(qū)校長(zhǎng) -
初中物理教師
6000-8000元2025-04-13劉老師任職要求:?
1.本科及以上學(xué)歷,熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先;
2.性格開朗、大方得體,對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心和愛心;
3、知識(shí)點(diǎn)講解通俗易懂,能讓學(xué)生輕松掌握知識(shí);
4、形象良好,親和力強(qiáng),有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚,為人師表。
崗位職責(zé):
1.有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班教學(xué);
2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究;
4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作。
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利(平均工資6000-8000以上)
晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長(zhǎng)→管理崗 -
小學(xué)數(shù)學(xué)老師
6000-8000元2025-04-13劉老師崗位職責(zé): 1.有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長(zhǎng)→管理崗 -
高中物理教師
6000-8000元2025-04-13劉老師崗位職責(zé): 1.有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→管理崗 -
高中語文老師
6000-8000元2025-04-13劉老師崗位職責(zé): 1.有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作 …… 工作地點(diǎn):青秀區(qū)東葛路錦華大酒店 全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→ -
小學(xué)英語老師
6000-8000元2025-04-13劉老師崗位職責(zé): 1.有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長(zhǎng)→管理崗 -
初中語文老師
6000-8000元2025-04-13劉老師崗位職責(zé): 1.有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利(平均工資5000-6000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長(zhǎng)→管理崗
約 8 個(gè)崗位
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南寧家教招聘工資
¥
4164
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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23.5%2K
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17.6%3K
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29.4%4K
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11.8%5K
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5.9%6K-8K
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11.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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大專5.9%
南寧家教招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧家教招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。